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X员学习问责条例心得体会
X员学习问责条例心得体会(精选20篇)X员学习问责条例心得体会 篇1  一是问责的再升级。此条例的制定标志着20xx年发布施行的X政领导干部问责暂行规定的提格升级。从“暂行规定”升格为“条例”,释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号。坚持问题导向,紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任。  二是制度的再完善。该条例作为全面从严治X的又一利器,是对严肃X内ZZ生活、净化X内ZZ生态的再一次制度完善,迈出了X内问责走向精细化、系统化和法治化的重要一步。无论是被誉为《中国共产X廉洁自律准则》的“正面清单”,还是《中国共产X纪律处分条例》的“负面清单”,以及《中国共产X巡视工作条例》的“任务清单”。它们与问责条例一起形成了以X章为遵循、以责任为导向的“制度群”,把X员干部“办公室内外、八小时内外”的X纪政德家风等方面要求具体化、对象化,体现了“治标为治本赢得时间”的战略纵深度。  三是责任的再强调。问责目的是唤醒责任意识,激发担当精神,永葆X的凝聚力和战斗力。治理X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力等共性问题,以及“处处是高压线,就是从来不带电”的宽松软现象,必须在问责的同时X员干部从自身增加责任感和使命感,坚定理想和信念,以实际行动践行“全心全意为人民服务”宗旨,通过正反两方面的合力,督促各级领导干部把管X治X的责任担当起来,严格践行忠诚、干净、担当。X员学习问责条例心得体会 篇2  6月28日,中央ZZ局审议通过了《中国共产X问责条例》。作为全面从严治X的重要制度,《中国共产X问责条例》无疑是全面从严治X的又一制度利器,补齐了从严治X责任领域的“短板”,开列每个X员干部责任清单,唤醒每个X员干部的责任意识,让每个X员头上多了一道“紧箍圈”,标志着全面从严治X又迈出坚实一步。  从严治X,加强X的建设,保持X的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争,祛病疗伤,激浊扬清。在X的95周年生日到来前夕,中央适时祭出全面从严治X又一制度利器——《中国共产X问责条例》,这无疑是同弱化先进性、损害纯洁性作斗争的一件制度利器,是推进全面从严治X的标尺,旨在向全体X员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当,以问责促担责履责,利剑高悬,告诫和警示全X,X中央对问责是动真格、不含糊的,X员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。  不以规矩,不成方圆。X的建设的经验证明,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为X的建设系统工程中一项根本性基础性建设,是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产X问责条例》遵循X章要旨,坚持问题导向,立足长远,紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任。同时把责任压实到各级X组织,分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门,全面释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号,营造“人人有责、人人尽责”的ZZ氛围。全X同志必须认真学习,深刻领会,牢记责任,严格遵守。  法贵必行。制度的生命在于执行,《中国共产X问责条例》是全面从严治X的重要制度之一,各级X组织必须遵守执行,全X同志必须遵循恪守。各级X组织都要把自己摆进去,联系实际、以上率下,敢于较真碰硬、层层传导压力,让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是X的事业不断进步的宝贵财富。各级X员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任,要在X言X、在X忧X、在X为X,要守土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任“清单”开展自查自找、对照检查、严厉问责,做到“有责必担、失责必究”,确保制度执行的生命力,确保X中央的集中统一领导,确保X中央政令畅通,确保X的团结统一。对于违反《问责条例》,因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任,让失责者负出代价,让广大X员干部受教育。  制度的执行关键在人。全面从严治X、落实标本兼治,最根本的就在于各级X组织和X员领导干部要把管X治X的责任担当起来。《问责条例》不是“整人工具”,而是X员干部的行为规范和责任“清单”。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效,各级X组织和领导干部必须把自己摆进去,唤醒责任意识,激发担当精神,自觉肩负起全面从严治X的主体责任和监督责任,要率先垂范、 以上率下,严格执行问责条例,时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神,切实履行X员干部应尽之责,要以自我革命的ZZ勇气,着力解决自身存在的问题,不断增强X自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,经受各种风险考验,抵挡各种危害腐蚀,确保X的肌体永远健康,永葆正确性、先进性和纯洁性。  动员千遍,不如问责一次。各级X组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任,带头履职尽责,强化监督检查,坚持抓常、抓细、抓长,以“问”促“责”,以“责”促“行”,确保《问责条例》落地生根,开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线,倒逼X员干部扛起管X治X责任,让履责必尽成为自觉,让失责必问成为常态。X员学习问责条例心得体会 篇3  中共中央ZZ局6月28日召开会议,审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。我们X95年奋斗取得的伟大成就,充分展现了共产X人的担当精神。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。关键是各级X组织尤其是X员领导干部要担当责任,做到在X忧X,为X尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任,就没有过不去的坎。要唤醒责任意识,激发担当精神,永葆X的凝聚力和战斗力。  今年7月1日是中国共产X建X95周年纪念日,在95年的光辉岁月中,中国共产X之所以能够领导中国人民克服重重困难、跨越道道险阻,将曾经一穷二白的国家建设成为富强文明的国度,让人民过上了幸福安康的生活,最根本的原因就在于中国共产X能够始终将人民的利益放在高于一切的位置,始终坚持从严治X,从而拥有一支纪律严明、思想过硬、作风优良的干部队伍,让人民有信心、国家有希望、民族有未来。  能否拥有一支深受群众信赖的干部队伍,不仅关系到X的生死存亡,也关系到国家的兴衰成败。虽然从总体上讲,建X95年来,绝大多数广大X员干部都能够克己奉公、一心为民,始终怀揣人民利益高于一切的信念来开展工作,但是仍有少数X员干部理想信念不够坚定,ZZ立场有所动摇,在开展工作时急功近利、患得患失。特别是近些年来,一些X员干部受不良习气的影响,放松了世界观改造,不仅贪图享乐安逸,甚至还沾染上了腐败习气,工作上更是消极应付,严重损害了X的形象、败坏了X风、疏远了X群关系,X的队伍建设因此面临新的挑战。  当下,我国已经全面进入实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期,没有中国共产X的坚强领导不行,这是由中国的国情、中国的实际决定的。因此,在这样一个关键时期,我们更需要通过从严治X来提升X的战斗力,更好地为来百姓服务。而在建X95周年纪念日来临前夕,中共中央ZZ局召开会议审议通过了《中国共产X问责条例》,无疑释放出中国共产X作为执政X,为了人民的利益、国家的利益、民族的利益,从严治X的强烈信号。  这次通过的《中国共产X问责条例》,贯彻X章,坚持问题导向,紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。应该说,问责条例是全面从严治X的利器,有利于打造更廉洁、更高效、更主动的X员干部队伍。但是笔者觉得,要想使问责条例能够真正成为推动并改进X的工作,更好服务身边百姓的重要力量,关键还是要强化执行。这就要求各级X组织要敢于较真、敢于碰硬,始终坚持有责必问、问责必严的指导思想,以强有力的执行让问责条例落地生根,锤炼出一支忠诚干净担当的干部队伍,带领全国人民开创更加美好的未来。X员学习问责条例心得体会 篇4  《中国共产X问责条例》是继新修订的《中国共产XX员纪律处分条例》,以及《中国共产X廉洁自律准则》之后的又一次X内制度创新,是深入推进从严管X治X的有力举措,是确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。可以说,《问责条例》是对X内法规制度的补充和完善,是一次较真碰硬的制度探索,让管X治X的责任更严更实。  突出主体责任。《纪律处分条例》所适用的对象是全体X员,而《问责条例》条例则侧重于对各级X组织和X员领导干部的问责处罚,“落实责任”是《问责条例》的关键。各级X组织肩负着管X治X的主体责任,而X员领导干部则是推进管X治X的“关键少数”,抓严抓实主体责任和“关键少数”,等于就切中了管X治X责任的“大动脉”,唯有二者相配合、齐使劲,才能真正管好X治好X。《问责条例》无疑是把X组织和X员领导干部的纪律规矩挺在了前面,勾勒出X组织和X员领导干部的“底线”。同时,把责任分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门,一举打破“单兵作战”的陈旧思维,有利于形成管X治X的强大合力。  突出担当精神。“权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。”“把管X治X责任担当起来”,是《问责条例》的核心。构建权力与责任相适应的问责机制,是制度治X的必然要求,也是推进新形势下X的建设的内在要求。要唤醒X组织和X员领导干部的责任意识、担当意识,就必找准责任边界,形成管X治X的“负面清单”,让X组织和X员领导干部清楚知道“什么不能做”“什么必须做”,最终形成责任倒逼机制。  突出问题导向。“严肃问责”是《问责条例》的重要内容。《问责条例》对于问责的范围作出了明确划定,主要围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责,对失职造成严重后果的、人民群众反映强烈的和损害X执政的ZZ基础的,既要追求主体责任、监督责任,还要追究领导责任。首次从X的制度层面规定,严肃追究三方责任。对于强化“两个责任”机制来说,无疑是一次制度上的巩固和完善,对于领导而言,更是责任的倒逼和担当精神的落实。  突出凝心聚力。“永葆X的凝聚力和战斗力”是《问责条例》的导向。只要各级领导干部牢记使命、忠诚担当,就没有过不去的坎。强化广大X员领导干部和X员的ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识,必须较真碰硬、传导压力。领导干部要履职尽责,X员要身体力行,只有心往一处想,才能劲往一处使,只有“步调一致”,才能确保X中央的集中统一领导,不断巩固和加强X的团结统一。X员学习问责条例心得体会 篇5  在中国共产X成立95周年之际,中共中央ZZ局会议审议通过《中国共产X问责条例》。近日,中共中央印发了《问责条例》。《问责条例》体现了X的以来管X治X理论和实践创新成果,是全面从严治X重要的制度遵循,对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,实现X的历史使命,具有十分重要的意义。  《问责条例》以X章为根本遵循,全面贯彻X的和xx届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,聚焦全面从严治X,突出管X治XZZ责任,着力解决一些X组织和X的领导干部X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力,X的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,进一步夯实了全面从严治X的制度基石,向全X释放出有责必问、问责必严的强烈信号,是管X治X的重要利器。  《问责条例》强调权责统一,失责就要被问责,强调X的ZZ纪律和ZZ规矩,目的就是为了维护X中央权威、维护X内团结统一、强化ZZ纪律的刚性、ZZ规矩的强制性和严肃性。X的宗旨是全心全意为人民服务,作为共产X员必须担当起应该担当的责任,这是为X员领导干部早就刻画出的“担当底线”。但在现实中,部分X员干部对X的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定,存在信念动摇和缺失,导致精神“缺钙”,“你拉你的琴,我吹我的号”,有利的就执行,不利的就不执行或搞变通,使X的政策在执行过程中打了折扣,损害了群众的利益,也严重影响了X的威信。X的以来,X的反腐倡廉取得了一系列成效,而制定X的问责条例,就是要把责任这把利剑高悬起来,剑指为官乱象,告诫和警示全X,X中央对问责是动真格的,X的领导干部不担当、不负责就要被追责,实实在在刻画出为官底线。  动员千遍不如问责一次,执行制度关键在人。问责条例能否起作用,关键在于各级X组织和X的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。全面从严治X永远在路上、只有进行时,要把自己摆进去,以眼里不揉沙子的认真劲儿,踏石留印、抓铁有痕,唤醒责任意识,激发担当精神。X员学习问责条例心得体会 篇6  按照中央政府的指示,制定中国共产X问责条例征求意见的座谈会先后在北京和辽宁召开。会上强调,问责条例是全面从严治X重要的制度笼子,制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。在全国掀起学习问责条例的高潮,通过学习从内心受到很大触动,也思考了一些问题。通过问责条例的学习,在今后的工作中,我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中,杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。  有权必有责,权责要对等,失责必追究。管X治X不能有权力无责任。要把问责作为全面从严治X的重要抓手,失责必问、问责必严,一级压一级,层层传导压力,巩固发展全X动手的局面。共产X员的权利和责任问题向来都是社会群众热议的话题。今年1月,《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》正式实施,对X员干部追求的高标准和全面管X治X有了更强的明确。现今对中共问责条例征求意见,更是对严明X的纪律和规矩、全面深化从严治X的有力体现,是对时下正在全X如火如荼开展的“两学一做”学习教育的有效契合。X的责任重如泰山。落实ZZ责任,一把手是关键,领导班子成员人人有责,决不能把自己当旁观者,坐在城楼上观山景,唱管X治X的“空城计”。不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让,而发现干部有问题却不去管、不报告、不批评;等到干部被审查了还跟没事人儿似的,说“感到很惊讶”。难不成这里面就没有你的监督管理的责任?平日里真的一点反映都没有听到?X内正常的ZZ关系都跑到哪里去了?领导干部不担当,就是对X不忠诚!当年革命先烈前赴后继、不怕牺牲。今天我们的干部不需要天天经历生与死的考验,无非是为X的事业得罪点人,难道连这都担当不起来?“四个意识”不能光表态,讲ZZ、讲大局、讲核心、讲看齐,要向以同志为的X中央的旗帜立场态度看齐,找到差距、发现问题。领导就得真“领”真“导”,既要自身正、敢担当、言传身教;又要加强日常管理和监督,敢红脸敢瞪眼,领好班子、带好队伍,保持X组织的凝聚力、战斗力。  没有问责就难有担当。X的以来,X中央紧紧牵住“牛鼻子”,有力推动了“两个责任”的落实。过去那种认为全面从严治X、X风廉政建设只是纪委的事、事不关己的思想,已经有所转变。但是,还有一些X组织和X委书记没有认清形势,全面从严治X还存在说的多、做的少,上面九级风浪、底下纹丝不动的状况。有些领导干部身边发生了许多严重的问题,都只说别人,却不谈自己的责任。对这种态度和行为,上级X组织尤其是X委书记不能不管不问,否则就等于姑息放纵。只有抓住典型严肃查处、追究责任,X的纪律才能真正严肃起来,责任才能压下去,不会流于形式、陷入空谈。动员千遍,不如问责一次。在这个问题上,X中央已经是言出纪随。从彻底调查山西系统性、“塌方式”腐败,到严肃问责湖南衡阳贿选案、四川南充拉票贿选案,体现了以强力问责推进从严治X的鲜明态度。中央作出了表率,各级X组织就要紧紧跟上,高悬问责利剑,对X的领导作用没有发挥、贯彻X的路线方针政策走了样、管X治X不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败问题、巡视整改不力的地方、部门和单位,都要严肃问责。既要追究直接责任、主体责任、监督责任,又要上追领导责任、X组织的责任。要黑下脸来找典型,或批评诫勉,或组织处理,或纪律处分,释放出强烈信号,不管是X委还是纪委,谁不落实责任就问责谁!  问责不能感情用事,不能有怜悯之心。只要条件够了,就要较真叫板,该问到哪一级就问到哪一级,这样才能发挥震慑效应,警醒一大片。要研究制定X内问责条例,完善和规范制度,建立健全责任追究定期报告、典型问题公开通报制度,让失责必问、问责必严成为常态。俗话说:没有规矩不成方圆。中共问责条例的即将出炉,是继中共廉洁自律准则和纪律处分条例之后,再次为共产X员戴上的一个“紧箍咒”。X员及X的基层组织,是X的肌体,而X的强大力量也是在基层。X员干部是X和国家各项方针政策的执行者、带头人,是社会群众的身边人,其一言一行都关乎着X的形象,影响着X和国家各项事业的成效,所以我们的X员合格且优秀,才能使X的基层组织坚强有力,才能积聚人心,X的根基才能稳健。  全心全意为人民服务,担当起应该担当的责任,这是为X员领导干部早就刻画出的“担当底线”。而现实中,有不少X员干部对X的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定,存在信念动摇和缺失,导致精神“缺钙”,其影响极坏,危害极大。X的以来,X的反腐倡廉取得了一系列积极成效,加强了对X的权力运行监督和纪律建设,真正在实现把权力关进制度的笼子道路上而努力。而制定X的问责条例,就是要把责任这把利剑高悬起来,剑指为官乱象,告诫和警示全X,X中央对问责是动真格的,X的领导干部不担当、不负责就要被追责,实实在在刻画出为官底线。做合格X员,就必须严格遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。权责统一,失责就要被问责,强调X的ZZ纪律和ZZ规矩,其本质就是为了维护X中央权威、维护X内团结统一、强化ZZ纪律的刚性、ZZ规矩的强制性和严肃性,以净化X的ZZ生态,严防不作为、乱走为的腐败现象,真正让广大X员干部切实做到权为民所用、利为民所谋,成为一名合格并且优秀的共产X员。  在实际工作中和为人处事中,必须时刻不放松自己思想修养,不忘记X的宗旨,增强法制观念,增强责任意识,提高为居民办事的能力,时刻用问责条例提醒自己,来约束自己,在加强学习的基础上,提高自身素质,并将此条例贯彻到自己的工作中,以此规范自己的行为。增强工作创新意识,与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,扎实工作,优质高效地完成好上级交办的各项工作,加强道德素质修养,树立文明服务的良好工作形象,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。X员学习问责条例心得体会 篇7  6月29日,省纪委召开扩大会议,专题学习中央ZZ局会议审议《中国共产X问责条例》有关精神。  会议指出,加强X内问责工作是实现X的历史使命的重要保障,是推进全面从严治X的实践要求,是解决管X治X突出问题的现实需要。中央ZZ局在建X95 周年前夕审议通过问责条例,再次体现了X中央全面从严治X的坚定决心,释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的坚决态度。全省纪检监察系统要率先学习,学深悟透、吃透精神、把握更准,保证执行到位,避免出现偏差。  会议要求,问责条例下发后,要及时按照中央、中央纪委要求,抓好学习宣传、贯彻执行工作。要结合开展"两学一做"学习教育,将问责条例内容和有关精神列入中心组学习内容,与学习其他X规X纪结合起来,不断创新学习载体和形式,在全省纪检监察系统形成学条例、用条例的浓厚氛围。要抓好宣传引导,结合贵州文化、贵州实际,创新宣传思路和方法,注重宣传时效和实效,对条例的内容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣传解读,传导压力、压实责任。要紧扣中央要求,结合工作实际,适时制定相关配套制度和实施细则,进一步细化完善相关问责机制,确保真正用好用活条例,推进问责制度化、规范化、常态化,倒逼全面从严治X落到实处。要加大问责工作力度,不仅对在X的建设和X的事业中失职失责的领导干部坚决问责,而且对失责不问、问责不严,应当问责而没有进行问责,破坏法规制度的领导干部严肃问责。行动要快、问责要准,越往后执纪越严,典型问题点名道姓通报曝光,发挥震慑警醒作用,真正让铁规发力、禁令生威。X员学习问责条例心得体会 篇8  立足全面从严治X现实需要的顶层设计  “要强化和落实各级X委(X组)抓作风建设的主体责任,制定明细的责任清单和问责规定。”  “要健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,形成法规制度执行强大推动力。”  “要坚决把全面从严治X的主体责任压下去,加大问责力度,让失责必问成为常态。”  ……  X的以来,多次就规范和强化X的问责工作作出重要论述。  动员千遍,不如问责一次。问责工作是全面从严治X的重要内容之一,随着全面从严治X力度的不断加大,问责工作的制度化、常态化要求也越发迫切。《中国共产X问责条例》的出台正是立足X的事业发展和全面从严治X现实需要的又一次顶层设计。  ——实现X的历史使命的重要保障。  实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,是X肩负的历史使命和对人民的庄严承诺。X长期执政、领导一切,责任重于泰山,督促X组织履行管X治XZZ责任,督促X的领导干部践行忠诚干净担当,要通过制定条例,实施强有力的问责,推动各级X组织和X的领导干部切实担负起责任,把X的战斗力焕发出来,确保实现X的历史使命。  ——推进全面从严治X的实践要求。  X的以来,X中央抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,把问责作为管X治X利器,先后对山西塌方式腐败、湖南衡阳和四川南充拉票贿选案等严肃问责。当前,全面从严治X正处在从治标为主走向标本兼治的重要节点,必须在坚持中深化、在深化中坚持,将实践创新成果固化为制度,以问责倒逼责任落实,推动管X治X从宽松软走向严紧硬。  ——解决管X治X突出问题的现实需要。  全面从严治X已取得重要进展,但在一些地方、部门和单位,X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力问题仍然突出,一个重要原因是部分X组织和X的领导干部奉行好人主义,缺乏责任担当,不敢较真碰硬。在现有500余部X内法规制度中,与问责相关的共有119部,这些法规制度对事件、事故等行政问责规定多,没有突出坚持X的领导、紧扣全面从严治X,没有准确界定责任概念,没有体现权责对等,问责主体不明确、事项过于原则、方式不统一。随着全面从严治X不断深入,迫切需要整合规范问责制度,形成一部基础性X内法规。  在X建专家学者们看来,《中国共产X问责条例》可谓应运而生,它的出台无疑对保障实现X的历史使命、推进全面从严治X、促进解决管X治X突出问题具有重大的现实意义,将发挥重要的规范、引领、督导作用。X员学习问责条例心得体会 篇9  中共中央ZZ局6月28日召开会议,审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。《问责条例》的通过代表了X中央“从严治X”的决心,是X中央对严肃X风X纪的进一步提升,是X中央为广大X员干部划定的一道ZZ红线。  从去年印发的《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》到今年通过的《中国共产X问责条例》,从对X员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限到今年释放出的强烈的“失责必问,问责必严”信号都表明着X中央对于当前广大X员在生活中、工作上的高标准严要求,随着《问责条例》在中共中央ZZ局会议上的通过,接下来各级X组织必将组织X员对《问责条例》进行学习理解贯彻,在实施《问责条例》过程中,各级X组织应当做到“问”更应做到“责”。  《问责条例》落点在“问”。要在“问”字上,做到能问、勤问、敢问。完善监督制度,以制度为基准保障广大X员干部问的权利和义务。在责任问题上要充分发挥制度作用,对领导干部要能问工作问题、勤问经济问题、敢问敏感问题,要鼓励X员干部直面询问、善于接受询问。将“问”在X员干部的生活工作中作为常态化机制。  《问责条例》重点在“责”。“问”能保证对问题进行深入的了解,但只问不责在实施过程中会导致《问责条例》缺乏足够约束力,较难形成有效的约束制度同时在对广大X员干部中间也难以形成心理威慑。因此,《问责条例》要“问”更要“责”。要完善已有的问责制度,量化问责标准,保证问责有章可循,有例可依;要加强问责延续性,对已达处理期的同志要加强考核管理,保证达到条例入心,不再触犯的效果。X员学习问责条例心得体会 篇10  X员学习《中国共产X问责条例》心得体会X员学习《中国共产X问责条例》心得体会《中国共产X问责条例》是继新修订的《中国共产XX员纪律处分条例》,以及《中国共产X廉洁自律准则》之后的又一次X内制度创新,是深入推进从严管X治X的有力举措,是确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。可以说,《问责条例》是对X内法规制度的补充和完善,是一次较真碰硬的制度探索,让管X治X的责任更严更实。  突出主体责任。《纪律处分条例》所适用的对象是全体X员,而《问责条例》条例则侧重于对各级X组织和X员领导干部的问责处罚,“落实责任”是《问责条例》的关键。各级X组织肩负着管X治X的主体责任,而X员领导干部则是推进管X治X的“关键少数”,抓严抓实主体责任和“关键少数”,等于就切中了管X治X责任的“大动脉”,唯有二者相配合、齐使劲,才能真正管好X治好X。《问责条例》无疑是把X组织和X员领导干部的纪律规矩挺在了前面,勾勒出X组织和X员领导干部的“底线”。同时,把责任分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门,一举打破“单兵作战”的陈旧思维,有利于形成管X治X的强大合力。  突出担当精神。“权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。”“把管X治X责任担当起来”,是《问责条例》的核心。构建权力与责任相适应的问责机制,是制度治X的必然要求,也是推进新形势下X的建设的内在要求。要唤醒X组织和X员领导干部的责任意识、担当意识,就必找准责任边界,形成管X治X的“负面清单”,让X组织和X员领导干部清楚知道“什么不能做”“什么必须做”,最终形成责任倒逼机制。  “严肃问责”是《问责条例》的重要内容。《问责条例》对于问责的范围作出了明确划定,主要围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责,对失职造成严重后果的、人民群众反映强烈的和损害X执政的ZZ基础的,既要追求主体责任、监督责任,还要追究领导责任。首次从X的制度层面规定,严肃追究三方责任。对于强化“两个责任”机制来说,无疑是一次制度上的巩固和完善,对于领导而言,更是责任的倒逼和担当精神的落实。  突出凝心聚力。“永葆X的凝聚力和战斗力”是《问责条例》的导向。只要各级领导干部牢记使命、忠诚担当,就没有过不去的坎。强化广大X员领导干部和X员的ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识,必须较真碰硬、传导压力。领导干部要履职尽责,X员要身体力行,只有心往一处想,才能劲往一处使,只有“步调一致”,才能确保X中央的集中统一领导,不断巩固和加强X的团结统一。X员学习问责条例心得体会 篇11  X要管X,从严治X,是X的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治X,要坚持思想建X和制度治X紧密结合,全方位扎紧制度笼子,更多用制度治X、管权、治吏。今年1月召开的xx届中央纪委六次全会的工作报告中,明确今年要制定X内问责条例,将问责作为全面从严治X的“重要抓手”。制定问责条例,是继20xx年修订《中国共产X廉洁自律准则》、《中国共产X纪律处分条例》后,中央就全面从严治X提出的又一重要部署。问责条例是全面从严治X的重要制度,是贯彻落实全面从严治X的又一利器,为防止X员干部特别是领导干部“权力脱缰”加上了一把锁。  把纪律规矩挺在前面。X要管X、从严治X,就要靠严明的纪律和规矩。指出,加强纪律建设是全面从严治X的治本之策,要把纪律建设摆在更加突出的位置,坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面。纪律执行的主体是全体X员,问责条例贯彻X章,坚持问题导向,紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责,就是要倒逼X员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面,让领导干部在用权时多一份敬畏和担当,不能再拿纪律和规矩不当回事,也不能再游离于管X治X责任之外了,切实做到发现苗头及时提醒,违反纪律立即处理,严格以纪律为标尺管住全体X员特别是80多万名领导干部这个“关键少数”,真正把纪律立起来、严起来、执行到位。  将制度执行抓严抓实。制度的生命在于执行。问责条例作为管X治X制度建设的一项重要成果,只有落地才能见效。如果仅仅停留在有了制度规范,而不去狠抓重抓执行,管X治X的责任依然难以真正归位到位。要狠抓制度执行,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,让铁规发力、让禁令生威,使制度真正成为硬约束而不是“软皮筋”。各级各地X组织,特别是组织、纪检、宣传、统战、zd等X的工作部门,要克服“老好人”思想,以担当精神抓好问责条例的贯彻落实,要严字当头、实字打底,抓严管严、抓实抓好,坚持“一碗水端平”,杜绝特殊化和“破窗效应”,尤其是对于那些在执行制度方面失职失责的,要敢于碰硬、敢于亮剑,坚决做到执纪必严、失责必究,让X纪X规真正成为带电的“高压线”。  让有责必问成为常态。权力就是责任,责任就要担当。无数事实证明,只有通过层层筑牢防线、层层压实责任,将监督管理的网织得越来越密,让管X治X真正从宽松软走向严紧硬,才能最大程度阻止X员干部滑向违法犯罪的深渊,避免违规违纪违法的各类悲剧反复上演。各级X组织要发挥X的领导核心作用,层层压实X风廉政建设主体责任、第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”。失责就必须被问责。少数地方单位的领导干部缺乏担当精神,对于班子成员和下属职工的监督管理失之于宽、失之于软、失之于松,满足于你好我好大家好,而实际上是你不好,我不好,大家不好。问责条例的审议通过,将从根本上打破这一“僵局”,这也是倒逼解决“为官不为”、“为官乱为”以及腐败问题的一项重要措施。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任,从而倒逼各级X组织尤其是领导干部要担当责任,在X忧X,为X尽职、为民尽责。  动员千遍,不如问责一次。强化监督执纪问责,是X要管X、从严治X的重要抓手。X内问责由规定升格为条例,层级更高,覆盖更广,权威性也更强,是全面从严治X的重器,必将为全面从严治X再加制度砝码。一分部署,九分落实。只有让问责条例的各项要求落地生根,才能真正发挥好重器的重磅作用以及“利器”的利剑作用。这就要求各级X组织以及X员干部特别是领导干部要以担当精神抓好落实,让问责条例真正发挥治X、管权、治吏的积极作用。X员学习问责条例心得体会 篇12  20xx年6月28日,中共中央ZZ召开会议,审议通过了《中国共产X问责条例》。问责内容,围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。问责方式为“坚持问题导向”。处分方式,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的,都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任。也就是说,一旦失职失责行为有严重后果,且达到了群众反映强烈、损害ZZ基础等程度,那么就要追“三责”:主体责任、监督责任、领导责任。  在建X95周年前夕审议通过的《中共问责条例》集中体现了全面“从严治X”的任务要求。先有《中共廉洁自律准则》为X员干部做出了“正面倡导”,后有《中共纪律处分条例》为五大违反纪律行为开出了“负面清单”,现有《中共问责条例》对失职失责行为做出了“制度化问责”的要求。这让我们看到,全面“从严治X”并非一句口号,而是越来越具体化、可操作、系统化、制度化的约束机制。  《问责条例》作为具体化的制度约束机制,提出了“一旦失职失责行为有严重后果,且达到了群众反映强烈、损害ZZ基础等程度,就要追‘三责’:主体责任、监督责任、领导责任”。三位一体的追责制度,自上而下地传递着强烈的“以责为先”信号,以上率下、高屋建瓴地对X员干部的责任意识敲了一记重重的警钟。  对X员干部来说,怎么做才能回避《问责条例》的“高压线”,做到履职尽责呢?首先,要认真学习《问责条例》相关具体规定,以学解惑、以学明理;其次,真正树立起“责任大于一切”的意识,自觉维护X的纪律、规矩,自觉遵守五大纪律;最后,勇于担当,有所作为,认真考量工作、政策的成熟度,做到无愧于X、无愧于心、无愧于位,为X和国家的全面建设做出应有的贡献。X员学习问责条例心得体会 篇13  目前,此次ZZ局会议审议通过的《中国共产X问责条例》的具体内容尚未公布,但是通过ZZ局会议的相关表述,已经可以透视出中共这部X内问责条例的诸多侧重点。  中国政法大学副校长马怀德对记者分析,此次会议强调既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任,这就颇具针对性。  马怀德说,此前中国共产X内也有诸多问责制度,但是,就执行效果来看,问责存在不平衡、不主动的现象,影响问责的严肃性和有效性,一些领导干部不作为、乱作为、不担当的现象突出。  “比如,被动问责的多,主动问责的少。一个问题出现了,有领导批示、有上级督办这样的问题就问责的多、问责的快,其他问题就少问责、不问责。再比如,一些问题,直接责任追究的多,领导责任就追究的少,主体责任没有落实。问责不力,官员的责任意识就无法形成,从而出现了官员只想要权力,不想担责任的现象。”马怀德说。  此外,针对会议强调要把责任压给各级X组织,分解到组织、宣传、统战、政法等X的工作部门的相关表述,马怀德说,这个要求就是将X内问责更细化、更具体、更明确。  马怀德分析,全面从严治X的责任需要X的每个组织和每个X员干部共担,以前总在强调X委的主体责任和纪委的监督责任,但是对于X内的不同系统来说,落实从严治X和权力问责,责权需要分的更细致。  “既然是全X的问责条例,就要细致说明责任‘谁来问、问什么、怎么问’的问题,有必要明确到具体的系统和部门,组织系统的责任谁来问、问什么、怎么问,宣传系统、统战系统、政法系统等,这些都需要明确。”马怀德说。X员学习问责条例心得体会 篇14  新修订的《中国共产X巡视工作条例》一大亮点就是明确了责任主体、强化了问责条款,责任被具体化,为构建巡视工作责任体系提供了制度支撑。  根据这一条例,巡视工作责任体系的核心是落实“两个责任”,即X委的主体责任和纪委的监督责任;重点是明确“三个责任人”,即X委书记是巡视工作主体责任的第一责任人、巡视工作领导小组组长是组织实施巡视工作的主要责任人、巡视组组长是落实巡视监督责任的第一责任人。  抓主体责任 X委“一把手”是第一责任人  落实责任,首先要抓责任主体。条例明确规定,开展巡视工作的X组织承担巡视工作的主体责任。  X委承担巡视工作主体责任,意味着X委既是领导主体,也是工作主体、推进主体。对巡视工作,X委要坚决负责,主要领导要带头尽责,班子成员要积极担责。X委“一把手”是巡视工作主体责任第一责任人,X委领导班子的其他成员要配合“一把手”落实好巡视各项工作。  围绕X委的主体责任,条例明确规定,对领导巡视工作不力,发生严重问题的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。  抓组织实施责任 确保X委决策落地  巡视工作领导小组的主要职责是落实X中央和同级X委关于巡视工作的决策部署,及时组织巡视力量,认真抓好实施;及时解决巡视中遇到的问题和困难,组织领导巡视组深入了解问题,确保X委决策落地。  领导小组的配置,事关巡视的作用能否充分发挥。从巡视工作实践需要出发,条例规定,巡视工作领导小组组长由同级X的纪律检查委员会书记担任,副组长一般由同级X委组织部部长担任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。这样配置,既有利于突出巡视主业,始终专注“四个着力”,发现问题,也有利于纪委、组织部门的日常协作。  抓监督责任 巡视组失职渎职要追责  按照X的xx届三中全会部署,巡视组要拓展监督内容,切实加强对X委(X组)落实X风廉政建设主体责任、纪委(纪检组)落实监督责任情况的监督检查,把“关键在治、要害在严”落实到巡视检查“两个责任”中,通过巡视监督,面对面传导压力,督促被巡视X组织坚守责任担当,进一步强化各级X组织和X员领导干部全面从严治X的ZZ意识、大局意识和责任意识。  有权必有责,权责要对等。落实巡视监督责任,巡视组责无旁贷。条例对巡视组失职、渎职的情况明确规定了追责条款:对应当发现的重要问题没有发现的,不如实报告巡视情况的,以及违反巡视工作纪律的,进行责任追究。  抓成果运用责任 做到件件有着落、事事有回音  巡视工作成效关键体现在成果运用上。条例对成果运用的责任进行了明确规定:有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后,应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见。目的是做到件件有着落、事事有回音。  纪律检查机关对巡视组移交的问题线索,要责成相关纪检监察室优先办理,及时研究提出处置意见,对违纪违法问题线索明确具体的,要及时研究提出纪律审查意见。组织部门收到巡视组移交的问题线索后,要责成相关部门及时研究提出办理和组织处理意见,并在规定时限内向巡视办反馈。其他有关部门收到巡视组移交的专题报告,要结合部门职责,研究提出处理措施。  抓整改落实责任 被巡视X组织主要负责人为第一责任人  巡视整改落实是被巡视地区、单位X组织落实主体责任的具体化。条例规定,被巡视X组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。  被巡视地区、单位要制定具有针对性的整改制度和具体措施,明确整改责任,强化制度执行,逐级传导压力。中央和各省级巡视办要加强对整改落实情况的检查,督促被巡视地区、单位加大整改力度,力争取得让干部群众看得见、摸得着的实际成效。对巡视整改不力、腐败蔓延势头长期得不到有效遏制的地方和部门,将严肃追究责任,促进巡视整改常态化、长效化,督促整改工作持续取得更大成效。X员学习问责条例心得体会 篇15  “举一纲而万目张,解一卷而众篇明。”相信随着问责条例的制定实施,全面从严治X的制度笼子将更加密实,有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。问责如同一把杀手锏,给那些不把纪律规矩当回事,在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的X员干部的作风套上了笼头,不敢再肆意妄为,让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。  喊破嗓子,不如甩开膀子,动员千遍,不如问责一次。一次次扯开了大嗓子,却看不见甩开的膀子,那么久而久之,X员干部就会麻木不仁,难免产生“只要无过,无功也罢”的ZZ错觉。找到问题却不能解决问题或及时解决问题,只会让群众更反感。“真抓”还是“假抓”、“实抓”还是“虚抓”、“常抓不懈”还是“偶尔抓抓”,都体现了转作风是否严实。所以,深入地转变工作作风,积极地以“严”和“实”的态度进行整改,对于教育引导X员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实X的执政基础,巩固X的执政地位,具有十分重大而深远的意义。  X员干部在协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个百年”伟大实践中,难免出现这样或那样的问题,必须始终坚持凡是对X和人民事业不利的,就当机立断、立马横刀,坚决改、彻底改、一刻不耽误地改,改得越早越好,改得越彻底越好,切忌拖泥带水,更不能留下死角和尾巴。  能不能一抓到底、坚持不懈,把作风建设变成常态、推向深入,关键要看在解决问题上是不是下真功夫、硬功夫,发现反弹能不能严肃处理,解决深层次问题能不能啃下硬骨头。曾在中央全面深化改革领导小组第二十一次会中强调:“把抓改革作为一项重大ZZ责任,增强推进改革的思想自觉和行动自觉,既当改革促进派、又当改革实干家,以钉钉子精神抓好改革落实,扭住关键、精准发力,敢于啃硬骨头,盯着抓、反复抓,直到抓出成效。”转作风不能有“陌上花开缓缓归”的闲情逸志,知道错了的东西,要及时改正,决不能借故拖延,明知故犯。同时,还要聚焦改作风转作风的重点难点问题,确保出台一个就执行落实好一个,对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍,发现一起就坚决查处一起。  逆水行舟,一篙不可放松;滴水穿石,一滴不可弃滞。问责条例的制定为广大干部严实的工作作风树起了标准:工作要做细,不能“做戏”。转作风一定要实实在在,切不可虚张声势,立场不坚,则“四风”之疾永远不能痊愈。X员学习问责条例心得体会 篇16  在中国共产X成立95周年前夕,中共中央ZZ局召开会议,审议通过《中国共产X问责条例》。问责条例突出问题导向,进一步整合问责制度,健全问责机制,这是全面从严治X的重要制度创新,彰显了X中央“全面从严治X永远在路上”的ZZ自觉和责任担当。  权力就是责任,责任就要担当。回顾我们X95年奋斗历程,担当精神是共产X人的鲜明品格,也是X领导人民创造辉煌成就的光荣传统。新形势下,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键是各级X组织尤其是X员领导干部要担当责任,做到在X爱X、在X忧X,为X尽职、为民尽责。实践证明,有敢于担当、勇于负责的X组织和领导干部,X的建设、管X治X就会坚强有力,X的领导核心作用就能充分发挥。责任重如泰山。唤醒责任意识,激发担当精神,永葆X的凝聚力和战斗力,始终是全面从严治X的重要课题。  有权必有责,失责必追究,问责是全面从严治X的重要抓手。落实X对领导干部提出的忠诚干净担当的ZZ要求,必须靠制度来保障。问责条例贯彻X章,紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任。以问责倒逼责任落实,以问责层层传导压力,问责条例释放了有责必问、问责必严的强烈信号,是全面从严治X的重要利器。  制度建设不会一蹴而就,也不会一劳永逸,而要根据形势发展和实践需要与时俱进、不断完善。以同志为的X中央总结管X治X丰富经验,特别是以来从严治X实践成果,修订出台了《中国共产X廉洁自律准则》《中国共产X纪律处分条例》,制定了《中国共产X问责条例》。从树立高标准,到明确 “负面清单”,再到提出责任要求,三部X内法规既相互衔接、相互补充,又相辅相成、相得益彰,标志着全面从严治X的制度笼子越扎越紧,推动管X治X走向严紧硬、更加制度化常态化。  制度的生命在于执行,动员千遍不如问责一次。作为全面从严治X的重要制度,问责条例就是要把利剑高悬,告诫和警示全X,X中央对问责是动真格的,X的领导干部不担当、不负责就要被追责,谁也不能例外,谁都必须尽责。执行制度关键在人,关键是各级X组织和领导干部敢于较真碰硬、狠抓制度落实,真正把管X治X的责任担当起来。只有把自己摆进去,紧紧围绕贯彻X的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责,坚决破除好人主义、一团和气,让失责必问成为常态,才能让问责条例落地,成为X员履职尽责的有力约束和经常性提醒,确保X中央的集中统一领导和政令畅通,确保X的团结统一。  从“我们的责任,是向人民负责”到“为人民服务,担当起该担当的责任”,95年风雨兼程、砥砺奋进,始终如初的是共产X人为民族奋斗、为人民担当的赤子之心。新征程上,坚定不移推进全面从严治X,不忘为民初心,不改担当本色,我们X必将更加坚强有力,团结带领13亿人民不断抵达民族复兴伟业的新境界。X员学习问责条例心得体会 篇17  多次指出X员干部要“对X忠诚、个人干净、敢于担当”和“为了X和人民事业,X员干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。  《问责条例》进一步明确规定了问责内容、对象、事项、主体、程序、方式。把对X员干部履职尽责的“成绩单”同日常监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,把权力关进制度的笼子里,形成常态化的制度约束机制,对阳奉阴违、弄虚作假、饱食终日、不作为或乱作为的X员干部,戴上“问责紧箍咒”。  心中明责,才能激发X员干部干事、创业的内生动力。不论是X员干部身处何种要职、地位,都必须清楚肩负的责任。履职尽责、一言一行都饱含着X组织的信任和人民的重托。只有明确职责,才能满腔热忱地去创事业,在平凡的工作岗位上书写共产X人的风采。像“太行新愚公”李保国同志那样心系使命,自觉把“责任”扛在肩上。他扎根太行深山30多年来,踏遍了太行山区的每一道沟沟坎坎,始终筑牢对X忠诚的ZZ品格,保持纯正质朴的百姓情怀,自觉把百姓当亲人,与百姓心心相印,心里装着百姓,凡事想着百姓,一切为了人民群众的担当精神,造福一方百姓。  心中有责,《问责条例》就是从严治X的利器。X员干部失责渎职就必须有责必问,问责必严。时刻牢记使命,唤醒责任意识,激发担当精神,永葆X的凝聚力和战斗力。始终对“XXXX”、“六项禁令”、《准则》、《条例》等X纪条规,时刻保持敬畏之心。在群众路线教育实践活动、三严三实、及“两学一做”教育中,认真查摆自己的思想、行为,带着问题学,真正把自己摆进去,真正做到入脑入心,身体力行去践行。  但是长期以来,X员干部履职尽责的“成绩单”没有具体的“量化指标”,致使“四风”问题、消极腐败现象等顽疾,依然是“我行我素”。曾经说过: “动员千遍不如问责一次”。X中央对大案要案等腐败分子的查处和严惩,更加表明了从严治X的决心,惩前毖后,刮骨疗毒,进一步使X风、政风好转,教育引导X员干部在工作中多一点担当少一点推诿、多一点责任少一点扯皮,率先垂范,不能滥用手中的权力。而《中国共产X问责条例》的出台,再一次明确告诉X员干部:“失责必问,问责必严”,剑指不作为或乱作为的X员干部,把对X员干部履职尽责的“成绩单”同日常监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来。同时也纠正了当前一些X员干部的“多干多错,不干没错”的错误思想认识,以及无利不起早的功利思想,同时还告诫一些“太平官”既要“权、利”,又不愿担责的熬混思想,让“问责”制度越来越规范化、常态化、法制化,“有权必有责,用权受监督,失职要问责”。  治“顽疾”必需“问责”。为此,对《问责条例》的学习要同当前“两学一做”教育实践紧密结合起来,权力就是责任,责任就要担当,牢记誓言,初心不改,理清摆正权力与责任的关系,真正为人民掌好权、用好权,切实履行好自己的职责与使命,自觉将权力置于制度的笼子里。清白做人,干净担当,为官一任,造福一方百姓。X员学习问责条例心得体会 篇18  “举一纲而万目张,解一卷而众篇明。”相信随着问责条例的制定实施,全面从严治X的制度笼子将更加密实,有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。问责如同一把杀手锏,给那些不把纪律规矩当回事,在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的X员干部的作风套上了笼头,不敢再肆意妄为,让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。  喊破嗓子,不如甩开膀子,动员千遍,不如问责一次。一次次扯开了大嗓子,却看不见甩开的膀子,那么久而久之,X员干部就会麻木不仁,难免产生“只要无过,无功也罢”的ZZ错觉。找到问题却不能解决问题或及时解决问题,只会让群众更反感。“真抓”还是“假抓”、“实抓”还是“虚抓”、“常抓不懈”还是“偶尔抓抓”,都体现了转作风是否严实。所以,深入地转变工作作风,积极地以“严”和“实”的态度进行整改,对于教育引导X员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实X的执政基础,巩固X的执政地位,具有十分重大而深远的意义。  X员干部在协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个百年”伟大实践中,难免出现这样或那样的问题,必须始终坚持凡是对X和人民事业不利的,就当机立断、立马横刀,坚决改、彻底改、一刻不耽误地改,改得越早越好,改得越彻底越好,切忌拖泥带水,更不能留下死角和尾巴。  能不能一抓到底、坚持不懈,把作风建设变成常态、推向深入,关键要看在解决问题上是不是下真功夫、硬功夫,发现反弹能不能严肃处理,解决深层次问题能不能啃下硬骨头。曾在中央全面深化改革领导小组第二十一次会中强调:“把抓改革作为一项重大ZZ责任,增强推进改革的思想自觉和行动自觉,既当改革促进派、又当改革实干家,以钉钉子精神抓好改革落实,扭住关键、精准发力,敢于啃硬骨头,盯着抓、反复抓,直到抓出成效。”转作风不能有“陌上花开缓缓归”的闲情逸志,知道错了的东西,要及时改正,决不能借故拖延,明知故犯。同时,还要聚焦改作风转作风的重点难点问题,确保出台一个就执行落实好一个,对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍,发现一起就坚决查处一起。  逆水行舟,一篙不可放松;滴水穿石,一滴不可弃滞。问责条例的制定为广大干部严实的工作作风树起了标准:工作要做细,不能“做戏”。转作风一定要实实在在,切不可虚张声势,立场不坚,则“四风”之疾永远不能痊愈。X员学习问责条例心得体会 篇19  《中国共产X问责条例》是全面从严治X的“利剑”,是失职、渎职干部不可触摸的“高压线”,中央在即将迎来建X95周年之际又一次“亮剑”,体现了我X从严治X的强烈决心。  忌滥用职权。《中国共产X问责条例》是规范X员干部行为准则的“标尺”,是全面从严治X的制度,X员干部要严格遵守不越“雷池”,时刻谨记权利是X和人民群众所赋予的,要公平、公正、公道,将权利为民所用、造福于民,要有坚定的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,学会向一切歪风邪气说不。  忌表里不一。荀子把“口言善,身行恶”的“两面人”称为“国妖”,一个共产X员最起码的标准在于表里如一、言行一致,台上台下、台前台后、当面背后都一样。X员干部严谨出现“两面人”现象,要敢于较真碰硬,敢于担当责任,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的要敢于 “唱黑脸”,不做人人唾骂的“两面人”。  忌损人利己。共产X员应该吃苦在前,享乐在后,要学会知足常乐,习惯过清贫和寂寞的日子,不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。将人民的权力化作私有物,为个人谋私益,给X和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产X问责条例》这把“利剑”的惩罚。时时刻刻要用X的准则条例这面“正气之镜”来规范自己、提醒自己。X员学习问责条例心得体会 篇20  中共中央ZZ局28日召开会议,审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。问责条例是全面从严治X的利器。  《中国共产X问责条例》堪称是问责制度的顶层设计。其重要性与必要性不必赘述,对问责条例的施行,公众充满期待。“问责”是在责任认定的基础上的纠偏与处罚,我们一再强调X员干部与公职人员要守土有责、守土负责、守土尽责,而问责是最有力的保障与最有效的促进。不追究责任,责任就是空的,相关制度规范就会沦为“稻草人”。问责机制日趋完善,必须严格执行不走样,方能成为“杀手锏”。  问责条例来源于实践的提炼,“从实践中来,到实践中去”,再在执行与践行中不断完善……这是制度创新与实践的循序渐进。问责条例,既是“把纪律和规矩挺在前面”的体现,又是“严是爱、松是害”的反映。问责条例的鞭策动力与衍生力量在于,从严厉问责、规范问责入手,消除X员干部“乱作为”“不愿为”或“不敢为”的思想藩篱,朝着“有作为”“必有为”“大作为”的方向迈进。  问责是手段,问效是目的。或者讲,强化问责贵在助力问效。“问效”不仅是进一步的监管行为,更是从源头上解决问题的核心。“监管的重点,要放在办事效率和办事结果上。”这才是关键所在。包括问责制在内的X内制度建设,是落实全面从严治X的制度保障,“把权力关进制度的笼子里”,同时,也是确保“权为民所用”,不仅对权力要有敬畏之心,更要让权力对权利产生敬畏,增强权力的服务意识与服务能力。  问效也是检验问责的重要标准。具体来讲,问效,首先要追问机关效率与效能。目前,机关的“庸懒散奢”行为,尚有其存在的制度土壤。对此,必须在制度革新上下功夫,在提高效率上出实招,在优化效能上动脑筋,无疑及时到位的问责可以起到推动作用。其次是追问办事效果。“把人民群众满意作为工作最高标准”,不能局限于“门难进、脸难看、事难办”的改观,更要让群众少跑腿办成事,及时有效的问责拉近官民之间身体与心灵距离的“一线牵”。  《中国共产X问责条例》心得体会:强化执行让问责条例落地生根  中共中央ZZ局6月28日召开会议,审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。我们X95年奋斗取得的伟大成就,充分展现了共产X人的担当精神。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。关键是各级X组织尤其是X员领导干部要担当责任,做到在X忧X,为X尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任,就没有过不去的坎。要唤醒责任意识,激发担当精神,永葆X的凝聚力和战斗力。  今年7月1日是中国共产X建X95周年纪念日,在95年的光辉岁月中,中国共产X之所以能够领导中国人民克服重重困难、跨越道道险阻,将曾经一穷二白的国家建设成为富强文明的国度,让人民过上了幸福安康的生活,最根本的原因就在于中国共产X能够始终将人民的利益放在高于一切的位置,始终坚持从严治X,从而拥有一支纪律严明、思想过硬、作风优良的干部队伍,让人民有信心、国家有希望、民族有未来。  能否拥有一支深受群众信赖的干部队伍,不仅关系到X的生死存亡,也关系到国家的兴衰成败。虽然从总体上讲,建X95年来,绝大多数广大X员干部都能够克己奉公、一心为民,始终怀揣人民利益高于一切的信念来开展工作,但是仍有少数X员干部理想信念不够坚定,ZZ立场有所动摇,在开展工作时急功近利、患得患失。特别是近些年来,一些X员干部受不良习气的影响,放松了世界观改造,不仅贪图享乐安逸,甚至还沾染上了腐败习气,工作上更是消极应付,严重损害了X的形象、败坏了X风、疏远了X群关系,X的队伍建设因此面临新的挑战。  当下,我国已经全面进入实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期,没有中国共产X的坚强领导不行,这是由中国的国情、中国的实际决定的。因此,在这样一个关键时期,我们更需要通过从严治X来提升X的战斗力,更好地为来百姓服务。而在建X95周年纪念日来临前夕,中共中央ZZ局召开会议审议通过了《中国共产X问责条例》,无疑释放出中国共产X作为执政X,为了人民的利益、国家的利益、民族的利益,从严治X的强烈信号。  这次通过的《中国共产X问责条例》,贯彻X章,坚持问题导向,紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。应该说,问责条例是全面从严治X的利器,有利于打造更廉洁、更高效、更主动的X员干部队伍。但是笔者觉得,要想使问责条例能够真正成为推动并改进X的工作,更好服务身边百姓的重要力量,关键还是要强化执行。这就要求各级X组织要敢于较真、敢于碰硬,始终坚持有责必问、问责必严的指导思想,以强有力的执行让问责条例落地生根,锤炼出一支忠诚干净担当的干部队伍,带领全国人民开创更加美好的未来。