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先进X小组的评选细则
先进X小组的评选细则（通用3篇）先进X小组的评选细则 篇1　　各X(总)支部：　　为庆祝中国共产X成立95周年，树立典型，激励先进，经镇X委研究，决定在今年“七·一”前夕评选表彰一批先进X支部、先进X小组、优秀X务工作者和优秀共产X员。现将有关事项通知如下：　　一、评选办法　　先进基层X组织、先进X小组、优秀X务工作者和优秀共产X员的评选工作采取民主推荐和组织评审相结合的办法进行，按以下程序评选产生：　　1.深入发动。各X(总)支部、X小组要在广大X员群众中大力宣传发动，让广大X员群众知晓和参与。　　2.民主推荐。各X(总)支部要召开X员会，按照分配人数民主推荐优秀共产X员和先进X小组，并于6月24日前将优秀共产X员和先进X小组推荐审批表上报镇X委审核。先进X支部和优秀X务工作者由镇X委召开班子会议评定。　　3.综合会审。征求纪检机关和综治、卫计等有关部门的意见，涉及企业等经营性单位的组织和个人还要征求环保、工商、税务、安监、人社等部门的意见。　　4.会议审定。镇X委会议根据民主推荐、综合会审的情况，结合支部各项工作完成情况进行评选、审定。　　二、评选条件　　1.先进X支部的条件：一是领导班子好。认真贯彻执行X的路线方针政策，团结协作，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是X员队伍好。X员素质优良，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。X支部在群众中有较高威信，X员在群众中有良好形象，X群干群关系密切。　　2.先进X小组的条件：要求有较强的凝聚力和战斗力。能够按照“有阵地、有经费、有制度、有活动、有指导、有成效”的“六有”标准进行规范化建设，组建有服务团队。能够定期开展学习教育、为民服务等活动，积极参加市、镇X小组竞赛活动，X小组内全体X员在城乡环境整治、群众文化生活、服务地方发展等方面的示范带动作用发挥好。　　3.优秀X务工作者的条件：要求从事X务工作2年以上，理想信念坚定，对X绝对忠诚，认真学习系列重要讲话精神，在思想上ZZ上行动上同以同志为的X中央保持高度一致。自觉遵守X章，严格遵守X的各项纪律特别是ZZ纪律和组织纪律。热爱X务工作，具有较高的X务工作专业水平，认真履行工作职责，积极探索新形势下X务工作的方法途径，在本职岗位上作出显著成绩。坚持X的群众路线，善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在X员群众中有较高威信。　　4.优秀共产X员的条件：理想信念坚定，对X绝对忠诚，认真学习系列重要讲话精神，在思想上ZZ上行动上同以同志为的X中央保持高度一致。自觉遵守X章，严格遵守X的各项纪律特别是ZZ纪律和组织纪律，认真履行X员义务，正确行使X员权利。带头执行X的路线方针政策，密切联系群众，敢于担当、积极作为，业绩显著、事迹突出，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁，品德高尚，受到X员群众广泛赞誉。　　三、评选要求　　各X(总)支部一定要高度重视评选工作，充分发扬民主，实事求是，客观公正。要通过评比、表彰和宣传活动，进一步激发全镇各级X组织和全体共产X员开拓创新、勇于改革、甘于奉献的工作热情，为建设具有全省中等县市综合实力的幸福永安作出更大贡献。先进X小组的评选细则 篇2　　为进一步促进我村X小组建设,根据《中国共产X章程》和灰汤镇镇X委《关于基层X建工作落实情况考核办法》等有关文件精神,结合我村自身特点,制定本考核细则。　　一、考核目的及原则　　1、促进组织建设。X小组是我村X支部的最基层活动单位,是我村X建工作的基础,对X小组工作进行考核,是为了充分发挥村X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用,从而促进全村X的建设。　　2、实现X小组活动规范化。对支部工作实行定期考核,在于促进支部X员管理和思想ZZ工作水平的提高,以克服工作中的随意性和空白点,克服执行制度不严格、组织活动不正常等现象。　　3、全面、客观考核X小组活动。考核应全面评价X小组职责发挥和活动组织情况,根据各X小组的特点,区别对待,有所侧重,按X小组设置情况、分布情况，X员组成情况,考核X小组在服务群众、思想ZZ教育、对X员常管理、帮扶活动开展等方面的工作。　　4、定性、定量相结合。在征求各方面意见,确定支部总体工作状态的基础上,对各考核项目及评分标准进行量化,最终通过讨论研究,综合评定支部工作。　　二、考核办法　　1、基层X小组考核工作在X委领导下进行,由X总支委员会具体负责实施,每年进行一次,并与民主评议X员、“创先争优”等活动结合起来。　　2、考核组成人员。考核人员由村X总支委员会委员和相关人员组成。　　3、考核时间。原则上为每年年底进行。　　4、考核程序：　　①自查自评：各X小组进行自查自评,即对照考核标准所列的内容逐条检查,认真总结支部X建工作,形成书面材料,并自己评定分数;　　②互查互评：在自查自评的基础上,X总支委员会组织各X小组进行交互检查,评定分数;　　③考核评定：根据自查、互查情况,考核组到各X小组进行检查考核,听取各X小组主要负责人的工作汇报,并通过查阅资料、走访、民主测评、征求意见等方法检查支部工作,按照考核标准所列内容具体量化打分,得分按百分制计,扣加分项在总分中扣加。凡是分数在90分以上的为A类X小组;分数在75分至89分的为B类X小组;分数在60分至74分的为C类X小组;分数在60分以下的为D类X小组。考核组按给各支部评定的分数排定座次和分类,并将材料报X总支委员会备案,作为评选先进X小组和优秀X小组组长的主要依据。最后,X委根据上报材料,审议评定先进X小组和优秀X小组组长　　三、考核项目及评分标准　　(一)组织建设(22分)　　1、组织健全,及时增补副组长和换届选举(4分);　　2、坚持民主集中制原则,每年向支部X员大会报告工作不少于一次,重要问题坚持支委会集体研究决定(4分);　　3、X小组组长热心X务工作,认真参加相关会议,工作负责,积极完成上级组织交办的任务(4分);　　4、按照发展X员工作要求,制定考察计划和发展计划,保证新X员的质量(4分);　　5、根据上级X建工作要求,结合自身实际,年初制定X小组工作计划,年底有工作总结(2分);　　6、严格X内生活,注重加强X员的教育和管理(4分)。　　(二)思想建设(20分)　　1、组织X员开展各种形式的教育活动(4分);　　2、宣传、贯彻执行X的路线、方针、政策和决议,思想上、ZZ上和X中央保持一致(4分);　　3、重视精神文明建设,组织X员积极参加各项精神文明建设活动,做好困难X员慰问和“一对一”帮扶等送温暖工作(4分);　　4、X小组会定期进行X员思想状况分析,有针对性的抓好教育、监督和管理(4分);　　5、上级布置以支部为单位组织的理论学习和教育活动,有记录、有考勤。(4分)。　　(三)作风建设(16分)　　1、加强X风X纪教育,弘扬正气,敢于纠正不良现象(4分);　　2、树立全心全意为人民服务的思想,勤政为民,工作踏实,积极为群众排忧解难(4分);　　3、抓好廉政建设,X员严格执行廉政建设有关制度和规定(4分);　　4、坚持从严治X,严肃查处X内出现的违纪行为(4分)。　　(四)制度建设(22分)1、“三会一课”制度落实,内容、形式多样,效果明显,每次活动有记录(4分);　　2、认真开展X员民主评议等工作,切实解决X员中存在的问题(4分);　　3、认真落实X内民主生活会制度,X员每年一次民主生活会(4分);　　4、落实“创先争优”活动,按要求开展X员工作目标考核活动(4分);　　5、认真执行X费收缴的规定,X员按时、足额交纳X费,支部上交X费及时(2分);　　6、积极开展支部工作示范点和创建活动(4分)。　　(五)发挥两个作用(支部战斗堡垒、X员先锋模范作用)(20分)　　1、积极协助上级领导完成村上的各项工作任务,做到工作有成效(6分);　　2、当小组组长需做到及时纠正和改进工作中的缺点、错误,不断提高工作水平(6分);　　3、X员认真履行权利和义务,在各项工作中起先锋模范作用(8分)。　　(六)扣分规则：　　1、X小组班子不团结、集体作用发挥不好的减5-10分;2、X小组发展X员出现违纪问题,扣5—10分,并追究相关责任人的责任;　　3、X员出现违法违纪行为的每人次减5-10分;　　4、上级X组织布置任务不按要求完成或得不到落实的,考核时少一次减3分;　　5、X小组对X员发生的问题失察,不批评、不报告,造成不良影响和后果的减5-20分;　　6、X小组在工作中出现较大问题或失误的减5-10分;　　7、X小组所在的组发生群众越级上访的,减5-10分。　　(七)加分规则　　1、X小组有效发挥监督、保证和服务作用,群众工作成绩突出,被上级评为先进集体或受到上级表彰的加5-10分;　　2、X员作用发挥好,被上级组织评为先进个人的,每人次加3-5分;　　3、X小组创造性开展工作,支部工作或某项工作有特色和亮点,或有关经验被上级作为典型推广的加5-10分。　　四、考核结果的处理　　1、根据考核结果评定年度先进2、对达不到考核要求的支部,指出其存在的具体问题并限期整改;　　3、考核结果作为支部、相关行政负责人个人业绩评价依据之一。　　五、根据上级X组织的工作要求和村X建工作的实际情况,本考核细则将作适当修改和完善。　　六、本细则从20xx年起实施。先进X小组的评选细则 篇3　　评选先进X小组、争当优秀共产X员、优秀X务工作者活动，是发挥X组织的战斗堡垒作用和X员先锋模范作用的一项重要措施。　　一、评选工作目标　　X小组按照X支部工作的目标、要求，以(1)、建设一个ZZ坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的小组团队。(2)培养一支信念坚定、素质优良，在学校文明建设、教育教学工作中发挥先锋模范作用的X员队伍。(3)建立一套X员教育、管理和监督，较科学、规范的好制度。(4)形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的工作作风。(5)创造一个高效率、高质量地完成教育教学任务的集体为目标，开展先进X小组创建活动和优秀X员评选活动。　　二、评选条件　　1.先进X小组的基本条件是：(1)坚决贯彻执行X的政策和路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同X中央在思想上、ZZ上保持一致。(2)能团结、带领X员和群众，认真学习各项思想和理论，提供思想认识。解放思想，实事求是，艰苦奋斗，善于开拓创新。(3)小组成员X性强、作风好、廉洁奉公、团结协调，X组织的战斗堡垒作用突出。(4)善于开展生动活泼的思想ZZ工作，能经常有效地对X员进行教育管理，X员能很好地发挥先锋模范作用。(5)X内生活制度健全，能认真开展批评与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。　　2.优秀共产X员的基本条件是：认真学习X的路线、方针、政策，学习教育理论，学习法律、法规，用“三个代表”重要思想武装头脑，立足三尺讲坛奉献自我。立足本职，忘我工作，争优创新。发扬“甘为人梯”和“孺子牛”的精神，以对X、对学校、对家庭、对学生负责的态度，严谨治学，认真研究教材、教法，结合刚刚开始的初中新课程改革，大胆进行教学改革和创新，力争教学质量创一流。科学管理班级，以德为本育人才，用X员教师的人格魅力和优秀品质感召所教班级的全体学生，廉洁从业、为人师表、弘扬正气、培养一代新人。按照X章的要求，严格执行X的纪律，履行X员义务，坚定社会主义和共产主义理想信念，忠诚X的教育事业，保持共产X员的先进性和纯洁性，努力塑造良好形象，当学生的良师，做教师的楷模。　　3.优秀X务工作者的基本条件是：X小组组长以上的X务负责人员、X务工作人员。(1)认真贯彻执行X的路线、方针、政策，能积极组织X员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，及时传达贯彻上级和本级X组织的决议，坚持四项基本原则，坚持改革开放，勇于开拓创新，有较大成绩的。(2)热爱和熟悉X务工作，尽职尽责，积极完成各项任务，关心X组织的思想、组织、作风建设，在完成X的各项工作中成绩显著。(3)密切联系群众，主动团结同志，善于开展思想ZZ工作，工作作风扎实，工作效率较高。(4)X性强、作风正，廉洁奉公，严于律己，秉公办事，敢于开展批评与自我批评，勇于抵制和反对各种不正之风，同一切违法乱纪行为斗争。　　三、评选方法　　评选活动每年由X支部结合年度工作总结、民主评议X员、X员目标管理进行一次分析、评比。每年评比表彰先进X小组、优秀共产X员、优秀X务工作者。　　评选方法：(1)召开X小组会，推荐小组优秀X员、优秀X务工作者初步名单。(2)召开支部X员大会，采取无记名投票或举手表决方式，讨论通过表彰名单报X支部。　　先进X小组由支部在总结工作的基础上申报，经考核由学校X支部审批。