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首席设计师工作的具体职责
首席设计师工作的具体职责（精选26篇）首席设计师工作的具体职责 篇1　　职责：　　1、能独立做出季度年度概念设计风格方案　　2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度　　3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;　　4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。　　职位要求：　　1、服装设计专业　　2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上　　3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力　　4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求　　5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划　　6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。首席设计师工作的具体职责 篇2　　1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。　　2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;　　3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;　　4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;　　5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;　　6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;　　7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;　　8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;　　9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;　　10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;　　11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;　　12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通　　13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;　　14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;　　15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。首席设计师工作的具体职责 篇3　　职责：　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;　　3、制定项目设计计划及设计任务书;　　4、负责对项目进行跟踪和监督;　　5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;　　6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。　　任职资格：　　1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,　　2、熟悉基本装修的工艺流程;　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。首席设计师工作的具体职责 篇4　　职责：　　1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;　　2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;　　3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;　　4、规范研发流程，合理控制研发成本。　　岗位要求：　　1、 服装设计类专业本科以上学历;　　3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;　　4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;　　5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;　　6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;首席设计师工作的具体职责 篇5　　职责：　　1.负责各季企划方案的制定;　　2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);　　3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;　　4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;　　5.负责管理设计团队。　　任职要求：　　1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;　　2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;　　3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;　　4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。首席设计师工作的具体职责 篇6　　职责：　　1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;　　2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;　　3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;　　4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;　　5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。　　6、优秀的责任心，能承受工作压力;　　7、策划、设计、制作一系列操作能力。　　任职要求：　　1、能独立完成各种平面设计工作;　　2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;　　3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;　　4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;　　5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;首席设计师工作的具体职责 篇7　　职责：　　1、负责公司设计作业计划并组织实施;　　2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接;　　3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;　　4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;　　5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。　　任职要求：　　1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验;　　2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;　　3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。首席设计师工作的具体职责 篇8　　职责：　　1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;　　2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;　　3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;　　4、负责向总监汇报工作进度;　　职位要求：　　1、5-20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;　　2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;　　3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;　　4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。　　5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;　　6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。首席设计师工作的具体职责 篇9　　职责：　　1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;　　2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;　　3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;　　4、完成上司交办的其他临时事务。　　任职资格：　　1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;　　2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。　　3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;　　4、沟通协调能力、团队合作意识强;首席设计师工作的具体职责 篇10　　职责：　　1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;　　2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;　　3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;　　4、参与工程质量以及效果的把控工作;　　任职要求：　　1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;　　2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。　　3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;首席设计师工作的具体职责 篇11　　职责：　　1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案　　2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅　　3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案　　4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案　　5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系　　7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题　　任职资格：　　1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量　　2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案　　3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等软件及室内装饰的各种风格　　4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力者优先　　5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃　　6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力首席设计师工作的具体职责 篇12　　职责：　　1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;　　2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;　　3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;　　4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;　　5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;　　6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;　　7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;　　8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;　　9.完成上级领导交办的其他工作。　　任职要求：　　1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;　　2.熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件，会3D效果图者优先;　　3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;　　4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;首席设计师工作的具体职责 篇13　　职责：　　1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;　　2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;　　3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。　　4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。　　5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。　　任职要求：　　1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;　　2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;　　3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;　　4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;　　5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。首席设计师工作的具体职责 篇14　　职责：　　1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;　　2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;　　3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;　　4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;　　5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。　　任职要求：　　1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;　　2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;　　3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。首席设计师工作的具体职责 篇15　　职责：　　1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;　　2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;　　3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;　　4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;　　5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;　　6、上级领导交办的其他工作。　　任职要求：　　1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;　　2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;　　3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;　　4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 、草图大师、3DMAX等软件。　　5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;　　6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。　　7、有从事网单经验优先。首席设计师工作的具体职责 篇16　　l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;　　l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;　　l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;　　l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;　　l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;　　l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;　　l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;　　l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。首席设计师工作的具体职责 篇17　　职责:　　1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图;　　2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;　　3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;　　4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;　　5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;　　6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。　　任职资格:　　1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;　　2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;　　3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;　　4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;　　5、有良好的职业素养，独具人格魅力。首席设计师工作的具体职责 篇18　　职责：　　1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;　　2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;　　3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;　　4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;　　5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。　　6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;　　2、5年以上室内设计工作经验;　　3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;　　4、积极主动，形象气质佳。首席设计师工作的具体职责 篇19　　职责：　　1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);　　2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;　　3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;　　4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;　　5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;　　6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;　　7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;　　8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;　　9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;　　2、5年以上同岗位工作经验;　　3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;　　4、熟悉建筑装饰材料;　　5、了解设计流行趋势;　　6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;　　7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;　　8、熟练操作office等办公自动化软件。首席设计师工作的具体职责 篇20　　职责：　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;　　2、负责装修施工质量管理;　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;　　5、负责对项目进行跟踪和监督;　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;　　7、负责案例，技术及资源的整理;　　8、配合项目经理制定工作进度。　　任职资格：　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;　　2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。首席设计师工作的具体职责 篇21　　职责：　　1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;　　2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;　　4、负责对项目进行跟踪和监督;　　5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;　　6、负责案例，技术及资源的整理;　　7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。　　任职资格：　　1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历,年龄在24岁以上;　　2、三年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;　　5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。首席设计师工作的具体职责 篇22　　职责：　　1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈;　　2、独立创作设计方案;　　3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等;　　4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。　　任职要求：　　1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案;　　2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;　　3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;　　4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;　　5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。首席设计师工作的具体职责 篇23　　1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;　　2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;　　3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;　　4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;　　5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;　　6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。首席设计师工作的具体职责 篇24　　职责：　　1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;　　2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;　　3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;　　4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;　　5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;　　6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;　　7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;　　8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。　　职位要求：　　1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;　　2、有很好的工作责任心;　　3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;首席设计师工作的具体职责 篇25　　职责:　　1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;　　2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训 ;　　3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导 ;　　4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;　　5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计 ;　　6、设计师团队组建及管理。　　任职要求：　　1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;　　2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强 ;　　3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。首席设计师工作的具体职责 篇26　　职责：　　1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;　　2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;　　3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;　　4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;　　5 辅助研究所所长日常设计管理工作。　　任职资格：　　1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);　　2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;　　3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。　　4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。