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销售总监助理岗位说明书
销售总监助理岗位说明书（精选5篇）销售总监助理岗位说明书 篇1　　1、负责市场开拓和管理工作;　　2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。　　3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施。　　4、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。　　5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。　　6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;　　7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。　　8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作。　　9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。　　10、参与建立本部门绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。　　11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作;　　12、对提高销量管理办法的研究和改进;　　13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析;　　14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;　　15、各区销售业绩的统计与分析;　　16、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。　　17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。　　18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。　　19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;　　20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。销售总监助理岗位说明书 篇2　　(1)参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;　　(2)执行酒店确定的房价策略，组织公关营销原有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例;　　(3)与客户商谈租约、合同，经总经理审核、批准后签约;　　(4)经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;　　(5)制定本部门的培训计划，按时完成培训任务;　　(6)定期进行市场分析，报告市场动向和酒店市场占有率，提出客房出租率、平均房价、团队与散客客源的合理比例，建议适当调整房价;　　(7)协助总监加强内部管理，定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。销售总监助理岗位说明书 篇3　　1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;　　2.负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导;　　3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;　　4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;　　5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;　　6.编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;　　7.制定市场拓展计划并组织实施;　　8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;　　9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;　　10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;　　11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。销售总监助理岗位说明书 篇4　　1，督促销售人员的工作;　　2，销售计划的制定;　　3，定期的销售总结;　　4，销售团队的管理;　　5，每月每位销售人员的绩效考核的评定：　　a,开发客户的数量;　　b,拜访客户的数量;　　c,客户的跟进;　　d,销售指标的完成;　　6,销售人员的计划及总结;　　7,上下级的沟通、　　8,制定不定期的沙龙活动、　　9，销售人员的素质和专业培训。　　10，销售策略的运用;　　11，对于反对意见的处理;　　12，潜在客户以及现有客户的管理与维护等.销售总监助理岗位说明书 篇5　　1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。　　2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。　　3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。　　4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。　　5.负责重大营销合同的谈判与签订。　　6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。　　7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。　　8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。　　9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。　　10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。　　11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。