正文复制

X委2023年度个人工作计划
X委2023年度个人工作计划（通用3篇）X委2023年度个人工作计划 篇1　　某某社区X委将在三年任期内以“三项制度”为目标，以“创先争优”工作为行动指南。结合本社区X建工作的实际，讲X性，重品行，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。　　一、以X的建设为目标　　在思想、组织、作风建设上，用“三个代表”，“三项制度”来武装全X。其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是密切联系群众，全心全意为人民服务的宗旨，核心问题是保持X同人民群众的血肉联系。　　二、夯实基础，加强X的组织建设　　1、提高X支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。充分发挥社区X委“ZZ上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区X委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的能力，增强班子内部团结，以各级组织的各类培训为契机，提高社区X委班子成员和居委会干部的素质、能力和水平，进一步形成社区X委和居委会的工作合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的X建工作格局，扩大社区X建覆盖面，加大对共青团、工会、妇联等组织的领导，不断创新社区X建工作新的协调机制，增强社区X组织的服务功能。其具体措施做到：　　(1)、X建工作有计划，X员活动有阵地，X内生活有制度，社区工作有领导有核心。　　(2)、驾驭一方事务，以X建促社建，协调好社会保障、计划生育、社会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推进。　　(3)、建好X建工作平台，开展好X组织的活动。发挥社区X建工作议事会的作用，实现X建工作在社区各X组织之间的联动，各X组织开展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各类文化体育活动。　　2、加强对“两新”X组织的工作指导力度，为断扩大X的组织工作覆盖面。指导“两新”组织做好“双增双覆盖”的工作，使X的组织覆盖到所有有X员的“两新”组织，实现“有X员建组织、无X员送政策”的工作目标，并以社区X委、工会、群团组织为平台，使X的工作全覆盖。充分利用“X员基本信息管理系统”做好对辖区X组织和X员信息的摸底和统计，全面掌握“两新”X组织的工作动态，完善各项台帐，完善各类工作资料的健全的管理。　　三、进一步完善X内生活制度，切实抓好X员队伍建设，增强X员X性。　　1、深化“三项制度”，社区X委将继续认真落实“三会一课”制度，社区两委班子坚持开展好每月讲述，点评，评选优秀，进行公示。支部2月一次的X员“人岗定责”讲评活动。　　2、实行基层X组织X务公开是加强X的建设、落实X风廉政建设责任制的一项重要内容，社区X组织X务公开实行“社区X委统一领导、X委成员各负其责，纪律监察小组协调监督、群众积极参与”的领导体制和工作机制。社区X委成立X务公开工作领导小组，领导小组办公室设在社区办公室，X委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区X委书记是实行X务公开的第一责任人，具体负责本单位X务公开工作的组织实施。　　3、深化某某路首创“1+5+10”活动，“1”：即每位社区“两委”班子成员结对帮扶一户困难群众，“5”：每位社区“两委”班子成员联系5户X员和群众家庭;“10”：即每位有能力参加活动的社区X员联系10户居民群众。联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访诉求的家庭、老年人家庭为主。通过“1+5+10”活动的开展，实现社区180余户5类弱势群众家庭全覆盖，达到月月有人关心、困难有人解决、问题有人反映、脱困有人帮助的目标。　　4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势，在各楼栋宣传各项惠民政策，了解居民群众的生活状况，收集民情民意，掌握流动人员的居住情况，宣传、劝导居民爱护环境卫生，加强居民自身的防火、防盗意识。　　X务公开的内容：　　1、X组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级X组织决议、决定和工作部署等情况;　　2、社区X委的重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。　　3、X的组织管理情况。本级X组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，X员发展、民主评议、创先争优，X费收缴、管理和使用，X务工作经费管理和使用，X员权利保障等情况。　　4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。　　5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。　　6、联系和服务X员、群众情况。听取、反映和采纳X员、群众意见和建议，帮助X员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及X员、群众切身利益重要事项等情况。　　7、X风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实X内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实X风廉政建设责任制、处理违纪X员等情况。　　8、创先争优公开承诺。建立完善了“三本台账”。一是“公开承诺”台账，记录X员、支部和X委公开承诺事项及兑现情况;二是“讲述点评”台账，记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，X员、X组织的讲评、领导的点评情况，确保“一讲二评三公示”各环节有据可查;三是“考核评价”台账，真实记录考核评比的结果，作为评先评优的重要参考依据。X委2023年度个人工作计划 篇2　　以X的十某某大以来历次全会会议精神为指导，深化“两学一做”教育活动，进一步推进学校X建体制、机制、载体创新，坚持稳中求进总基调，继续开展“X建工作示范校”和“三访三送”X建文化品牌的建设，加强X的思想、组织、作风制度和X风廉政建设，为创建江苏省现代化示范性职业学校，提供坚强的ZZ保证。　　一、以校园文化建设为统领，创建学习型X组织　　1.营造良好校园文化氛围。对学校校园文化进行总体思考，整体布局，弘扬学校文化20条，凝练学校“校风、教风、学风”。创设“工匠精神”校园文化氛围，通过整体规划、环境创设，精心设计、严密组织，将内容与形式完美结合，体现现代化职业学校特色。　　2.做好十九大精神贯彻学习。深入学习宣传贯彻X的十某某大以来历次全会、十九大等重要会议精神，采取书记上讲台、专题X课、固定学习日等方式，将学习贯彻会议精神与建设学习型X组织、学习型领导班子相结合，切实用学习指导实践、推动学校中心工作。　　3.积极开展X员专题教育。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，做到理论武装头脑、严明规矩纪律、践行“四讲四有”，不断将全面从严治X向一线X员延伸。按照上级X委统一部署要求，扎实开展好新一轮专题学习教育活动。　　创新X建工作载体建设。以主题X日、微X课、集体ZZ生日等活动为载体，每个支部至少开展一次高质量的主题X日活动。通过组织座谈、走访调研、观看教育某某等多种方式，对全体X员教师进行国情教育、革命传统教育、爱国主义教育和X员意识提升教育。在选树先进典型上敢于突破传统“门槛”，表彰一批优秀X员教师、师德模范，壮大先进典型群体，凝聚教育正能量。　　4.加强对学校德育工作的领导。认真贯彻落实习总书记在全国高校思想ZZ工作会议重要讲话精神，加强对德育工作的指导。坚持“发现教育”，目标引领，问题导向，以师生成长发展为出发点和落脚点，精致优化过程管理，强化系部二级管理，加强对系部及系部自身督查考核力度，调动系部工作的主动性和全体师生的积极性，形成“赶、学、比、帮、超”的发展态势，营造“三全”育人浓厚氛围，逐步健全学校大德育体系，开创学校德育工作新局面。　　二、以组织建设为抓手，创建X建工作示范校　　5.认真落实X建工作制度。认真贯彻中央、省、市委有关文件精神，进一步落实全面从严治X要求，加强新形势下支部X建工作。按照坚持、加强、创新的要求，指导各支部从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、X性分析、民主评议X员等制度，提高X内生活质量。落实X建制度执行责任制，加强监督检查，强化通报整改和责任追究。推进X组织阵地建设，按照统筹整合、方便实用、功能配套的原则，指导各支部加强X员活动场所建设，配备必要的X旗X徽、X员活动室等设施。充分运用信息网络和新媒体技术开展X员教育管理工作，发挥微信、校报、校园网、校园橱窗、校园广播等宣传教育平台的作用，拓展X建工作空间，全面提高X建工作信息化水平。　　6.加强X员干部“关键少数”的培养。提高中层干部的谋划能力和执行力，对学校管理工作成效的提升有着重要的作用。配合学校管理重心下移，做好中层干部兼职、挂职锻炼与调整、配备工作。做好暑期、寒假中层干部培训学习工作，做好处、室工作人员阶段性考核工作。多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师，为学校事业发展充实管理人才。　　7.加强X员教师队伍建设。科学制定学校发展X员计划，不断优化X员队伍结构。着力推行把骨干教师培养成X员、把X员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制。完善X员公开承诺践诺、X员志愿服务、X员联系群众等制度，为X员发挥作用搭建平台。重视和加强X员青年教师的管理，指导各支部结合创先争优活动的开展，为刚刚进入教师队伍的青年X员教师配备优秀X员教师作为“导师”，搭建磨炼、发展的舞台。建立X内激励关怀机制，关心X员的思想、学习、工作和生活，及时解决X员的实际困难。　　抓好团员推优工作。指导学校团委开展业余X校的学习，建立从优秀团员中选拔推荐发展工作机制。　　三、以支部特色建设为推动，加强X建工作品牌建设　　8.推进“三访三送”特色项目建设。建立X建品牌长效机制，注重深化提高，使X建品牌深入人心，持久发力;细化“三访三送”工作，使“三访三送”工作常态化运行，更加精准，更富有成效。各支部科技服务(帮扶)进企业(社区)项目不少于3个，举办“一系一品”特色建设成果交流，年终组织支部书记述职评议，总结经验，分析问题，推动品牌创建工作深化拓展。　　9.开展创先争优活动。充分发挥X员教师在教育教学改革中先锋模范作用。紧密围绕X员带头“转型提质”等重点课题设计载体，开展形式多样的创争活动，广泛开展X员品牌课程、X员示范课题研究、X员参加各类教师比赛等活动。遵循“服务教育教学、服务师生员工、服务学校发展”的服务型X支部建设的目标，丰富拓展实践平台，通过在X员中深入开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”和X员目标管理等活动，依托X员品牌课程、X员示范课题研究、X员参加各类教师比赛等载体，引导X支部围绕中心任务创先进，教育广大X员立足本职岗位争优秀，促进“两个作用”更好发挥。在学校X建品牌建设的基础上，各支部要打造自己的特色，形成“一系一品”。做好先进X支部评比工作，通过创建工作来促进和提升全校X建工作水平。　　四、以宣传媒体为载体，彰显学校品牌形象　　10.推进微信宣传特色项目建设。紧扣“构建大宣传格局，壮大主流思想舆论，提升舆论引导能力，放大新媒体特色”核心任务，为学校改革发展营造良好舆论环境。要大力宣传倡导“发现教育”，大力表彰工作先进团队和个人，大力弘扬吃苦奉献精神，弘扬校园正能量。加强对校内部门、系、部宣传工作的考核，把新媒体纳入考核范围，围绕学校热点，加大微信推送力度，提高推送频次和质量，增加访问阅读量，全年微信推送40期以上。　　11.提升传统媒体宣传成效。改版校园网，完善X建工作网页。外请专家来校培训部门、系、部通讯员，提升通讯员的新闻写作素养。按期继续做好校报编辑工作，发送范围覆盖到师生、家长、有联系的机关、企业，生源校。安排好教工学习、师德讲堂活动。在国家、省级新闻媒体宣传不少于十篇(条)。积极向市级媒体和“某某教育网”、江苏联合职业技术学院网报送新闻，力争积分排名保持市直学校前列，进一步提升学校在社会上的美誉度。　　12.进一步强化舆情监管防控能力。继续坚持“人防+技防”的舆情监控模式，优化处置流程，强化考核通报。加强舆情监控队伍建设，加强舆情教育宣传，切实提高教师的媒体素养。　　五、以X风廉政建设为保障，促进优良师德师风形成　　13.深入开展X风X纪教育。落实年度学校X风廉政责任分解。通过专题报告会和X课、中心组学习等形式，组织开展“学六中全会精神、学准则、学条例”活动。观看反面典型视频，组织X员干部开展拒腐防变警示教育。完善内控机制，筑牢杜绝“四风”的长效防线。　　14.深入推进廉政文化进校园活动。深化X员干部“忠诚敬业、廉洁从政”教育。开展教师“为人师表、廉洁从教”教育活动，进一步促进广大教师依法执教，做人民满意的教师。　　15.加强教师职业道德教育。通过组织开展师德讲堂、教工学习活动，加强对全体教师特别是X员教师进行职业道德教育和熏陶，进一步强化教师的责任意识。开展庆祝教师节系列活动，在校园营造“尊师重教”的浓郁氛围。每年开展不少于2次全校性主题鲜明、形式生动的师德宣传教育活动。大力培育师德标兵、优秀班主任、德育先进工作者等先进典型，引导广大教师做学生健康成长的指导者和引路人。定期督促教师对照师德公开承诺的内容，确保践诺履诺到位。对每个教师履行承诺的情况进行跟踪督查。有计划地组织教师师德满意度测评、领导点评，形成纠偏机制。　　六、以群团工作为推动，确保依法治校成效明显　　16.进一步推行X务、校务公开。加强依法治校的规章体系建设，不断提高依法办学、依法施教的水平。召开教代会，充分发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用。　　17.强化对群团工作的领导责任。完善X建带群建制度机制，按照统筹兼顾原则合理配置各级X群组织工作资源，支持工会、团委等群团组织依照各自章程、创造性地开展活动，吸引和团结广大师生。以全国文明城市三年一次的重点督导创建为契机，以丰富各类主题活动为抓手，切实加强以社会主义核心价值体系建设为主体的未成年人思想道德建设，完善创建长效管理机制建设，不断提升教育系统精神文明建设水平。　　18.关心支持民主X派的工作。坚持重大决策向民主X派负责人通报制度，征求他们对学校工作的意见和建议，发挥民主X派协商、监督和参政议政的职能。　　19.做好离退休教师工作和关工委工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事;定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。学校关工委要进一步发挥老同志作用，充实德育力量，形成工作特色。X委2023年度个人工作计划 篇3　　～年，X委办公室工作思路是：以X的xx届五中全会精神为指导，紧跟厂X委总体工作部署，加强一个建设，深化一个活动，用好一个载体，提升两个水平，做好五项工作。具体就是：加强辅政能力建设，继续深化“学习、调研、创新”活动，充分利用好《政工简讯》这个载体，提升文字服务和自我管理“三个水平”，重点做好信访(稳定)、保密、信息、督查和文件管理工作。　　一、加强辅政能力建设　　X委办公室是X委的综合部门，是为领导决策服务的参谋助手。X委办公室充分挥好职能作用，就是要从提高服务决策能力、综合协调能力、督查督办能力、廉洁自律能力“四种能力”入手，全面加强辅政能力建设。一是提高服务决策能力。站高位，吃透X和国家的大政方针，深度把握油田及采油厂改革发展稳定的现实情况，深入了解基层单位和职工群众的主流诉求，综合各方情况和因素积极向厂X委建言献策。二是提高综合协调能力。站准位，明确职责，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系，保证X委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。三是提高督查督办能力。把抓落实放在更加突出的位置，督促和协助基层解决实际问题，注重反映基层呼声和对上级政策的意见反馈，善于发现各个层面的先进经验和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉洁自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行维护X委形象。　　二、深化“学习、调研、创新”活动　　～年将继续深化“学习、调研、创新”活动。一是推进活动的经常化、规范化。在学习方面，抓好xx大、xx届四中、五中全会和“”重要思想的学习，抓好工作流程、工作制度、法律法规等方面知识的学习，逐步创新改进学习方式，不断提高学习效果。在调研方面，主要围绕原油生产、基层X建和思想ZZ工作创新、稳定工作长效机制等课题开展调研，力争推出3—4个优秀调研成果。在创新方面，重点把握细节、文风、服务、信息、基础资料等5个环节，坚持在继承中创新，在总结中提高，为办公室工作注入新的生机与活力。二是健全完善制度，促进活动深入开展。进一步健全学习制度、信息调研制度、督查制度、责任考核制度等一系列制度，做到每一项工作不仅有内容、有要求，而且有标准、有时限、有责任人，确保活动取得实实在在的效果。　　三、利用好《政工简讯》这一品牌　　～年，《政工简讯》以反映基层经验做法为主，在期刊数量上争取编发10期以上;在内容质量上严格把关，进一步增强指导性，认真总结推广典型经验做法，同时也有意识地暴露差距不足，围绕采油厂改革发展的突出问题、难点、热点问题进行深入分析探讨，积极提出建设性的意见和建议，努力把《政工简讯》办成互相交流经验、探讨问题的一个平台。　　四、提升“两个水平”　　一是提升文字服务水平。领导讲话、调研报告等文稿起草突出思想性、针对性和指导性，做到熟知上情、摸准下情，把握上级X委的工作重点，跟上厂领导的思路。对重要的苗头性、倾向性问题，主动介入，掌握动态，力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，关键时候谋之有方，参到点子上，谋到关键处。文件、电报、纪要等文稿的起草讲究规范、严谨，严格工作程序，认真办理每一份文件、电传，严格文件审批、会签手续，遵循发文格式，提高办文运行质量和效率，做到少行文、行短文。　　二是提升自我管理水平。一方面，进一步强化“办公室工作无小事”的思想，在“快、精、细、严、实、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作运转快，行动迅捷，雷厉风行;“精”就是树立“精品”意识，办文、办会、办事精心谋划，精心组织，精心实施，力求办出水平;“细”就是工作细致入微，一丝不苟，不出纰漏;“严”就是工作上严格把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真;“实”就是务实，踏踏实实办事，实实在在做人;“勤”就是工作勤勤恳恳，任劳任怨，勤勉努力，爱岗敬业。另一方面，健全效率机制，强化岗位责任制，进一步完善办公室主任、秘书岗位职责，各司其职，各负其责。对重要任务和大型会议活动，落实专人负责，确保每项重点工作责任到人，措施到位，不出或少出纰漏。　　五、做好五项重点工作　　一是牵头做好信访稳定工作。当前和今后一个时期，影响采油厂稳定的不利因素还比较多，稳定工作面临着诸多新的挑战。X委办公室作为维护稳定的牵头协调部门，工作任务依然相当繁重。～年，重点抓好以下四项工作：1、突出制度落实。按照《采油厂稳定工作问责制》和《采油厂信访管理规定》，落实好责任承包制度、排查制度和督导督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度办事的机制，尽力杜绝群体性上访事件。2、加强两个网络建设。一是加强信息员网络建设，根据人员变动情况调整充实基层信息员队伍，确保一个小队一名信息员。二是规范电子网络管理，发挥计算机网络信息覆盖面大、传播速度快、资源共享等特点，引导职工群众通过网络渠道文明信访，实现信访工作的信息化、自动化和程序化。3、抓重点群体，及时了解掌握协解人员、内退职工、退养家属等群体的思想动态，有针对性地做好有关人员的工作，妥善处理可能发生的集体上访事件。4、坚持信访制度化，认真接待群众信访，定期向领导汇报信访工作情况，及时向有关部门和单位反馈信访问题并积极协调解决，力保实现“三无”目标。　　二是做好保密工作。强化商业秘密保护和计算机信息系统的保密管理工作，严格落实机要工作规章制度，及时签收网上信息，做到不压、不误、不漏。加强密级文件的管理，严格执行登记、传阅、回收、销毁制度，确保全年无失、泄密现象，加强对保密要害部门(部位)的督导检查，重点是完善制度，落实领导责任制和岗位责任制。牵头做好开发系统保密协作组的工作，积极协调开展保密工作研讨活动。　　三是做好信息工作。1、多上报反映采油厂各项工作的“精品”信息，提高采用比例。2、加强信息网络建设，建立三级信息报送机制，充实基层信息员队伍，实现X办网页信息栏目动态管理。　　四是做好督查工作。抓好以下四个重点：1、加强对局X委全委(扩大)会、局职代会精神贯彻落实情况的督促检查;2、抓好厂X委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查;3、抓好热点难点焦点问题的督查;4、做好X委领导批示的专项督查工作。　　五是做好公文管理工作。争取在试运行的基础上，启用网上公文办公系统，进一步规范公文管理程序，提高公文流转时效。　　通过以上工作，继续保持局X委办公系统先进单位荣誉称号。