正文复制

新媒体运营经理岗位的基本职责
新媒体运营经理岗位的基本职责（精选27篇）新媒体运营经理岗位的基本职责 篇1　　职责：　　1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;　　2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;　　3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;　　策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;　　4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;　　5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;　　6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;　　7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。　　任职要求：　　1、 年龄25-35岁，大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先;　　3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性;　　5、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强;　　6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇2　　职责：　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;　　5.运营策略、活动、话题的制定及执行;　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。　　任职要求：　　1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;　　2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;　　3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;　　4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇3　　职责：　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。　　任职要求：　　1、熟悉新媒体、视频APP平台;　　2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;　　3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;　　4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;　　5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇4　　负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。　　负责公司全网SEO基础搭建与运营，包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。　　负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等)，负责品牌原创内容的策划、采编与制作。　　根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。　　负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。　　紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。　　根据公司新媒体运营情况进行分析，每月提交数据分析报告，反馈运营效果提出优化改进方案。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇5　　职责：　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。　　任职要求：　　1、熟悉新媒体、视频APP平台;　　2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;　　3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;　　4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;　　5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇6　　职责：　　1.制定京东、淘宝、微信等平台整体运营方案，推进运营计划的开展;　　2.负责店铺的整体规划和运营管理，增加线上流量，提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量;　　3.对运营情况进行评估、优化网店整体风格，定期策划店铺的内外促销活动和推广活动;　　4.制定运营环节规则，提高整体项目的运营效率;　　5.培训并指导新员工熟悉工作中的业务规则,迅速组建一支强有力的线上运营团队;　　6.制定公司整体线上销售目标，并推进目标的达成等。　　任职要求:　　1、至少3年以上成功的网店运营管理经验;　　2、有团队管理经验，沟通协调能力佳，抗压能力强;　　3、有责任感和事业心，接触过计算机硬件或配件行业的优先考虑。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇7　　职责：　　1、负责新媒体、互动营销方案的创意把控，包括但不限于策略制定、设计及成品监控、作业流程体系与项目管控的建立;　　2、独立运营微信账号，建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作，定时为粉丝提供优质内容;负责微信的话题制造;　　3、带领团队定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;　　任职要求：　　1、有2年以上新媒体营销相关经验(必须项)，熟悉目前主流社交平台，微信、SNS的搭建使用，了解移动互联网和电子商务行业，熟悉互联网和移动互联网推广方法;　　2、 熟悉新媒体、互动营销行业广告策划，熟悉微博/微信运营，口碑营销，PR炒作，SNS营销，了解新媒体发展动向，熟悉互联网营销趋势动态，对行业发展有敏锐触觉及自己的见地;　　3、拥有良好的表达能力以及提案能力;团队合作精神和较强的责任心，有管理协调团队与培养下属的能力;耐压力;沟通协作能力，对互动传播事件感兴趣。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇8　　职责：　　1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;　　2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大，实施品牌推广;　　3、熟悉主流新媒体平台的玩法，做好日常运营内容，具有一定的品牌可持续性;　　4、结合业务需求策划优质的内容;　　5、挖掘和分析受众用户需求，增加粉丝数量、互动和活跃度，收集用户反馈;　　6、善于利用数据工具分析运营指标，提高运营效率与效果;　　任职资格:　　1、新媒体营销3年以上工作经验，具备独立策划新媒体全案的能力;　　2、熟悉主流新媒体平台的操作规则，具有一定品牌营销推广知识与实践经验;　　3、有一定的数据分析能力;良好的沟通能力，善于整合资源;主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇9　　职责　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;　　3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;　　5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;　　6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;　　7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;　　8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。　　任职资格　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;　　4、5年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇10　　职责　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;　　3、负责网站、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;　　5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;　　6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;　　7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;　　8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。　　任职资格　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;　　4、5年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇11　　职责：　　1. 根据事业部需要打造自媒体矩阵，通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护，吸引粉丝并进行转化;　　2. 根据公司定位，负责整体短视频内容的规划，摸索短视频的创新玩法，有料、有传播性的短视频;　　3. 能够以当下热点制造话题，知道受众喜好;　　4. 负责各个新媒体平台方案的策划、执行，投放前的趋势研究与投放后的评估分析，为产品宣传找到新的突破口;　　5. 持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略。　　岗位要求　　1. 大专及以上学历，有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;　　2. 有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;　　3. 热衷关注互联网热点，各种表情包重度使用者，各种段子热门梗热词随口就来;　　4. 熟悉短视频内容表现形式，能独立撰写短视频内容方案;　　5. 脑洞大、多创意。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇12　　职责：　　1、负责新媒体(微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;　　2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;　　3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势;熟悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销;　　任职要求：　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号，3年以上新媒体运营相关的工作经验;　　2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力;　　3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情;　　4、有运营新媒体项目的成功经验新媒体运营经理岗位的基本职责 篇13　　职责：　　1.负责线上店铺的直播运营和策划;　　2.分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，擅长网络话题策划、网络事件策划。　　3.整合行业动向及消费心理，负责商城的吸粉策划;　　4.根据电商大促，配合团队策划并输出行之有效的主题文案及楼层文案：如双11、双12、爆款打造等;　　6.配合文案策划，完成公司店铺专题活动的策划、创意、文案等工作;　　7.根据上级领导安排的商城平台活动节奏及销售目标，匹配内容运营的投放渠道和频次;　　8.负责内容平台导购/推广类文案的撰写编辑，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述;　　9.优化产品描述，分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点,对商品描述进行原创性编辑、撰写、更新等　　职位要求：　　1.大专及以上学历，新闻传播学、市场营销、心理学、电子商务相关专业毕业，有3-5年电商平台内容管理/内容运营经验，有直播运营经验者优先、　　2.能独立策划运营主题活动，包括版面设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;　　3.有较强的文字表达能力、逻辑思维能力，才思敏捷文理思路清晰，结构严谨并富有创意，优秀的理解力和沟通力;　　4.熟悉淘宝网店运作流程，且对网络客户心理有深入理解和很强的把握，并善于用文字去表现;　　5.熟悉电子商务，对时尚流行资讯信息敏感，良好的审美能力;　　6.从事美妆护肤、家居或电子类产品爱好者优先;新媒体运营经理岗位的基本职责 篇14　　职责：　　1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果;　　2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标;　　3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作;　　4规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。　　任职要求：　　1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业;　　2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑;　　3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验;　　4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解;　　5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇15　　1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;　　2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;　　3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划，提高粉丝量、活跃度和忠诚度;　　4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;　　5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;　　6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广，并进行宣传支持;　　7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理，定期跟踪、分析运营成效、投放成效，提高整体绩效。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇16　　职责：　　1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;　　2、审核内容，确保内容优质性;　　3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;　　4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。　　岗位要求：　　1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;　　2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;　　3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;　　4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;　　5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇17　　职责：　　1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动;　　2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;　　3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;　　5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。　　任职要求：　　1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;　　2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;　　3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;　　4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;　　5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;　　6、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;　　7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有母婴零售行业工作经验者优先。　　8、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇18　　1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划，全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;　　2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;　　3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;　　4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;　　5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等;　　6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容;　　7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇19　　职责　　1. 打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的运营推广，提高品牌影响力和关注度;　　2. 负责用户的累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性;　　3. 负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行;　　4. 配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;　　5. 制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。　　任职资格　　1. 具备新媒体行业从业经验，熟悉新媒体粉丝和用户运营，具备流量转化思维;　　2. 爱好文艺和内容创意行业，关注年轻人动态;　　3. 互联网重度用户，理解热点，网感佳;　　4. 有作者和运营资源者优先，较强的专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;　　5. 本科以上学历，3年及以上相关工作经验;新媒体运营经理岗位的基本职责 篇20　　职责：　　1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先;　　2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范;　　3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等平台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心平台(微信、微博、官网、头条、知乎、抖音)的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;　　4、策划推进自有IP平台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。　　5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力;　　6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力;　　7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。　　任职要求：　　1、专科以上学历，广告、传媒等相关专业，3年网络营销推广经验;　　2、充分理解互联网传播的价值，极具移动互联网基因;　　3、熟悉不同数字营销媒体平台的优劣势和合作方法;　　4、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力，熟悉互联网热点传播与炒作方式、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;　　5、出色的方案策划能力和文案功底;　　6、具有良好的分析判断能力、计划执行能力、良好的沟通表达能力新媒体运营经理岗位的基本职责 篇21　　职责：　　1、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等　　2、负责微信平台、微博、小红书的日常更新与维护;　　3、负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送;　　4、负责策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广;　　5、负责增加粉丝数，并及时与粉丝互动，提高关注度和粉丝的活跃度;　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营等及新模式;　　任职资格　　1、有责任心，对工作积极热情，保质保量的完成工作任务。　　2、注重团队合作;善于沟通，具有较强的学习能力和洞察力领导力。　　3、思维敏捷，文字功底扎实，语言表达能力强，具备互联网思维。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇22　　职责：　　1.根据公司运营目标，进行新媒体运营的工作目标规划、策略制定和统筹执行;　　2. 负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;　　3.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;　　4.负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;　　5.策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;　　6.完成上级指定的其他工作。　　任职要求：　　1.本科以上学历，3年以上新媒体运营经验，新闻、广告、传媒等相关专业优先;　　2.了解留学与教育行业，有教育行业从业经验者优先;　　3.具有较强的新闻、热点敏敢性与优秀的文案功底;　　4.熟悉双微(微信+微博)运营模式，百万以上大号运营成功案例者优先。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇23　　职责：　　1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;　　2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作，对新增咨询客户数量负责;　　3. 负责推广内容的优化及审核，包含营销软文及短视频等;　　4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;　　5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向，对新媒体和新渠道有一定的敏锐度，能够做好平台嫁接。　　任职要求：　　1. 本科及以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;　　2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;　　3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知，有自己的洞察和趋势判断，具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动态等信息敏感，紧跟最新创意动向;　　4. 优秀的文案能力，能针对专题进行系列活动的策划及执行;　　5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等，有较强的选题策划能力。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇24　　职责：　　1、负责客户社交媒体(包括但不限于微博、微信、头条、抖音、小红书等)的日常运营维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度;　　2、 负责客户社交媒体(包括但不限于微博、微信、头条、抖音、小红书等)的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;　　3、不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;　　4、紧跟社交媒体发展趋势，深入了解各平台特点及资源，广泛关注标杆性KOL，线上竞品调查，探索各平台自媒体运营模式;　　5、根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验,建立有效的运营手段;　　6、负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。　　任职要求：　　1. 丰富的移动互联网商务模式及自媒体商业运作经验,了解互联网，具备良好的时尚触觉;　　2. 拥有官方自媒体运营经验，了解市场动态和目标用户心理;　　3.有直播项目经验者、同行新媒体经验者优先;　　4. 具有上进心,积极主动性强，良好的协调能力和团队合作意识;新媒体运营经理岗位的基本职责 篇25　　1、 负责网络平台产品整体策划、方案编写、需求分析、设计开发和运营工作，并组织协调开发、运营团队;　　2、 负责产品整个生命周期的管理和规划工作， 制定产品短、长期的发展规划、运营策略等;　　3、 负责与产品研发团队、经营团队等部门之间的协调工作;　　4、深入研究业界发展动态，分析运营数据，分析用户行为，并定期完成产品报告，提出战略发展建议等;　　5、负责品牌形象建设管理，制定品牌宣传计划，负责品牌渠道的拓展、推广、宣传与维护，异业商家合作的的渠道扩展工作;　　6、形成市场调研机制，负责同行业品牌信息收集，提交建设性报告。　　7、负责管理来自客户和公司内部的业务需求，负责需求分析、原型设计和业务设计，主持产品的规划构思，完善产品概念，推动产品的开发实现;　　8、推动项目开发，协调在产品生命周期中的各方利益，保证产品稳定和可持续发展，确保交付产品符合需求，使得交付的产品具有市场竞争力;　　9、产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划;　　10、对系统功能的运营情况做监控和分析，提出分析报告;以及提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇26　　职责：　　1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;　　2、负责公司所有品牌社交媒体账号的管理和内容发布规范;　　3、负责社交媒体核心平台(微信、微博、小红书、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;　　4、策划推进自有品牌打造,创制有价值的用户内容,提升品牌好感度。　　5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;　　6、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;　　7、出色的方案策划能力和文案功底;　　任职要求：　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验，统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;　　2、具备良好的职业素养与敬业精神，好学上进，性格开朗，正直诚实;具备良好的语言表达与沟通能力，形象良好;　　3、对新媒体的现状和发展有深入的思考，对新媒体销售有自己的见解;　　4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑;　　5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系，掌握资源者优先。新媒体运营经理岗位的基本职责 篇27　　职责：　　1. 带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量;　　2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;　　3. 监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;　　4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;　　5.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;　　6.负责现有新媒体平台(如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。　　任职要求：　　1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;　　2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果;　　3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;　　4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言;　　5、具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;　　6、2年以上运营推广管理经验。