正文复制

招商经理工作职责_招商经理岗位要求
招商经理工作职责_招商经理岗位要求（通用28篇）招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇1　　1、根据公司业务发展，拓展B端合作销售渠道，如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;　　2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。　　3、 负责公司线上线下产品的销售，达成既定的业务发展目标;招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇2　　1.在区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务;　　2.开拓潜在客户，并对既有客户进行维护;　　3.充分了解市场状态，及时向上级主管汇报反映竞争对手的情况，并提出合理化建议;　　4.制定并实施区域内的推销计划，组织各种推广活动;　　5.表达沟通能力强，有良好的服务意识，有团队协作精神;　　6.树立公司良好形象，对公司商业秘密做到保密。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇3　　1、负责所辖区域内医药的招商工作;　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;　　4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇4　　1、负责制定招商策略及执行计划;　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;　　3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;　　4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;　　5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;　　6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇5　　1、根据公司战略及业务发展需求，协助经销商运营团队实现营销目标，完成公司GMV的指标;　　2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;　　3、负责与电商平台对接，维护商户合作关系，能独立完成商务谈判;　　4、利用资源主动开发新老客户，提高客户粘性，协助团队完成销售目标;　　5、负责执行与配合公司的相关营销活动，策划店铺促销活动方案;　　6、负责收集市场和行业信息，提供有效的应对方案;招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇6　　1、负责公司OTC、第三终端招商工作，寻找适合公司产品销售的代理商;建立区域销售网络，与各代理商保持长期良好的合作关系;　　2、执行公司营销政策、策略，落实过程管理，达成销售增长目标;　　3、规划和实施区域市场产品、渠道、客户、终端布局，实现有效开发和管理;　　4、配合公司市场推广工作，协助、管理代理商的学术推广工作招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇7　　1、定阶段性招商成果工作计划;　　2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;　　3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;　　4、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作;　　5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务;　　6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;　　7、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇8　　职责：　　1、熟悉医药行业精准招商模式，负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作;　　2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;　　3、负责已开发区域的产品上量管理;　　4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;　　5、完成年度销售计划及目标;　　6、参与重大招商的谈判与合同签订;　　7、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。　　岗位要求：　　1、医药相关专业;　　2、有1年以上的销售或招商经验;　　3、有等级医院客户资源者优先;　　4、良好的人际沟通及演讲能力;　　5、良好的组织能力和执行力;　　6、能吃苦耐劳，有上进心，爱学习，注重沟通与团队协作;　　7、服务意识强，有超强的事业心，具有强烈的晋升欲望;招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇9　　1、负责所辖市场区域招商开发与管理;　　2、负责新老客户关系维护，代表公司与客户进行具体业务的有效及时对接;　　3、负责销售终端学术推广，促销上量。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇10　　职责：　　1、负责公司产品的全渠道招商工作;　　2、根据市场营销计划，完成所属区域招商指标;　　3、开所属市场，发展新客户，负责区域客户资源的统计梳理工作;　　4、执行区域招商方案，完成公司制定的招商任务　　任职要求：　　1、3年以上快消品销售行业工作经验，有区域客户资源;　　2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;　　3、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;　　4、有责任心，能承担较大工作压力　　5、有团队协助精神，善于挑战高薪。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇11　　职责：　　1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整;　　2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实;　　3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;　　4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。　　任职资格：　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了;　　2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;　　3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商业策划文案功底优先。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇12　　职责：　　1、负责指定区域的招商工作，完成销售目标。　　2、负责发货、回款等商务工作。　　3、区域内经销商的管理与服务，开发空白市场。　　4、建立健全客户信息档案。　　任职要求：　　1、医学、药学等相关专业，大专及以上学历，有2年以上的工作经验。　　2、熟悉应用办公软件，有较强的表达能力，善于沟通，有简洁流畅完整的写作能力。　　3、性格正直、诚信、有激情，有良好的组织协调能力，团队协作能力，执行力强。　　4、家在本地，有当地区医药营销网络资源和公共事务资源。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇13　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;　　5、记录经销商信息，建立信息档案。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇14　　职责：　　1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划;　　2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划;　　3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告;　　4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;　　5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。　　职位要求：　　1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;　　2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;　　3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力;　　4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;　　5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇15　　1.根据项目开展招商工作，接待来访客户及寻找有意向客户邀约洽谈，介绍项目，落位推位，完成商户签约。　　2.根据项目进度及合同，进行有规划，有计划的招商，保证招商进度，完成项目的既定目标出租率。　　3.维护商户良好的合作关系，及时处理解决客户需求。　　4.针对意向客户，核对租金，草拟合同，商户合同签订，意向金催缴，完成签约。　　5.完成上级领导安排事项。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇16　　职责：　　1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。　　2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。　　3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;　　4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;　　5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验;　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;　　3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;　　4、形象气质良好，能接受出差;　　5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;　　6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇17　　职责：　　1、市场调研：负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;　　2、 全面负责所辖地区口服药品招商工作;　　3、推广商管理：对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;　　4、流向管理：完善辖区内目标终端数据库的相关工作。　　任职基本要求：　　1、2年以上医药销售从业经历;　　2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;　　3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇18　　1. 根据集团商场经营管理需要，制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;　　2. 根据集团拟定的出租价格方案，结合三方会审指导意见，细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标;　　3. 负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化;　　4. 了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同，并确定合作的主要条款;　　5. 定期进行市场调研，了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，研究品牌发展趋势，分析市场远景;　　6. 负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;　　7. 负责进驻型异业合作(美食城、空中花园、家装公司)的全面管理工作;　　8. 负责进口品牌及VIP品牌落位的沟通、协调;　　9. 负责每年的商场合同续签(续签方案拟定)，做好租金预算达成监督，可视化面积测量还原，按时完成年度合同续签工作;　　10. 完成上级领导交办的其他工作。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇19　　1、负责公司产品在全国地区的招商工作;　　2、负责寻找目标客户、开发新客户，整合经销商资源，执行公司销售政策，达成公司目标;　　3、负责合作渠道准入审核及沟通工作，协助建立稳定、高质量的分销渠道，确保公司产品销售通畅;　　4、负责分销代理商结构的统计、分析、评估与规划工作;　　5、督促代理商的医院开发、学术推广、专家网络建设工作;　　6、负责市场信息系统的建立和维护，并负责市场信息的收集、整理及传递;　　7、负责规范招商流程制度，并落实执行，定期修订;招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇20　　职责：　　1、根据公司商业项目制定项目招商目标，完成招商任务及指标;　　2、参与制定项目招商计划和方案，规范招商流程，落实具体品牌入驻签订;　　3、根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标;　　4、及时跟进租户进场及装修进度，客户关系维护;　　任职资格　　1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽)，市场营销等相关专业;　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;　　4、诚实守信、勤奋敬业。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇21　　职责：　　1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;　　2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;　　3、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;　　4、负责完成个人渠道开发任务指标。　　任职要求：　　1、3年以上互联网产品渠道开发经验，有独立开拓及维护渠道商经验，了解移动互联网市场的发展和商业应用，有腾讯、百度渠道工作经验优先;　　2、互联网产品有代理商资源的优先;　　3、能够承受较大工作压力及经常出差，有较好的团队合作意识;　　4、熟悉渠道运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;　　5、形象好，气质佳，沟通表达能力较强，具有强烈的开拓精神和成功欲望。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇22　　职责：　　1.制订销售计划，并对所辖区域内销售指标进行分解，组织实施，完成部门分配的销售目标。　　2.根据公司标准，发掘、筛选和管理所辖区域目标客户，并协助、敦促目标客户的开发和上量。　　3.建立并不断完善客户信息档案和沟通记录，健全销售梯队和网络，完成市场的布局。　　4.与客户签署协议，并跟踪协议的履行，及时监控终端流向数据，并进行分析和总结。　　5.准确专业地传递所辖区域产品信息，帮助客户进行产品的内部培训和院内外学术推广。　　6.密切关注市场动向和竞品信息并及时上报，为公司制定策略提供有利依据和合理化建议。　　7.维护与重点客户长期、深入的合作关系，建立公司及产品的良好形象。　　8.根据公司的管理要求，及时、准确地完成各类工作报告和报表。　　任职要求：　　1.医学、药学相关专业，大专及以上学历;　　2.具有临床招商及推广相关工作经验， 熟悉当地市场环境;　　3.具有3年以上团队管理经验;　　4.在省内有良好的招商资源，实现医院快速开发;招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇23　　1 达成公司下达的拓展指标　　2 根据公司发展要求，制订长期发展规划　　3 新店筹备制订详细的开业计划，严格控制费用及开业进度　　4 房屋租赁合同的签订与谈判　　5 新址市调数据的收集与市调报告出具　　6 监督与协调门店设备、设施的维护保养工作　　7 出租物业的管理及与业主关系维护　　8 配合公司完成并购事宜　　9 完成公司交给的其他相关工作招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇24　　职责：　　1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。　　2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。　　3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。　　4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。　　5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。　　6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。　　任职要求：　　1、医药学相关专业，大专以上学历;　　2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;　　3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇25　　职责：　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作　　任职要求：　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。　　2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇26　　1、负责制定招商策略及执行计划　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务　　3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;　　4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作　　5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标　　6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等　　7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构　　8、协助品牌商做好品牌宣传工作　　9、公司安排的其他事宜招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇27　　职责：　　1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;　　2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;　　3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;　　4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案;　　5、协助上级做好疑难客户的处理工作，及时反映相关问题;　　6、协助完成各种招商相关活动的举行;　　7、协助财务部完成客户的签约及收款。　　任职资格：　　1、大专及以上学历;　　2、具有2年以上招商工作经验，有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑;　　3、具备丰富的招商经验，具有相关招商渠道和客户资源;　　4、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养。招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇28　　1、根据公司提供的精准意向客户资源，以电话、微信、QQ的形式联系客户，介绍项目加盟条件，邀约客户考察洽谈签约;　　2、定期电话回访，微信跟进，与老客户保持沟通确保客户到访公司，建立长期合作关系;　　3、负责客户来访接待，协助部门领导对来访客户的现场洽谈，签约。