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招商主管的工作职责
招商主管的工作职责（通用28篇）招商主管的工作职责 篇1　　职责：　　1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;　　2、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作;　　3、负责制订具体的招商工作计划编制，及时有效地开展招商洽谈工作。　　任职要求：　　1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;　　2、全日制本科以上学历，35岁以下;　　3、有较丰富的商户资源和商源储备;　　4、具有良好的沟通、协调、组织能力;　　5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。招商主管的工作职责 篇2　　职责：　　1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则　　2，新市场开发，老市场维护　　3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围　　4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调　　5，对于区域市场进行考察甄选，市场调研，并综合分析各地各商场的客户群体情况，制定市场开拓可行性调研报告并着手立项　　6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析　　7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作　　8，完成领导安排的其他任务　　要求：　　1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;　　2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)　　3，具有良好的市场开发和管理能力，精通直营加盟代理商和其他合作经营的拓展招商模式，有丰富的实战经历　　4，具有良好的谈判和沟通能力　　5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况招商主管的工作职责 篇3　　职责：　　1、负责市场调查与市场分析;　　2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;　　3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;　　4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);　　5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);　　6、项目负责人交待的其他工作;　　7、配合招商经理工作。　　任职要求：　　1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;　　2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;　　3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。招商主管的工作职责 篇4　　职责：　　1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作　　2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导　　3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息　　4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息　　5.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;　　6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜　　7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录　　8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行　　9.完成上级交办的其他工作任务　　任职要求：　　1.1年的招商、销售经验　　2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规　　3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维　　4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先招商主管的工作职责 篇5　　职责：　　1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。　　2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。　　3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。　　4、做好市场调研，同业态竞争调研;　　5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。　　任职要求：　　1、大专以上学历;　　2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;　　3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;　　4、重团队配合，沟通及语言表达佳。招商主管的工作职责 篇6　　职责：　　1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;　　2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;　　3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;　　4、带领团队完成业绩指标。　　任职资格：　　1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先;　　2、沟通表达能力强，工作积极性高;　　3、执行力强，较强的服务意识;招商主管的工作职责 篇7　　职责　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告;　　6、协助销售主管处理一般日常事务;　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。　　任职资格　　1、中专及以上学历，专业不限;　　2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;　　3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;　　4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;　　5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。招商主管的工作职责 篇8　　1、参与制定项目整体招商计划、价格等工作;　　2、参与制定项目招商策略方案;　　3、进行市场调查，执行招商相关工作;　　4、负责项目公司、物业公司进行商业的运营工作;招商主管的工作职责 篇9　　1、分析整理公司的优势、亮点;　　2、梳理目标客户群，开发、跟踪、管理客户;　　3、制定招商计划及任务完成方案;　　4、负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行等工作;　　5、组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平。招商主管的工作职责 篇10　　1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成　　2、年度重点区域的直接招商实施　　3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价　　4、整理相关的招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。　　5、继续跟进已招商的商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力　　6、商户解约、转租转让等制度、流程的建立及相关手续办理、移交工作　　7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作招商主管的工作职责 篇11　　1.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务;　　2.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;　　4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;　　5.根据产业园情况创建团队，能快速对接资源;　　6.负责来访客户的接待及客户资料整理;　　7.完成领导交办的其他事宜。招商主管的工作职责 篇12　　1、根据招商计划进行招商租赁，与目标客户进行谈判及跟踪，建立客户档案，按时按量完成招商任务;　　2、持续开展市场调研，收集整理写字楼/园区招商租赁情况，深入了解行业动态，提供市场数据支持;　　3、积极开拓招商渠道，外拓拜访客户，积累客户资源;　　4、协助部门举办与招商相关的活动;　　5、维护与入驻企业的关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;　　6、制定部门招商制度，并根据实际情况每年进行补充完善;　　7、完成领导交办的其他工作。招商主管的工作职责 篇13　　1、协助经理完成所辖区域内产品的招商推广工作;　　2、负责与代理商洽谈，并为代理商提供服务;　　3、收集辖区市场信息，建立信息档案。招商主管的工作职责 篇14　　1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布;　　2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备;　　3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程;　　4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核;　　5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调;　　6、 完成上级领导交办的其他工作。招商主管的工作职责 篇15　　1 积极向外开拓市场，配合领导全力达成项目的年度租赁目标;　　2 通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式，积累客户资源，建立意向客户资料库，并做好该资料库的保管、保密工作;　　3 与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署;　　4 负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。　　5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批;　　6 维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;　　7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;　　8 负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源;　　9 协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。招商主管的工作职责 篇16　　职责：　　1、负责市场信息与行业竞争状况调研，为业态规划与调整提供依据;　　2、负责项目所需品牌资源的梳理、拓展和维护;　　3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;　　4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;　　5、熟练CAD。(优秀者可适当放宽要求)　　任职资格：　　1、1-3年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;　　2、了解商业业态，熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;　　3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。招商主管的工作职责 篇17　　1、负责旅创空间场馆相关业务拓展，对接政府合作条件，签订正式合同;　　2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划，产业招商和运营工作;　　3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的签订;　　4、负责国际大型IP、知名IP的导入洽谈，合同的签订。　　5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。招商主管的工作职责 篇18　　职责　　1、 实施招商计划，完成部门招商任务;　　2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;　　3、 定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;　　4、 建立客户档案、汇总信息;　　5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;　　6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;　　7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。　　岗位要求　　1、 市场营销或相关专业大专及以上学历;　　2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。招商主管的工作职责 篇19　　职责：　　1、完善招商部的管理制度，保证招商良好运转　　2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。　　3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同　　4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。　　5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。　　6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。　　7、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。　　8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。　　9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。　　10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。　　岗位要求：　　1、大学专科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验。　　2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;　　3、具有良好的职业道德和敬业精神;　　4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;　　5、具有良好的执行能力、管理能力;　　6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。招商主管的工作职责 篇20　　1、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;　　2、做好市场调研，收集、整理、归纳市场行情，整理出可行性报告，为领导决策提供参考;　　3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的工作计划并加以实施;　　4、负责与客户商务谈判及签约工作;　　5、建立客户档案并定期维护，和客户建立良好的互动;招商主管的工作职责 篇21　　职责：　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;　　2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;　　3、分析市场动态，撰写分析报告;　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。　　任职资格：　　1、3-5年的招商或销售类工作经验;　　2、具有较强的客户开发、客户管理能力;　　3、具有较强的组织、领导和协调能力;　　4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力;　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。招商主管的工作职责 篇22　　(1). 开发联系客户，并洽谈完成项目的招商任务;　　(2). 协助主管领导组建培训招商队伍;　　(3). 协助主管领导制定团队工作计划，并实施完成;　　(4). 帮助招商专员洽谈客户，解释项目招商政策及商务谈判;　　(5). 定期开展商家的拓展和拜访，并按时向招商经理反馈商家的跟进情况招商主管的工作职责 篇23　　职责：　　1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;　　2在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议;　　3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;　　4.支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;　　5.准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。　　任职要求：　　1、大专及同等以上学历，药学等相关专业;　　2、三年以上医药销售经验 ;　　3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑;　　4、熟练使用办公电脑，熟练使用OFFICE;　　5、能适应出差。招商主管的工作职责 篇24　　1. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商任务;　　2. 负责客户拜访及回访，解决客户难题;　　3. 负责招商、记录客户档案、整理___;　　4. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。招商主管的工作职责 篇25　　1、领导、组织、协调招商工作;　　2、负责业务招商部整体工作的计划和部署;　　3、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展;　　4、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。招商主管的工作职责 篇26　　1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。　　2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。　　3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。　　4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户　　5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。　　6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。　　7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得*公司同行、竞业的相关行业。　　8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的任务量，引领公司客户基数的增加。　　9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。　　10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来招商主管的工作职责 篇27　　1、配合上级领导对项目招商执行中的全称工作安排与调控;　　2、负责招商客户洽谈和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;　　3、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商洽谈;招商主管的工作职责 篇28　　1.负责并协助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩，树立企业形象及信誉。　　2.负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。　　3.负责与招商相关的合同起草，签订。　　4.定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。