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学院X员发展工作制度
1、X支部发展X员工作要贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的指导方针 有领导、有计划地进行 严格坚持X章规定的X员标准 切实保证新X员质量。
2、申请人经X小组推荐，支委会研究同意可确定为入X积极分子。入X积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加X组织的X的基本知识培训班。未经统一培训或培训课时不足、培训考试不合格的不予发展。要加强对入X积极分子的考察、教育和管理。要经常与其谈话教育，肯定成绩，指出缺点和努力方向。要建立入X积极分子档案，包括入X申请书、思想汇报、考察材料等。要建立入X积极分子定期（每季度不少于一次）向X组织作思想汇报的制度，密切X组织与入X积极分子的联系。
3、实行共青团组织向X组织推荐优秀团员入X的办法。凡28周岁以下青年入X，一般应从团员中发展，应经过团组织推荐，然后向其所在X支部推荐。"推优"工作在X组织领导下进行。条件成熟的可确定为发展对象，需进一步培养的可作为入X积极分子进行培养教育。X支部对列入发展计划的团员，要及时提请团组织讨论推荐。如多数团员持反对意见的暂不列入发展计划。推荐对象在本年度末被吸收入X，团组织认为符合条件的，下一年可继续推荐，但不得超过两年。