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外联主管工作的岗位职责范本
外联主管工作的岗位职责范本（精选29篇）外联主管工作的岗位职责范本 篇1　　1、维护公司与宣传、文化、旅游、商务等政府部门的关系网络;　　2、负责与对口政府部门的日常沟通交流，协助公司申报相关政府补助项目;　　3、参与组织和实施与政府有关的活动，灵活处理应急事宜;　　4、完成上级主管及公司、部门分配的工作任务，协调好公司之间业务工作关系;　　5、积累和巩固公司与政府的长期资源关系，具有项目延伸、拓展能力。外联主管工作的岗位职责范本 篇2　　职责：　　1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;　　2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;　　3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;　　4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;　　5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;　　6、协助公司负面处理、危机处理等;　　7、其他临时性的工作。　　任职要求：　　1、大专及以上学历;　　2、年龄22~35岁;　　3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;　　4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;　　5、形象气质好。外联主管工作的岗位职责范本 篇3　　1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;　　2、负责做好项目土地相关权证的取得;　　3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;　　4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;　　5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;　　6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。外联主管工作的岗位职责范本 篇4　　职责：　　1、掌握了解企业的内部和外部的信息;　　2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;　　3、负责部门的日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;　　任职要求：　　1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;　　2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。　　3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。外联主管工作的岗位职责范本 篇5　　职责：　　1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;　　2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;　　3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;　　4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;　　任职要求：　　1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;　　2、能够适应出差;　　3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;　　4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。外联主管工作的岗位职责范本 篇6　　职责：　　1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，协调处理各方面关系;　　2、协调各类公关事件、外联活动，协助处理商务接待工作，建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;　　3、领导交代的重要紧急工作。　　任职要求：　　1、形象气质佳，懂得商务礼仪，并有两年以上相关工作经验;　　2、富有开拓精神，性格外向，思维敏捷，悟性高，沟通能力以及抗压能力强;　　3、具备独立的外事接待能力，能接受应酬(能喝酒);　　4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;　　5、能够适应短期出差。外联主管工作的岗位职责范本 篇7　　职责：　　1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;　　2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通，包括日常接待、拜访、商务宴请等;　　3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;　　4、整合公司内部资源，跟进接洽后续事宜。　　任职资格：　　1、5年左右工作经验，至少3年以上同类岗位工作经验;　　2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)　　3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;　　4、健谈、善于在沟通中打开局面，在时政金融等方面有自己的知识储备;　　5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。外联主管工作的岗位职责范本 篇8　　职责：　　1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;　　2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;　　3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;　　4、负责项目省、市重点申报工作。　　任职要求：　　1、35岁以下，大专及以上学历;　　2、有房地产或文旅项目相关工作经验，了解外联工作流程;　　3、善于沟通，能够与政府及村民建立良好关系;　　4、能熟练驾驶，有荥阳市政府资源者可放宽条件。外联主管工作的岗位职责范本 篇9　　岗位职责：　　1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;　　2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立，完成公司规定的量化指标;　　3、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行;　　4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;　　5、辅助公司电商平台的推广等。　　岗位要求：　　1、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;　　2、富有开拓精神，性格外向，沟通能力以及抗压能力强;　　3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。外联主管工作的岗位职责范本 篇10　　职责：　　1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;　　2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通，建立长期良好的合作关系;　　3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度;　　4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;　　5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析后果，及时向公司提出对策建议;　　6、公司对外商务活动，来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;　　7、整理政府各项相关补贴政策，及时完成政府补贴申请。　　任职要求：　　1、男女不限，25岁以上;　　2、文科专业，营销、公关等相关专业优先;　　3、普通话标准，性格稳重，大方，形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强，情商高，公关能力强;　　4、极强的事业心和工作热情，工作积极主动;有协作精神和大局意识。外联主管工作的岗位职责范本 篇11　　职责：　　1、负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;　　2、负责公司品牌宣传、X务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;　　3、负责外部资源的联络，维护公司良好的社会外部形象;　　任职要求：　　1、年龄35岁以下，身高 165cm以上;　　2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验，形象气质佳;　　3、具有较强的外联、公关、沟通能力;　　4、普通话标准，性格开朗，言行举止大方得体;　　5、具有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力。外联主管工作的岗位职责范本 篇12　　职责：　　1.处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;　　2.审核进口单证和进口物流跟进;　　3.协助处理进口包裹的清关工作;　　4其他与政府部门外联相关工作;　　任职资格：　　1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;　　2.英语读，写能力良好，六级;　　3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;　　4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;外联主管工作的岗位职责范本 篇13　　职责：　　1、 负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;　　2、 负责公司品牌宣传、X务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;　　3、 负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。　　任职要求：　　1、2年以上外联公关经验，形象气质佳，具有较强的外联、公关、沟通能力;　　2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;　　3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;外联主管工作的岗位职责范本 篇14　　职责：　　1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。　　2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。　　3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。　　4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。　　5、收集分销反馈意见并及时解决。　　6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。　　任职要求：　　1、统招大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;　　2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;　　3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;　　4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。外联主管工作的岗位职责范本 篇15　　职责：　　1.负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;　　2.负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;　　3.制定企业公关规范，提高公关人员的公关能力;　　4.建立与外部关系的长期联系，节假日或者纪念日师与对方企业和部门人员联系并送上纪念品小礼物;　　5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况;　　6.负责企业宣传材料、产品宣传材料的编写、印刷以及宣传工作，取得外部关系的帮助和支持;　　7.负责对本企业员工进行公关培训，提高公关能力;　　8.建立公关外部人员信息库，以便能及时查阅相关人员情况。　　任职要求：　　1.拥有广博的知识储备和良好的人际关系;　　2.具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系;　　3.具备良好的谈判能力;　　4.具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。外联主管工作的岗位职责范本 篇16　　职责：　　1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;　　2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;　　3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;　　4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的企业形象;　　岗位要求：　　1、本地户籍，35周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;　　2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;　　3、20xx年以上社会工作经验，其中5年以上同岗工作经验优先考虑;　　4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优秀的公关能力;　　5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;　　6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;外联主管工作的岗位职责范本 篇17　　职责：　　1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;　　2、负责上海地区的政府关系建立及维护，例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、XX部门、街道办等;　　3、配合并支持公司各项发展计划;　　4、分析政府部门的优惠政策，为公司业务发展提供参考依据;　　5、协调和处理政府部门对门店的检查，维护公司的利益和门店的合法正常营运;　　6、与相关行业协会保持和维护良好关系;　　7、协助完成上级安排的其他工作。　　其他要求：　　1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;　　2、从事过餐饮行业，具备健全的食品行业相关法律知识基础，有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;　　3、2年以上同岗位工作经验优先;　　4、熟练操作office软件;　　5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力外联主管工作的岗位职责范本 篇18　　职责：　　1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。　　2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。　　3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。　　任职要求：　　1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。　　2、具备相关商务接待经验。　　3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。外联主管工作的岗位职责范本 篇19　　职责：　　协助规划、构建、维护公司公共关系事务，　　协助推进公司专项事务的推进及执行工作;　　参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;　　执行各类公关事项。　　任职要求：　　1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;　　2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;　　3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。外联主管工作的岗位职责范本 篇20　　1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。　　2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长，为公司服务　　3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结　　4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多优质的合作或伙伴　　5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象外联主管工作的岗位职责范本 篇21　　职责：　　1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;　　2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;　　3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;　　4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;　　5、完成领导交办的其他工作任务。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;　　2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;　　3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。外联主管工作的岗位职责范本 篇22　　职责：　　1、 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;　　2、 组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策，搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作，获取政策性扶持;　　3、 接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。　　4、 外联档案、信息的整理汇总工作;　　5、 负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和方案。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验;　　2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;　　3、熟通各种商务礼仪;　　4、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;　　5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;　　6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;　　7、有物流互联网信息平台外联经验，有成功案例者优先。外联主管工作的岗位职责范本 篇23　　职责：　　1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;　　2、与银行保持良好的客情关系，使上游合作顺畅;　　3、与银行对接，协助大区处理公司大客户业务谈判;　　4、上级领导安排的其他事务。　　任职资格：　　1、年龄：27-36岁;　　2、学历：本科全日制以上学历;　　3、能力：有良好的沟通能力以及协调能力，较强的商务谈判能力，情商较高;　　4、素质：形象气质佳，为人正直，品德优良;　　5、两年以上金融行业经验。外联主管工作的岗位职责范本 篇24　　职责：　　1.协助领导和公司的商务接待;　　2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;　　3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;　　4.负责公关外联、外部资源的联络;　　5.领导交办的其它工作。　　任职要求：　　1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;　　2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;　　3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;　　4.相关岗位工作3年以上，有科技立项申报经验、驾照优先。外联主管工作的岗位职责范本 篇25　　职责：　　1、负责政府部门(国土规划、自然资源等部门)对接工作;　　2、协助公司领导对接合作公司(金地、华发、华润集团等)各项工作;　　3、协助综合部负责人做好行政管理工作。　　任职要求：　　1. 优先，年龄20-33岁，形象气质佳，大专以上学历，本科以上学历优先考虑;　　2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;　　3、掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;外联主管工作的岗位职责范本 篇26　　职责：　　1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护，建立良好的业务合作关系;　　2、负责并参与公司商务及社交活动;　　3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;　　4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;　　5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;　　6、认真完成公司领导交办的其他工作任务　　任职资格：　　1、专科以上学历，两年以上外联或商务相关岗位工作经验;　　2、互联网行业和汽车行业经验者优先;　　3、形象气质佳，口才好，有宣讲能力优先;　　4、工作细心，富有责任感，条理清楚，有较强的工作热情。外联主管工作的岗位职责范本 篇27　　职责：　　1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;　　2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作;　　3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;　　任职要求：　　1、本科及以上学历，3年同等岗位经验，熟悉商业地产项目申报;　　2、具有高度的工作热情，办事沉稳，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;　　3、具备优秀的信息搜集与分析能力，能够评估政府政策导向;　　4、熟悉政府办事流程，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应公关应酬、接待，有梅州当地政府资源者优先;外联主管工作的岗位职责范本 篇28　　职责：　　1、编制项目开发的报批报建计划　　2、协调政府各职能部门，保障项目建设顺利实施　　3、项目方案审查、初设审查、施工图备案、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》等手续办理　　4、招标备案、安监、质监和《施工许可证》等手续办理　　5、工程施工放线、基础验线、竣工验线、综合管网、规划竣工验收及房屋面积测绘等手续办理　　6、《房屋预售测绘报告》和《预售许可证》办理 、项目各单项验收及《竣工备案证》的办理、公建项目各特殊证照办理 、项目资本金和民工保证金的减、免、缓、返手续办理　　7、 开发资质的申办、升级和变更 ，项目优惠政策落实 ，代建道路建设费用返还， 土地和房产的抵押、解押和置换登记　　任职要求：　　1、年龄：30--55 ，本科以上学历，房地产开发管理等相关专业。　　2、中级及以上 8年以上报批报建相关工作经验。　　3、精通报批报建的业务流程，熟悉相关法律法规。　　4、 熟练操作常用办公软件， 具备较强的公文写作能力和较强的协调、组织、沟通、执行能力。外联主管工作的岗位职责范本 篇29　　职责：　　1、负责和相关政府部门的联系，与相关政策文件及相关活动对接;　　2、收集并了解国家各项资金政策，寻找符合市场的申报项目，并持续跟进。　　3、接待日常领导的到访工作。　　4、集团日常所需的相关事务的办理工作。　　任职要求：1、健康、具有较好的形象气质，会讲长沙话，普通话标准;　　2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验，自身条件突出，与政府部门有一定人脉关系者优先;　　3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;　　4、会开车，有机动车驾驶证，熟悉本地路况;　　5、孰通各种商务礼仪;　　6、情商高，极强的事业心和工作热情;　　7、有大局意识，具有创新精神及较强的自我学习能力;