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坚持与时俱进 创新社区X建
随着市场经济体制的逐步确立和民主*的不断加强，传统意义上的社区X组织的组织形式和工作方式受到了很大冲击。当前的社区X建工作，主要面临三方面的压力：一是X员数量迅猛增长，已经超越了社区X组织所能承受的能力；二是X员结构日趋复杂，给社区X组织对X员的教育管理带来新的难度；三是近期出现的“社区热”，给社区居委会造成了相当大的工作压力。
面对诸多的矛盾和压力，我们坚持在遵守“新X章”的前提下，以“三个代表”重要思想为指导，借社区体制改革东风，用与时俱进思想，创新社区X建工作，努力使之与当前社区改革和发展相适应，真正成为社区建设中坚强的领导核心。
一、按照分区域与分类型相结合的思路，创新社区X组织的设置 由于众所周知的原因，社区X员的构成发生了很大变化，在数量上由少向多迅猛增长，由过去的十几个到现在的几十个甚至上百个；在类型上由单一化向多元化发展，由过去相对单一的离退休职工X员到现在的以离退休干部职工X员为主，还有下岗职工X员、私企、个体职工X员、退伍兵X员以及部分大学生X员等多种类型并存的结构；在年龄上由老龄化向年轻化发展，由过去的相对集中在60岁以上年龄层到现在的多种年龄层次并存。这些情况的出现，使我们传统的以社区为单位建立的社区X支部的组织设置受到了冲击，创新社区X组织设置就成为必然。