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企业X支部2023年工作计划
企业X支部2023年工作计划（通用23篇）企业X支部2023年工作计划 篇1 20__年是充满希望与挑战的一年，任重道远，20__年宁海移动分公司X支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宁移X委[__年]5号文件精神为索引，认真落实科学发展观，认真贯彻X的__届五中、六中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委X委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神，以“争做优秀X员、廉政自律”教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的ZZ意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥X员的先锋模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，认真贯彻全面落实集团公司“新跨越”战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。 实施精细增长，做区域市场的领导者;实施创新增长，做移动生活的塑造者;实施高效增长，做运营效率的标杆者;实施和谐增长，做和谐发展的倡导者。促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、X员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥X员的先锋模范作用，为营造宁海移动企业文化，打造移动品牌提供思想和组织保障。 一、深入学习“__届五中”、六中全会精神，提高X员干部的ZZ思想素质。 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习X的__届五、六中全会精神，切实提高对加强X的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系X员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织X员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好ZZ理论学习活动，全面优化提高宁海分公司X员干部的ZZ思想素质，加快分公司竞争力的提升。 2、进一步加强X员干部的理论学习,加 强X支部理论学习的管理和制度化建设,增强X员带头学习的浓厚氛围,促进X员ZZ思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体X员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育X员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。 3、组织支部X员认真学习X章，用X章的规定严格要求X员，教育X员为X在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。 二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。 1、创建“四好”领导班子是加强X的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司X支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。 2、组织X支部X员及分公司骨干员工认真学习宁移X委[__年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。 3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部X员ZZ素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。 三、以“争做优秀X员”和巩固“保先”教育成果为抓手，全面推进X支部建设和X员队伍建设。 不断提高X员素质，争做优秀X员，加强X支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“X员责任区”，开展“X员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态X员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。 进一步总结经验，深入研究，充分发挥“X员先锋示范岗”、“X员模范责任区”的引领作用，进一步激励X员发挥先锋模范任用，提高X员队伍的整体素质，促进X支部的自身建设，提高X员管理水平，建立和形成X员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司X支部团结、上进的工作体系。企业X支部2023年工作计划 篇2 20xx年分公司X支部将在排水公司X委的指导下，围绕X的十九大会议精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想：以科学发展观、X的十九大会议精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“X组织和X员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化X员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、ZZ保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻X的十九大会议精神，提高X员队伍素质 1、以X的十九大会议精神为主线，加强理论学习，提高X员队伍素质。深入学习宣传贯彻X的十九大会议精神，是我们X支部当前和今后一个时期的首要ZZ任务。分公司X支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十九大报告，及形势任务教育，二是对于X员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实X的十九大会议精神。ZZ理论学习要按照公司X委《20xx年排水公司X委工作要点》要求，深入学习宣传十九大报告，深入学习宣传X的十九大会议精神，深入学习宣传新X章，帮助广大X员进一步全面准确地掌握X的十九大会议精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大X员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的X员组织生活向广大X员开展形势任务教育，组织广大X员了解“世情、国情、X情、司情”，认清形势明确任务，对X员进行道德、X风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想ZZ工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。 3、加强X员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大X员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年X员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入X积极分子队伍，加强新形势下X员发展和管理工作。鼓励X员和入X积极分子开展岗位创新活动，为一些X员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强X组织自身建设，提高X组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持X员学习制度，深入学习ZZ理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“X务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司X委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。 2、抓X员队伍建设，开展“X员先锋工程”活动，强化X性观念。维保分公司目前的X员占据职工总数的比例虽然较小，部分X员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高X组织的战斗力，我们将加强X员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养X员骨干，使全体X员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。3、加强对青年团员的培养教育工作。X支部将鼓舞引导青年团员把加入X组织作为ZZ生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共X员。今年要完成一位团员的X员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入X积极分子发展对象。 (三)加强分公司X建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”： 1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。 2、坚持经常性的谈心制度。分公司X政班子成员要定期与X员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向X员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。二是建立健全X员联系服务群众机制。今年维保分公司X支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励X员改变围坐式学习的静态模式，发动X员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强X性锻炼，充分发挥X员的先锋模范作用。三是建立健全X组织服务X员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全X内为X员服务的体系，为X员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“X员服务中心”，以协调和解决X员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使X支部成为服务X员的温馨家园，增强X员对X组织的ZZ归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想ZZ工作，抓好分公司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想ZZ工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习X的十九大会议精神的辅导讲座，建国九十七周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 2、开展普法宣传教育，为了进一步增强职工的法制观念，X支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大X员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。企业X支部2023年工作计划 篇3 201x年维保分公司X支部将在排水公司X委的指导下，围绕中央__届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想： 以科学发展观、和__届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“X组织和X员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化X员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、ZZ保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻和__届三中全会精神，提高X员队伍素质 1、以和__届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高X员队伍素质。深入学习宣传贯彻和__届三中全会精神，是我们X支部当前和今后一个时期的首要ZZ任务。分公司X支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解报告，及形势任务教育，二是对于X员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实和__届三中全会精神。 ZZ理论学习要按照公司X委《201x年排水公司X委工作要点》要求，深入学习宣传报告，深入学习宣传__届三中全会精神，深入学习宣传新X章，帮助广大X员进一步全面准确地掌握和__届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大X员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。 利用每月一次的X员组织生活向广大X员开展形势任务教育，组织广大X员了解“世情、国情、X情、司情”，认清形势明确任务，对X员进行道德、X风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想ZZ工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。 3、加强X员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大X员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年X员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入X积极分子队伍，加强新形势下X员发展和管理工作。鼓励X员和入X积极分子开展岗位创新活动，为一些X员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强X组织自身建设，提高X组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持X员学习制度，深入学习ZZ理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“X务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司X委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。 2、抓X员队伍建设，开展“X员先锋工程”活动，强化X性观念。维保分公司目前的X员占据职工总数的比例虽然较小，部分X员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高X组织的战斗力，我们将加强X员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养X员骨干，使全体X员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。 3、加强对青年团员的培养教育工作。X支部将鼓舞引导青年团员把加入X组织作为ZZ生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共X员。今年要完成一位团员的X员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入X积极分子发展对象。 (三)加强分公司X建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台 一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司X政班子成员要定期与X员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向X员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。 二是建立健全X员联系服务群众机制。今年维保分公司X支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励X员改变围坐式学习的静态模式，发动X员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强X性锻炼，充分发挥X员的先锋模范作用。 三是建立健全X组织服务X员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全X内为X员服务的体系，为X员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“X员服务中心”，以协调和解决X员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使X支部成为服务X员的温馨家园，增强X员对X组织的ZZ归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想ZZ工作，抓好分公司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想ZZ工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习“__届三中全会”精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，X支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。 新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大X员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。企业X支部2023年工作计划 篇4 深入贯彻落实X的__大、__届__、五中全会精神和北京市委《关于推进基层X建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在实施公司搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进公司基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，公司改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐公司的需要，是促进公司创新创业的重要保证。 目前，公司共有基层X支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，公司基层X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能主动创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少生产经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成公司改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进公司创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现公司新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层X支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动公司改革发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 公司基层X支部要紧紧围绕落实公司改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到公司发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与公司改革和搞好生产经营建设的主动性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护公司安全稳定。企业X支部2023年工作计划 篇5 总体要求：深入学习贯彻X的十九大、十九届二中全会精神和系列重要讲话精神，坚持从严治X，坚持围绕中心服务大局，以贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神为主线，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层X组织建设、反腐倡廉建设、阳光央企建设，落实X委主体责任，充分发挥ZZ核心作用，努力把X的ZZ优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的改革发展优势，为建成国内领先、世界一流基础工程公司提供坚强的ZZ保证和组织保证。 一、加强ZZ理论学习，做好思想建X (一)坚持思想建X，不断加强两级X委中心组学习和X员干部ZZ理论学习，创新方式和方法，深入学习系列重要讲话精神，特别是关于全面从严治X的重要论述和十九届二中全会精神，强化理论武装，增强理想信念，了解新常态，重视新常态，做到真学、真懂、真信。提高各级X员领导干部理论水平和思想认识，增强大局感、使命感、紧迫感。 (二)认真学习贯彻《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》，发放学习读本，组织全体X员知识问答，强化学习效果。结合“三会一课”，不断强化X员X章X规X纪意识，增强X性修养，做合格共产X员。严格X的纪律，严肃X内生活，加强X员教育管理，使X员成为企业最优秀的人力资源。选树表彰一批先进基层X组织、优秀共产X员和优秀X务工作者。 (三)充分发挥各级X校的思想阵地作用，分批次组织X员干部参加学习培训。 二、履行X委管X治X责任，推动X建工作创新 (四)落实全面从严治X的主体责任，强化X委书记履行X建工作第一责任人责任。抓住“书记抓X建”的牛鼻子，不断强化责任意识，将X委的主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。组织召开X委书记研讨班，建立X委书记述职制度，注重传棒接力、久久为功，不断提升X组织的战斗力、凝聚力。 (五)坚持制度治X，加强顶层设计、认真梳理X建工作规章制度，修订不适应、不符合的制度，弥补制度缺失，着力构建行之有效、施行有力的X建制度体系，增强制度的系统性和科学性，强化制度执行。不断完善《“三重一大”决策制度》、《X建责任制考核办法》等制度，落实考核问责，逐步形成按制度办事的机制。 (六)大力推动X建工作载体和方式方法创新，不断强化互联网思维，充分利用信息通信技术以及互联网平台以及公司OA系统，让互联网与X建工作进行深度融合，努力实现X建工作信息化管理。服务中心生产大局，鼓励X建管理创新，不断提升X建工作价值创造力。 (七)严格落实X员领导干部民主评议制度，充分调动广大X员参与民主管理、民主监督的积极性;严格落实X员年度民主评议制度，要求所有X员必须全部参加所在支部的民主评议，并定期向所在支部做思想汇报，一年不少于一次，不断增强X性意识。同时，加强落实情况的监督检查。对照《中国共产X纪律处分条例》严肃处理违纪违规X员。 (八)紧密结合企业改革发展需要，通过加强培养、组织培训、交流岗位，打造一支富有ZZ责任感、使命感、创新意识和对X忠诚、热爱X建工作的复合型X务干部队伍。畅通X务人员成长通道，逐步推行总政工师、副总政工师序列专业职务，选好配强X务干部。 三、规范基层组织建设，构筑坚强堡垒 (九)贯彻落实集团公司《关于新形势下加强和改进基层X的组织建设的意见》，夯实X的基层组织建设，避免基层X建工作弱化、淡化、边缘化的倾向，健全基层X的组织机构，选好配强基层X组织书记。规范基层X委换届工作，确保按时换届。抓实、抓严X员发展、教育、管理等工作，强化基层X组织的ZZ功能建设。要更加鲜明地突出服务主题，统筹推进基层服务型X组织建设。积极探索量化考核办法，努力把“软指标”转化为“硬杠杠”，通过考核传导压力、激发动力。 (十)建立健全“四强”X组织、“四优”共产X员创建活动长效机制，充分发挥先进模范的表率带头作用。按照“四强”X组织“四个维度”要求科学设定X建工作考核指标，使X建工作和“四强”X组织建设成效真正体现在经营业绩上，体现在改革发展上，体现在保证监督上。 (十一)制定公司《项目X建管理办法》，抓好相关落实工作。不断完善项目X建考核评价体系，加强过程检查与监督，加大项目X建内容考核在X建责任制考核中的比重，推动项目X建工作科学化、规范化。 四、坚持X管干部和X管人才原则，打造优质的干部和人才队伍 (十二)认真贯彻落实公司关于干部管理方面的制度文件，将“全面从严”要求贯穿到干部选拔任用管理等各项工作，坚持好干部标准，突出干事创业导向，建设ZZ强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍。建立和完善干部常态化调整交流长效机制，促进干部能上能下，激发干部队伍整体活力。推广竞争性选拔干部的方式，制定公司后备干部管理办法，抓好后备干部培养和年轻干部锻炼。完善动态考核、双向约谈、个人事项报告等工作机制，推动干部管理监督常态化。完善绩效考核管理制度，加大重点指标考核权重，形成重实绩、看实效的考核导向。建立和完善特殊岗位人才晋升流通渠道的长效机制，鼓励岗位成才，激发广大干部的干事创业热情。 (十三)加快实施人才强企战略。落实《公司X委联系专家及优秀人才制度》以及《实施方案》，制定《公司十三五人才发展规划》，充分利用各种资源优势，培养造就一批既能驾驭市场又懂现代企业经营管理的复合型人才，善钻研、肯攻关的技术型人才和X性观念强、ZZ素质好、熟悉X建业务的X务工作人才。让各级X组织成为凝聚人心、稳定队伍、开拓事业的坚强后盾。 五、以推进反腐倡廉建设为抓手，全面落实从严治X (十四)履行X风廉政建设X委主体责任，建立《关于落实X风廉政建设和反腐败工作X委主体责任的实施细则》及《落实X风廉政建设和反腐败工作X委主体责任、X政主要负责人责任及领导班子成员责任清单》，明确责任分工，推动责任落实。严格落实《公司X员领导干部落实“一岗双责”实施办法》，加强监督检查，强化责任追究。定期研究X风廉政建设和反腐败工作，分析研判形势，X风廉政建设和反腐败工作与生产、经营和管理工作同研究、同部署、同实施、同考核，重要工作有力推动、重大问题有力协调、重点案件有力督办。按要求向上级X委、纪委报告责任落实情况。 (十五)加强对纪检监察工作的领导，支持保障纪委落实监督责任。积极创造条件，支持各级纪委聚焦中心任务，坚守责任担当，履行好X内监督职责，做到敢于监督、有效监督，切实执好纪、问好责、把好关。推进廉洁从业教育创新，增强教育针对性、实效性，实现反腐倡廉宣传教育全覆盖。健全廉情预警机制加强源头防腐，构建“不能腐”的防范机制。健全责任落实情况的监督检查机制，加大问责追责，实现问责常态化。严格查办案件，坚决落实“一案双查”，真正做到坚持原则，敢于担当，履职尽责。持续深化“三转”，优化纪检监察干部队伍，不断提高监督执纪水平。 (十六)严格执行中央“XXXX”精神，坚决遏制“四风”反弹。牢固树立作风建设永远在路上的理念，增强ZZ敏感性和鉴别力，坚持从我做起，从严要求，严守ZZ纪律和ZZ规矩，做人正派，做事规范，树立忠诚、干净、担当的良好形象。继续发挥领导干部的表率作用。培育和形成良好家风，在管住自己的同时管住亲属和身边人。 六、加强宣传思想ZZ工作，进一步增强企业软实力 (十七)积极推进精神文明建设，深入开展“三创建”活动。注重典型培养和选树，认真组织开展先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作。做好统战工作。 (十八)加强《企业文化手册》的宣贯工作，集中抓好公司所属各单位及各部门执行手册的监督检查。新开工的项目要按照《企业文化手册》内容进行统一的标准化宣传。深入开展安全文化、质量文化、廉洁文化和法治文化建设。充分发挥先进人物的模范作用，充分发挥各级领导人员在企业文化建设中的主导作用。要因势利导，把各类竞赛、座谈、文学、文艺活动与企业文化建设相结合，建设幸福和谐主旋律。 (十九)充分利用新媒体，进一步加大新闻宣传工作力度，培育宣传先进典型。积极筹备召开公司第二届新闻宣传工作会议，系统总结第一届新闻宣传工作会以来的工作，认真查找不足，规划好未来几年新闻宣传工作。运营微信账号，维护开展好企业形象建设工作，进一步扩大公司影响力。 (二十)深入开展思想ZZ课题研究工作，充分发挥公司政研会组织的研究能力和水平。提高研究实效，增强成果转化能力，注重把X建思想ZZ工作实践经验上升为理论成果，用理论成果指导工作实践。组织对各二级单位20xx年度课题研究成果进行评选、表彰，明确20xx年课题研究方向，深化X建思想ZZ工作理论研究。 七、加强对群团工作领导，充分发挥桥梁纽带作用 (二十一)深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进X的群团工作的意见》和在X的群团工作会议上的讲话精神，进一步增强群团组织的ZZ性、先进性和群众性。组织召开两次X群工作座谈会。组织召开20xx年公司文学艺术协会、诗词分会年会，开展以纪念中国共产X成立95周年为主要内容的创作活动。 (二十二)鼓励各级组织大力推进职工素质工程建设，积极开展岗位练兵活动，组织以“八比八创”和“五小创新”为内容的劳动竞赛和技术创新活动。要引导团员青年紧紧围绕企业发展目标任务，充分发挥生力军和突击队作用。 (二十三)深入开展维稳信访工作和送温暖活动。及时排查化解不稳定因素，把问题消灭在萌芽、解决在基层。切实维护职工的合法权益，持续开展“两节”送温暖、“金秋助学”、大病救助、困难职工帮扶等活动，让发展成果更多更公平地惠及全体职工群众。 八、加强组织领导，巩固运用巡视整改成果 (二十四)深入统筹推进巡视整改工作，对尚未完成或需要持续整改的事项，按照整改方案确定的任务、时限、措施和要求，紧盯不放，善始善终，坚决防止虎头蛇尾、草率收兵;对已经完成的整改事项定期开展“回头看”，重点加强制度性文件的监督检查，确保整改措施和要求执行到位，对整改中新发现的情况和问题，要立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。通过整改落实，深入剖析问题根源，着力构建从源头上防止问题产生的机制和制度，切实巩固和运用好巡视整改成果。 九、健全信息公开制度，持续推进阳光央企建设 (二十五)进一步规范公司的信息公开工作，逐步建立和完善X建信息化管理平台，全面推进公开平台建设，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权和评价权，推进依法治企，建设阳光央企，在全面深入落实厂务公开、X务公开制度的基础上，推动重点事项更充分公开。 (二十六)加强法制宣传及学习教育，强化“尊法、学法、守法、用法”意识，提升运用法治思维、法治手段解决问题的能力，使依法决策、依法办事成为广大干部职工的自觉行为。企业X支部2023年工作计划 篇6 为深入贯彻落实X的精神，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，现就本公司201x年X支部建设工作作出如下计划。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有X员18人。从总体上看，企业X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X支部是X的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前X支部的职责任务，转变思想观念 企业X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。 在加强X支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 四是在X支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻X员参与互动，X内生活不活跃的问题，使X的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证X支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在X建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就X建抓X建或用经济工作代替X建工作的问题，坚持做到围绕经济抓X建，抓好X建促经济，保证X支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在X支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻X建工作指标，或重X建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到X建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验X支部工作成效的标准。 三、强化X支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下，创新X支部建设目标化管理工作，在充分发挥X支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价X支部的工作成效，进一步推动基层X支部工作走向规范化。在开展X支部创先争优活动的基础上，突出X支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化X支部的职责和任务，确定高标准的X支部工作目标。X委要按照X组织先进性的高标准要求，对照X支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所X员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、X员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，X支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。X支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。X员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由X支部进行综合考核评分。 3、实施和强化X员目标化管理方面。 在实施和强化X支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关X支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出X支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确X员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，激励各X员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动X员的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。企业X支部2023年工作计划 篇7 20xx年，X建工作坚持以邓小平理论、“”重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“X建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大X员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建设，促使X员更有影响力。 根据交通系统X建工作要点的要求，公司X建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准X建工作与工程建设工作的结合点，引导广大X员在保持X的先进性上提高新水平，打造X建工作新亮点。在新的一年里，X总支将认真组织X员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化X性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大X员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。 以加强和改进X支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层X支部建在项目上，充分发挥X支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂ZZ、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”，不断增强X组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想ZZ素质和实际工作能力，在X建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升X建工作的创新能力。 在X员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对X员进行理想、信念、宗旨、X性、X风教育，力求X建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。 按照局“学知识、强素质”的有关文件精神，积极引导广大X员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“X建工作先导工程”和X员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领X员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。 通过比思想、比工作、比贡献，使广大X员更好地体现“五个带头”，即ZZ下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用X员的先进性，促进任务的完成，通过激发X员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化X组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大X员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司X总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层X组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想ZZ工作、创建文明单位。 根据交通工程行业点多、线长的特点，公司X总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层X建与公司发展的结合占。结合公司 20xx年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把X的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司X总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想ZZ工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想ZZ工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从ZZ上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好廉政建设，实施厂务公开。 根据局X组关于以预防监督为重点，积极推进X风廉政建设责任制落实，不断增强X员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高X风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强X章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻”教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对X员干部进行廉政教育。 在内部管理上推行“阳光工程”，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和X员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想ZZ建设。 思想ZZ教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。 鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，X的战斗堡垒和X员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强X的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。企业X支部2023年工作计划 篇8 20xx年度公司X支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实X的xx届五中全、xx大精神，紧紧围绕“以水为媒、服务万家”这一主题，按照“让政府放心、让群众满意”的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大X员教育管理力度，加强X风廉政建设，努力提高X员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。 一、加强班子建设，强化核心作用。 (一)严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。 (二)进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设一支高效、廉洁、务实的X员干部队伍。 二、加强组织建设，健全工作制度。 (一)深入开展支部“双争双评”工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。 (二)健全完善支部“三会一课”制度，严格支部组织生活。深化X员、团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务认识、提升群众赞誉度。 (三)认真做好发展X员和建X主动分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级X组织的要求，及时做好X费收缴工作。 (四)认真开展X支部“凝聚力工程”，开展经常性的思想ZZ工作，坚持每半年分析一次X员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作、生活、学习上的实际困难。 三、加强教育管理，提高整体素质。 (一)深入开展“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众赞誉度，做到让政府放心、让群众满意。 (二)继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决“增强服务认识、提升群众赞誉度”、“加快工程建设，扩大供纳水范围”中的突出问题，促进公司X风、行风的进一步好转。 (三)继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化杭州市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。加大X员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。 (四)抓好X员日常教育工作，着重开展守纪认识教育和集体主义、爱国主义、X章X纪教育，做好电教片播放工作，组织X员观看电教片全年不少于二次。 四、加强X风廉政建设，筑牢腐败防线。 (一)根据上级部门X风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司20xx年X风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实X风廉政建设责任制。 (二)认真学习上级有关X风廉政建设文件，X员干部教育面达100%，进一步强化廉洁认识，加强资金审批、工程质量、物资采购等环节的监督管理，实现“常在河边走，就是不湿鞋”的目标。 (三)加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高服务质量，争创群众满意单位。 (四)加强警示教育，开展以案说法和X性分析，开展权力观、价值观、人生观教育，树立立X为公、执政为民的认识，增强X员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢腐败防线。 (五)加强对X员干部的监督力度，力争全体X员遵纪守法，无赌博、贪污盗窃、违反计划生育等行为，民主评议X员的合格率为100%。 五、指导好工会、女职委、团组织的工作。 (一)继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。适时安排获得20xx年度相关先进个人疗休养。 (二)继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。 (三)加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，主动参与社会公益活动，继续做好“青年文明号”、志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。企业X支部2023年工作计划 篇9 为深入贯彻落实X的精神，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，现就本公司201x年X支部建设工作作出如下计划。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有X员18人。从总体上看，企业X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X支部是X的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“ 科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前X支部的职责任务，转变思想观念 企业X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。 在加强X支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 四是在X支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻X员参与互动，X内生活不活跃的问题，使X的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证X支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在X建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就X建抓X建或用经济工作代替X建工作的问题，坚持做到围绕经济抓X建，抓好X建促经济，保证X支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在X支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻X建工作指标，或重X建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到X建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验X支部工作成效的标准。 三、强化X支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下，创新X支部建设目标化管理工作，在充分发挥X支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价X支部的工作成效，进一步推动基层X支部工作走向规范化。在开展X支部创先争优活动的基础上，突出X支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化X支部的职责和任务，确定高标准的X支部工作目标。X委要按照X组织先进性的高标准要求，对照X支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所X员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、X员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，X支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。X支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。X员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由X支部进行综合考核评分。 3、实施和强化X员目标化管理方面。 在实施和强化X支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关X支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出X支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确X员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，激励各X员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动X员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。企业X支部2023年工作计划 篇10 20xx年我们公司在X支部的领导下，胜利的度过了全球金融危机对我们的影响，将金融危机对我们的影响降到了最小，这是最值得我们欢欣鼓舞的事情，公司20xx年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司X支部的正确领导下，就一定能够尽快的完成公司的复兴，实现的发展! 20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司机关X委的文件精神，紧紧围绕*公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立(小学教科室工作计划“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动物流运输事业的跨越式发展。*公司X支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排 1.不定期地开展X员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。X员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切X同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。 2.安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支 部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。 3.加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。 4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入X、不断壮大支部队伍。 5、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次X课(全年共计4次)，进行X风、X纪教育。每一位X员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有X员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。 6.半年进行一次民主评议活动，X支部检查和评议X员发挥先锋模范作用的情况;X员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀X员，对后进X员进行帮扶教育。 能否做好X支部工作，直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的*公司而作出更大的贡献。 20xx年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到的前进，得到的发展。公司的经过金融危机的洗礼，已经不再像之前一样强大，所以我们一定要注意，一定要在20xx年把公司恢复元气，保持的发展!企业X支部2023年工作计划 篇11 20__年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要在上级X委特别是洞泾镇综合X委的坚强领导下，紧紧围绕炬钢公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥公司X支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动企业发展。炬钢公司X支部拟决定在20__年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下: 一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻X的十x大和十x届四中全会精神,坚定不移的学习实践科学发展观，围绕企业工作,认真落实保持共产X员先进性教育的长效机制,巩固和扩大整改成果,全面加强X员的思想ZZ建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照ZZ坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我公司各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥X支部战斗堡垒作用。 二、工作重点 1、深化改革，不断加强支部班子和X员队伍建设。 2、创新工作，不断探索保持X员先进性教育长效机制。 3、强化管理，努力建立学习型X组织。 4、组织生活，坚持“三会一课”制度。 5、队伍建设，认真做好发展X员工作。 三、具体实施 (一)坚持ZZ学习制度，加强企业职工思想建设坚持X支部每月组织开展先进员工一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计，紧密结合工作实际与员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。 1、抓好骨干、员工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织X员认真学习“__届三中全会”文件、X章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及__提出的“学习实践科学发展观”在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。 2、抓好X员队伍学习按照建设学习型X组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大X员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥X员先锋模范作用、永葆X员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期一上午的学习制度，加强X员行为规范。 (二)开展各种教育活动，加强理想信念教育 1、组织好“七一”X的生日纪念活动。 2、组织参观、考察。在适当时机组织全体X员参观革命圣地和革命历史博物馆，赴一大会址或“南湖会址”参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。 3、积极进行宣传活动文章。将参与活动内容以图片和文字报导形式在公司及公司网站上宣传，以此增加和扩大X支部的凝聚力和影响力。 (三)围绕企业中心工作，加强支部组织建设 1、支部自身建设__届三中全会通过的《决定》，强调提高基层X组织的执政能力建设，这也是企业X支部建设的重点。支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行X务公开，落实X员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高X支部的凝聚力和战斗力。 2、X员队伍建设在企业X员中继续开展以践行“科学发展观”重要思想为主要内容的保持共产X员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强X员队伍和入X申请人队伍建设。 ⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展X员的质量。加大对入X申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为X组织不断输送新鲜血液。 ⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议X员工作，开好民主生活会。 ⑶充分发挥X员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强X性修养，立足岗位做贡献。 (四)创新活动方式，推进X建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕企业教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把X建工作融合、渗透到企业教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持X员先进性长效机制，进一步推进X建工作创新。 (五)调动一切积极因素，促进企业各项工作 1、坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善X内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。 2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体X员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想ZZ工作。 (六)创新思维转变观念，争创先进X组织在创建学习X组织的目标要求下，创建学习型X支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是企业本身或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动企业教育改革和发展的强大动力。在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型X支部。20__年，我们期待取得更大的发展，能否做好X支部工作，直接影响到公司日常工作的开展和实施。在新的一年中，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设新一代势力公司而作出更大的贡献。企业X支部2023年工作计划 篇12 一、指导思想：以科学发展观、X的十九大会议精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“X组织和X员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化X员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、ZZ保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻X的十九大会议精神，提高X员队伍素质 1、以X的十九大会议精神为主线，加强理论学习，提高X员队伍素质。深入学习宣传贯彻X的十九大会议精神，是我们X支部当前和今后一个时期的首要ZZ任务。分公司X支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十九大报告，及形势任务教育，二是对于X员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实X的十九大会议精神。ZZ理论学习要按照公司X委《20xx年排水公司X委工作要点》要求，深入学习宣传十九大报告，深入学习宣传X的十九大会议精神，深入学习宣传新X章，帮助广大X员进一步全面准确地掌握X的十九大会议精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大X员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的X员组织生活向广大X员开展形势任务教育，组织广大X员了解“世情、国情、X情、司情”，认清形势明确任务，对X员进行道德、X风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想ZZ工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的*管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。 3、加强X员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大X员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年X员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入X积极分子队伍，加强新形势下X员发展和管理工作。鼓励X员和入X积极分子开展岗位创新活动，为一些X员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强X组织自身建设，提高X组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持X员学习制度，深入学习ZZ理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“X务公开制度”、“三重一大”和“*生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司X委的决议决定，贯彻*集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。 2、抓X员队伍建设，开展“X员先锋工程”活动，强化X性观念。维保分公司目前的X员占据职工总数的比例虽然较小，部分X员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高X组织的战斗力，我们将加强X员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养X员骨干，使全体X员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。3、加强对青年团员的培养教育工作。X支部将鼓舞引导青年团员把加入X组织作为ZZ生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中*员。今年要完成一位团员的X员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入X积极分子发展对象。 (三)加强分公司X建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”： 1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。 2、坚持经常性的谈心制度。分公司X政班子成员要定期与X员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向X员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。二是建立健全X员联系服务群众机制。今年维保分公司X支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励X员改变围坐式学习的静态模式，发动X员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强X性锻炼，充分发挥X员的先锋模范作用。三是建立健全X组织服务X员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全X内为X员服务的体系，为X员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“X员服务中心”，以协调和解决X员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使X支部成为服务X员的温馨家园，增强X员对X组织的ZZ归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想ZZ工作，抓好分公司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想ZZ工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习X的十九大会议精神的辅导讲座，建国九十七周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 2、开展普法宣传教育，为了进一步增强职工的法制观念，X支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大X员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。企业X支部2023年工作计划 篇13 20xx年维保分公司X支部将在排水公司X委的指导下，围绕中央xx届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想：以科学发展观、xx大和xx届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“X组织和X员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化X员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、ZZ保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻xx大和xx届三中全会精神，提高X员队伍素质1、以xx大和xx届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高X员队伍素质。深入学习宣传贯彻xx大和xx届三中全会精神，是我们X支部当前和今后一个时期的首要ZZ任务。分公司X支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解xx大报告，及形势任务教育，二是对于X员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实xx大和xx届三中全会精神。ZZ理论学习要按照公司X委《20xx年排水公司X委工作要点》要求，深入学习宣传xx大报告，深入学习宣传xx届三中全会精神，深入学习宣传新X章，帮助广大X员进一步全面准确地掌握xx大和xx届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大X员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的X员组织生活向广大X员开展形势任务教育，组织广大X员了解“世情、国情、X情、司情”，认清形势明确任务，对X员进行道德、X风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想ZZ工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。3、加强X员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大X员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年X员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入X积极分子队伍，加强新形势下X员发展和管理工作。鼓励X员和入X积极分子开展岗位创新活动，为一些X员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强X组织自身建设，提高X组织的凝聚力和战斗力1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持X员学习制度，深入学习ZZ理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“X务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司X委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。2、抓X员队伍建设，开展“X员先锋工程”活动，强化X性观念。维保分公司目前的X员占据职工总数的比例虽然较小，部分X员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高X组织的战斗力，我们将加强X员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养X员骨干，使全体X员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。3、加强对青年团员的培养教育工作。X支部将鼓舞引导青年团员把加入X组织作为ZZ生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共X员。今年要完成一位团员的X员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入X积极分子发展对象。 (三)加强分公司X建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司X政班子成员要定期与X员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向X员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。二是建立健全X员联系服务群众机制。今年维保分公司X支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励X员改变围坐式学习的静态模式，发动X员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强X性锻炼，充分发挥X员的先锋模范作用。三是建立健全X组织服务X员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全X内为X员服务的体系，为X员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“X员服务中心”，以协调和解决X员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使X支部成为服务X员的温馨家园，增强X员对X组织的ZZ归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想ZZ工作，抓好分公司的精神文明建设1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想ZZ工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习xx届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。2、开展普法宣传教育，为了进一步增强职工的法制观念，X支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大X员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。企业X支部2023年工作计划 篇14 20xx年分公司X支部将在排水公司X委的指导下，围绕中央xx届x中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想： 以科学发展观、十九大和xx届六中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“X组织和X员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化X员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、ZZ保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十九大和xx届x中全会精神，提高X员队伍素质 1、以十九大和xx届x中全会精神为主线，加强理论学习，提高X员队伍素质。深入学习宣传贯彻十九大和xx届六中全会精神，是我们X支部当前和今后一个时期的首要ZZ任务。分公司X支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十九大报告，及形势任务教育，二是对于X员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十九大和xx届六中全会精神。 ZZ理论学习要按照公司X委《20xx年排水公司X委工作要点》要求，深入学习宣传十九大报告，深入学习宣传xx届六中全会精神，深入学习宣传新X章，帮助广大X员进一步全面准确地掌握十九大和xx届六中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大X员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。 利用每月一次的X员组织生活向广大X员开展形势任务教育，组织广大X员了解“世情、国情、X情、司情”，认清形势明确任务，对X员进行道德、X风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想ZZ工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。 3、加强X员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大X员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年X员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入X积极分子队伍，加强新形势下X员发展和管理工作。鼓励X员和入X积极分子开展岗位创新活动，为一些X员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强X组织自身建设，提高X组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持X员学习制度，深入学习ZZ理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“X务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司X委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。 2、抓X员队伍建设，开展“X员先锋工程”活动，强化X性观念。维保分公司目前的X员占据职工总数的比例虽然较小，部分X员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高X组织的战斗力，我们将加强X员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养X员骨干，使全体X员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。 3、加强对青年团员的培养教育工作。X支部将鼓舞引导青年团员把加入X组织作为ZZ生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共X员。今年要完成一位团员的X员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入X积极分子发展对象。 (三)加强分公司X建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台 一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司X政班子成员要定期与X员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向X员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。 二是建立健全X员联系服务群众机制。今年维保分公司X支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励X员改变围坐式学习的静态模式，发动X员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强X性锻炼，充分发挥X员的先锋模范作用。 三是建立健全X组织服务X员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全X内为X员服务的体系，为X员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“X员服务中心”，以协调和解决X员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使X支部成为服务X员的温馨家园，增强X员对X组织的ZZ归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想ZZ工作，抓好分公司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想ZZ工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习xx届六中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，X支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。 新的一年，新的起点，我们分公司将以新的姿态，团结和带领广大X员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。企业X支部2023年工作计划 篇15 20__年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，用心协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。 一、创收任务:全年完成5000元部门创收任务。 二、经费管理: 各项经费控制在26.7万元以内，其中: 1、办公经费控制在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。 2、汽车费用控制在10万元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。 3、水电费控制在1.5万元以内。 三、内务管理: 1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。 2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。 3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备个性办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。 4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项务必经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。 5、材料打印:以管理局、X委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级X委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。 6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。 7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。 8、制定专门的《车辆管理和使用规定》，进一步规范和加强车辆管理，实行用车和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆回到时间。 9、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，务必填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等资料，交由办公室审核、备案。 10、合理安排工作，定期到基层单位了解和掌握基本状况，为领导决策搜集和带给有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。企业X支部2023年工作计划 篇16 一、深入学习十X大会议精神，营造良好的学习氛围。 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习X的十x大会议精神。正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系企业发展的实际，紧密联系X员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。组织X员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好学习培训工作，全面提高支部X员干部和员工的ZZ思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。 2、组织支部X员认真学习X章和X课，教育以X章的规定严格要求X员，教育X员为X在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义教育，使“三会”制度既扎实生动又富有成效。 3、继续加强X支部宣传工作。对X支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。并充分利用通信网络技术，积极构建新的宣传平台和宣传策略，利用博客网站，为X员提供便捷的学习交流平台，开博以来，点击率已达5500多次，网站学习，互动交流已成为本支部的一大特色。支部将继续加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推动X支部工作再上新台阶。 二、以巩固保先教育成果为抓手，全面推进X支部建设和X员队伍建设。 1、不断提高X员素质，加强X支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥X员先锋模范作用，提高X员队伍的整体素质，促进X支部的自身建设，建立和形成X员教育管理机制，积极营造X支部团结、上进的工作氛围。 2、做好X积极分子的培养和新X员的发展工作，把符合X员条件的先进分子及时吸收到X内来，从ZZ上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为ZZ上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大X员队伍。另外还加强对积极分子进行系统的X的基础知识教育;加强对表现较好而未提出入X申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人，并邀请他们参加支部的活动，壮大积极分子队伍;加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指出不足之处。 三、加强X风廉政建设，不断提高X员干部ZZ思想素质 1、进一步强化X风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。将廉政宣传教育纳入学习教育的总体部署，继续在支部全体X员和优秀骨干员工中开展以“立X为公、执政为民”为主题的X风廉政教育活动，牢固树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片和专题展览从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使X员干部吸取深刻教训，不断增强拒腐防变的能力。 2、严格遵守企业各项规章制度，自觉接受员工群众的监督，充分发扬民主，使X员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高X员的各方面素质。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，切实加强对X员干部的监督管理，坚持立足于教育学习，从源头上预防问题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。 四、加大工作创新力度，全面推进电信全业务营销效能。 在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，营销支部以发展为第一要务，以求真务实、团结创新的态度，紧密结合中国电信自身特点开展工作，鼓励人人创新。首先是强化管理，实行责权利有机统一的激励机制，激发了营销一线人员的潜能，有效调动员工的工作积极性。其次支部X员带头积极参与全业务营销劳动竞赛、业务支撑等工作，争当岗位能手，争做优秀X员。针对crm系统受理全业务融合套餐操作步骤多、回执打印效率低等问题，支部X员带领专业团队组织开发了“机器人自动受理系统”和“简明回执打印功能”，极大的提高前台业务受理的工作效率，企业推进全业务发展打下坚实的基础。 五、爱心捐助献真情，服务社会促和谐 1、营销支部把关心弱势群体放在各项工作的首位，主动帮助困难职工渡过难关。组织全体X员、员工对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心，捐款捐物，并缴交“特殊X费”，奉献一丝的温暖。在爱心包裹结对帮扶活动中，支部X员干部带头捐献，用爱心帮助灾区儿童完成学业。 2、服务大局，积极参与当地各项的改革发展工作，提高企业形象。在X组的正确领导下，切实从通信服务工作的高度，从服务客户、服务社会的目标出发，积极开展卓有成效的工作，参与当地政府的各项发展工作，充分利用农村X员干部远程教育项目，推动当地农村信息化工程，同时动员全体员工高度重视综合治理工作,认真落实各项安全防范措施，节能减排工作，为构建“和谐社会”和打造“美丽家园”贡献一份力，进一步提升企业在社会上的形象和地位。 六、下一阶段的主要工作思路 1、继续认真学习贯彻X的十x大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，加强X建和X风廉政建设，加强精神文明建设，持续抓好X员干部思想ZZ工作，不断增强员工的责任感和忧患意识，更加扎实、更加深入地做好各项工作。 2、要坚决按照上级X委的要求，进一步发挥X组织的ZZ核心作用和X员的先锋模范作用，使每一个X员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用。 3、继续做好入X积极分子和发展对象的培养教育和考察工作，有计划地发展新X员。 4、进一步抓好X员的学习教育和管理工作，认真组织过好X的生活。企业X支部2023年工作计划 篇17 20xx年已经走过，20xx年正在走来。在20xx年，我们公司在X支部的领导下，胜利的度过了全球金融危机对我们的影响，将金融危机对我们的影响降到了最小，这是最值得我们欢欣鼓舞的事情，公司20xx年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司X支部的正确领导下，就一定能够尽快的完成公司的复兴，实现最好的发展! 20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司机关X委的文件精神，紧紧围绕*公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立(小学教科室工作计划“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动物流运输事业的跨越式发展。*公司X支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排 1、不定期地开展X员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。X员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切X同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。 2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支 部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。 3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。 4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入X、不断壮大支部队伍。 5、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次X课(全年共计4次)，进行X风、X纪教育。每一位X员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有X员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。 6、半年进行一次民主评议活动，X支部检查和评议X员发挥先锋模范作用的情况;X员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀X员，对后进X员进行帮扶教育。 能否做好X支部工作，直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的*公司而作出更大的贡献。 20xx年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这 是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。公司的经过金融危机的洗礼，已经不再像之前一样强大，所以我们一定要注意，一定要在20xx年把公司恢复元气，保持最大的发展!企业X支部2023年工作计划 篇18 20__年，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“X建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大X员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建设，促使X员更有影响力 根据交通系统X建工作要点的要求，公司X建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准X建工作与工程建设工作的结合点，引导广大X员在保持X的先进性上提高新水平，打造X建工作新亮点。在新的一年里，X总支将认真组织X员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化X性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大X员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。 以加强和改进X支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层X支部建在项目上，充分发挥X支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂ZZ、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”，不断增强X组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想ZZ素质和实际工作能力，在X建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升X建工作的创新能力。在X员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对X员进行理想、信念、宗旨、X性、X风教育，力求X建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动 按照局“学知识、强素质”的有关文件精神，积极引导广大X员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“X建工作先导工程”和X员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领X员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。 通过比思想、比工作、比贡献，使广大X员更好地体现“五个带头”，即ZZ下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用X员的先进性，促进任务的完成，通过激发X员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化X组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大X员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司X总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层X组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想ZZ工作、创建文明单位 根据交通工程行业点多、线长的特点，公司X总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层X建与公司发展的结合占。结合公司20__年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把X的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司X总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想ZZ工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想ZZ工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从ZZ上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好廉政建设，实施厂务公开 根据局X组关于以预防监督为重点，积极推进X风廉政建设责任制落实，不断增强X员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高X风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强X章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻”教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对X员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程”，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和X员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点 积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想ZZ建设。思想ZZ教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。 鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，X的战斗堡垒和X员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强X的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。企业X支部2023年工作计划 篇19 一、深入学习十九大会议精神，提高X员干部的ZZ思想素质。 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习X的十九大会议精神，切实提高对加强X的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系X员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织X员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好ZZ理论学习活动，全面优化提高宁海分公司X员干部的ZZ思想素质，加快分公司竞争力的提升。 2、进一步加强X员干部的理论学习，加强X支部理论学习的管理和制度化建设，增强X员带头学习的浓厚氛围，促进X员ZZ思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体X员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育X员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力工作计划。 3、组织支部X员认真学习X章，用X章的规定严格要求X员，教育X员为X在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。 二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。 1、创建“四好”领导班子是加强X的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司X支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。 2、组织X支部X员及分公司骨干员工认真学习宁移X委[XX年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。 3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部X员ZZ素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。 三、以“争做优秀X员”和巩固“保先”教育成果为抓手，全面推进X支部建设和X员队伍建设。 不断提高X员素质，争做优秀X员，加强X支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“X员责任区”，开展“X员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态X员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。 进一步总结经验，深入研究，充分发挥“X员先锋示范岗”、“X员模范责任区”的引领作用，进一步激励X员发挥先锋模范任用，提高X员队伍的整体素质，促进X支部的自身建设，提高X员管理水平，建立和形成X员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司X支部团结、上进的工作体系。企业X支部2023年工作计划 篇20 为深入贯彻落实X的xx大、xx届x中全会精神和xx市委《关于推进基层X建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和"三步走"发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层X支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作"两张皮"，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少生产经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层X支部建设，要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照xx市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 四是在X支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻X员参与互动，X内生活不活跃的问题，使X的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证X支部的活动灵活多样，效果明显。企业X支部2023年工作计划 篇21 20xx年维保分公司X支部将在排水公司X委的指导下，围绕中央xx届x中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想： 以科学发展观、和xx届x中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“X组织和X员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化X员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、ZZ保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻和xx届x中全会精神，提高X员队伍素质 1、以和xx届x中全会精神为主线，加强理论学习，提高X员队伍素质。深入学习宣传贯彻和xx届三中全会精神，是我们X支部当前和今后一个时期的首要ZZ任务。分公司X支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解报告，及形势任务教育，二是对于X员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实和xx届三中全会精神。 ZZ理论学习要按照公司X委《20xx年排水公司X委工作要点》要求，深入学习宣传报告，深入学习宣传xx届三中全会精神，深入学习宣传新X章，帮助广大X员进一步全面准确地掌握和xx届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大X员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。 利用每月一次的X员组织生活向广大X员开展形势任务教育，组织广大X员了解“世情、国情、X情、司情”，认清形势明确任务，对X员进行道德、X风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想ZZ工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。 3、加强X员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大X员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年X员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入X积极分子队伍，加强新形势下X员发展和管理工作。鼓励X员和入X积极分子开展岗位创新活动，为一些X员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强X组织自身建设，提高X组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持X员学习制度，深入学习ZZ理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“X务公开制度”、 “三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司X委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。 2、抓X员队伍建设，开展“X员先锋工程”活动，强化X性观念。维保分公司目前的X员占据职工总数的比例虽然较小，部分X员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高X组织的战斗力，我们将加强X员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养X员骨干，使全体X员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。 3、加强对青年团员的培养教育工作。X支部将鼓舞引导青年团员把加入X组织作为ZZ生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共X员。今年要完成一位团员的X员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入X积极分子发展对象。 (三)加强分公司X建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台 一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司X政班子成员要定期与X员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向X员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。 二是建立健全X员联系服务群众机制。今年维保分公司X支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励X员改变围坐式学习的静态模式，发动X员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强X性锻炼，充分发挥X员的先锋模范作用。 三是建立健全X组织服务X员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全X内为X员服务的体系，为X员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“X员服务中心”，以协调和解决X员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使X支部成为服务X员的温馨家园，增强X员对X组织的ZZ归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想ZZ工作，抓好分公司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想ZZ工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习xx届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，X支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。 新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大X员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。企业X支部2023年工作计划 篇22 201x年钢结构公司X支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开，配合企业落实好“严细实恒”的管理方针，积极创新X组织活动载体，拓展X组织服务功能，健全X组织工作制度，加强X员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，在服务X员、服务企业、服务员工中，不断增强X组织和X员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。 一、加强X的思想、组织、作风及廉政建设。 1、加强X的思想建设。认真的学习、贯彻、落实建华公司X总支提出的各项工作任务，充分发挥我公司X支部的思想ZZ工作优势。利用良好学习氛围，加强ZZ理论学习，努力提高X员和干部的ZZ素质。 2、加强X的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善X员管理，X员活动和X员考评制度，充分发挥X的组织优势和X员干部的带头作用，把X支部建设成坚强的领导核心。 3、加强X的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥X密切联系群众的工作作风。要求支部每位X员都能做到挑得起担子，树得好榜样! 4、充分发挥X支部的作用，坚持从严治X的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，X员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，X员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。 5、发挥广大X员的先锋模范作用，树立X员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求X员。给X员压担子，促使每个X员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。 6、充分发挥工会及团组织作用。X支部继续做好引导和协调等方面的工作。 二、加强思想ZZ教育和学习，提高X员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神 1、组织支部X员认真学习职代会精神、公司及建华公司X总支的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高X员的思路觉悟和知识水平。 2、做好新X员的发展工作和X费收缴工作。目前，恒厦钢结构公司X支部申请入X人员共1人，认真确定考察入X积极分子。 3、搞好本年度支部及X员的考评工作。 4、全体X员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。 三、加强X的制度建设，严格规范X员干部行为 1、健全明确的责任管理机制，X建工作要层层责任到人，要坚持从严治X，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。 2、健全“两会一课”制度，定期(不定期)召开支部大会、支委会、开展X课。“两会一课”制度是X的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全X的组织生活，严格X员管理，加强X员教育的重要制度。 3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。 4、民主评议X员制度。民主评议X员是按照《X章》的规定和“十八”的精神对照对X员的要求，通过对X员的正面教育、自我教育和X内外群众的评议，以及X组织的考核，对每个X员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励X员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议X员制度，是从严治X，加强X员教育、管理和监督的有效措施。 5、按要求组织X员过好每季度组织生活。 6、必须从严治X，X员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁X的组织结合起来，使X组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。 四、加强X员的教育管理 1、开展形式多样、内容丰富的X员活动。充分利用文件及媒体学习资料和建华X总支下发的相关通知及文件 2、每年至少二次有针对性、时事性对X员进行培训。 3、继续做好X员的民主评议制度，加强对X员的监督，并做好X费收缴工作。 4、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入X组织，为X的队伍补充新鲜血液，增强X的活力。 五、201x年各季度工作安排 第一季度 组织好20xx年终总结工作。 组织好职代会的宣传及学习工作。认真学习宣讲X的“十八”大制定的各项方针。 组织好本季度X支部的组织生活。 对X员进行遵守X章和执行X的纪律的教育。 第二季度 进行自评，并做好年中总结工作。 组织支部X员再次学习X的“十八”大制定的各项方针。 组织好本季度X支部的组织生活。 第三季度 组织好第三季度X员学习。 第四季度 对各X员进行考评。 组织好年底总结工作。 了解支部困难职工情况，组织慰问困难职工。企业X支部2023年工作计划 篇23 为深入贯彻落实X的精神，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥X支部的战斗堡作用，现就本公司201x年X支部建设工作作出如下计划。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有X员18人。从总体上看，企业X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X支部是X的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“ 科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前X支部的职责任务，转变思想观念 企业X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。 在加强X支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 四是在X支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻X员参与互动，X内生活不活跃的问题，使X的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证X支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在X建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就X建抓X建或用经济工作代替X建工作的问题，坚持做到围绕经济抓X建，抓好X建促经济，保证X支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在X支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻X建工作指标，或重X建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到X建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验X支部工作成效的标准。 三、强化X支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下，创新X支部建设目标化管理工作，在充分发挥X支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价X支部的工作成效，进一步推动基层X支部工作走向规范化。在开展X支部创先争优活动的基础上，突出X支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化X支部的职责和任务，确定高标准的X支部工作目标。X委要按照X组织先进性的高标准要求，对照X支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所X员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、X员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，X支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。X支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。X员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由X支部进行综合考核评分。 3、实施和强化X员目标化管理方面。 在实施和强化X支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关X支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出X支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确X员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，激励各X员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动X员的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。
