正文复制

公司结合实际创先争优指导方案
一、进一步把握总体要求
深入开展创先争优活动，关键是围绕中心任务、取得实际效果。具体到基层单位、工作岗位，就是要求各级X组织在本单位日常工作中创先进、X员在本职岗位上争优秀，就是要组织引导各级X组织和X员在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀，就是要使活动效果体现在生产经营任务的完成上。开展创先争优活动，重在实干，贵在行动。各级X组织要通过整合、完善和提高，坚持把创先争优活动与以往开展的基层X组织和X员争创活动有机衔接起来，把“四好”标准、“四强”标准、“五在前”标准作为四好班子、先进X组织和优秀共产X员的创争标准，优化设计贴近单位、车间、岗位实际的活动载体，科学制定看得见、摸得着、够得到的创争目标，使基层X组织和X员创有标准，争有方向，干有劲头。要坚决防止表面文章、形式主义，坚持抓基层打基础，做到重心下移、一抓到底，把创先争优活动的重点放在支部，推动创先争优活动向纵深开展，使创先争优活动成为推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的经常性动力。当前，要把战胜危机困难、确保全年生产经营目标完成作为创先争优活动的首要任务，认真贯彻落实公司工作会精神，用本单位、本岗位生产经营业绩检验创先争优活动的实际成效。
二、进一步明确推进方式【 更多公文素材，微信：dadawk01】