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发展X员工作问答
发展X员工作问答　　1.发展X员工作的方针是什么?如何正确理解这个方针?当前及今后一个时期，发展X员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”这是根据X所面临的任务和X员队伍的现状，以及建国以来发展X员工作的经验提出来的。“坚持标准”，是指发展X员必须严格坚持X章规定的X员标准，不能降低标准或另立标准。“保证质量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。“改善结构”，是指发展新X员要注意结构合理，逐步改善X员队伍的构成和分布，以利于更好地发挥X员的作用。“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入X手续，防止把不具备X员条件的人吸收到X内来。2.临时工、轮换工、合同工要求入X，应向哪里的X组织提出申请?临时工、轮换工、合同工要求入X，一般根据务工时间的长短来确定：到一个企业、事业、机关、学校等单位工作的临时工、轮换工、合同工，应聘、应招时间不满一年的，可向其原工作单位X组织或户口所在地X组织提出；应聘、应招时间超过一年的，可向招聘单位X组织提出。3.借调到外单位工作的人员要求入X，应向哪里的X组织提出申请?临时或短期(一年以内)借调到外单位工作的人员要求入X，入X申请应向原所在单位X组织提出，并由该X组织负责对他进行培养、教育和考察。如果借调时间超过一年的，入X申请应向借调工作单位X组织提出，并由借调工作单位X组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位X组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况，并与其保持一定联系。发展被借调人员入X，发展方X组织(无论是其原单位或借调单位)都要主动征询对方意见。4、为什么X组织吸收28周岁以下的青年入X一般应是共青团员?吸收28周岁以下的青年入X，一般应从共青团员中发展，发展团员入X一般应经过团组织推荐。长期以来，在发展X员工作中所以始终强调这一要求，是因为，共青团是X领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是X的助手和后备军。一个青年ZZ上积极要求上进，应首先加入共青团组织。5.确定共青团员为入X积极分子为什么一般要经团组织推荐?推荐优秀共青团员作X的发展对象，是X赋予共青团组织的一项光荣职责。共青团员在团组织的直接领导下工作，团组织对他们的情况了解得比较清楚。确定入X积极分子时，共青团员由团组织推荐，有利于保证发展新X员的质量，也有助于加强团的思想建设和组织建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。6.入X积极分子调动工作时，调出和接收单位的X组织应做好哪些工作?入X积极分子工作单位发生变化，包括调动、参军、上学等，原单位X组织应将他们的入X申请书、培养教育情况和X组织的意见等有关材料，及时转给接收单位X组织。接收单位X组织收到有关材料后，要及时进行研究，责成专人同新转来的入X积极分子谈话，了解其思想和各方面的情况，列入本单位入X积极分子名单，并指定X员为培养联系人。在原单位已经接受一年以上培养教育的入X积极分子，接收单位X组织经过全面考察，确认已经具备X员条件时，可列为发展对象。7.为什么要对发展对象进行入X前的短期集中培训？《中国共产X发展X员工作细则》规定，基层X委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入X。这是保证发展新X员质量的重要措施。X组织对发展对象进行入X前的集中培训，主要是进行X的基本路线和邓小平建设有中国特色社会主义理论教育，进行X的基本知识教育，使他们懂得X的性质、宗旨、目标和现阶段X的任务；明确作为一名共产X员应当如何学习、工作和生活，怎样做一名合格的共产X员。集中培训，也是X组织进一步考察发展对象的一个重要方面。8.信仰宗教的人能否入X?共产X员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，是唯物论者和无神论者。共产X员只能信仰马列主义、毛泽东思想，不得信仰宗教。对信仰宗教或有浓厚宗教感情的人不能发展入X。我国是一个多民族国家，在信教比较普遍的少数民族聚居的地区，要把信教同参加某些民族风俗活动区别开来。对于主要是为了尊重或随顺民族风俗，参加的有关活动如婚丧仪式和群众性节日活动等，不应视为信仰宗教或参加宗教活动。9.怎样对待在重大ZZ斗争中犯过一般性错误的人申请入X的问题?对在重大ZZ斗争中犯过错误的人申请入X，X组织要历史地、全面地进行具体分析。既要看其所犯错误的性质、程度及其所带来的影响，又要看其对待错误的态度和改正情况。对犯一般性错误，经过X组织的教育，能深刻认识并认真检查所犯错误，且经过较长时间考验，证明其已经改正了错误，能够在ZZ上同X中央保持一致，自觉贯彻执行X的路线、方针、政策，确已具备X员条件的，可以吸收其入X。10.被取消预备X员资格的人，是否可以重新入X?预备X员在预备期满后被取消预备X员资格，不影响其以后入X。曾经被X组织取消预备X员资格的人，经过X组织的教育，确实改正了缺点、错误，要求入X的，可以提出入X申请，经X组织考察具备X员条件的，可以重新吸收其入X。11.被开除X籍以及退X、劝退或被除名的人能否重新入X?因触犯刑律或犯错误被开除X籍的人，以及退X、劝退或因不起X员作用等原因被除名的人要求重新入X，X组织应持十分慎重的态度。对这些人经过长期考察，如果确实具备了X员条件的，可以吸收他们重新入X。但在基层X委审批前，必须报经上一级X委审查同意。12.怎样确定入X介绍人?入X介绍人可由发展对象自己约请，也可由X组织指定。X组织指定X员作入X介绍人需征得本人同意，不应硬性指派。入X介绍人一般由培养联系人担任。因培养联系人了解发展对象的思想和工作情况，由培养联系人担任入X介绍人，有利于培养、教育的连续性，也有利于发展对象被接收为预备X员后，进一步对其进行教育和考察。13.讨论接收预备X员的支部大会进行表决时，申请人是否需要回避?讨论接收预备X员的支部大会进行表决，申请人不必回避。有的人担心申请人在场会影响表决，或者本人不能正确对待。实践证明，只要做好工作，X内生活正常，这种担心是不必要的。如果申请人不能正确对待不同意见或别人对自己的批评，X组织应对他进行教育帮助，使其能经受X内生活的锻炼和考验。14.入X介绍人在支部大会表决自己所介绍的人入X时，能否弃权?作为入X介绍人，在支部大会对自己的被介绍人进行表决时，不能投弃权票。这是因为，入X介绍人对被介绍人是最了解的，通常情况下，只有入X介绍人认为被介绍人确实已具备入X条件，才会提交支部大会进行讨论。如果介绍人认为被介绍人尚不具备X员条件，应及时向X的支部委员说明情况。如在发展对象约请或X组织确定介绍人时，自己不愿意当入X介绍人，可事先向X组织提出。15.讨论接收预备X员的支部大会进行表决时，X员是否可以弃权?讨论接收预备X员的支部大会进行表决，每个X员都应本着对X、对同志高度负责的态度，实事求是地表明自己赞成或不赞成的意见，不要轻易弃权。如果对申请人的情况有不了解的地方，可以在会上提出，由申请人或其他了解情况的人作出说明。如果认为申请人不完全具备X员条件，应表示自己不赞成的态度。若因考虑个人得失，不愿表明自己的意见，则是不对的。当然，如果对申请人持保留意见，也可以弃权。支部委员会在召开讨论接收预备X员的支部大会前，应认真做好工作，广泛征求X员意见，尽量避免出现弃权现象。16.讨论接收预备X员的支部大会进行表决时，多少票数为通过?讨论接收预备X员的支部大会进行表决时，申请人获得的赞成票超过应到会有表决权的X员的半数(含因故不能到会的X员以书面形式提出的赞成意见)，方为通过。17.为什么规定X委对X支部上报的接收预备X员的报告，必须在3个月内审批?超过规定的审批时间怎么办?X委对X支部上报的接收预备X员的决议，必须在3个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。所以这样规定，是因为发展X员是一项十分严肃的工作，也是X的基层组织的一项经常性的工作，要求X委及时审批X支部接收预备X员的决议，有利于增强X组织的责任感，有利于加强对预备X员的管理教育和考察，使发展X员工作制度化、规范化。X委对X支部上报的接收预备X员的决议超过3个月未予审批的，原报批X支部应对申请入X的人进行复议，然后再报X委审批；超过6个月末予审批的，原报批X支部要为申请入X的人重新办理入X手续，即重新填写《入X志愿书》，经支委会审查，提交支部大会讨论通过并作出决议，报上级X委审批等。18.X的支部委员会接收预备X员的报告X委尚未审批，发展对象即已去世，X委是否要继续办理审批手续?X的支部委员会接收预备X员的报告，X委尚未审批，发展对象即已去世，X委不再办理审批手续。19.X的支部委员会接收为预备X员的报告X委尚未审批，发展对象即已调离，其审批手续如何办理?X的支部委员会接收预备X员的报告，X委尚未审批，发展对象即已调离，X委应在其没有办理调动手续前，抓紧审批。如一时审批确有困难，调动后3个月内必须审批。审批结果要及时通知原报批X支部，并同时将审批结果及有关材料及时转给该预备X员接收单位的X组织。20.申请入X的人调离后，能否在原单位办理入X手续?申请入X的人调离后，原单位X组织不能再为其办理入X手续，而应当认真负责地将对其培养、教育情况和考察材料，转给接收单位的X组织。至于能否发展入X，由接收单位X组织决定。有的X组织趁申请入X的人调离之机，不坚持原则，违反有关规定，为其办理入X手续，这是对X不负责任的表现，是X的纪律所不能允许的。遇有这种情况，接收单位X组织应坚持X的原则，予以抵制，并向上级X组织及时反映，上级X组织应严肃处理。21.什么人可以被追认为共产X员?追认X员要经哪一级X委批准?对那些在改革开放和社会主义建设事业中为了X和人民的利益英勇献身，事迹突出，一贯表现好，在一定范围内有影响，生前曾向X组织提出入X要求的人，可以追认为中国共产XX员。追认中国共产XX员，是严肃的事情，必须严格掌握。所在单位X组织讨论决定后，应经上级X委审查，并报省一级X委批准。22.X的支部委员会接收预备X员的报告X委尚未审批，发展对象能否参加X的组织生活?按照X章规定，申请入X的人，要经支部大会讨论通过和上级X组织批准，才能成为预备X员。因此，申请入X的人在上级X组织批准其为预备X员后，才能参加X的组织生活。23.预备X员能否提前转正?预备X员不能提前转正。按照X章规定，预备X员的预备期为一年。实践证明，这是对预备X员进一步教育和考察的比较适当的期限，时间短了难以起到预备期的作用。预备X员在预备期间表现突出，正说明他经受住了X组织的考验，可以作为X组织决定其按期转正的依据。24.预备X员能否被评为优秀X员?预备X员不宜被评选为优秀X员。这是因为预备X员还没有取得正式X员的资格，正在接受X组织的教育和考察。预备X员表现突出，X组织可以进行表扬，或推荐他们作先进生产(工作)者。25.为什么规定预备X员的预备期只能延长一次，延长期不能少于半年，最长不超过一年?延长预备X员预备期，是指对那些预备期满，因存在某些较严重的缺点或错误，不完全具备X员条件，但还有改正缺点或错误的可能和决心的预备X员，再给其一定时间，进一步接受X组织的考察，以期改正缺点或错误，成为合格的X员。如果经过延长期的教育和考察，仍不具备X员条件，说明他们没有按照X员标准要求自己，缺乏做一名共产X员的思想觉悟和决心。对这样的预备X员，没有必要再延长他们的预备期，应取消其预备X员资格。根据X章和有关文件规定，预备X员延长预备期的时间不能少于半年，最长不能超过一年。这是因为一个预备X员改正缺点错误，从不完全具备X员条件到基本具备X员条件的转变，需要有一个过程，X组织对其进行教育、考察也需要一定时间。　26.预备期满的预备X员因故不能参加支部大会，能否讨论其转正问题?预备X员预备期满，支部大会讨论其转正问题时，本人必须参加。本人因故不能参加支部大会的，可延期讨论其转正问题。若预备X员因病长期离开工作岗位治疗或休养，X组织可根据其病情，选择适当时机召开支部大会讨论其转正问题。27.支部大会表决预备X员转正时，赞成人数正好为有表决权X员的半数，应如何处理?支部大会表决预备X员转正时，赞成人数必须超过应到会有表决权X员的半数，才能作出同意预备X员转正的决议。如果赞成人数正好为应到会有表决权X员的半数，一般可按下述情况处理：如果因X员对预备X员转正的某些问题不清楚而出现意见不一致，X支部应介绍有关情况或加以说明，然后再进行表决；如果预备X员不完全具备X员条件，X员对其能否转正意见有分歧，可以做出延长预备期的决议；如果支部大会上提出新的问题，一时难以弄清，可暂行休会，待查清问题后，在下一次支部大会上重新表决。28.预备X员去世后是否还要办理转正手续?预备X员在预备期间(包括预备期满未转正)去世，不再办理转正手续，可以在悼词或生平介绍中说明其是中共X员。如预备X员为X和人民的利益英勇献身，事迹突出，经支部大会讨论通过，上级X组织审查同意，并报省级X委批准，可追认其为正式X员。29.预备X员预备期未满，能否取消预备X员的资格?在一般情况下，应按期讨论预备X员的转正问题。但是，如果预备X员严重违反X的纪律或触犯国家法律，已经丧失X员条件的，虽然预备期未满，也可以提前召开支部大会，讨论、通过取消其预备X员资格的决议，报上级X组织批准后，宣布取消其预备X员的资格。30.预备X员被取消预畜X员资格后，其《入X志愿书》应如何处理?预备X员因不具备X员条件，经支部大会讨论通过和上级X组织批准，被取消预备X员资格后，应将有关情况在《入X志愿书》中填写清楚，然后存入本人档案。未建档案的，可由其所在单位X委保存。31.预备X员在预备期期间受到行政纪律处分或刑事处理怎么办?预备X员在预备期期间受到行政纪律处分，X组织在其预备期满讨论转正问题时，应根据本人所犯错误的性质和情节区别对待。如果错误严重，已丧失X员条件的，应取消其预备X员资格；如果属于一般性错误，行政纪律处分较轻，本人检查认识深刻，基本具备X员条件的，可酌情延长预备期；如果错误情节轻微，经过批评教育本人已改正错误，免予行政纪律处分的，可以按期转正。预备X员在预备期期间，因触犯刑律或违反治安管理条例，受到刑事处理或被劳动教养的，应取消其预备X员资格。