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2023机关单位X建工作计划范文
2023机关单位X建工作计划范文（通用6篇）2023机关单位X建工作计划范文 篇1　　201x年xx局要紧紧把基层X建工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。　　一、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动　　要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的X的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《X员民主评议方案》，X组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求X员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保X组织的ZZ核心作用，保证监督作用和X员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创X建工作新局面。　　二、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动　　下年要紧紧围绕“向X的xx大献礼”为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好X员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。　　三、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设　　首先，X总支按照新X章的要求建立各项X的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好X员队伍建设，增强全体X员贯彻执行X的路线、方针、政策的自觉性，提高X员胜任本职工作的能力;严把新X员的入关口，按照《X章》关于X员发展的程序和制度以及十六字方针，做好X员发展工作，各X组织要制定明确的发展和培养X员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入X积极分子的培养教育，做好X组织班子成员联系入X积极分子工作，把思想ZZ素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到X组织中来，形成链条式的X员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了X员年龄、性别、文化结构，不断增强X员队伍活力。　　其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作　　我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行X组织班子成员“两推一选”(即群众推、X员推候选人，X员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。　　四、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位　　继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。　　五、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件　　今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的ZZ责任。2023机关单位X建工作计划范文 篇2　　为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订201x年度机关X建工作计划。　　一、指导思想　　20xx年机关X支部工作指导思想是：重要思想为指导，认真贯彻X的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关X组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强X的领导班子建设、组织队伍建设及基层X组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。　　二、具体措施　　1、切实加强机关X组织建设基础工作，推动机关X建工作顺利开展　　一是建立健全X建工作制度。完善《县编委办X建工作制度》，包括X费收缴、X员发展、X的会议、理论学习等制度。二是按时报送X建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关X建工作。认真做好X员发展、X员教育、X员组织关系转移、X建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的X员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展X务公开工作。　　2、切实加强X员队伍建设，提高机关X员队伍综合素质　　一是积极开展X员教育，提高全体X员干部的ZZ理论素养，全年集中理论学习六次。组织X员干部集中学习两会精神、X的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产X纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展X员。今年计划发展一名中共预备X员转正为中共正式X员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。　　三、全面开展机关X建特色工作，促进机关X建工作开展　　一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村X支部深入开展基层X组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。　　四、以X建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展　　我办以科学发展观为指导，以X建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。2023机关单位X建工作计划范文 篇3　　201x年是是全面落实省、市X代会精神的开局之年。市级机关X的工作总的要求是：深入学习X的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省、市X代会工作部署，坚持目标导向、问题导向和需求导向。明确一个目标，就是服务中心、建设队伍，全面推进“强富美高”新建设;突出一个重点，就是着力补短板，大力破解机关基层组织建设、X员队伍建设中存在的短板问题;抓住一个关键，就是强化X建责任落实，推动各项工作落地生根。树立新标杆，确立新追求，推动全面从严治X向纵深发展，以优异的成绩迎接X的十九大召开。　　一、坚持思想建X、教育为先，将全面从严治X化为X员自觉行动　　1、以机关支部为基本单位，开展盐阜X史回眸、机关风采展示、最美共产X员访谈等活动，充分展示X的十九大以来各项事业取得的成就和经验，教育引导各级X组织和X员干部坚决维护以习近平同志为核心的X中央，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。　　2、切实提升机关X员教育培训工作水平。继续打造“周一大讲堂”学习品牌，开展机关X员学习需求调研，统筹安排授课主题，进一步提升讲堂的针对性、吸引力和影响力。举办市级机关第八个“读书月”，加大赠书、荐书力度，举办市级机关诗词大赛，筹建市级机关图书馆。发挥教育培训主阵地作用，命名xx市级机关第二批X员教育培训基地，鼓励机关X员“走出去”，强化学习教育成效。开展机关X员干部队伍思想状况调研分析，把准X员思想脉搏，掌握X员思想动态。　　3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。用好机关X建工作微信群平台，建立机关X建微信公众号，定期发布机关X建工作动态，打造机关X建信息化平台。开展机关X建工作专题调研活动，评选优秀调研成果。举办市级机关第八届运动会，征集“最美家庭最美家训”故事，推进机关文化建设，凝聚机关群团组织推动改革发展的合力。　　二、坚持围绕中心、真抓实干，把全面从严治X融进全市中心工作　　4、聚焦产业强市，打造X建服务品牌。深化“机关X建下基层，X员服务上一线”品牌，结合“进万企、解难题、促发展”活动，组织实施企业需求调查，推进企业问题交办制度，积极开展“暖企行动”。继续放大市级机关X员干部为“产业强市、生态立市、富民兴市”建言献策活动的效应，开展机关X组织服务企业大走访活动，构建“亲”、“清”政商关系，实现服务从生产加工到品牌建设、内部管理、营销推广等环节延伸。　　5、坚持生态立市，放大X建引领效应。主动融入全市绿色发展进程，在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑、社会管理等方面加快创新，制定服务绿色发展具体措施。实施“X建引领行动”，在机关X员干部中强化绿色产品、绿色工厂、绿色企业、绿色园区理念，倡导低碳生活，推动循环发展，实施机关X组织植绿、护绿行动，开展串场河野生鱼类放养活动，评选全市机关“十佳绿色人物”，以X建引领掀起“绿色风暴”。　　6、着力富民强市，实施X建富民工程。持续推进“三解三促一加强”、“三走进三服务”、X员志愿者进社区，继续抓好关爱留守儿童和贫困学子活动，扎实做好精准扶贫、精准脱贫，让全市人民更多更好地共享改革发展成果。开展城乡X组织结对共建，推动形成精准发力、各方出力、共同给力的X建富民格局。开展“争创群众满意机关，争做为民服务标兵”活动，评选展示市级机关X员先锋岗，引导机关在职X员干部把X徽戴起来，权利义务扛起来，X员形象树起来。　　三、坚持重抓基层、突出责任，为全面从严治X提供坚实组织基础　　7、严格制度落实。进一步落实书记抓X建“七一工作法”，推行机关X建责任清单，聚焦管X治X主业，切实担起主体责任。开展“X建制度落实年”活动，抓好基层X组织统一活动日、民主评议X员、X性定期分析等制度的落实，严格执行X组织届期制、按期换届提醒制，出台刚性规定，开展专项整治，坚决纠正机关X组织到期不换届、机关X务干部配备不规范、X费收缴不及时等问题。进一步强化X员的身份意识，推行X员过“ZZ生日”制度，关心关爱机关X员干部，征集机关X员干部“微心愿”，设立xx市级机关X内关爱资金，对困难X员开展X内关爱慰问，建立健全X内激励、关怀和帮扶机制。　　8、深化基层支部建设。实施“基层X支部三年行动计划”，围绕支部班子建设、X员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等重点进行全面规范，力争用三年时间，在市级机关形成一大批支部堡垒作用强和X员先锋模范作用好的X支部。组织采集市级机关各基层X支部书记基本信息，实行X支部书记调整备案制度。依托X校主阵地，对市级机关基层X支部书记进行轮训，开展支部书记上X课讲稿评选活动，提升支部书记“基本功”。开展“三会一课”落实情况专项督查，出台《市级机关X组织规范化建设实施意见》，切实解决好基层X支部基础建设薄弱的问题。　　9、推进X建工作创新。推进机关X建工作理论创新、制度创新、载体创新和实践创新，举办机关X建工作研讨会，评选全市机关X建工作“十大创新举措”，加强机关X建热点、难点问题研究。按照“先创牌，后推广”模式，在全市范围内宣传推广机关X建创新品牌，建立优秀X员工作室、推广先进支部工作法，打造基层X建示范点，发现、培养、宣传和推广机关各级X组织和机关X员中的先进典型。　　四、坚持提振精神、正风肃纪，以全面从严治X提升机关作风建设　　10、开展“两提三进”活动。开展机关X员干部“提振精气神，提升执行力”主题实践活动和以“X章X规进机关”、“政德教育进机关”和“群众监督进机关”为主要内容的“三进”活动，开展机关作风网上民调，充分运用机关作风满意度评议成果，对各类排序后三位的，作为重点整改单位限期整改。以“行为规范、责任清单、问责办法”为重点，强化机关作风督查员队伍建设，加大X员干部违反X内规章规范的问责，把抓早抓小、防微杜渐等X内日常教育管理做在纪律处分前面。　　11、切实强化X内监督。全面贯彻落实《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和《X内监督条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动更好履行市级机关X委的主体责任，切实解决机关X组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位，抓业务和抓X风廉政“一手硬一手软”等问题;推动更好履行市级机关纪委的监督责任，加快市级机关X委的纪委建设，主动全面认真履职，切实把监督责任落到实处。　　12、健全完善长效机制。完善机关X组织和X员干部经常性联系、服务群众机制，促使机关X员干部在服务基层群众中升华思想、锤炼X性、改进作风。紧抓重要时间节点、重要敏感地点，加强明查暗访的力度、密度，对顶风违规、影响恶劣的指名道姓通报曝光，下发限期整改通知单，并进行追责问责。加大纪律审查力度，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，并对相关责任人员实行“一案双查”，切实维护X的纪律规矩的。建立机关X组织对纠正“四风”、改进作风规定的督查机制和基层群众对机关作风的评议评价机制，认真开展“万名群众评议机关”活动，把X内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风新常态。　　五、坚持内强素质、外树形象，努力提高履职尽责水平　　13、强化责任担当。强化机关X务干部“姓X”的ZZ属性，筑牢“信X”理念，擦亮机关X组织的ZZ底色。组织召开机关X务干部座谈会，及时研判新时期下机关X建工作形势，使机关X务干部自觉履行建X管X责任，不辱使命，积极作为。严把新任直属机关X组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作，保障X务干部队伍质量。　　14、强化素质提升。加大X务干部培训力度，分批组织新任市级机关直属X组织书记和全市机关专职X务干部到上海、遵义、瑞金等地参加培训。成立市级机关“X务知识学习小组”，强化ZZ敏感性，紧跟中央和省、市委的最新要求，不断钻研X建业务，努力成为机关X建工作的行家里手。建立X务干部“传帮带”制度，帮助新任X务干部准确把握全面从严治X要求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。　　15、强化工作落实。推动各级X务干部按照《X章》、《条例》等X内法规要求，坚持原则，亲自推动，敢于较真，一丝不苟抓好落实。坚持“带班子带队伍”，经常研究、分析、督办机关X建工作，掌握机关X建工作进展。坚持“虚功实做”，结合部门实际和X员需求，开展具有实效性的活动，让X员干部在X建活动中有“获得感”。2023机关单位X建工作计划范文 篇4　　20xx年xx局要紧紧把基层X建工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。　　一、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动　　要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的X的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《X员民主评议方案》，X组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求X员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保X组织的ZZ核心作用，保证监督作用和X员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创X建工作新局面。　　二、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动　　下年要紧紧围绕“向X的xx大献礼”为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好X员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。　　三、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设　　首先，X总支按照新X章的要求建立各项X的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好X员队伍建设，增强全体X员贯彻执行X的路线、方针、政策的自觉性，提高X员胜任本职工作的能力;严把新X员的入关口，按照《X章》关于X员发展的程序和制度以及十六字方针，做好X员发展工作，各X组织要制定明确的发展和培养X员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入X积极分子的培养教育，做好X组织班子成员联系入X积极分子工作，把思想ZZ素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到X组织中来，形成链条式的X员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了X员年龄、性别、文化结构，不断增强X员队伍活力。　　其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作　　我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行X组织班子成员“两推一选”(即群众推、X员推候选人，X员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。　　四、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位　　继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。　　五、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件　　今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的ZZ责任。2023机关单位X建工作计划范文 篇5　　为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订201x年度机关X建工作计划。　　一、指导思想　　20xx年机关X支部工作指导思想是：重要思想为指导，认真贯彻X的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关X组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强X的领导班子建设、组织队伍建设及基层X组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。　　二、具体措施　　1、切实加强机关X组织建设基础工作，推动机关X建工作顺利开展　　一是建立健全X建工作制度。完善《县编委办X建工作制度》，包括X费收缴、X员发展、X的会议、理论学习等制度。二是按时报送X建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关X建工作。认真做好X员发展、X员教育、X员组织关系转移、X建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的X员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展X务公开工作。　　2、切实加强X员队伍建设，提高机关X员队伍综合素质　　一是积极开展X员教育，提高全体X员干部的ZZ理论素养，全年集中理论学习六次。组织X员干部集中学习两会精神、X的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产X纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展X员。今年计划发展一名中共预备X员转正为中共正式X员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。　　三、全面开展机关X建特色工作，促进机关X建工作开展　　一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村X支部深入开展基层X组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。　　四、以X建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展　　我办以科学发展观为指导，以X建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。2023机关单位X建工作计划范文 篇6　　一、以思想建设为基础，着力推进学习型X组织建设　　1、加强ZZ理论学习。深入学习贯彻X的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习中国特色社会主义理论体以及X的群众路线教育实践活动中要求学习的内容。坚持以局X组中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，采取专题讲座、司法论坛、报告会、读书活动等多种形式，加强对X员干部的ZZ理论学习，真正让学习成果收到实效。继续开展网上X员干部理论学习，提升学习评论质量，实行按月考核通报，要求每位X员全年至少撰写一篇读后感，纳入年度X建工作目标管理考核。　　2、促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观司法核心价值观:公正、廉洁、为民，扎实开展“中国梦想•美丽”主题宣传教育活动，使广大X员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。　　3、加强精神文明建设。组织X员干部进行革命传统教育和爱国主义教育，深入开展学雷锋、学焦裕禄精神等主题活动，以全民阅读活动为契机，举办“读书与实践”微征文比赛，继续为广大干部职工提供报刊、杂志和书籍，为学习创造良好条件，激励他们奋发向上的学习热情，丰富业余文化生活。　　二、以作风建设为抓手，着力促进服务型X组织建设　　4、抓好文明机关创建活动。按照文明单位创建活动要求，认真制订创建活动实施方案和年度创建计划，强化内部管理，加大对文明科处室检查考核力度，及时更新和充实文明机关电子台账，确保创建活动全面展开。　　5、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来，不断改进机关干部的工作作风,提高工作效率。巩固群众路线教育实践活动成果，认真做好整改落实、建章立制工作。全面落实基层基础年行动计划，推进司法行政各项工作，开展业务岗位练兵，提升工作技能，树立业务标兵，争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动，努力提高机关服务效能和群众满意度。　　6、深化服务型X组织建设。认真做好基层服务型X组织管理工作，广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，健全落实X员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职X员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难X员职工的慰问和帮扶工作，积极参加区组织的“慈善一日捐”等公益活动，并做好与联系点社区结对共建工作。　　7、推动创先争优常态化。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕，将再表彰一批先进基层X组织和优秀共产X员。　　三、以制度建设为核心，着力提升创新型X组织建设　　8、深化X内思想ZZ工作。落实X内激励关怀帮扶制度，开展X员干部思想状况调查与分析，建立X员干部谈心谈话制度，采取支书问事、X员讲事、X组议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握X员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想ZZ工作，引导X员干部努力学习、快乐工作、健康生活。　　9、落实X内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的X务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为X建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量X建工作成效。健全X组织建设，配齐配强支部班子，有计划按程序发展新X员。　　10、严格X内组织生活制度。认真落实“三会一课”、X员X性定期分析评议、民主评议X员等制度，严格X员教育管理，增强X内生活的原则性和实效性。　　11、强化X建工作考核。按照区直机关X建工作目标管理考核要求，做好机关X建工作资料的积累和整理，及时报送相关信息与资料。完善局机关X建工作目标管理考核细则，加大对支部X建工作考核力度，不断提高机关X建工作规范化和科学化水平。　　四、以廉政建设为重点，着力增强纯洁型X组织建设　　12、加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和X纪X规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育，增强X员干部的X性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大X员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。　　13、落实X风廉政建设责任制。严格执行X风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设，切实抓好风险排查、风险预警、问责追究等监督制度，教育X员干部廉洁自律，规范权力运行流程，确保责任到位。　　14、加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化，组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动，强化X员干部职业操守行为和依法行政意识，把专题学习教育、X内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。　　五、以文化建设为载体，着力营造和谐型X组织建设　　15、发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度，做好干部职工生日慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作，指导机关团组织做好“青年文明号”创建和青年志愿者服务工作，引导他们开展符合青年特点的各项活动。　　16、开展丰富多彩的文体活动。以X建工作引领司法文化建设，有计划组织X员干部开展X建工作与司法行政业务工作相结合的特色性X日活动。鼓励和支持局机关工会组织开展各类文体活动，在传统佳节期间举行微型文化活动，丰富工会兴趣小组活动内容，组队参加区直机关运动会。通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的司法资源文化体育活动，激发广大干部职工的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。