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X建工作会议讲话
X建工作会议讲话（通用27篇）X建工作会议讲话 篇1　　同志们：　　这次X建工作会议的主要任务是：贯彻上级要求，研究部署新形势下的X建工作，动员全县X组织和X员干部充分发挥先锋模范作用，切实担负起推进更快更好发展的使命。刚才，，分别就纪检、群团、宣传工作进行了部署，组织工作安排部署已书面印发大家，我完全同意，大家要抓好贯彻落实。　　今年全县X建工作的总体要求是：按照市委“一手抓路子、一手抓班子”的总体部署，围绕“‘两化’互动发展推进年”工作主题，把握“持续求进、进中求快、快中求好”工作基调，坚持X要管X、从严治X，围绕中心、服务大局，全面加强和改进X的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创X建工作新局面，为推进更快更好发展提供坚强有力的保障。　　下面，我讲三点意见：　　一、X要管X、从严治X，建设坚强的领导核心　　(一)要从严治X。总的要求是突出一个“严”字：要严肃，这是ZZ纪律;要严格，这是ZZ态度。对X员领导干部和全县X组织，要求要从严，随着经济社会不断发展，X的建设面临着许多新课题新考验，为适应形势的发展，对领导干部和广大X员必须从严要求。这是从古、今、中、外，各个政X、各个国家的兴衰成败经验和教训总结出来的结论，也是由我们共产X性质决定的基本要求。监督要从严，要认真落实“制度建廉”要求，紧扣用权、用钱、用人三个关键环节，认真梳理和查找廉政防控风险点，强化廉政风险防范管理，建立健全教育、监督、预防、惩治、保障等制度体系，推行“制度+科技”的预防腐败模式，构建农村惩治和预防腐败体系。教育要从严，要强化反腐倡廉教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化“八进”活动，增强广大X员领导干部的X性、法纪意识、廉洁自律意识。要加大违纪违法案件查处力度，按章办事、秉公执法、从严查处，充分发挥查办案件的惩戒和治本功能。　　(二)要保持X的纯洁性。总的要求就是以纯洁性保证先进性，以先进性保证战斗力。要保持思想的纯洁性，做坚定X性的表率、高尚品德的表率、健康情趣的表率;保持队伍的纯洁性，把好“入口”关口、把好管理关口、把好纪律关口;保持作风的纯洁性，坚决反对思想上的低俗化、人情上的庸俗化、ZZ上的交易化。我们要从X和人民事业发展的高度，从应对新形势下X面临的风险和挑战出发，充分认识保持X的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强X的意识、ZZ意识、危机意识、责任意识，切实做好保持X的纯洁性各项工作。　　(三)要建设坚强领导核心。要根据我县经济社会发展的需要，切实加强领导班子和干部队伍建设。要鲜明用人导向。用人导向是干部工作的方向，也是县委的形象。要坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持愿干事、能干事、创一流、不出事的标准，树立鲜明正确的用人导向。对不想干事、不干事、阻碍他人干事、阻碍发展大事的坚决拿下，要畅通体制外干部进入渠道，大力推行干部“一线考察法”，坚持在干中培养、锻炼、考察、选拔干部。要建立完善干部能上能下、能进能出的科学机制，让那些有真才实学、有发展本领的干部能够脱颖而出。要着力培养团队精神。铸造一支战斗团队，发扬团队精神，倡导补台而不拆台、合作而不内讧，坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，真正形成一支有正气、有锐气、有虎虎生气的战斗团队，同舟共济、共创辉煌。建设一支和谐团队，要加强班子团结、干部团结，遇事存小异求大同、遇利互相谦让。要无情地推进工作、有情地对待同志，大事讲原则、小事讲风格，多琢磨事、少琢磨人，真正把心思放在发展和民生改善上。打造一支创新团队，要善于战略思考、革故鼎新，以世界眼光、创新思维，着力改变与科学发展观不相符合、不相适应的观念做法和体制机制，突破常规、勇辟新路，用创新办法解决各种困难和矛盾。与时俱进地强班子、固基础、聚人才，将全县各级领导班子和干部队伍建成推进更快更好发展的中流砥柱。要抓好领导班子和干部队伍的选拔和培养。总的要求是“四好”：即学习好、团结好、勤政好、廉洁好。抓好县级部门班子调整，注重选拔ZZ坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部到重要岗位。要根据我县经济社会发展的需要，优化班子结构，形成老中青梯次配备、经验与能力优势互补、气质与性格互补的班子队伍。抓好好后备干部的选拔和培养，对后备干部要按照“重在培养”的要求，有针对性地进行理论培训和实践锻炼，依托县委X校，开展干部任职培训，举办新农村建设、扶贫开发等急需能力专题培训，不断提高干部队伍执政能力和水平。　　二、围绕中心、服务大局，发挥好基层组织的战斗堡垒作用和广大X员的先锋模范作用　　(一)找准定位。全县X建工作要找准定位，围绕中心、服务大局，发挥好基层组织的战斗堡垒作用和广大X员的先锋模范作用。“中心”即经济建设，就是坚定特色的科学发展道路，以科学发展为主题、以转变发展方式为主线、以推进跨越为主旨，以重大项目、企业生产、产业升级、X家新寨、城镇建设为抓手，奋力推进经济社会更快更好发展，力争全县GDP增长保X%、奋斗X%，努力实现“持续求进、进中求快、快中求好”。“大局”即全县的发展、民生和稳定，实践证明，X组织坚强有力、干部工作得力的地方，就能保证社会和谐稳定，推进经济社会加快发展;反之，经济难以推动，民生难以改善，社会难以保持稳定。发展、民生和稳定不是一句空话，而是一个个的项目、一件件的实事、一个个问题的处理，涉及到每一个单位、每一名干部和每一项工作。围绕中心、服务大局，要靠坚强的领导班子，要靠具有战斗力的X员队伍、干部队伍，要靠具有凝聚力和号召力的基层组织，去一项项落实、解决、推进。全县X建工作，包括X建工作各个职能部门的具体业务，都要按照这个思路来落实，这就是定位问题。　　(二)明确标准和要求。围绕中心、服务大局，发挥好基层组织的战斗堡垒作用和广大X员的先锋模范作用的标准和要求就是围绕一个“实”字。要喊响“落实、落实、再落实”，“不说不能干、只说怎么干，不说不好干、只说如何干，不说干不成、只说何时干成”，上下一心、全力以赴抓落实。领导干部要带头抓落实，对重大建设项目、重大招商项目、信访突出案件，要强化领导挂联责任，按要求定期“交账”。要紧扣“‘两化’互动发展推进年”工作主题，围绕项目建设、服务民生、机关运转三个重点，采取有力措施，在重大工作“一线”上抓落实。要严格执行首问负责、限时办结、责任追究等相关制度，精简办事程序，推行“并联审批”、“一线作业”、“同步作业”工作法，强力治理吃、拿、卡、要，坚决整治“中梗阻”、“下搁浅”，严肃查处有令不行、有禁不止、推诿扯皮的单位和个人，着力提高机关办事效率和服务水平，营造风清气正的发展环境，构建高效快捷的服务环境。　　(三)建强基层组织。要牢固掌控执政资源，X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础。去年，我们X天解决了长达X个多月的二级电站渣场征地拆迁，充分证明了我们基层组织凝聚力、战斗力直接影响着X群干群关系，决定着完成工作的质量。对村组干部既要注重正面激励和引导，更要加强严格管理和监督，对ZZ上不可靠、有违法违纪行为的干部要严肃处理、及时调整;对组织参与重点项目阻工、非正常上访的干部要果断处置，绝不放任。要完善村级组织规范化运行制度，巩固和加强村X支部的核心地位。要强化组织基础，大力推进X员示范创建活动，实施基层X建磐石工程，完善县委联系乡镇X委书记制度，落实“基层工作十项制度”，培养一批“文建明”式优秀乡镇X委书记。要抓好村X支部“三分类三升级”，围绕“先进X组织上水平、一般X组织上台阶、后进X组织换新貌”目标，集中整顿转化一批后进村级组织，提升基层组织建设的整体水平。要围绕“黑竹沟百里生态旅游文化走廊”，建设一批X建综合示范点，打造特色“农村基层X建示范带”，树立农村X建品牌，凸显彝家新寨和X建工作互动亮点。要扩大组织覆盖面，随着经济社会的发展变化，不断扩大X的组织覆盖，始终是基层X建工作面临的重要课题。要深入实施“两新”X组织基本覆盖、X的工作基本保障“双基工程”，推进重点领域、重点组织和重点人群“三个率先覆盖”，城区重点要加强“两新”组织特别是新社会组织建X工作，农村重点要加强龙头企业和专合组织建X工作，凡是条件成熟的均要建立X组织。要扎实推进创先争优，要认真设计好载体，深化“小凉山先锋工程”，深入开展共产X员示范城、示范乡镇创建活动，培育一批创先争优的典型X组织和个人，提炼典型的优秀品质、精神内核、宝贵经验，发挥先进典型的示范引领作用，引导广大X员干部以先进典型为榜样，立足岗位创先争优，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，开拓创新地推动各项工作。　　(四)转变工作作风。要认真落实市委“作风兴市”要求，深化民情观察员、网络对话、基层夜话、群众生活月、便民服务、群众参与干部考评等一系列制度，强化干群无缝沟通，严肃查处损害群众利益和影响X群干群关系的行为，以作风建设的新成效取信于民，推动经济社会健康快速发展，实现打牢基础、服务群众、推动发展、促进和谐的目标。要喊响“重商、亲商、扶商”，带着对企业的深厚感情开展工作，优化发展环境、坚定发展信心，凝聚加快发展的强大合力。要全面开展“三深入”活动，要在全县X员干部中全面开展“深入基层、深入实际、深入群众，认识、热爱、建设”活动，在科级以上干部中开展以大宣传、大问计、大慰问、大接访、大走访、大评议为主要内容的“六大服务活动”，集中解决一批群众关心的热点难点问题，时时处处体现亲民、爱民、为民的为政理念。要深化“挂、包、帮”活动，开展这项活动是省市作出的一项重大决策，是推动农村更快更好发展的具体举措，是密切干群关系的有效载体，也是维护农村社会稳定的有效途径。既要对接抓好市帮扶村工作，又要抓好X个乡镇和X个村的联系帮扶工作。要做好“挂、包、帮”活动的项目规划，增强目的性，争取在产业发展、民生改善等方面给予资金、技术、人才的大力支持和帮助，切实改善群众生产生活条件。　　三、加强学习、创新举措，努力开创全县X建工作新局面　　(一)强化学习提素能。要加强学习，以贯彻X的XX大和省第十次X代会精神为主线，强化理论武装。今年，X的XX大和省第十次X代会将召开，有新要求。面对方方面面的新情况、新形势，必须创新举措。才能取得新成效。要认真做好省第十次X代会代表选举工作;XX大胜利召开后，及时抓好学习培训，对县级领导、科级干部、普通X员干部分层次提出不同要求，进一步强化X员干部的思想理论武装，真正做到学以立德、学以增智、学以致用，不断提升落实新要求的能力。县委工作部门的各项工作都努力走在全县前列，工作节奏要快、工作标准要高、工作效果要好。要提升能力，加强领导班子届后跟踪考察和能力培训，抓好“小凉山千名带头人培训计划”，突出新兴产业、现代旅游、现代农业、现代城市等重点项目培训，增强干部的开放意识和战略思维;加强做好新形势下群众工作的培训，增强做好群众工作的能力。要围绕“‘两化’互动发展推进年”主题，大胆选拔优秀干部到招商引资一线接受锻炼;围绕重点项目建设，抽调精兵干将到项目建设一线推进工作、攻坚克难，在经济建设主战场中锤炼干部、培养人才、展现作为。　　(二)营造氛围促X建。要大力营造发展氛围，围绕县委、县政府各项中心工作，营造好舆论氛围，以“两化互动发展推进年”为重点，大力宣传加快转变经济发展方式、实施综合扶贫开发、大力改善民生等方面的重大举措和经验成就。要加强舆论监督，完善新闻预警机制，加强网络问政，畅通“民意网络直通车”，加强对突发事件和热点问题的正确引导，牢牢掌握舆论主动权。要切实加强精神文明建设，深入推进文明城市、文明村镇、文明单位创建活动，大力开展倡导现代文明生活方式宣传教育，加强“五十百千”环境优美示范工程、城乡环境综合治理“八进”活动和各专项治理活动的宣传。要繁荣发展民族特色文化，举办第二届“甘嫫阿妞”艺术节，加强文化市场监管力度，净化文化市场，塑造城市文明形象。　　(三)完善制度抓落实。要健全X建工作机制，完善X委(X组)每年向县委报告抓X建工作情况制度，各乡镇、各部门每年至少召开一次X建工作会议，专题研究安排X建工作，落实X建工作责任制。要坚持乡镇X委书记每年向县委会专题报告抓X建工作的情况，促进乡镇X委书记履行好第一责任人职责。要逗硬年度X建工作目标考核，对一些重要的X建工作和重大X内活动实行专项考评，使X建工作由“软指标”变成“硬指标”。要完善X建工作联系会议制度，县委工作部门要各司其职、各负其责，通力协作、密切配合，努力形成齐抓共管的工作局面。要定期召开X建工作联系会议，通报X建工作情况，分析X建工作突出问题，研究落实加强和改进X建工作的具体措施。要加强机关、社区和企业X建工作，推行机关与村(社区)X组织结对帮扶、企业与村(社区)X组织联建共建等模式，着力构建城乡统筹互动的X建工作新格局。要深化“X建带工建、X建带团建、X建带妇建”活动，充分发挥群团组织在加快发展中的重要作用。要完善人才激励机制，深入开展“干部人事制度改革推进年”活动，广泛吸引人才，避免人才流失;留住紧缺人才、特殊人才、专业人才，避免人才断档。针对机关事业单位干部和人才缺额现象，要加大选配力度，让一些有真正本领、奉献实干的人才补充到我们队伍，使全县工作后继有人。要加强对干部ZZ上、精神上、生活上的关心关爱，让他们在事业上有奔头、工作上有劲头、生活上有靠头。　　(四)开拓创新抓X建。创新就是生产力，要创新工作理念，主动适应经济、ZZ、文化、社会和生态文明建设的需要，切实使X建工作更好地服务于加快发展。要创新工作内容，不断赋予X建工作新内涵，使X建工作真正融入和渗透到经济社会发展的各个领域与层面。要创新工作方式，注重从体制、机制和制度层面推动X建发展，提高X建工作制度化、规范化水平。要创新工作载体，因地制宜地开展形式多样的主题活动，使X建工作更加充满生机、富有成效。　　同志们，面对新的形势和任务，X建工作责任重大、使命光荣。希望大家进一步振奋精神，扎实工作，努力开创我县X建工作新局面，为更快更好发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接X的XX大和省第十次X代会胜利召开!X建工作会议讲话 篇2　　同志们：　　今天这次会议，既是一次基层X建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过X建专项述职，进一步提高“书记抓X建、X建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村(社区)同志和镇X委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。　　具体地讲，X建有五大特点：　　一是X建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓X建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层X建创新工作亮点突出。　　二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把X建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强X员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级X组织和广大X员的战斗堡垒和先锋模范作用。　　三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。　　四是各领域X建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织X建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“X建组格化”管理，效推地动了X建工作“质量标准化”建设。　　五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡X建一体化，X建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建X组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。　　下面，结合县委意见要求，我着重就强化“X建第一人职责，努力提升X建质量”讲几点意见：　　一、要坚持把抓干部，作为推动强化“X建第一人职责提升X建质量”的重要前提　　科学发展，以人为本，X建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。X政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉X建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家X员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术X员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。　　二、要坚持把抓基层，作为实现强化“X建第一人职责，提升X建质量”的关键环节。　　基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“X建第一人职责，提升X建质量”落到实处，才能真正夯实X的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强X的基层组织，使X的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，X建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、X建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区X建工作整体水平。在机关，要认真开展机关X建规范化建设年活动，深入推行机关X建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关X建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大X组织组建力度，不断扩大X的工作覆盖面。　　三、要坚持把抓项目，作为促进强化“X建第一人职责，提升X建质量”的载体平台　　X建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“X建第一人职责，提升X建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的X建工作模式，使X建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“X建第一人职责，提升X建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层X的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层X建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“X要管X，从严治X”就是一个重点项目，下面又分了X组织和X员公开承诺、领导点评、X群共建等若干个具体项目。各级X组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“X要管X，从严治X”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。　　四、坚持把抓典型，作为深化“X建第一人职责，提升X建质量”的有效手段。　　从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层X建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。　　五、坚持把抓发展，作为检验 “X建第一人职责，提升X建质量”的主要标准　　我们提出开展“X建第一人职责，提升X建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升X建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、ZZ建设、文化建设、社会建设、X的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“X建第一人职责，提升X建质量”活动的实际成效。　　同志们，加强基层X建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治X”活动，是20xxX建工作的主调。大家一定要以和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层X建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。X建工作会议讲话 篇3　　今天，我们在这里召开高规格的机关X建工作会议，目的就是让大家认清形势，明确任务，主动担当，把我县的机关X建工作提高到一个新水平。机关X建离不开各级各部门一把手的大力支持，为此，县委要求全体X员县级领导、县直机关各部门一把手都来参加这个会议，就是希望引起各级各部门高度重视，在财力、人力等各方面支持机关X建。这样高规格的机关X建工作会议，也充分表明县委对加强机关X建工作的高度重视。　　下面，我就做好今年的机关X建工作，讲三方面意见。　　一、认识新常态，应势而谋，切实增强做好机关X建工作的自觉性　　X的以来，以同志为的X中央以前所未有的力度从严管X治X，坚定不移正风肃纪，坚决惩治腐败，开创了X的建设新局面，全国上下X风政风呈现新气象。在去年X的群众路线教育实践活动总结大会上，对新形势下坚持从严治X做出了八条重要陈述：即落实从严治X责任、坚持思想建X和制度建X紧密结合、严肃X内ZZ生活、坚持从严管理干部、持续深入改进作风、严明X的纪律、发挥人民监督作用、深入把握从严治X规律。这八条要求为我们加强X的建设指明了方向，提供了遵循，我们搞X建要围绕这八条要求进行。新形势下X的建设也呈现出很多新方法、新举措、新变化、新局面，形成了新常态。这种新常态，主要具有以下七个特点：　　一是在X建认识上，把X建工作提高到前所未有的高度。X委书记抓X建是职责所在，抓不好X建是失职。今年的县委工作会上，县委对X建工作提出了新要求，各级各部门X建工作负责人要认真抓好X建，使X建工作在20xx年能再上新台阶。　　二是在X建理念上，更加注重“两手抓”，在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓X建”，“把抓好X建工作作为最大的政绩”，坚决防止“一手硬、一手软”。　　三是在X建重点上，更加注重解决“四风”突出问题，防止“四风”问题蔓延。“四风”一直是困扰我们工作的一项重大难题，今年，我们要严格按照BXGD要求，不仅要管好自己，更要管好自己的人，严肃落实X委主体责任。　　四是在X建保障上，更加注重依规治X、制度治X。县委对X建工作高度重视，今年将拿出具体方案，并在财力、人力上给予支持，按照中央要求，逐步完善X建工作体制机制，配齐配好X建队伍，县委将拿出近千万元用于X建工作。各级各部门也要在财力、人力上给予支持，要拿出一定资金用于X建工作。要提高对X建工作重要性的认识，坚持不懈抓好X建，抓好主业，不要“种了别人的地，荒了自己的田”。要将X建工作纳入正常秩序，按照规矩办事，我们最大的规矩就是《X章》，要时刻严格以《X章》的标准要求自己。　　五是在X建方法上，更加注重以上率下，突出两个“责任主体”，要勇于提出“向我看齐”，要求他人做到的，自己首先要做到，要树立标杆作用。　　六是在X建评价上，更加注重发挥人民群众的监督作用。现在我们已经进入全民监督的时代，X员领导干部一旦有什么不良行为，随时都有被曝光的可能，因此，我们一定要时刻严格要求自己，注意自己的言行举止，一言一行都要符合规矩，按规矩办事，不能把自己等同于普通群众，要认识到自己的行为代表的是X在群众心目中的形象。　　七是在X建环境上，更加注重X内ZZ生活，营造良好ZZ生态。贯穿新常态的红线和灵魂就是“从严治X”。在座的大家都是县直机关的X员领导干部、X务工作者，一定要认清形势，顺应大势，保持清醒头脑，深刻认识X建新常态、主动适应X建新常态、积极引领X建新常态，做一个ZZ上的明白人，切实增强做好机关X建工作的思想自觉和行动自觉。　　今年是全面深化改革的关键一年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面从严治X实施加强之年，也是完成“”规划的收官之年，同时也是谋划制定“十三五”规划之年，这为我们机关X建工作提供了难得机遇。近年来，我县经济社会发展所取得的重大进步，在很大程度上都是依靠我们机关的领导干部完成的。县直机关的X员领导干部在全县经济社会发展大局中承担着重大、不可替代的作用。因此，要充分发挥县直机关X组织的战斗堡垒作用，统一思想，凝聚力量，动员县直机关X员在服务大局中创造新业绩。　　二、突出重点，从严从实，认真落实从严治X的措施　　对从严治X提出了八个方面的要求，为我们在新常态下做好X建工作明确了基本方向、工作重点和工作方法。我们要结合机关X建工作实际，不折不扣地执行到位、落到实处。　　一是严格组织管理。这既是X要管X、从严治X的基本要求，也是贯彻落实X的路线方针政策的重要保证。目前，县直机关部分X组织班子不健全，导致X建工作无人抓无人管;有的X组织软弱涣散，基本不开展X的活动和X建工作，成了一个摆设;有的支部书记不能很好的履行X建工作职责，只做收X费和发展X员两件事，其他事情不管;有的单位一把手对X建工作支持不够，不能对X建工作在人员和经费等方面给予保障，X建工作无法正常开展;有的单位X员不能及时交纳X费等等。针对这些问题，各级X组织要担负起X建工作主体责任，确保X建工作正常开展。县委也将研究县直机关X组织设置问题，调整规范X组织设置，配齐配强X组织班子。各级X组织要严格教育、管理本单位X员，建立健全X员的日常管理制度，探索X员管理积分制，严格约束X员干部规范行使权力，认真履行职责。我们县直机关X员要实行挂牌上岗制度，亮明身份，接受群众监督，规范自己言行，落实《X章》规定，县委组织部要做好这项工作的落实。我们县直机关X员干部处在为群众服务“神经末梢”和“最后一公里”的特殊位置上，切不可有权就任性，一定要严格管理，绝不能让那些作风不良的X员干部，损害X的形象，损害靖边的形象。去年网络上曝光了多起我县公务员违规违纪行为，既对个人造成了很大损失，也给我县造成了极大的负面影响。这些人基本都是X员，究其原因，就是一些部门X组织放松了对X员的日常教育管理，没有很好的发挥作用。各X组织一定要深刻吸取教训，看好自己的门，管好自己的人，今后绝不能再出现类似问题。如果再出现类似问题，一定要从严从重处理，绝不姑息，并追究单位X政主要负责人的责任。　　二是坚持把思想建X放在首位。从严管X治X，首先就要坚定X员干部的理想信念。目前，我县部分机关X员甚至一些领导干部X的意识、X员意识淡化，在X不言X、在X不爱X、在X不为X、在X不护X，散布一些不利于X的信息、谣言，丧失了做为一名合格共产X员的资格，要把这些不合格的X员清理出X组织，纯洁我们的队伍。说到底，这是X员的理想信念出了问题。因此，县直机关的各级X组织一定要加强X员的理想信念教育，把理想信念教育放在首位，抓住手上，经常讲，经常抓。组织X员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，特别是系列重要讲话精神，学习《X章》，领会丰富内涵，把握精神实质，内化于心，外化于形，做到真学真懂、真信真用。要深入开展理想信念、X规X纪、道德品行、社会主义核心价值观、诚信教育、法治教育，增强X员干部自觉抵制不良作风和腐败行为的免疫力，拧紧思想上的“总开关”，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。县纪委、直工委及部门X组织要经常开展廉政警示教育活动，发挥警示教育震慑作用，让广大X员干部受警示、明底线、知敬畏，让敬畏法纪、遵规守矩自觉成为从政底线，行为习惯，始终保持共产X员先进性和纯洁性。　　三是严格X内ZZ生活。强调，X内ZZ生活是X组织教育管理X员和X员进行X性锻炼的重要平台，从严治X必须从X内ZZ生活抓起。去年，在X的群众路线教育实践活动中，我们都过了一次高质量、有辣味的民主生活会，这在我县X内ZZ生活中是少有的。许多X员领导干部入X后可能都没有参加过民主生活会，没有参加过组织生活。我们一些部门的X组织，很少召开甚至不召开民主生活会，部分X员甚至不知道民主生活会是干什么的，有什么意义，解决什么问题。也有些领导干部怕X员提意见，不敢开、不愿开、不会开民主生活会，这都是不正常的。从今年起，我们一定要发扬去年民主生活会的好做法，在“七一”前后召开“三严三实”、做“四有”书记专题民主生活会，县委组织部、直工委要加强指导和督查，确保开出实效，并作为一项制度长期坚持。每个X员领导干部在过好民主生活会的同时，也要积极参加所在支部的专题组织生活会，特别是我们X员县级领导要带好头。我们每个县级领导都编在一个X支部，据我所知，很多县级领导从不参加所在支部组织生活会。赵正永书记、娄勤俭省长每年都参加所在支部的组织生活会，为我们起了很好的带头示范作用。从今年起，我们一定要召开这样的会，确保每个领导班子成员过好双重组织生活会。要认真落实“三会一课”制度，严肃开展X性分析和民主评议等活动，切实解决好X内ZZ生活不严肃、不经常、不认真等问题。　　四是严格执行纪律。以来，就加强X的纪律建设做出了一系列重要论述，反复强调X员领导干部要守纪律，讲规矩。什么是规矩?在中纪委五次全会上强调，《X章》是全X必须遵守的总规矩，X的纪律尤其是ZZ纪律是刚性约束和X的规矩，国家法律是X员干部必须遵守的规矩;X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的X内规矩。是X员就要有组织来管，就要有纪律和规矩来约束，像个X员的样子，不能把自己等同于一般老百姓。X员领导干部必须时刻牢记自己的第一身份是X员，这一条到什么时候都不能忘、不能变。对县直机关X员来说，严格遵守纪律和坚决维护纪律是必须牢牢把握的ZZ原则，是不可逾越的底线。要加强X员执行ZZ纪律的监督检查，使X员干部心有所畏、言有所忌、行有所止。　　三、强化领导，服务大局，为推动工作落实提供坚强保证　　围绕中心、服务大局是县直机关X组织工作的立足点和落脚点。县委全委会、县纪委全会、县“两会”、县委工作会议对今年全县各项工作都作了详细安排部署，县直机关各级X组织要切实认清大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向，围绕中心开展工作，找准位置，发挥作用，彰显作为。县纪委、县委督查室、县政府督办室要对县委、县政府决策部署进行督查督办，确保县委、县政府各项决策落到实处。　　一是主动担当。各部门一把手要树立正确的政绩观，不要以为机关X建工作是软任务，是虚功，难以出政绩，这种观念和认识是错误的。建设一支强有力的基层X组织，带出一支优秀的X员干部队伍，为后任领导打下一个良好的基础，这也是了不起的政绩。大家不难发现，在近几年的年度目标责任考核中，凡是重视X建工作的，这个单位就是有神有魂的，干部面貌也是精神饱满;凡是单位不重视X建，这个单位就六神无主、一盘散沙，干部面貌也是萎靡不振。各级X组织书记要牢记“抓好X建是本职、抓不好X建是不称职、不抓X建是失职”，在创建模范机关和文明机关方面出实招、见真效，把本部门、本单位X员干部的思想和行动引导到抓落实上来，为全面完成今年确定的各项目标任务凝心聚力。今年我们要创建“模范机关”和“文明机关”，希望各级各部门主要负责人和机关X建负责人引起高度重视，一定要认真抓好两个机关创建工作。　　二是建好队伍。要建立一支X性强、作风硬、素质高、守纪律、品德好的专兼职X务干部队伍，这是抓好机关X建工作的重要保障。各部门一定要把懂X建、爱X务、负责任的干部配备到X务岗位上来。县直工委要切实加强自身建设，进一步解放思想，加大工作力度，敢于动真碰硬，不断开拓创新，加强对各部门，各单位机关X建工作的指导，形成县直工委统一领导、部门X组织负总责、X支部抓落实的机关X建工作格局，形成抓机关X建的强大合力。　　三是强化考核。县委制定出台的关于加强机关X建的《实施办法》，是我县机关X建工作必须遵循的基本规章，要全面贯彻落实，推动机关X建工作上台阶、上水平。要在去年开展各镇X委书记X建述职评议的基础上，今年扩展到机关X组织书记也要述职评议，加大机关X建考核在年度目标责任考核中的权重，通过考核倒逼和传导压力，促使机关X组织书记把X建工作放在心上，抓在手上，落实在行动中。考核办要调整X建工作在考核中的比例分值。　　同志们，县委希望县直机关各部门广大X员干部进一步解放思想，凝心聚力，齐心协力，锐意进取，为全县经济社会发展和X的建设作出更大的贡献!X建工作会议讲话 篇4　　同志们：　　这次会议是经县委同意召开的一次重要会议，会议的主要任务是，贯彻落实全州机关X建工作会和全县X建工作会精神，围绕着力加强机关X组织“五个基本”和“七个体系”建设，安排部署全县今年的机关X建工作。刚才，田明刚同志代表县直机关工委作了工作报告，并对今年的工作进行了具体安排，希望大家结合实际，认真抓好落实。下面，我就今年的县直机关X建工作，讲三点意见。　　一、进一步明确重要地位，确保机关X建走在全县前头　　X员干部是人民群众的示范和表率，是全县经济社会发展的中坚力量，机关X建工作同样也应该是其他各领域X建工作的示范和模范。明确指出，“机关X建工作必须适应新形势新任务的要求，走在X的基层组织建设的前头”。同志要求各级机关X组织要“引导广大机关X员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率”。这为机关X建工作指明了方向、明确了目标、提出了要求。对照领导要求，审视我们自身的X建工作，还存在不小差距。我县机关X建工作的现状可以概括为：成效值得肯定，问题不容忽视。全县大部分单位的X建工作比较规范，有的已经走在全县前列，创造了一定的经验，取得了一定的成绩。但也还有一小部分单位的X建工作敷衍塞责，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不正常现象，这从去年年底的X建工作目标责任制考评就有体现，并且刚才田明刚同志也进行了总结，这里就不再多讲。这部分单位连自身职责范围内的工作都没有很好完成，哪里谈得上起到模范带头作用，离上级领导的要求和人民群众的期望差距更大。按照中央和省、州、县委有关要求，今年是贯彻落实xx届四中全会精神的第一年，是全省加强“五个基本”和“七个体系”建设检查验收排位的第一年，也是开展“城乡互联、结对共建”活动的起始之年，要落实好中央领导要求、顺利完成各项工作任务、推进全县机关X建工作上台阶、为全县其他各领域X建工作起到模范带头作用，就要求我们各级机关X组织和X员干部，必须充分明确机关X建工作的重要地位和作用，充分认识做好X建工作的重要性和紧迫性，以改革创新的精神不断加强和改进机关X建工作，努力形成自觉抓X建、主动抓X建的良好局面，使机关X建走在基层组织建设的前头，为全县经济社会科学发展提供不竭的ZZ动力和坚强的组织保证。　　二、努力找准工作着力点，明确机关X建重点工作任务　　X建工作必须服务于X的中心工作，围绕中心工作来谋划、部署和实施。县直机关各级X组织和广大X员干部，要紧紧围绕加快来凤经济社会又好又快发展这个中心，紧紧抓住加强X的执政能力建设和先进性建设这个关键，按照省、州、县委统一要求，坚持一条主线，抓好三大建设，抓住四个重点，创造性地开展机关X建工作，努力提升机关X建工作水平。　　第一，始终坚持一条主线。即：始终坚持以宣传贯彻落实X的xx届四中全会、省委九届七次全会、州委五届九次全会和县委十三届七次全会精神为主线。县直机关各级X组织要把宣传贯彻落实X的xx届四中全会和省、州、县X代会精神作为今年机关X建工作的重中之重，采取多种行之有效的措施和办法，把各级X代会精神传达到每个基层X支部和每个X员。要将各级X代会精神作为学习的重要内容，列入机关X组织学习计划，要通过新闻媒体、宣传阵地加大对上级精神和单位学习贯彻落实情况的宣传力度，要按照中央和省、州、县委的要求，调整机关X建工作思路，落实机关X建工作措施，创新机关X建工作方式，使机关X建工作始终与新形势、新任务、新要求相适应，真正做到将贯彻落实各级X代会精神贯穿整个X建工作始终。　　第二，认真抓好三大建设。即：认真抓好领导班子建设、X员干部队伍建设和基层X组织建设。在领导班子建设上，要按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求和“敢干事、能干事、干成事”的标准，进一步加强各级领导班子的跟踪管理，努力把各级领导班子建设成为坚强有力的战斗集体。在X员干部队伍建设上，要进一步健全机关工作运行机制，进一步完善X员干部教育管理制度，深入开展“创学习型机关，当学习干部，做全县人民表率”活动，引导X员干部用心想事、用心谋事、用心干事，着力建设一支勤政为民、开拓创新、求真务实的X员干部队伍。在基层X组织建设上，要严格按照全省“五个基本”和“七个体系”建设的总体要求，对照标准，抓好落实。要配备好X支部班子，尤其是要选好支部书记，真正把那些X性好、作风正、能力强、业务精的同志选拔到X支部班子。要强化开放的机关X建工作理念，善于整合资源，善于抓住工作重点，进一步推进机关X建工作有形化、信息化、活动化。要认真坚持“三会一课”、民主评议X员、民主生活会等制度，健全活跃X内生活。要积极开展“五好机关X支部”创建活动，努力增强机关X组织的凝聚力、向心力和战斗力，在全县抓出一批示范点，表彰一批先进典型。　　第三，着力抓住“四个重点”。即：抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点。　　第一，要抓住理论武装这个根本，进一步提高X员干部的能力素质。要坚持把学习放在首位，始终坚持X组织集中学习制度，认真抓好《X章》、xx届四中全会精神等知识的学习，推进学习的不断深化和拓展。要正确处理好工学矛盾，引导X员干部在干中学，学中干，争做复合型人才和创新型干部。要把“创学习型机关”活动作为推进机关学习的重要载体，深入持久地进行下去。要加强科学组织、扩充学习内容、创新学习形式，进一步形成良好学习风气，将学习成果转化为谋划工作的思路、落实工作的办法和领导工作的能力。　　二要抓住民主集中制建设这个基础，切实增强机关X组织的凝聚力和战斗力。要全面、准确、深刻领会民主集中制的内涵、原则和要求，严格执行制度，增强贯彻执行民主集中制的自觉性;要充分发挥集体领导作用，进一步调动和发挥每个班子成员、每个X组织成员的积极性、主动性和创造性;领导班子成员要顾全大局，在干事创业中增进团结，在支持配合中促进团结，在交流沟通中加强团结;要进一步提高民主生活会的质量，增强领导班子解决自身问题的能力;要坚持谈心谈话制度，关心爱护干部，建立健全班子成员之间、上级与下级之间的谈心和提醒谈话制度，以健全的民主集中制度促进健全的X组织建设。　　三要抓住能力建设这条主线，进一步增强X员干部引领科学发展的能力。要进一步深化拓展学习实践科学发展观活动成效，加大解放思想力度，增强改革创新意识，努力转变不符合科学发展的思想观念，解决制约和影响科学发展的体制和机制性障碍，不断开创经济社会科学发展的新局面。要紧密联系发展变化的理论和实践，立足现实，着眼长远，突出重点，不断创建新机制、增长新本领，着力增强加快发展、科学发展的能力和本领。　　四要抓住作风建设这个关键，进一步提高X员干部服务群众的自觉性。近年来,县委在作风建设、改善软环境上连续采取了一些重大举措，相继开展了“干部作风集中整顿年”、“一优化两提高”和“干部素质提升年”等活动，收到了明显成效。但县直机关部门仍然存在着一些不容忽视的问题，我们有些干部整天飘浮在上面，不深入基层，不调查研究，中心意识不强，服务观念淡薄;有的作风不实，效率不高，热衷于摆花架子，做表面文章;有的对自己分管的工作，政策不熟，数字不准，情况不明，遇事拍脑袋，想当然。等等。这些现象虽然出现在少数部门、少数干部身上，但影响很坏，必须高度重视，重点整治，从源头上予以解决。各单位一定要按照县委统一安排部署，深入开展“干部作风整顿成果巩固年”活动，引导X员干部切实改进工作作风，深入基层、深入群众，以真抓实干凝聚人心，用工作成果造福群众，使各级X员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风上有新气象，真正得到群众认可。同时，要扎实开展“城乡互联、结对共建”活动。全县的文件已经下发到各个单位，“城乡互联、结对共建”已纳入年度机关X建工作考核重点，各单位X组织必须抓紧落实好。在做好文件规定工作的同时，要积极鼓励工作创新。各单位要采取交流互访、互派锻炼、互动学习、帮带培训等各种有效形式，共同开展组织生活、民主生活、主题实践活动，加强X员教育、X员文化活动和实用技能培训，促进双方领导班子和X员干部更新观念，改进方法，进一步增强自身的综合素质和服务发展的能力。同时，各单位要在规定的时间内按要求完成“七个一”的帮扶任务，达到机关、农村双促进的目标。　　三、切实加强领导指导，为机关X建工作提供坚强保障　　第一，要进一步落实机关X建工作责任制。机关X建是一项综合、系统工程，要按照X的组织原则和制度，按照“关键在领导，基础在支部，落实靠X员”的要求，形成县委统一领导，县直机关工委具体组织指导，部门X组(X委)负总责、书记亲自抓，机关X组织抓落实的工作格局。县直机关各级X组织书记是机关X建工作第一责任人，要进一步强化机关X组织书记“不抓X建是失职，抓不好X建是不称职”的观念。县级各部门要把机关X建工作列入重要议事日程，经常听取机关X组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导机关X组织开展工作，积极向县委汇报X建工作。各级领导干部应带头参加机关X支部活动和接受机关X组织的监督，以模范行动支持机关X支部开展工作。要认真解决机关X建工作中的实际问题，在力量配备、办公设施、工作经费、开展活动等方面，都要给予有效保障，新闻媒体要加大对机关X建工作的宣传力度。要认真落实机关X建工作目标责任制，把机关X建工作考评作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，实行奖惩兑现。　　第二，要进一步加大指导督办力度。县直机关工委是县委的重要工作部门，担负着县直机关X建工作的领导和指导责任，要进一步加强同县委有关工作部门和各部门X组(X委)的联系与沟通，形成工作合力。要积极做好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调等工作，健全落实机关X建工作的相关配套制度，创建发挥机关X组织和X员先进性的平台，加强对机关X组织“五个基本”和“七个体系”建设、“城乡互联、结对共建”活动、X代表“进万家、结万户、解万难”活动等的指导督办，加强机关X组织规章制度执行情况的督促检查，注意掌握机关X建工作动态，及时通报工作进度，督促整改落实。各部门X组要主动向县委汇报X建工作，主动与县委组织部、县直机关工委加强沟通联系，共同促进工作顺利推进。　　第三，要加强机关X务干部队伍建设。各单位要从ZZ上、思想上、生活上关心机关X务干部，坚持吸收机关X组织书记和具体负责机关X组织建设的同志，参与部门X组会或局长办公会研究与决策重大事项形成制度，充分发挥机关X组织应有的保证监督作用;要积极为机关X务干部开展工作创造良好的条件和环境，并帮助解决工作、生活等方面的实际困难;要有计划地加强现有X务干部的交流，有目的地把有潜力的年轻干部放到机关X建工作岗位上锻炼，不断改善X务干部队伍的整体结构;要通过举办培训班、召开经验交流会等方式，进一步提高X务干部的业务能力;要对在X务工作岗位的优秀干部予以重用，真正做到用感情留人、事业留人和适当的待遇留人，努力形成一种X务工作大有可为、X务干部大有作为的导向。　　同志们，今年的机关X建工作任务已经落实，责任已经明确。希望各单位X组织和广大X员干部，与时俱进、开拓创新，以只争朝夕的精神、求真务实的态度和饱满的工作热情，创造性地做好机关X建工作，为促进全县经济社会又好又快发展作新的更大贡献!X建工作会议讲话 篇5　　同志们，20xx年是“”规划的最后一年，当前又正值学期结束，希望大家利用期末年初这段时间，认真、细致、深入地谋划学校的发展规划和20xx年工作计划，把学校X建工作纳入其中，在阵地建设、活动载体和工作成效等方面进行积极探索。利用今天会议的机会，谈谈我的想法。　　第一，正确处理三方面关系。　　学校X建工作必须结合教育工作的特点，结合教职工的思想实际，结合新时期教育事业对教师的整体要求，处理好各方面的关系。　　一是处理好X务与行政事务的关系。在学校工作中，X组织要正确处理与行政管理的关系，X务和政务要目标同向，步调一致，做到“职责上分，思想上合;制度上分，关系上合;工作上分，目标上合”。X建工作的目标任务要同学校总体发展规划一致协调，行政工作的难点、群众关心的热点要纳入X建工作的重点。因此，“一肩挑”的领导，要增强X建工作责任人的意识，投入精力抓X建，在X建和行政工作之间没有厚薄之分;X政分工的领导，要按照民主集中制的要求，处理好X政工作的关系，使“围绕中心抓X建，抓好X建促发展”的要求贯穿于X建工作的始终。随着教育改革的深入发展，在学校管理中，会不断出现新情况、新问题，产生新矛盾。如绩效工资制度改革、岗位设置、考核、评优等，都会产生利益的冲撞，应充分发挥X组织的桥梁和纽带作用，深入教育工作的“主战场”，切实做好教职工的思想ZZ工作。　　二是处理好加强X的自身建设与密切联系群众的关系。我们要一手抓好X组织自身建设，一手抓协调方方面面的关系。要协调行政和群团组织，协调行政干部与教职工的关系，正确处理好学校的内部矛盾，营造和谐稳定的校园环境。在全区教师队伍中，还有不少非X员教师，他们在教育教学岗位上默默耕耘、无私奉献，为推进教育事业发展努力工作。加强学校X建工作，还要在坚持X性原则的前提下团结引导他们，倾听群众的呼声，帮助解决实际困难。只有这样，X组织才有群众基础，才有群众威性，也才有吸引力和凝聚力。　　三是理好X建与教学业务工作的关系。教学是学校的中心工作。X组织必须坚持围绕教学工作抓X建，捕捉X的工作和教育教学及各项工作的结合点，“虚功实做，软功硬做”，为全面提高教学质量服务。立足教学抓X建，抓好X建促教学，这是学校X组织全部工作的出发点和归宿。只有这样，学校X建工作才有生命力。要通过加强教育和管理，使教师X员不断提高业务素质，在工作中勇挑重担，在教研中敢为人先，争当学科带头人、争做骨干教师和拔尖人才，充分展现X员的先进性。　　第二，重点完成三大任务。　　X的xx大报告对X的建设进行了总体部署，要求全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高X的建设科学化水平。结合教育系统的实际，我们要在区委的领导下全面推进学校X组织建设，进一步完善X建工作制度，严格执行X风廉政建设责任制，广泛开展廉洁文化进校园活动，并在此基础上重点完成“思想建设、组织建设、作风建设”三大任务。　　思想建设方面，我们要在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上，继续抓好理论武装和舆论宣传工作。全面推进学习型学校和学习型X组织建设，开展不同形式的学习活动，动员全体教师、尤其使X员教师加强业务学习和ZZ学习，继续用邓小平理论和科学发展观武装自己，不断提高贯彻落实科学发展观的能力。20xx年，我们要引导广大X员树立社会主义核心价值观，为教育事业奉献的力量。同时，按照区委领导的要求，在教育系统迅速开展向沈浩同志系活动，充分发挥先进典型的引领示范作用。精心策划好X的xx届四中全会和市、区“教育工作会议”精神及重大事件的宣传，通过《大观教育网》、《大观教育》期刊等媒体，更好地宣传X在教育上的路线方针政策，交流工作成果，拓宽宣传渠道，树立教育改革开放的良好形象。　　组织建设方面，必须切实抓紧抓好，这使学校X建工作的重中之重。我们将在区委的领导下和组织部门的指导下，进一步完善学校干部队伍的选拔、任用、培训和考核机制，配齐配强学校领导班子，改善领导班子的年龄结构和知识结构，努力建设一支能把握教育规律、团结协作、积极探索、开拓创新、具有生机和活力的领导干部队伍。做好X员发展工作，重点发展那些能在学习、工作上能起示范作用的骨干教师和中青年教师，加强X员教育管理，并通过开展“立师德、正师表、树师风、练师技、强师能”等五大教师行动，建设一支ZZ素质高、师德修养好、业务水平高的X员教师队伍。　　作风建设方面，要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风，把有限的教育经费用到教育发展上去。继续保持密切联系群众的作风，加强同广大教师、家长和学生的联系，倾听他们的呼声，了解他们的需要，帮助解决实际的困难和问题。要继续保持“依法治校、依法执教”作风，坚持规范办学，坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为，促进校园的和谐稳定。　　第三，建好用好三类载体。　　加强和改进基层X的建设，提高基层X组织的创造力、凝聚力和战斗力，关键是要探索创新X的工作载体，提高X的组织生活质量。　　学校层面，要以 “三重四有”为载体，建立X建长效机制。学校X建要做到“三重”，即重在青年教师中发展X员、重在班子成员中发展X员、重在骨干教师中发展X员，确保X建活动有X员、有组织、有阵地、有活动。　　X员层面，要以“三联系三示范”为载体，发挥X员的先锋模范作用。根据X员的各自教学实际和特长，要求在“每学期给学校提一条合理化建议、写一篇X建理论文章、做一件有特色的工作”三个方面争做示范，在帮助班主任搞好管理工作、帮助科任教师搞好教学工作、帮助学生成人成才、帮助指导团组织开展工作的基础上，每个X员还要联系一个班级，一名入X积极分子和一名贫困生。　　社会层面，要以“三满意”为载体，继续开展“家长评学校、学生评教师、社会评教育”等三评活动，校长书记要思考怎样办好满意的学校，X员教师要带头争做满意的教师，通过大家的共同努力，办好让人民满意的大观教育。　　同志们，岁末年初，学校各项工作进入收尾阶段。在这样繁忙的时候，把大家集中起来召开X建工作专题会议，是希望在座的各位学校领导进一步提高对学校X建工作的认识，把“促进学校发展、提高教育质量“作为X建工作的出发点和落脚点，作为检验X建工作成效的主要标准，把X的工作融入教育管理和教学科研中，与学校教育教学工作实现同部署、同推动、同落实。我们务必要以求真务实的精神，锐意进取的姿态把今天的会议精神贯彻落实到行动中去，推动学校和教育事业的发展。　　眼前，还有一些工作大家务必要统筹兼顾做好，一是立足安全稳定，抓好期末结束工作。二是立足长远发展，谋划好明年的工作和长远发展规划。三是立足科学发展，做好学习实践活动的拓展和延伸工作。按照区委统一部署，学校参加的第三批学习实践活动即将结束，今天的会议也是教育系统学习实践科学发展观活动的总结会。我们要坚持用科学发展观统领教育工作，通过“回头看和向前看”，继续整改落实查找出来还没有落实的各类问题，巩固和运用学习实践活动的成果，确保大观教育实现又好又快发展。　　同志们，做好中小学X建工作，任务十分繁重，责任更加重大，我们要进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，努力构建民主开放的X建工作新机制，开创X建工作的新局面，为全区教育的改革发展与稳定提供组织保证。希望全区教育系统的X组织和广大X员,在区委,区政府的正确领导下，勤奋工作，负重奋进,为实现全区教育可持续发展作出新的更大的贡献。X建工作会议讲话 篇6　　同志们 ：　　今天我们召开全县X建工作会议， 主要任务是 认真贯彻落实中央、省、市有关会议精神， 以改革创新的精神切实加强 组织、宣传、统战、老干部和村建工作。 刚才，基先书记、陈彬部长分别对20xx年工作作了总结，对20xx年工作作了部署，可以说目标明确、思路清晰、措施得力，我完全同 意，希望 同志们认真学习领会，切实抓好工作落实。11个乡镇的X委书记进行了脱稿述职，讲的都很好，展现出了较高的综合素质，也说明大家在X建方面做了大量工作，希望大家按照说的做，切实落到行动上。　　过去的一年，我们做了大量的工作，开创了新局面。 组织工作打造了两个品牌， 一是 “我和群众交朋友”活动和“踏实工程”品牌;二是产业组织“双联双引”X建品牌。 宣传工作 围绕对外和对内两个方面成绩显著。 对外宣传成果丰硕，展示了靖安的形象，提升了靖安的名气，其中中央四套《城市一对一》播出靖安专题节目;对内宣传方面大力弘扬好人文化，首届“十大踏实标兵”评选活动成功举办，反响强烈。 统战工作 主动作为，在跑项争资、协调关系等方面发挥了很好的作用。 老干部和村建工作 积极融入发展大局，为靖安的经济社会发展增添了正能量。对过去一年来的工作，县委是满意的，群众是认可的，借此机会，我谨代表县委向辛勤工作在组织、宣传、统战、老干部及村建工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!　　20xx年，是全面深化改革的起始之年， 从中央、省委和市委的要求看， 对做好新形势下的X务工作提出了新要求，对X务部门提出了新任务。 从靖安的发展实际看，当前我县正处在高速发展、提升发展的关键时期，风光与风险同在，机遇与挑战并存，今年我们提出了融入“南昌大都市圈”、创建国家5A级旅游景区、推进新一轮“1286”工程建设等目标任务。这些目标任务能否实现，既需要全县上下共同努力，也需要X务部门主动作为、自我加压，为靖安绿色崛起、跨越发展提供坚强的组织保证、正确的舆论氛围和广泛的统一战线。下面，我讲四点意见：　　一、 践行宗旨、提升素质，组织工作要更加有力　　组织工作在X的建设中处于核心地位。组织部门要以深入开展群众路线教育实践活动为契机，着力加强领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设等工作，主要是 “三个抓牢”：　　(一) 抓牢群众路线活动这一大事。 扎实开展好X的群众路线教育实践活动，是今年的一件大事。组织部门要切实履行职责，严格按照中央、省委和市委的有关要求，大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持主题不变、镜头不换。一是要确保规定动作不折不扣、原汁原味;二是要扎扎实实开展好“三争”活动 ，努力争建ZZ纪律强、群众观念强、进取意识强、发展能力强、 务实精神强 的“五强”班子 ;争当开拓型、担当型、攻坚型、亲民型、廉洁型的“五型”干部，不断推进国家5A级景区创建，真正做到两不误、两促进;三是要聚焦“四风”突出问题，着力解决一批群众反映强烈的热点难点问题，真正让人民群众感受到活动开展带来的新变化。　　(二) 抓牢干部选拔任用这一关键。 事业成败，唯在用人，用人之要，重在导向。 首先要任人为贤。 毛主席说：“ X的干部标准应是 ： 坚决执行X的路线、方针、政策 ， 服从X的纪律 ， 密切联系群众 ， 有独立工作能力 ， 积极肯干， 不谋私利 ， 全心全意为人民服务 ，这就是任人为贤的标准”。 ZZ路线确定以后，干部就是决定因素，因此有计划培养大批新干部，就是我们的任务。 其次要爱护干部。 毛主 席还说：“必须要爱护干部，并归纳了五点爱护干部的办法，一是指导他们 ， 让他们放手工作，敢于负责; 二是 提高他们 ， 给 他们 学习的机会，教育他们，使他们在理论上在工作能力上提高一步 ;三是 检查他们的工作，帮助他们总结经验，发扬成绩，纠正错误 ;四是 对于犯错误的干部，一般地应采取说服的方法，帮助改正错误。只有对犯了严重错误而又不接受指导的人们，才应当采取斗争的方法 ;五是 照顾他们的困难 ， 干部有疾病、生活、家庭等困难，必须在可能 的 限度内用心 给予 照顾 ”， 这些就是爱护干部的方法。 再次要选拔出好干部。 坚持提出的“ 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 ”好干部标准。一是通过考察识别干部，除了常规考察外，还要注重干部平时的工作，不仅要看干部的一时一事，还要看干部全部的历史和工作;二是赛场选马选拔干部，把一些年轻干部、后备干部放在项目推进、招商引资的一线，放在乡镇、村组的前线，放在安全维稳的火线识别选拔干部。　　(三) 抓牢基层组织建设这一基础。 基础不牢，地动山摇。去年，我县通过开展“我和群众交朋友”活动和作风建设“踏实工程” ，让干部踏遍村组、踏进家门、踏入民心;通过“双联双引”X建服务，带领群众致富，取得了很好的效果。今年的X建工作要做好以下几点：一是要选好一批带头人。今年村“两委”换届，要把有威信，有办法，能够落实县委、县政府决策的好干部、好带头人选拔出来，打造更加坚强有力的基层战斗堡垒;二是深化两个品牌。 即 “我和群众交朋友”、“踏实工程”品牌和产业组织“双联双引”X建品牌;三是打牢三个保障。即经费保障、阵地保障、作风保障;四是做好 四件事情。即开展好“三争”活动;整顿后进X组织;提升社区X建水平;基层X组织对困难群众精准扶贫四件事情。　　二、 强化引导、鼓劲造势，宣传工作要更加有方　　思想是行动的先导，精神是前进的动力。宣传部门要切实担负起浓厚氛围、鼓舞士气、激发斗志的重要职责，打好主动仗、唱响主旋律、提升正能量，切实 把握“三个方向”：　　(一) 注重舆论引导，凝聚发展力量。 宣传工作是我们X最大的ZZ优势，宣传部门作为X的喉舌，要强化舆论引导。一是要围绕中 心，服务大局。围绕创建国家5A级景区这个中心，宣传靖安的生态、区位优势，宣传靖安的主要工作，这就是我们以“河”为贵、以“树”为荣、以“旅”为先、以“得”为本、以“城”为美、以“俭”为宝等主要工作。二是要坚持正面宣传，传播更多正能量。对那些乱扔、乱放等不良行为，要及时曝光，以此来改进和推动工作。三是宣传形式要丰富多样。要利用好网络、电视、广播等平台，创新方式让宣传工作更加有效。　　(二) 挖掘文化资源，繁荣文化产业。 靖安 文化底蕴深厚，文化资源丰富，我们有 东周古墓、宝峰禅寺等文化古迹，还有明代尚书李叔正、青天况钟等历史文化名人，有厚重的历史文化作为积淀，靖安发展文化产业大有可为。当前， 不仅要加大力度宣传禅宗文化、诗词文化、古文化等文化品牌，还要打好繁荣文化产业的主动仗。一是要与项目结合，加快推进树化玉文化产业园、武侠世界文化产业园、教育园区二期、华东交大实训基地等文化教育项目建设。二是贴近群众，服务群众，多出反映群众生产生活的文艺作品。　　(三) 打造靖安品牌，提升社会文明。 文明素质重在实践，贵在养成。要抓好城乡文明素质提升工程，着力培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬好人文化，进一步创新载体、创新手段、延伸触角，努力 推动全社会形成崇善向上的强大力量。 对内要挖掘、提炼“靖安精神”，提升靖安人的“精、气、神”，提升靖安人的归属感，让大家都以靖安人为荣。对外要提高靖安知名度和美誉度，提升靖安的软实力和竞争力。　　三、凝心聚力、共谋发展，统战工作要更加有为　　统一战线 具有团结联合的思想主题、和衷共济的价值取向、政通人和的目标追求，是促进和谐、维护稳定的重要途径，要 着力做好“三个方面”：　　(一) 服务发展。 全县统一战线要充分发挥“人才库”的作用，紧紧围绕项目建设、民生问题、维护稳定等重大课题，多调研，多出成果，为靖安发展多献务实之策;要充分发挥“助推器”的作用，加快霁峰塔的恢复重建，进一步展现我县厚重的历史文化;要充分发挥“桥梁纽带”作用，着力为企业解决资金、用工等方面的实际困难，鼓励引导企业自主创新、做大做强。　　(二) 凝聚人心。 统战部门要充分发挥凝聚人心、汇聚力量的职能作用，紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署，不断拓宽X外人士参政议政渠道，为X外人士开展活动提供必要支持，把社会各阶层的智慧集中到推动靖安发展上来。对于在靖安创业的非公经济人士，要主动帮助解决实际困难，为企业提供良好的发展空间。　　(三) 促进和谐。 要充分发挥统一战线各界代表人士 在宣传教育群众、化解社会矛盾方面的特殊重要作用，向群众做好理顺情绪、协调关系、化解矛盾等工作， 多做稳人心、暖人心、聚人心的好事、实事， 大力营造良好的社会环境，促进社会各界和谐相处、共谋发展， 最大限度凝聚靖安发展合力。　　四、服务大局、主动作为，老干部、村建工作要更加有心　　老干部是靖安经济发展有功之臣和宝贵财富， 也是我们工作中的良师益友，他们ZZ坚定、经验丰富，虽然人已离岗，但心不离X，始终关心、关注着靖安的各项事业。目前，还有很多老同志在为我们的事业发挥余热，关工委、老年体协、老科协等工作都有声有色，可以说，老干部过去、现在和将来都是加快靖安发展的一支重要力量。我们要高度关心和重视老同志，认真倾听他们的意见建议，不折不扣地落实好老干部的生活待遇、活动场所。各乡镇各部门各单位要把老干部工作摆上重要位置，多为老同志做好事、办实事，进一步落实好、维护好老干部的切身利益，让老干部的作用得到充分发挥。　　村建工作要紧密围绕X的群众路线教育实践活动，找准定位、主动作为，在农村基层组织建设、新农村建设、农宿文化创建等工作中发挥积极作用。要着力加强大学生村官建设，严格日常管理，强化教育培训， 让大学生村官留得住、干得好、有前途。　　同志们，同心同德谋发展，携手奋进谱新篇。新的形势、新的任务，为我们的X务工作提出了新的更高的要求。希望大家以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风，顽强拼搏，开拓进取，不断开创X建工作新局面，为靖安绿色崛起跨越发展贡献新的更大力量!X建工作会议讲话 篇7　　各位校长、园长、书记、同志们：　　应该说，我区中小学X建工作有非常好的工作基础，全国第六届中小学X建工作研究会在我区召开，中组部到我区专题调研学校X建工作，省姜堰中学创成全省先进基层X组织标兵，实验小学创成全省先进基层X组织，8所学校创成泰州市学校X建工作示范校、6所学校创成泰州市一校一品X建特色品牌，全区创成泰州市学校X建工作示范区，学校X建工作经验在全市推广。当前，学校X建工作呈现新特点、新要求，我们要驰而不息探索X建工作的新途径、新思路，增强X建工作的实效性。根据会议安排，下面，我就做好学校X建工作讲四点意见。　　一、加强学校X建工作，既很重要，也很必要。　　我们要站在ZZ的、战略的高度，深刻认识加强学校X建工作的重要意义。　　首先，加强学校X建工作是科学发展的根本保障。“十三五”时期，是姜堰教育进一步深化教育改革、加快教育发展、全面实现教育现代化、建设教育强区的重要时期。随着教育改革逐步进入深水区，各种问题和矛盾逐渐显露，要在纷繁复杂的形势下，咬定目标，找准方向，真正办好“让X放心、让人民满意”的教育，必须突出X组织的ZZ核心地位，发挥X组织的ZZ核心作用。只有这样，才能保证学校全面贯彻落实X的教育方针，坚持社会主义办学方向;才能有效应对教育面临的各种挑战，满足人民群众对教育发展的迫切需求。　　其次，加强学校X建工作是立德树人的现实需要。中小学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，如何让处在人格塑造关键时期的中小学生“扣好人生中的第一粒扣子”?最根本的就是要牢牢把握对学校意识形态工作的主导权，努力建设一支ZZ坚定、师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，进而通过他们传递X的主张，使孩子们听到X的声音，从小树立共产主义远大理想;就是要以中国特色社会主义共同理想感召师生，以实现“中国梦”的共同目标激励师生，以社会主义核心价值观引导师生，不断增强教师教学和学生学习的动力。　　再次，加强学校X建工作是从严治X的迫切要求。近年来，各学校X组织坚持“围绕教育抓X建、抓好X建促教育”的理念，创新举措，务实工作，取得了一系列的成绩。但是，我们也应该看到，现阶段我区各学校X建工作还存在着薄弱点：一是思想认识不高，一些学校负责人存在重行政轻X务，重教学轻X建的倾向;二是工作措施不力，一些学校组织涣散，活动停滞，凝聚力不强，核心作用得不到发挥;三是管理教育不严，一些学校X支部组织生活不健全，对X员教师的教育、管理、监督缺位，失之于宽、失之于软;四是一些X员教师大局观念不够，自我要求不严，少数X员教师自由主义、个人主义盛行，对X员身份的认同感、自豪感下降，是非判断模糊……对这些存在问题必须从严整治，推动中小学校X的建设全面进步、全面过硬。　　二、加强学校X建工作，既要务虚，更要务实。　　各学校X组织要结合学校工作的特点，贴近教职工的实际，虚功实做，真抓实干，以更宽广的视野、更先进的理念、更有力的举措，全面推进X的建设，办好人民满意的教育。　　一是要抓基础，推动学校X建工作规范化。20xx年，区委教育工委编印了《学校X建工作制度汇编》，明确了包括民主生活会制度、X务校务公开制度、校长向X组织报告工作制度等在内的各项规章制度。这些制度涵盖了X员学习、教育、管理等方方面面，对学校X的建设起到了很好的指导和促进作用，受到了上级X委的高度肯定，其中90%以上的内容被泰州市委教育工委选用并推广实施。制度是基础，关键靠执行。希望各学校X组织要进一步抓好相关制度的落实，尤其是“三会一课”制度、ZZ学习制度、X风廉政建设制度、X务公开制度、民主评议X员制度等，必须坚持下去，确保X员教师的组织生活正常化，全体教师的ZZ学习常态化，学生X的基本知识教育经常化。教育工委、教育局将严格检查，加强督查，纳入考核，促进运行不正常、不规范的学校X组织强行入轨。　　二是要抓融合，推动学校X建工作常态化。学校X组织要在落实校长负责制的前提下，找准自己的职责定位，紧紧围绕教书育人这一中心任务，找准X建工作和教育教学及各项工作的结合点。X组织发挥ZZ核心和保证监督作用，主要体现在保证社会主义办学方向、服务教育教学中心、参与重大问题决策、建设X员队伍和师资队伍、强化监督等方面。X建工作是否有力量，首先取决于领导干部的形象，领导干部为人公道正派，在大是大非的问题上旗帜鲜明，工作兢兢业业，才有说服力;领导干部形象不佳，要求教师树好形象，只会适得其反。其次取决于活动的质量，活动要有针对性、实效性，一味灌输说教、标语口号满天飞，是苍白无力、徒劳无益的，各学校X组织要团结带领群团组织，经常开展形式多样、内容丰富、贴近师生实际的活动，用实实在在的活动来凝聚人心、建树形象、扩大影响。学校X建工作的着力点要放在两个方面，一方面，对教师加强思想ZZ教育和师德师风教育，要严肃ZZ纪律、ZZ规矩，营造讲ZZ、讲正气的良好氛围。另一方面，对学生加强德育教育，特别是社会主义核心价值观的教育，社会主义核心价值观融优秀的中华传统文明和现代文明于一体，是学校德育工作最重要的内容，我们要以生动丰富的形式展示价值观、渗透价值观，培养学生良好的道德品德、道德情操，树立科学理性的价值观。　　三是要抓创新，推动学校X建工作特色化。我区学校X建工作之所以在泰州有影响、省内外有名气，主要靠的是X建工作的特色。前几年，区实验小学相继推出了“X员一岗双责”、“X员教师社区服务站”等创新举措。这些举措顺应了形势，彰显了责任，不仅为学校X建工作增加了亮点，而且有效地提升了学校的办学品位。其他学校X组织也要结合自身实际，大胆创新，积极探索学校X建工作的新途径、新模式、新举措，使X建工作更加丰富、更加完善、更加贴近实际。从前年开始，泰州市启动了“一校一品”X建特色文化品牌创建活动，着力推进学校文化和X建文化建设。我区实验小学X总支的“家校沟通的阳光驿站”、溱潼中学X总支的“六优业余X校”等6个特色品牌有声有色，可圈可点，在市级评选中脱颖而出，其他各学校也要继续加强X建工作研究，积极探索“一校一品”的路径和机制，努力形成植根教育教学、具有时代特征、彰显学校特点的X建文化品牌。今年，我们将对学校X建文化特色品牌进行逐一评估，把真品牌、好品牌选出来、推上去。　　三、加强学校X建工作，既是责任，也是本领。　　各学校X组织要以对X的事业高度负责的态度，真正把学校X建工作抓实抓牢抓好。　　一要落实X建责任。学校X组织是X在学校的战斗堡垒，学校X组织书记是X建工作的“第一责任人”，必须始终坚持“X要管X、从严治X”的方针，用足够的时间和精力抓好X的建设，做到亲自抓、负总责;书记校长分设的学校，校长要按照“一岗双责”的要求，支持和配合抓好X建工作，其他领导班子成员要结合业务分工抓好X建工作，努力形成“各负其责、有力有效”的X建工作格局。　　二要健全组织体系。首先是要加强领导班子建设，近年来全区各学校校级干部调整交流比较频繁，各学校要及时建全建强学校X组织，保证X组织正常运行。其次，按照配齐配强、管好用好的要求，切实加强学校X务干部的培养和使用，原则上，书记校长一肩挑的学校要明确一名专职副书记。再次，要按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求发展X员，20xx年起新发展X员将实行全程纪实，对每个阶段、每个环节要进行详实记录。此外，根据组织部门要求，高中阶段学校将不再发展学生X员，对入X积极分子重在教育和培训。　　三要完善运行机制。做到X建工作，离不开行之有效的机制。各学校要以法治思维和法治方式制定完善X政议事规则，健全完善X组织中心组学习、校长定期向X组织通报工作、领导班子民主生活会、民主评议X员和学校领导班子述职等制度，确保X的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。同时，我们还考虑，要把X建工作纳入教育督导内容，作为学校X政领导班子、X组织书记和校长年度考核的重点，形成以督查推动落实、以考评激发动力的长效机制。　　四、抓好X风廉政建设，既要厚爱，也要严管。　　学校X组织必须切实担负起X风廉政建设的主体责任，X政主要负责人对学校领导班子及其成员的X风廉政建设要认真履行“一岗双责”责任，要带头学习贯彻《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，督促领导班子成员廉洁从政，督促广大教师廉洁从教，认真排查和整治侵害群众利益的不正之风，杜绝违背X纪政纪和师德规范的行为。　　一是要严格执行教育收费政策。各校要切实遵守国家对各级各类学校服务性收费、代收费项目和收费标准的管理规定，不得将教育教学活动、教学管理范畴内应免费提供服务的事项、国家已明确规定纳入公用经费开支或已明令禁止收取的项目列为学校服务性收费或代收费项目。严禁擅自越权设立收费项目、未经审批收费或突破已经审批的收费标准收费。严禁代收商业保险费，不得允许保险公司进校设点推销、销售商业保险。同时，要对在学校门前及周边摆摊经营的社会商业保险机构加强监管，防止发生欺骗蒙蔽学生及其家长现象，切实维护群众利益和教育形象。要认真落实教辅材料使用管理要求，《教辅材料征订告家长书》必须按全省统一的内容和格式，由学校向学生及其家长印发，这是省教育厅的明确规定和强制要求。要坚决防止“二次征订教辅材料”现象发生。严禁任何部门、单位和个人在学期中途入校进班推销教辅材料。严禁在教科书选用目录、教辅材料评议公告之外向学生推荐征订、强制订购图书、报刊、杂志等。严肃查处违背自愿原则订购教辅材料，以及以指定参考、暗示诱导等方式搞“一科多辅”等侵害群众利益的行为。　　二是要切实抓好师德师风建设。首先，要一以贯之从严治理在职教师有偿家教。各校要严格按照《关于治理在职教师从事有偿家教的实施意见》要求，积极开展专项治理。要坚持从严治教、疏堵结合和标本兼治的原则，把治理违规补课以及乱收费问题纳入日常工作检查重点，不断强化责任意识，加大查处力度。目前课堂内容课外补、打击报复不接受有偿补课学生以及规模办班式有偿家教等严重违纪、败坏师德的行为已得到遏制，但是有偿家教在我区并没有完全绝迹。去年底，教育纪工委查实了一起城区某学校三名教师个别化有偿家教的案件，三名当事教师不听招呼、自作聪明、我行我素、顶风违纪，必将受到严厉的惩处。各学校一定要以此为鉴，要重点针对“化整为零、转移场所”、“表面无偿、暗里收费”等隐蔽性有偿家教问题，采取切实可行的措施加以整治。其次，要继续加大体罚和变相体罚学生问题的整治力度。各校要切实履行好主体责任和监督责任，从真正关爱教师的角度出发，对教师严格要求，严加约束，严格执行定期巡查、报告备案、跟踪督查和责任共担等一系列制度。对具体工作要细化分工，明确安排，层层分解到人、压力传递到位，做到无禁区、无死角、无例外，坚决避免失之于宽、失之于软的现象发生。再次，要深入开展廉洁从教警示教育活动。各校要全面贯彻落实中央BXGD精神，严格执行教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(简称“六条禁令”)，经常组织开展廉洁从教警示教育活动，引导广大干部教师坚决抵制收受礼品礼金、接受宴请等利用职务之便谋取不正当利益的行为。开学之际，各校要组织开展治理教师违规收受礼品礼金等师德突出问题专项督查和集中整治。　　三是要严格执行工程变更审批相关规定。前期在工程审计过程中，发现有学校任意变更工程。今后各校在工程建设过程中，应遵循必要、节俭的原则，严格控制变更。确需调整变更的，须先按照变更审批权限，履行审批手续后再实施工程变更。工程变更包括一般变更、较大变更、重大变更。一般变更报局建管办同意后，学校可自行办理变更手续;较大变更须报局主要领导审批;重大变更须报区政府分管领导审批。各校工程建设应尽量避免重大变更，杜绝无关联变更、搭便车现象。　　同志们，加强教育系统X建和X风廉政建设任务艰巨、责任重大，希望大家继续坚持与时俱进的理念，发扬真抓实干的作风，展现奋发有为的风貌，进一步强化X建和X风廉政建设工作，用良好的X风带动校风、教风、学风建设，为促进全区教育事业健康、协调、可持续发展提供坚强的ZZ和组织保证!X建工作会议讲话 篇8　　同志们：　　今天借此机会跟各位书记做个交流，特别是刚才听到各位书记的发言，给我本人也有很多启发。社区X建该走一条什么样的路，可以说XX委开启了一个很好的思路，各位书记也正为社区X建“一区一特”工作付诸实践，这在全市来说带了一个好头，起到的是模范和标杆作用。　　今年，市委组织部专门把社区X建“一区一特”工作作为某市组织工作的创新项目，熊部长对这项工作非常重视，不仅多次在部长办公会、部机关干部大会上专门进行强调和安排，还向市委主要领导作了汇报，得到了市委主要的领导的关注和重视。今天来参加这个会议，也是受熊部长委托，就是要就社区X建“一区一特”工作在全面铺开听取基层建议，作好下一步准备。这里，我简单谈谈个人的几点意见，供各位书记参考：　　一、统一认识，发扬成绩，保持好社区X建工作的成效。　　从10个社区来看，社区X建工作取得了四个方面的成效：一是领导更加重视。随着城市逐步发展，社区在城市扮演的角色越来越重要，市委、市政府领导也越来越关注社区，正逐渐向社区导入政策和财政扶持。同时，街道X工委把加强社区建设和社区X建工作列入了X工委、办事处的重要议事日程。尤其是近两年来，街道X工委立足本处实际，大胆开拓创新，建立和完善了社区X建议事会“轮值主席制”，并创造性地提出了社区X建工作“一区一特”思路，以社区X建促进了社区建设。二是工作机制基本建立。街道X工委对辖区社会性、地区性、群众性、公益性工作负全面责任，进一步确立了街道X工委在街道辖区各种组织和各项工作中的领导核心地位。各社区X组织在过去精神文明建设共建活动的基础上，积极构建横向联系以“轮值主席制”为平台的组织网络，形成了社区X建工作协调机制。三是活动有了载体。各社区X组织把搞好社区服务作为X建工作的出发点和落脚点，不断创新活动载体，深化社区服务，普遍建立了社区服务中心、送温暖小组，社区志愿者服务队、再就业培训中心，初步形成了社区服务体系，把X群关系密切起来，温暖了社区。四是社区X组织的作用和影响逐步增强。各社区注重强化阵地建设，加大社区X员活动室的硬件设施投入，建立起社区X员的“温馨之家”。尤其是辖区单位X组织和X员参与到社区X建的“四联四帮”活动中来，极大地彰显了社区X组织的影响力和战斗力。同时，也激发了各辖区单位对社区认同感，提高了参与社区建设的积极性。我们街道X工委、三眼井社区多次受到上级的嘉奖，这些工作成效的取得，凝聚了广大社区X建工作者的大量心血，是社区工作和X的建设工作与时俱进的结果。　　二、明确目标，突出重点，为构建和谐社区奠定基础。　　建设社会主义和谐社会是我国新的历史时期的重要任务，构建和谐社会的居民群体在社区，构建和谐社会的矛盾汇集在社区，构建和谐社会的任务落实在社区，所以说，建设和谐社区是构建和谐社会的基础工程，而加强和改进社区X建工作则是这个基础工程的核心。要以建立协调有序的工作机制为保证，努力整合社区内的组织资源、物质资源和人力资源，不断增强社区服务功能，不断扩大X在城市工作的覆盖面和影响力，为构建和谐社区提供强有力的组织保证。重点抓好以下三件事：　　(一)完善工作机制，为建设和谐社区提供可靠的制度保障。自去年以来，市委调整了社区X建工作指导委员会和社区X建工作协调委员会，并以X10个社区为主角，建立和完善了社区X建议事会“轮值主席制”，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，调动辖区内各基层X组织的积极性，使其最大限度地发挥职能优势和资源优势，共同研究加强社区X的建设和社区建设工作，共同推动X组织和X员发挥作用。　　(二)整合社区资源，增强和谐社区的服务功能。一方面要延伸X组织触角。把X组织建到“小区”、“楼栋”、，建到“两新”组织，并选贤用能，配齐配强X组织书记。另一方面要借鉴汪家台社区的经验和模式，大力推进“一站式”服务，尽快建立和完善社区事务服务中心，并抓好服务功能的拓展。　　(三)探索改进社区X员管理教育方式，切实发挥X员在和谐社区建设中的先锋模范作用。对社区X员实行分类管理。一是改进在职X员管理方式。继续实行在职X员到社区报到制度，认真调查理清社区在职X员数量及分布情况，通过“四联四帮”活动发挥在职X员的作用。并通过对在职X员实行社区X组织与原单位双重管理，使在职X员积极参加社区X组织活动，激励和约束在职X员积极参与和谐社区建设。二是探索离退休X员管理教育。随着离退休X员组织关系逐渐进入社区，给社区X员管理教育提出了新课题，这些X员怎么管?我们必须认真研究行之有效的方法，可以充分发挥X小组的作用，采取分散与集中相结合的方式，把他们广泛凝聚起来。如对有活动能力的，要结合其特长，鼓励和支持他们参与社区X建工作，发挥他们的余热。对无活动能力的离退休X员和病残X员，要通过“送学上门”、“送温暖上门”等形式，使他们及时了解X和国家的形势、任务，感受到X的关怀和温暖。三是改进流动X员管理教育。充分利用流动X员活动站，深入开展X组织找X员、X员找X组织的“双找”活动，防止新的“口袋”和隐形X员的产生。同时，要加大“双联双管”工作力度，切实加强外出流动X员的管理。　　三、振奋精神，凝聚力量，发挥社区X建的旗舰作用。　　“ZZ路线确定之后，干部就是决定因素”。今明两年，我市社区X建工作思路已经明晰，任务已经确定，能否实现社区X建新跨越，能否跻身全身第二轮社区X建示范区的行列，我们社区干部责任重大，只有振奋精神，同心同德，奋力拼搏，不断进取，才能不辱使命。　　(一)增强大局意识，变“务虚”为“务实”。增强大局意识，就是要服务大局，真正把社区X建工作与和谐社区建设融为一体。要牢固树立社区X组织的领导核心意识。绝不能认为X建是“虚”的、“软”的、“空”的，从狭义的角度就X建抓X建，而使X建工作脱离于社区建设，导致“两层皮”。要把X建工作与社区建设有机结合，实现互为促进，共同发展。要虚功实做，不能只定调子，只喊号子，而不抓落实。只有坚持把以人为本、以民为先、服务群众作为社区X建工作的根本出发点和落脚点，努力将工作渗透、融入到为民服务的具体工作中去，才能在为民服务中发挥出社区X建的最大亲和力和凝聚力。　　(二)增强进取意识，变“被动”为“主动”。社区X建工作在我市来说，有一些好的传统和品牌，但仍然还有些职能需要理顺，有些工作需要协调，有些政策需要积极去争取，这就要求我们在工作中不等不靠，克服畏难情绪，变“被动”为“主动”，做到只要有百分之一的希望就要付出百分之百的努力。事在人为，路在人走，业在人创。好多工作都是这样，不能困在家里，难在心里，要多和有关部门沟通、联系，一次不行两次，两次不行三次。只要我们不松懈，放下架子，常向上跑积极争取条件、争取政策，获得他们的理解与支持，阻碍社区工作的困难和问题就能得到有效解决。只要我们始终保持旺盛的精神状态，切实增强做好本职工作的责任感、紧迫感，敢抓、敢做、敢为，社区工作的新局面就一定能够打开，社区X建工作就一定能够登上一个新台阶。　　(三)增强落实意识，变“一般”为“一流”。“有为才能有位”。社区X建工作要想有位置，就必须在抓好各项工作的落实上下功夫。要建立和完善抓工作责任机制。通过层层落实责任，确保各项工作有安排、有检查、有实效。要善于创新。要在破解难题上想招子，出点子，充分利用好现有的资源，不断挖掘可以利用的资源，变“不能”为“可能”，在探索中创新，在创新中探索，通过社区X建工作“一区一特”促进社区X建工作有新发展。要善于抓重点，抓精品，变一般追求为追求一流。要善于抓典型。及时总结、培养、发掘、提炼自己的典型，通过典型的示范带动，推动整体工作健康发展。　　四、敬业爱岗，勤奋工作，争做新时期优秀的社区干部。　　社区X建工作是一项朝阳的工作，它为我们社区干部提供了大有可为的舞台。为此，我们一定要奋发图强，树立四种精神，争做ZZ素质好、工作本领高、服务意识强的优秀社区干部。　　(一)要树立小草不甘寂寞的精神。小草虽小，没有树高，没有花香，但它为人们报告了春天第一抹绿。社区的能量虽小，但责任重大，小社区，大责任，在推进城市化的进程中，我们担负着管理城市社区、服务社区居民、建设和谐社会的重要职责，所以作为社区干部绝不能妄自菲薄，看低自己，要时刻牢记自己的职责、自己的使命。　　(二)要树立藤蔓坚韧不拔的精神。在工作中要向藤蔓一样，执着、坚韧，受再大的委屈也不回头，“咬住青山不放松，任尔东南西北风”。在困难面前，更要有坚韧不拔的劲头。特别是在与驻区单位共建中，要攀亲结贵，搂紧抱住，紧追不舍，只要有了这种精神，就没有做不成的事情。　　(三)要树立竹子虚怀若谷的精神。“一枝一叶总关情”，作为社区干部对社区居民要有着深厚的感情，要全心全意地为社区居民服务。还要象竹子那样“长到凌空仍虚心”，不求回报，只知奉献，尽职尽责地做好本职工作。　　(四)要树立老黄牛勤奋敬业的精神。“不用扬鞭自奋蹄”，老黄牛尚且都有这种踏实勤奋精神，我们作为一支作战有素的社区干部队伍，更要学习老黄牛的精神，振奋精神，敬业爱岗，主动加压，脚踏实地地干好本职工作。　　总之，社区X建大有可为。我坚信，只要全体社区干部振奋精神，自我加压，扎实工作，勇于创新，社区X建工作就一定能实现跨越式的大发展。　　谢谢大家!X建工作会议讲话 篇9　　同志们：　　第十九次全省高校X建工作会议，是经省委批准，由省委组织部、省委宣传部、省委教育工委联合召开的。这次会议认真学习贯彻X的xx届五中全会、省委十一届九次全会和第十九次全国高校X建工作会议精神，对新形势下加强高校X的建设，提高高校X建工作科学化水平作了部署。会议统一了思想，交流了经验，明确了任务。省委对开好这次会议非常重视，省委杨新力同志出席会议并作重要讲话，就贯彻落实X的xx届五中全会、省委十一届九次全会和第十九次全国高校X建工作会议精神，贯彻落实好《中国共产X普通高等学校基层组织工作条例》，切实加强全省高校X建工作提出了明确要求;省委组织部对《中国共产X普通高等学校基层组织工作条例》进行了深入解读。省委领导的重要讲话体现了中央的要求，体现了省委省政府对全省高校X建工作的高度重视和对建设高等教育强省的殷切期盼，有很强的理论性、指导性和针对性，对于我们切实提高高校X建工作的科学化水平，全面推动我省高等教育事业科学发展，具有十分重要的意义，我们一定要深入学习领会，认真贯彻落实。　　根据会议安排，下面，我代表省委组织部、省委宣传部和省委教育工委，就贯彻落实本次会议精神，提高高校X建工作科学化水平，推动高等教育事业改革发展，讲三点意见。　　一、统一思想、提高认识，进一步把握高校X建工作的新形势　　中央、省委把高校X建工作摆在X和国家、全省经济社会发展的全局中来谋划，放在建设中国特色现代高等教育体系、建设高教强省的大局中来部署，各地、各高校要把思想统一到中央和省委对高校X建工作的决策和部署上来，切实增强贯彻落实会议精神的责任感和使命感。　　一要准确把握新形势对高校X的建设提出的新要求。全国、全省教育工作会议及国家和省中长期教育改革和发展规划纲要描绘了今后20xx年教育改革发展的蓝图。省委省政府 提出了建设教育强省、率先实现教育现代化的宏伟目标，省政府召开了全省教育改革工作会议，全面部署教育体制改革试点各项工作，高等教育综合改革试验区建设即将正式启动。同时，省委省政府决定将科教兴省战略提升为科教与人才强省战略，并作为经济社会发展的基础战略，为教育事业改革发展提供了新的机遇。新颁布的《中国共产X普通高等学校基层X组织工作条例》(以下简称《条例》)，对高校X委、院(系)总支、教工和学生支部三级X组织的工作职责、工作内容、议事程序和工作制度等均作出了更加明确的规定。迫切要求进一步加强和改进高校X的建设，充分发挥学校基层X组织战斗堡垒作用和X员先锋模范作用。　　二要科学统筹高校X的建设和中心工作之间的关系。落实“”时期经济社会发展的各项战略任务，加快推进经济发展方式转变是关键;实现中长期教育改革和发展规划纲要提出的前五年工作目标，高等教育起着举足轻重的作用。高校X组织是X在高校全部工作和战斗力的基础，是高校履行职能、完成使命的领导者、组织者和推动者，高校X建工作肩负着引领和保障高校事业发展的重要职责和使命。要认真把握围绕中心抓X建、抓好X建促发展的高校X建工作总要求，在实际工作中，要努力围绕中心，服务大局，坚持社会主义办学方向，把全面落实X的教育方针贯穿高校X建工作始终;坚持提高质量，把提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承水平贯穿高校X建工作始终;坚持改革创新，把破解发展难题、增强办学活力贯穿高校X建工作始终;坚持维护稳定大局，把和谐校园建设贯穿高校X建工作始终;坚持以马克思主义为主导，把巩固意识形态领域主阵地贯穿高校X建工作始终;坚持优良X风引领，把培育大学文化贯穿高校X建工作始终。　　三要清醒认识高校X建必须着力处理好的突出问题。目前，高校X建工作总体形势是好的，但不可否认，仍然存在一些与新形势新任务不相适应的突出问题。主要表现在：少数高校X委和行政职责分工不明确、议事决策程序不规范，合力谋划发展的能力不强;少数高校领导对X组织在学校事业发展中的重要作用认识不深，对X建和思想ZZ工作重视不够、支持不够;一些基层X组织工作缺乏创新活力，激励关怀帮扶机制不够健全，X组织对X员的服务保障措施不够完善，X员教育管理效果不佳;部分高校基层X组织带头人和X务工作者队伍力量比较薄弱，队伍不稳、动力不足;一些X员干部X性观念不强，先锋模范作用发挥不够，等等。这些问题的存在，削弱了高校X组织的战斗力，影响X在高校师生中的形象，干扰高校的改革发展稳定。各高校X委要不断增强忧患意识和责任意识，深入研究高校X建工作规律，深刻分析本校X建面临的新情况新问题，提出切实有效的解决措施，不断提高X建工作的科学化水平，扎实推动学校各项事业改革发展。　　二、突出重点、整体推进，不断提高高校X建工作科学化水平　　中央和省委关于高校X建的决策部署，高等教育改革发展的目标任务，迫切要求我们坚持整体推进、寻求重点突破，不断提高全省高校X建工作的科学化水平。重点要在以下五个方面下功夫。　　(一)着力提升高校X委领导改革发展能力，在发挥领导核心作用上下功夫　　20xx年，省委组织部、省委教育工委出台了《关于落实X委领导下的校长负责制的实施意见》，各高校要根据《意见》要求，建立相应工作制度，健全完善高校领导体制。贯彻落实好X委领导下的校长负责制，要按照科学决策、民主决策、依法决策的要求改进领导方式，发挥好X委统揽全局、协调各方、思想引导、组织推动的领导核心作用。要致力于建设学习型X组织，不断提升高校X委领导能力。省委教育工委今年将组织建设一批学习型高校X委示范点。发挥领导核心作用，高校X委要重点抓好三个方面的工作。　　一要着力做好学校事业发展的顶层设计。X委负有对事关学校发展的战略性、全局性、根本性的问题作出决策的重大职责。当前，国家与省中长期教育改革和发展规划纲要全面实施，“”已经开局，各高校要紧紧把握“建设什么样的大学”、“怎样建设这样的大学”这个根本问题，进一步明确办学理念、办学思路、发展战略等事关发展方向性、战略性的重大问题，把提高质量、内涵发展这一核心任务落实到位。不同层次、不同类型的高校都要努力在各自层次和领域争创一流。要加强战略和政策研究，科学编制、启动实施好学校事业发展“”规划，规划目标、任务、政策措施要与国家和省“”经济社会发展规划、教育中长期改革和发展规划纲要相衔接，与学校发展实际相吻合。要以改革创新为动力，加快重点领域和关键环节改革步伐，推动教育观念创新、培养模式创新和管理方式创新。要注重塑造大学精神，营造鼓励创新、宽容失败、开放包容、真诚合作的良好氛围，培育积极向上、追求卓越的大学文化，发挥大学文化的导向、凝聚、激励等功能，将其内化为全体师生的精神力量和价值追求，做到既引领科学技术发展，又引领社会先进文化发展。　　二要着力完善高校内部治理结构。健全高校内部治理结构是建设中国特色现代大学制度的重要内容。高校X委要抓住历史机遇，把健全现代大学内部治理结构，作为X委工作的重要内容来深入研究谋划，做好顶层设计并积极组织落实。要进一步科学界定X政职责，X委重在把方向、谋全局，避免陷入具体事务从而削弱X委统筹全局的能力。X委要支持校长按照《高等教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作，要为校长开展工作保驾护航，以强有力的思想ZZ工作，为行政创造宽松和谐的工作环境和氛围。校长要向X委负责，认真完成X委的各项决策任务，实现X委制定的各项战略意图;充分尊重教授在治学中的重要作用，发挥教授参与学术事务决策和学校管理的积极性，并善用巧用教授的专业智慧和影响力治理学校;完善教职工代表大会和学生代表大会制度，发挥工会、共青团等群众组织的作用，保障教职工参与学校民主管理、民主决策和民主监督的权利。不断完善“X委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的内部治理结构，形成各方力量相互制衡、密切合作、协调运转的良好局面。　　三要着力抓好干部和人才队伍建设。《条例》将原来的“干部工作”拓展为“干部和人才工作”，强调了高校X委加强干部队伍建设和人才队伍建设的重要使命。要坚持“X管干部”原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准，完善选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障、正常退出机制。加强对干部队伍特别是年轻干部马克思主义理论、X的历史的系统教育，提高年轻干部思想ZZ素质。注重培养提高干部队伍的管理水平和创新能力，推广网络培训和在线学习，提高干部培训质量和效益。把人才培养作为高校的根本任务和首要职责，改革人才培养模式，建立有利于培养人才、留住人才和吸引人才的激励保障机制，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。进一步明确人才工作的评价导向，既重视科研人才，也重视教学人才和管理人才，增强X组织在青年人才中的影响力和凝聚力。要将X务工作和思想ZZ工作以及辅导员队伍建设纳入学校人才队伍建设总体规划，把建设高素质的X务工作者和思想ZZ工作队伍作为加强高校X建工作的重要基础抓紧抓好。专职X务工作人员和思想ZZ工作人员的配备一般应占全校师生员工总数的1% 左右。完善公开选拔、公推直选、竞争上岗、交流轮岗等办法，加大教育培训力度，通过社会实践、挂职锻炼、理论学习等方式提高他们做好X务工作的能力和水平。要完善激励保障措施，加强政策引导，结合事业单位人事制度改革，认真研究制定X务工作者的人事管理办法，切实增强X务干部的职业归属感和自豪感。　　(二)全面贯彻落实《条例》，在创新高校基层X组织建设上下功夫　　《中国共产X普通高等学校基层组织工作条例》对高校各级X组织的工作职责、工作内容、工作制度等作出了明确规定，是高校X的工作必须遵循的基本规章。今年我省将研究制定贯彻落实《条例》的实施办法。各高校要根据《条例》和实施办法要求，对X建工作的制度规定进行认真梳理，查摆存在的问题，根据本校实际制定贯彻落实条例的细则，保证《条例》的规定逐项落到实处。　　第一，切实发挥好院系X组织作用。高校的院(系)已经成为大学内部的管理中心和资源配置中心，院(系)X组织在高校X组织结构中处于承上启下的关键层级。《条例》正式将X政联席会议制度确立为院(系)X组织的工作体制和决策方式，扩充了院系X组织的职责范围，使院( 系) X组织发挥作用和履行职责有了明确的制度保障。省委教育工委制定了《关于进一步加强江苏高校院系X组织建设的意见》，进一步明确院系基层X组织的职责。各高校要加强对院系X组织建设的领导和指导。一是要不断完善X政共同负责制。各高校要进一步完善X政共同负责制的运转形式、决策程序、参会范围、研究事项等具体内容，要通过公推直选、竞争上岗、交流轮岗等方式选好配强院系X政领导班子，对院系X政工作同步部署、同步考核，推动院系X政密切配合，切实发挥院(系)级X组织ZZ核心作用。二是要切实加强“软实力”建设。高校院系X组织要发展先进组织文化，着力把握方向、整体规划、利益协调、监督落实、促进和谐，激发师生创造热情，重制度建设推动科学管理，重队伍建设树良好师德，重群团建设凝聚人心，抓好“ 软实力” 建设，为中心工作提供有力支持和保障，使学院软硬实力协调发展、相得益彰。三是要不断深化院系管理和运行机制改革。有条件的高校可在院系实行教授委员会制度，加强二级教代会建设，积极在院系层面探索教授治学与民主管理的新路径。　　第二，要不断创新X支部设置形式、活动方式。X支部是X的最基层组织，是X在高校全部工作和战斗力的基础，要把X支部建设作为基层X组织建设的主体工程抓紧抓好。一是要致力于完善X支部设置形式。适应高校内部教学、科研、管理改革和X组织发挥作用的要求，及时调整X支部设置。要把教工X支部设在教学、科研、管理业务工作实体上，大学生支部设置要与年级和专业结合，稳定学生X支部结构。要本着便于开展活动的原则，适度缩小X支部规模。二是要致力于建设高素质X支部书记队伍。注重从学科带头人、教学科研和管理骨干中选拔优秀X员担任教工X支部书记，落实X支部书记相应待遇，加强X支部书记培训。南京师范大学自然地理教工X支部书记汪永进同志在多年的工作实践中，探索完善了支部建设与学科建设、人才培养良性互动的“ 树人工作法” ，被省委表彰为优秀基层X组织书记。各高校要认真学习经验，注意选拔培养优秀X支部书记，及时总结凝炼基层的好做法并予以推广。三是要致力于创新X支部工作内容和方式。要把教学、科研、管理的中心任务和X支部工作融合在一起，着力为教师创造良好发展空间，凝聚教职员工优质高效完成工作目标。要引导教职工X员增强改革意识，立足本职岗位、积极建言献策，做改革的支持者、推动者。大学生X支部工作要着力于带好优良班风学风，促进学生全面发展，助推创新型人才培养。要多开展贴近学生思想实际和学习生活实际的实践活动，增强支部凝聚力，提高大学生X性修养。四是要注重强化指导激励。各高校要通过完善X支部目标管理、经费支持、立项资助、评优激励等方式加强工作指导，树立建设学习型、创新型、服务型X支部的鲜明价值导向。　　第三，要精心锻造优秀X员队伍。X组织的先进性要通过每一位X员来体现，X组织的各项任务要靠每一位X员来落实，高等教育事业改革发展的目标任务实现需要发挥每一位X员的先锋模范作用。一是要确保X员发展质量。20xx年，省委教育工委出台了《关于建立大学生X员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展X员工作实施细则》，提出了规范X员发展的培养衔接、教育培训、计划总结、正常退出和监督检查等五项制度。今年，省委教育工委将组织全省高校X员发展工作检查。目前，全省X员发展总数的50% 左右均来自高校，各高校要以高度的ZZ责任感做好大学生X员发展工作，建立健全X员质量保障体系，要在校内组织X员发展工作检查和院(系)之间互查。要加强在青年教师和学术骨干、高层次人才中发展X员工作，建立健全校、院领导培养联系优秀人才制度，主动关心他们的思想、学习和工作情况。充分发挥高层次人才中老X员的传帮带作用，引导他们既做优秀人才教学、科研的引路人，也做优秀人才ZZ上成长进步的引路人。二是要确保X员教育管理取得实效。建设学习型X组织，构建多层次多渠道、课堂教育和实践活动相结合的X员经常性学习教育体系。完善X员干部培训制度、调查研究制度，切实把建设学习型X组织的任务落实到每一位X员。健全X内生活制度，建立X员X性定期分析制度，做好民主评议X员工作。建立健全X内激励、关怀、帮扶机制，通过ZZ上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，使X员感受到X组织的温暖，增强X组织凝聚力。加强流动X员教育管理和服务，及时将流动到本校的X员编入X支部，积极主动做好流动到校外X员的教育管理工作。三是要充分发挥X员先锋模范作用。发挥好X员立足本职岗位做表率的作用。建立健全激励机制，教育X员时刻牢记自己的X员身份，带头圆满完成学校的各项任务。发挥好普通X员在加强X组织自身建设中的积极作用。目前，高校专兼职X务工作队伍人手相对紧张，要研究建立广大普通X员志愿承担部分X务工作机制，既能在一定程度上化解X务工作者队伍人手不足与X建工作任务繁重之间的矛盾，又可以调动X员积极参与X内事务的积极性，增强X性修养。发挥好X员服务师生服务社会的作用。要在总结志愿服务、结对帮扶、互助共建、支教助学等好做法的基础上，搭建多样服务平台，创新活动形式，引导广大X员在服务师生、奉献社会中发挥先锋模范作用。　　(三)全力汇聚各方智慧力量，在以X内民主引领校园民主上下功夫　　X内民主是X的生命，加强X内民主是新形势下加强高校基层X组织建设的必然要求。要牢固树立X员主体意识，把激发广大X员的积极性、主动性、创造性作为X内民主建设的出发点和落脚点。坚持以健全民主集中制为核心，积极稳妥推进高校X内民主建设，以发展X内民主推进校园民主。　　一是要不断完善高校X委会议制度和议事规则。坚持民主集中制，完善集体领导与个人负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由X委集体讨论。严格规范重大问题和重要事项的决策内容、程序、范围和方式等，明确责任，对参与决策人的意见如实记录，推行无记名投票等表决方式，从制度和程序上使决策机制更加合理科学。科学合理确定X委会列席人员，根据会议议题，适当吸收专职干部、教授和教职工X员代表列席X委会议，充分发挥各个方面在民主决策中的作用。要善于运用民主方式形成共识，增进领导班子团结，提高决策的科学化民主化水平。　　二是要稳步落实完善X员代表大会代表任期制。省委教育工委正着手研究制定我省高校X代会代表任期制的实施意见，规范切合高校实际的X代会代表任期制运行方式，明确X代会代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席X委有关会议、联系X员群众等制度和办法，为代表行使权利、履行职责、发挥作用提供制度保障。建立X委委员联系X代表、X代表联系X员群众制度，发挥好X代表联系X员的桥梁纽带作用，充分反映广大X员意见和建议。　　三是要积极探索扩大X内基层民主的多种实现形式。积极开展基层X组织负责人“ 公推直选” 试点，改进候选人提名方式、介绍办法，选举程序和投票方式，完善X内基层选举制度。加强X务公开，把X务公开与校务公开有机结合，完善公开制度，创新公开形式，X内事务及重大决策广泛听取X员意见，健全完善X内询问和质询制度，拓宽广大X员参与监督的途径和渠道，更加重视研究制定具体严密、操作性强的程序性制度，保证广大X员参与X内ZZ生活、进行X内监督的实效。保障X员的知情权、参与权、选举权和监督权等各项民主权利，激发X员队伍生机活力。　　(四)全力维护高校和谐稳定，在掌握意识形态工作主导权上下功夫　　意识形态工作是X的一项极为重要的工作。高校X委要始终保持头脑清醒，不断增强ZZ敏锐性和ZZ鉴别力，牢牢把握X对高校意识形态工作的领导权和主导权，统一领导学校的思想ZZ工作和德育工作，坚持“思想上不放松，工作上不懈怠”，抓好大学生思想ZZ教育，切实维护校园安全稳定。　　一是要坚持用马克思主义占领高校思想理论阵地。加强理想信念教育、国情社情教育、形势政策教育和民族团结教育，引导高校师生正确认识国家前途命运，认识自身担负的社会责任，增强对中国特色社会主义的理论认同、ZZ认同和情感认同，坚定走中国特色社会主义道路的信心，不断筑牢思想防线。毫不动摇地坚持教育与宗教相分离的原则，严禁在高校传播宗教、发展宗教组织、建立宗教团体。要认真学习贯彻《关于抵御境外利用宗教对高校进行渗透和防范校园传教工作的意见》，从教育引导、阻断渠道、依法处理三个关键环节入手，决不给境外利用宗教进行渗透和校园传教提供可乘之机。坚持学术研究无禁区、课堂传授有纪律、公开宣传有要求，加强对课堂、讲坛、讲座等的管理，加强对校报、校? 刊、校内广播电视和校园网的管理，完善高校涉外交流与合作项目管理程序，绝不给错误思想观点提? 供传播渠道。　　二是要不断增强大学生思想ZZ教育的实效性。不断创新思想ZZ教育方法和途径。大力推进思想ZZ理论课机构建设，切实加强教师队伍建设，不断改进思想ZZ理论课教育教学。发挥各门课程的育人功能，探索创新教学模式，强化实践教育环节，完善思想认知和实际表现相结合的考试考核办法，调动学生参与学习的积极性和主动性，努力使思想ZZ理论课成为大学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的优秀课程。加强高校校园网络建设与管理，积极推进思想ZZ教育网站建设，丰富网上思想ZZ教育内容，提高利用网络开展大学生思想ZZ教育的能力水平。抓好大学生形势政策教育，近期要集中抓好xx届五中全会精神的宣讲教育，各地各高校要积极主动邀请省部级X政负责同志、省委讲师团成员宣讲X的xx届五中全会精神，作形势政策报告，解答师生关心的热点问题，深化高校师生对全会精神的学习理解。要围绕全会提出的有关重大理论和实际问题，发挥高校优势，组织科研力量推出一批有深度、有分量的研究成果。要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，帮助大学生解决学习成才、择业交友、健康生活等具体的实际问题。全面开展“高校毕业生就业优质服务年”活动。完善高校家庭经济困难学生资助政策体系，改进后勤服务特别要稳定伙食价格、办好学生食堂。加强大学生心理健康教育和心理咨询工作。提高大学生思想ZZ教育工作队伍的素质，继续强化辅导员双重身份、落实双重待遇、实现双线晋升。　　三是要切实维护校园安全稳定。维护校园稳定是实现教育改革发展目标的重要保证。改革形势越复杂、发展任务越繁重，越要把维护稳定作为重要工作来抓。要坚持以X风带学风促校风，着力提高X员师生的X性意识，解决X风方面存在的突出问题。要加强师德师风建设，通过教育、政策、制度、监督相结合的方法，着力解决学术不端、教风不正等现象，倡导教书育人、严谨求实的良好风气，对学术不诚信采取“ 零容忍” 政策。对师生中出现的思想认识问题，要耐心沟通、及时引导。对校园内发生的矛盾纠纷，要快速反应、及时处理。学校X委要认真落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，主要领导对学校稳定工作负总责，发现问题特别是出现群体性事件时要亲临一线，靠前指挥，分管领导要切实履行职责，加强指导。要努力从源头上化解矛盾，创建平安校园、和谐校园，严格规章制度，加强规范管理。要主动加强对影响学校稳定因素的分析研判和把握，完善突发事件应急管理机制，妥善处置各种事端，努力把问题? 解决在基层、解决在萌芽状态。　　(五)深入开展创先争优活动，在推进高等教育事业科学发展上下功夫　　创先争优活动是推动科学发展的经常性动力，是促进校园和谐的经常性保证，也是加强基层X组织建设的经常性要求。创先争优活动开展半年多来，各高校坚持以推动事业发展为主题，创设多样载体，推动基层X组织建设，组织广大X员立足本职做贡献，取得良好成效。要进一步明确工作责任，坚持“书记抓、抓书记”，层层抓落实，强化各级X组织书记的管X责任，发挥好领导干部在创先争优活动中的示范带头作用，以创先争优为动力，夯实事业发展的组织基础，努力创科学发展之先、争校园和谐之优，使创先争优活动成为推动江苏高等教育事业科学发展的强大动力。　　一是要结合中心工作拓展创先争优活动载体和内容。要通过把学校中心工作的关键环节项目化，不断拓展创先争优活动的载体和内容。各高校要根据X员干部、X员教师、X员学生等不同群体的特点，继续广泛开展“ 教书育人先锋岗” 、“ 科研攻关创新岗” 、“ X员志愿服务先锋岗” 创建等特色鲜明的活动，引导基层X组织和X员在各项工作中当先锋、作贡献。要结合今年工作目标，扎实开展新一轮公开承诺，落实领导点评制度，把日常点评与定期点评结合，每半年对基层X组织及其书记进行一次点评，推动每个支部、每位X员更好地完成承担的任务，使X组织创先进、X员争优秀的成效体现在事业发展的成果上。要以创先争优活动为抓手，积极探索高校X建工作的特点和规律，推进高校基层X组织建设的观念创新、方法创新和机制创新，重点健全考核评价激励机制、学习型X组织建设机制、高校领导体制和工作机制、X内民主建设机制、X支部作用发挥机制、X员教育管理监督服务机制等六项X建工作机制，形成创先争优活动的长效机制，推动高校X建工作科学化水平不断提高。　　二是要以庆祝建X90周年为契机扎实推进创先争优活动。 全省各高校要结合中央、省委关于庆祝建X90周年的活动部署，结合省委教育工委组织开展的“学X史，树理想信念;学典型，树人生标杆”的“双学”活动要求，广泛开展X的优良传统、X的宗旨、X领导下所取得的伟大成就、今后的奋斗目标和重大部署等方面的宣传教育，组织广大师生X员和入X积极分子以多种形式认真学习X史知识，激发广大X员、干部爱X爱国的热情和爱岗敬业的精神。在全省高校开展“ 大学生最喜爱的教师、辅导员和管理服务人员” 评选，在大学生中评选“ 学习之星、服务之星、创新之星” ，结合“ 三最” 、“ 三星” 评选开展征文和演讲比赛，大力宣传他们的先进事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要抓住庆祝建X90 周年的契机，开展丰富多彩的活动，注意深入挖掘选树、大力宣传和表彰奖励身边的先进典型，使广大X员自觉学习、主动学习，营造创先争优活动的浓厚氛围，激发基层X组织和广大X员创造一流业绩的热情和干劲。　　三是要扎实开展“践行师德创先争优，办人民满意教育”的主题实践活动。根据省委创先争优活动领导小组《关于在全省组织开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动的通知》精神，省委教育工委、省教育厅X组研究决定，在全省教育系统深入开展“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动，活动自20xx 年一季度开始，到20xx年三季度基本结束。通过动员全省28万X员教师率先践行师德规范、模范开展教书育人，推动全省教育战线进一步强化师德建设，优化制度环境、营造良好氛围，切实解决师德建设中存在的群众反映强烈的突出问题，努力造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍，为率先建成教育强省、率先实现教育现代化提供有力保障。 省委教育工委、省教育厅X组将于3 月初召开全省教育系统“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动动员部署大会。省委教育工委、省教育厅将定期评选“师德标兵”。X的前，在创先争优活动总结中，对师德表现突出的优秀X员教师进行集中表彰。各地各校要围绕本次主题实践活动主题，切实找准本地本校在师德方面存在的主要问题。基层X组织和X员教师要 通过各种形式公开师德承诺，公开岗位职责规范、X员形象标识，坚持挂牌上岗，亮出X员身份，接受群众监督，以学校X组织和X员的先锋模范作用带动全省教职员工践行师德创先争优，全面提升教师队伍整体水平。　　四是要深化X群共建开展创先争优活动。群众立场是X的各级领导干部最重要的ZZ立场，群众路线是X的根本工作路线。X建带群建创先争优，是深化X内创先争优活动的重要举措。要通过X建带工建、带团建、带妇建，形成X组织和X员带动、工青妇组织和群众积极参与的齐争共创局面。省委教育工委日前出台了《关于在全省教育系统深入开展X建带群建创先争优活动的意见》，明确了X建带群建的工作目标、任务，要求构建学习型群团组织、加强基层X群组织建设、健全和完善群团组织工作机制，发挥好群团组织作用，各高校要认真贯彻执行。高校X员领导干部要拿出更多的时间和精力，到基层院、系(所)和学生班级中去，到教学科研服务一线去，不断提高做群众工作的本领。要依靠广大师生办学，问计于师生、问需于师生，尊重广大师生的创造精神，激? 发广大师生参与创先争优活动的积极性、主动性、创造性，推动学校事业科学发展。各级X组织在创先争优过程中，活动情况要适时向群众通报，注意听取群众意见和反映，主动接受群众监督。适时组织X员和群众，对基层X组织和X员开展活动情况进行评议，提高活动的公信度。　　三、加强组织领导，确保会议精神落到实处　　加强和改进新形势下高校X的建设，是大家的共同责任。会议结束后，各地各高校要抓紧学习传达，狠抓各项任务的贯彻落实。　　一要及时汇报传达。要及时向本地、本部门X委( X组) 汇报会议情况，重点是汇报杨新力同志的重要讲话精神，主动争取地方X委、政府对高校X建工作的重视和支持。高校要通过X委中心组学习、X员干部学习培训、基层X支部组织生活等多种形式，组织X员干部和广大师生认真学习《条例》，学习领会本次会议精神，校X委书记要亲自上X课，解读《条例》，明确下一步开展基层X组织建设的思路和重点任务，统一全校师生和X员干部的思想和行动。　　二要迅速组织落实。要认真落实X建工作责任制，强化X委书记为X建工作第一责任人、分管领导是主要责任人的职责意识。要认真研究制定具体工作规划，分解工作任务，明确责任部门和责任人，确保X的建设各项任务落到实处。要加强调查研究，深入基层，深入师生，及时发现问题并切实加以解决，通过加强高校X建工作引领和推动高校各项事业科学发展。　　三要加强督促检查。要进一步落实X建工作目标管理制度，建立和完善考核评价体系，把X建工作纳入基层工作业绩考核和领导班子、领导干部考核的主要内容，考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对工作成绩突出的要予以表彰;对思想不重视、工作不得力的要提出批评，限期整改;对不认真履行职责，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。今年下半年，省委教育工委将派出专题调研组，深入高校进行督查，了解各地各高校贯彻落实本次会议精神情况。省委教育工委将完善公办高校X建工作考核办法，出台民办高校X建工作达标考核办法，选派X员干部到民办高校担任X组织负责人和政府教育督导专员，推动全省高校X建工作整体水平提升。　　同志们，做好新形势下高校X建工作的方向已经明确，蓝图已经绘就，让我们抓住机遇，乘势而上，扎实工作，锐意进取，努力开创我省高校X建工作的新局面，以优异成绩迎接建X90 周年!?　　猪年春节即将来临，在此我向在座的同志们并通过大家向全省高校X员干部和广大师生员工拜年。祝大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意!X建工作会议讲话 篇10　　各位领导、同志们：　　大家好!　　按照会议安排，我就学校支部20xx年X建工作作如下汇报。我汇报的题目是《聚焦主业主责，确保落地落实》，不妥之处，敬请批评指正。　　一、基本情况　　学校支部现有X员12人。从性别结构看，女X员2人，占比为16.7%;从专业结构看，　　高级教师X员5人，占比为41.7%;中级教师5人41.7%，初级教师2人，占比为16.7%;从年龄结构看，50岁以上7人，占比为58.3%，30——50岁4人，占比为33.3%，30岁以下1人，占比为8.4%。从获得荣誉看，有重庆市优秀班主任、优秀德育工作者1人(瞿明智)，县级骨干教师1人(游古权)。　　二、主要工作举措及成效　　今年以来，学校支部凸显X建主业主责，践行X建工作虚功实做，力争X建与学校工作两结合、两促进、两不误，切实做到“五抓五强”：　　抓建设强保障。加强组织建设，学校支部换届以来，改选支委两人，充实X建管理力量;狠抓阵地建设，新建X员活动室1间，组建X员之家;加强后勤保障，专项预算X建经费，购买X员学习书籍1500余元，为每位X员提供100元学习基金，自行选择购买X建书籍。　　​抓学习强素质。精心谋划学习方式，成立以校X支部书记为组长的学习教育领导小组，就学什么、怎么学到位，制定详细的学习计划。深入研究学习方法，采取集中学习与个人自学相结合、X课辅导与专题研讨相结合、理论学习与X性锻炼相结合、集中教育与日常教育相结合,读原著、学原文、悟原理，确保学习高标准、高质量。坚持以上率下，X支部书记担负起第一责任人的职责，定期开展专题学习辅导，带头撰写读书笔记，引导X员教师认真学习，将“两学一做”学习教育真正落到实处。20xx年以来，作为支部书记，我撰写博文36篇，听课11节，参加教学研讨活动7次。　　抓活动强素质。开展主题X日活动，做到规定动作不走样(唱国歌、重温入X誓词、佩戴X徽、现场缴纳X费、集体诵读X章)。开展手抄X章书法比赛，评先一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。广泛开展X员“七联七为”活动(一名老X员联系一名新X员;一名X员教师联系一名非X员教师、联系一名家长、联系一名学困生、联系一名留守儿童、联系一个困难家庭 、联系一个班级)，真正架起X员与X员、X员与群众的“连心桥”。实施关爱行动，对临近退休的老X员减课3节，开展X员集体生日慰问活动，退休X员欢送活动，使X员教师感受到X组织的温暖。　　抓责任强监督。年初与各类人员签订了《X风廉政建设责任书》，实行X员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层X组织的战斗力;加强师德师风教育，强力规范收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和贫困生资助等工作;设置公示栏，强化X务、政务、校务公开，民主管理，实现了师生及家长对学校工作的零投诉。学校每月进行安全、教学双线督查，本学期迎接县、镇各类检查督查17次(其中安全督查12次，片区教学视导2次，教育装备、体育教学、学生资助、人大调研等专项督查各一次)。　　抓宣传强氛围。运用互联网技术，依托学校网站，学校支部组建X建QQ群、微信群，制作X建微视频，将X建文化以图片、视频、音频、宣传橱窗，文化长廊等形式进行立体化宣传，拓展基层X建文化建设的新领域。丹乡手机报、垫江新闻网、县教委门户网站分别报道我校X建工作2次。本学期，学校获市级表彰3人次，获县级表彰10人次，获集体表彰两次(教育宣传先进集体和食品安全先进集体)。　　三、存在的主要问题及下一步工作打算　　存在的主要问题有：一是X员素质有待进一步提升。表现在：X员年龄结构老龄化严重，30岁以下X员仅1人，有待进一步优化;X员性别结构不合理，女X员数量偏少，仅两人，不利于X建活动的开展。二是X员的先锋模范作用发挥有待进一步加强。全校在编在岗教职工52人，X员仅12人，占比为23.1%。学校支部将严格按照县委组织部部长彭峰对中小学X建“双培养”(即：将优秀德育培养为骨干教师，将骨干教师培养为X员)要求，进一步发展壮大X员队伍。三是X建工作方式有待进一步创新。要努力将X建工作与互联网结合，将“X人X语”和“网人网语”结合，面对面与键对键结合，让X建工作入耳入心，切实增强X建工作的凝聚力与吸引力。　　下一步，学校支部将以此次推进会的要求为指南，结合学校支部实际，认真落实会议精神，尤其是廖书记及各位领导关于X建工作的相关要求，低调务实，少说多干，凝心聚力抓X建，勠力同心开新篇。　　谢谢大家!!!X建工作会议讲话 篇11　　一、增强ZZ意识，切实担当推进X建和X风廉政建设两个主体责任　　(一)认清形势，深化认识，增强落实“主体责任”的紧迫性。过去，全市教育系统X建及X风廉政建设扎实推进，教育行风明显向好;对教育系统抓好X建和X风廉政建设事关人民福祉，事关社会文明和谐的认识统一度提高，思想建设与制度建设的力度增强;群众路线教育实践活动扎实进行;公民办学校X组织全覆盖建设取得阶段性成果;预防腐败和治理“三乱”突出问题取得了明显成效。但我们也要看到工作上的差距，正视存在的问题，教育系统有的基层X组织建设还存在盲点，落实从严管X治X和X风廉政建设主体责任不到位，对新常态新形式认识不到位，学校X政将X建工作作为“主业”来抓的思想自觉和行动自觉不够，存在“一手硬、一手软”问题;个别X员教师X性淡薄，组织纪律散漫，服务师生群众意识不强，存在以权以教谋私利，收受索要学生家长财物，强制学生订购教辅资料和有偿家教等违规行为;抵抗各种腐朽思想侵蚀的正气还不足，个别领导干部思想蜕变、腐化堕落，表现出为官不为、自由涣散、拜金主义、靠山吃山等现象。这些问题影响着教育系统X员干部队伍的生机活力、影响着X在人民群众中的形象和威信，削弱了X的创造力、凝聚力、战斗力，增强落实X建和X风廉政建设主体责任迫在眉睫。以来，中央明确“两个责任”既是X风廉政建设的重大创新，更是新形势下坚持X要管X、从严治X的必然要求，是扎实促进改革发展的重要保障。要深刻认识落实两个责任是应尽之职，是教育发展的迫切需要，也是落实教育方针的本质要求，不抓是失职，抓不好是渎职。　　(二)增强主业意识，切实担当X建和X风廉政建设责任。加强X建和X风廉政建设是X委的主业，也是学校的主业。X委是主体，只能到位不能缺位。一要明责。关于X委主体责任的内涵，各级X组织尤其是X组织主要负责人要理解深、领会透，切实把落实主体责任的要求转化为实际行动。落实的基础在于建立一个完整的、横到边纵到底、环环相扣的工作责任体系。关键在于落实X组织领导班子的集体责任、X组织主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任以及各有关科室“一岗双责”的具体责任。主体责任这个“牛鼻子”抓不抓得住，关键在书记和校长。基于基础教育学校的组织建设特点，书记和校长均是两个主体责任的第一责任人，应该负起首要责任，不仅要加强领导，而且要亲自做好执行和推动的工作，做到主动抓、为主抓、经常抓。要对X建和X风廉政建设工作主动思考、研究、作为，决不能简单开个会、讲个话、签个责任书就了事。一个学校的X建和X风廉政建设工作出了问题，首先要问责的是书记和校长。二要尽责。各级X组织主要负责人要牢记“第一责任人”的责任，切实把主体责任履行好。一方面要加强组织领导，具体谋划落实。加强研究部署，结合实际，制定落实具体的工作措施，定期听取汇报，分析研究现状，及时解决存在的突出问题。要组织并主动参加X组织教育活动，对本单位X建建设情况、班子成员和下级廉政状况做到心中有数，对检查考核中发现的问题，实事求是的提出来并督促整改落实到位。另一方面要抓好班子整体发挥作用，督促班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好各自分管范围内的X建和X风廉政建设工作，切实形成齐抓共管的工作合力。三要担责。各级X组织要按照抓常、抓细、抓长的要求，坚持一个时间节点接着一个时间节点抓，施而不息地解决问题，坚决防止时紧时松、忽冷忽热的问题。要加强制度建设，建立健全有利于优良作风养成的长效机制，实现X建和X风廉政建设常态化、制度化。　　二、突出讲ZZ守纪律的鲜明取向，扎实做好X建和X风廉政建设工作　　(一)认真落实从严治X工作要求，切实加强X的组织建设。X的十八以来，以同志为的X中央抓X的建设，一个鲜明的特点就是反复强调X要管X、从严治X。在教育实践活动总结大会上的重要讲话，明确提出了“四个全面”总体部署，从严治X“八项要求”。这些要求表明，中央坚持从严治X从作风建设开局起步，已形成全方位推进态势。各县区和学校要准确把握从严治X对教育X建工作提出的新要求，理清工作思路，认真落实X建工作任务。　　一是坚持思想建X和制度治X紧密结合。建X治X是一个系统工程，思想建X和制度治X是今年的两大重点。要把思想建设摆在首位，紧紧围绕“强X性、守师德”这一主题，扎实开展经常性、有针对性的思想教育，解决广大X员教职员工的理想认识、价值追求、理想信念问题，统筹加强法纪教育、校训校纪校规建设，以说服力、劝导力、感召力提高教师X员队伍的ZZ觉悟和X性修养;要弘扬正气，抵御和反对各种不良思潮，不良言论在教书育人场合散漫。要扎实抓好X内制度的完善、践行，重点要建立完善权力运行机制、议事决策机制、监督公开机制，解决治理规则、行为规范、监督追究等问题;严格抓好X内制度执行，充分发挥他律的力量，保障X组织的作用，X员的作用发挥。　　二是加强学校X组织建设。近年来，有的基层X组织多年不换届，组织生活随意化、平淡化、庸俗化，管X意识不够。特别是部分农村学校和民办学校的X组织作用发挥不明显，X员教师归属感不强，对X的政策理解不透。按照中省市要求，20xx年是强化基层基础年，要求进一步加强X的基层组织建设。各级X组织要高度重视，紧密结合新的教育管理体制下出现的新情况，针对公民办教育机构的实际，在基层X组织设置模式和运行方式等方面大胆探索和积极尝试，切实落实组织建设全覆盖目标任务;按照分类定级管理要求，分类抓好X组织作用发挥，后进组织的整顿升级，使教育X建工作没有空白，更富有针对性、主动性和实效性。　　三是严肃X内ZZ生活。各地各校要从严肃X内ZZ生活入手，抓细抓实三个方面，使各级X组织和X员、干部都按照X内ZZ生活准则和X的各项规定办事。一要抓X员领导参加组织活动。要把X员领导干部过双重组织生活、参加支部生活、带头讲X课等情况，列入每年民主生活会的个人对照检查内容，按“三严三实”要求，抓好X组织班子人员的教育实践主题活动。二要严格开展组织活动。要进一步健全X组织书记与X员谈心谈话制度，完善X员定期评议基层X组织领导班子、X员X性定期分析和民主评议等制度。三要认真开展X内批评和自我批评。坚持发扬整风精神，用好批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，帮助X员改纠问题苗头，让X员干部互帮互促，统一意志，增强团结。　　(二)推进从严防腐惩腐，完善惩防体系建设。教育反腐败斗争作为X风廉政建设的基础工作，已被提到一个新高度，也是社会关注的话题之一。我们要把思想行动统一到中省市对当前反腐败形势的准确判断和决策部署上来，鲜明教育反腐工作决心，在标本兼治和预防惩治上两手硬，动真格，出实招。一是进一步严明校风教风，坚决破除“靠山吃山”顽疾。按照从严治教要求，从严格教学常规管理抓起，严肃学校工作纪律，组织各学校立校训校规，抓好教育践行工作。对干部人事、考试招生、基建维修、物资采购、后勤服务、财务管理及学校代办事项等涉及利益的事项，要逐一完善制度，操作流程实行全程监督公开。领导干部要严格执行不参与所在学校的各类经营性活动的规定，切实管好亲属和身边工作人员，杜绝其打自己旗号办事和从事营利性等活动。二是健全惩治和预防腐败体系，完善规章制度，健全机制体制，对重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项以及办学体制改革等重大教育改革项目要加强集体决策、民主决策，执行决策全程公开制，规范“一把手”决策行为，落实“一把手”不准直接分管财务、人事、工程项目等“八不准”制度，扎好权力运行的制度笼子，从源头上防治腐败，推进依法治教，依法治校，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。三是加大对“三乱”行为和典型违纪违规行为的查处和通报曝光力度，始终保持对不正之风敢治和对违纪行为“露头便打”的高压态势，释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，紧紧围绕人民群众反映强烈的作风方面的突出问题，找准“以生谋利”“以校渔利”的具体问题，深入持久开展专项治理，切实办人民满意教育。　　(三)严格抓好X员领导干部思想ZZ建设。　　一是加强局长、校长、书记队伍整治思想建设。坚持以“三严三实”要求开展纪律教育、正反典型教育，严明ZZ纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律，认真解决X性观念弱化，组织观念淡薄，组织管理松懈，组织纪律涣散等问题，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。对ZZ思想不纯的要及时进行组织处理。　　二是完善倒逼措施，促进局长、校长、书记为政清廉。制定决策全程记实办法，真实记录决策工作全过程，为决策执行和责任追究提供重要依据。对校内经费开支、重大项目建设、干部任免、职称评聘建立“公开操作流程”和“全过程公开”机制，对决策失误造成严重后果或恶劣影响的，要按照“谁决策、谁负责”的原则，实行责任倒查，追究决策者责任。　　三是全面全方位完善监督决策机制。强化权力制约，推进教育行政部门简政放权，推进现代学校制度建设，实行管办评分离，建立权力清单和问题清单制度;强化权力监督，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。　　三、强化中心意识，促进两结合两进步　　一是落实X建工作基本保障。重点落实专兼职人员和经费保障。要优选配强X务干部，按规定配备专兼职X务工作人员;把X务干部培训纳入各级干部培训教育的总体规划，有计划的推进X务干部和业务干部之间的双向流动，注重把有发展潜力、培养前途的业务骨干放到X务工作岗位历练ZZ素养;真情关爱，做到ZZ上信任、工作上支持、生活上关心。X建工作经费保障上，要大力支持，为X组织开展工作提供必要条件。要加强对民办教育机构工作的督导，保障X建工作顺利开展。　　二是促进X建与教育发展统筹推进。各地各校要把握好领导班子团结协作，下好一盘棋的问题。按照民主集中制的要求，处理好X政工作的关系，做到X建工作和教育工作同部署、同落实、同考核，使“围绕中心抓X建，抓好X建促发展”的要求贯穿于X建工作始终。X建工作会议讲话 篇12　　同志们：　　这次全省高校X的建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻X的精神，认真落实全国第二十一次高校X建工作会议和省委十二届四次全会的部署要求，回顾总结过去工作，研究部署今年任务，以改革创新精神全面推进高校X的建设，为促进我省高等教育事业科学发展、办好人民满意的高等教育提供坚强保证。　　过去的一年，我省各级X委和高校X组织按照中央和省委的要求，扎实推进高校X的建设，在深化理论武装、完善高校领导体制和工作机制、加强大学生思想ZZ工作、增强基层X组织活力、提高X员队伍整体素质、推进和谐校园建设等方面都取得显著成绩，有力促进了高校改革发展稳定，有效服务了“两个率先”大局。借此机会，我代表省委，向全省高校X建工作战线上的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!　　X的对新形势下加强和改进X的建设作出了全面部署，为全面推进X的建设新的伟大工程提供了根本指导和行动指南。前不久，中组部、中宣部、教育部X组召开的第二十一次全国高校X建工作会议，对学习贯彻精神、全面提高高校X的建设科学化水平提出了明确要求。最近，省委召开X建工作领导小组会议，对深入推进X建工作创新工程、做好今年全省X建工作进行了研究部署。我们要认真贯彻中央和省委的部署要求，坚持解放思想、改革创新，把握规律、突出重点，结合实际创造性地推进高校X建工作。　　关于今年全省高校X建工作，待会儿沈健同志还要作具体部署。这里，我先讲几点意见。　　一、深入学习贯彻X的精神，牢牢把握高校X建工作的根本要求。精神，归结为一点，就是坚持和发展中国特色社会主义。高校学习贯彻精神，加强和改进X的建设，最根本的，就是更好地培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。我们要把这个根本要求贯穿到高校X的建设各个方面，坚持正确方向，抓住关键环节，创新思路举措，使高校X建工作更有特色、更富成效。重点是做到“三个强化”：一是强化理论武装工作。要按照中央和省委的要求，引导高校师生深刻领会精神，扎实推进精神进教材、进课堂、进头脑。坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装X员干部、教育广大师生，广泛开展中国特色社会主义宣传教育，重点阐明中国特色社会主义是X和人民90 多年奋斗、创造、积累的根本成就，是改革开放30 多年实践的根本总结，是当代中国发展进步的根本方向，引导广大师生增强思想认同、ZZ认同、情感认同，坚定道路自信、理论自信、制度自信。要充分发挥高校的理论创新和宣传普及优势，围绕提出的重大理论观点和实践问题，推出一批重点理论文章、一批有份量有价值的研究成果。二是强化理想信念教育。大学生正处于人生成长的关键阶段，坚定理想信念至为紧要，必须把理想信念教育作为加强高校X建的重点。中国特色社会主义是共产主义远大理想和我们X在社会主义初级阶段基本纲领的科学统一。坚持和发展中国特色社会主义，阶段性的目标就是到我们X成立100 年时全面建成小康社会，到新中国成立120xx年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，进而实现中华民族伟大复兴，这就是提出的伟大的“中国梦”。“中国梦”是国家富强之梦，是民族复兴之梦，是人民幸福之梦。“中国梦”凝聚和寄托了几代中国人的美好夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是全体中华儿女的共同期盼。要紧紧立足江苏“两个率先”的发展大局和具体实践，遵循青年学生成长需求和心理特点，引导他们认清国家和民族的光明前景，认清伟大梦想的实现路径，认清只有积极投身“中国梦”才能真正实现自己的最大人生价值。三是强化立德树人导向。强调，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。高等教育的根本任务是人才培养。要把服务学生成长成才作为高校X建工作的出发点和落脚点，围绕培养什么人、怎样培养人这个根本问题，认真贯彻X的教育方针，全面提升高等教育质量，更好地履行教书育人、管理育人、服务育人职能。要突出育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力探索科学基础、实践能力、思想品德、人文素养融合发展的培养方式，努力造就品学兼优、能负重任的栋梁之才。　　二、重视加强思想ZZ建设，切实把高校建设成为主流意识形态的坚强阵地。思想ZZ建设是立德树人的重要途径，也是掌握高校意识形态领导权和主导权的主要抓手。高校处于社会思潮集聚和交汇的前沿，历来是各种敌对势力对我意识形态领域渗透的重点。特别是在当前思想文化交流交融交锋、社会意识多元多样多变的情况下，高校思想ZZ建设只能加强、不能削弱，决不能有丝毫放松。我们要适应新形势、研究新情况、探索新方法，不断提高思想ZZ建设水平，巩固马克思主义在高校的指导地位，把握高校意识形态主导权，保证培养人才的正确方向。一是着力培育大学精神。大学精神是大学在长期的教学科研实践、思想文化传承、精神品格塑造中积淀起来的宝贵精神财富，它集中反映了大学的历史传统、文化品位、个性特征，体现着大学的办学理念、价值追求、教学方针与治校主张，也因此成为大学的价值共识、群体意识和文化氛围。培育大学精神，首要和核心之处在于必须充分彰显先进的思想文化、时代精神和价值取向，就是要旗帜鲜明地体现社会主义核心价值体系的根本导向，呈现社会主义核心价值观的精神特质，潜移默化地引导和激励广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观，真正把大学建设成为“思想文化高地”。二是着力教师队伍思想ZZ建设。教师是人类灵魂的工程师，是学生成长的引路人和指导者。特别是青年教师处在教学科研第一线，与学生年龄相近、沟通较多，对学生思想行为的影响更为直接。要把加强教师队伍思想ZZ建设作为关键环节来抓，大力开展以“理想信念、职业道德、学术诚信”为主要内容的师德教育活动，教育和引导广大教师自觉做到学为人师、行为世范，真正成为崇高理想的引领者、科学知识的传播者、高尚品德的示范者。要坚持ZZ培养与业务提高相结合，严格管理与关心服务相结合。高校的领导一定要重视加强与教师的联系沟通，通过沟通统一思想、凝聚共识。要及时掌握、准确把握教师的思想动态，引导他们在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。要大力选树教师中的先进典型，发挥好示范带动作用。前一段时间，我们在全省高校组织开展了学习王强同志先进事迹活动。作为一名70 后教授，王强同志把教学和科研融入生命，坚定信念、追求真理、勇创一流，树立了新时期青年教师的风范。下一步，我们要继续加大学习宣传力度，更好地用王强同志的先进事迹和榜样力量，激励全省高校教师立足本职岗位、争创一流业绩。三是着力大学生思想ZZ教育。大学生是青年群体中的优秀分子，知识层次高、接受新生事物快、可塑性强，处于立学、立德、立志的关键期。对于青年学生的思想ZZ教育，我们既要主动灌输，又要积极引导。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，深入开展各种形势政策教育，筑牢青年学生的思想根基。要充分发挥高校思想ZZ课主渠道、高校X校主阵地的作用，创新教育内容，改进教育方式，探索启发式、参与式、研究式课程教学模式，提高教学效果，让大学生真心喜欢、入脑入心、终身受益。要结合青年学生特点，丰富校园文化活动，搭建社会实践平台，引导青年学生带着问题去听、去看、去想，深入了解世情、国情、X情，在校园文化中受到熏陶，在社会实践中受到教育。四是着力高校思想文化阵地建设管理。要加强对课堂教学、讲座论坛、涉外学术交流、社团活动以及校报校刊、校内广播电视和高校出版社的管理，努力用科学理论、正确思想、先进文化占领高校思想文化阵地，不给各种错误思想和不良思潮提供传播渠道。特别是要加强校园网络的建设和管理，建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的主题教育网站，开展生动活泼的网络思想ZZ教育，并加强网上舆情的监测、研判，及时掌握思想动态，敢于和善于回应师生关切的重大理论和实践问题，有针对性地做好引导工作，形成网上网下思想ZZ教育的合力。　　三、着眼推动高等教育事业科学发展，努力建设ZZ强业务精的高素质领导班子。实现高等教育科学发展，加快江苏教育强省建设，关键在于把高校领导班子和干部队伍建设好。去年以来，我省部分高校领导班子进行了调整，一批优秀中青年干部走上领导岗位。要根据高校领导班子结构的新变化，按照培养社会主义ZZ家、教育家的目标，坚持X管干部原则，落实省委“三宽四有”要求，努力建设ZZ坚定、作风优良，善于统筹、精于管理，关爱师生、严于律己的高素质领导班子。一要更加注重能力提升。重点是提升思想ZZ素质和办学理校水平。高校领导干部要自觉加强学习，增强理论修养、X性修养和品德修养，坚定理想信念，坚守精神家园，坚决贯彻执行X的教育方针，始终保持正确的办学方向。要在实践中增长才干，提高把握大局、谋划发展能力，运用规律、科学理校能力，服务师生、促进和谐能力。院系是高校的基本单元，要认真研究院系工作的新情况新特点，深化干部人事制度改革，选优配强院系领导班子，夯实高校各项事业健康发展的基础。二要更加注重制度保障。坚持和完善X委领导下的校长负责制，形成和巩固X委统一领导、X政分工合作、协调配合的工作运行机制。X委是高校的领导核心，要发挥总揽全局、协调各方的作用，把好方向、抓好大事、管好干部，同时要支持和保证校长积极主动、独立负责开展工作，完成教学、科研、行政管理等各项任务。要坚持民主集中制，健全领导班子议事和决策机制，实行科学决策、民主决策、依法决策。X委书记和校长要同舟共济、相互补台，班子成员要各司其职、各负其责，相互支持、增进团结，形成同心同向、共谋发展的合力。三要更加注重作风建设。最近，省委制定并发布了贯彻中央BXGD、改进工作作风、密切联系群众的十项规定，同时对贯彻关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神提出了明确要求。高校要结合实际制定更加具体、便于操作的办法和措施，把中央和省委的规定要求落到实处。要大兴密切联系群众之风，引导X员领导干部经常走进师生员工中间，走进课堂宿舍食堂，走进实习实训基地，了解真实情况、增进干群感情、解决实际问题;坚持求真务实、艰苦奋斗，把更多的精力放到推进高校事业创新发展上，让广大师生感受到改进作风带来的新气象、新变化。要严格落实X风廉政建设责任制，强化对重点领域和关键环节的监管，以反腐倡廉的实际行动和成效取信师生。要根据中央和省委的部署，认真开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，确保取得实实在在的成效。　　四、深入推进“强基工程”，打牢高校改革发展稳定的组织基础。高校基层X组织担负着直接联系、引导、组织、团结师生的重要职责，是X在高校教学、科研、管理第一线的战斗堡垒。要围绕高校基层X组织建设和X员队伍建设这两个着力点，坚持抓基层、打基础，努力实现X组织和X的工作有效覆盖，不断增强高校基层X建工作的活力。一是优化基层X组织设置。高校X支部设置要与教学、科研、管理、服务等机构相对应，注重向学科团队、实验室和项目组等新兴学术组织，以及校外实习实训点、海外学习进修地延伸，同时积极探索X组织进学生社区、进公寓、进社团，实现X建工作与师生学习、工作、生活的有机结合。学生X员规模较大的院系X组织，要探索建立学生X总支。二是增强基层X组织活力。要按照中央和省委关于加强基层服务型X组织建设的新要求，引导高校基层X组织更好地服务发展、服务师生、服务社会，特别是要在完成学校重点任务、资助生活困难大学生、帮助毕业生就业、维护校园安全等方面搞好服务。要加大对基层X组织的支持力度，坚持工作重点放在基层、骨干力量充实基层、财力物力保障基层，为建设基层服务型X组织提供必要条件。要选好配强基层X组织班子，注重从学科带头人、教学科研管理骨干和优秀辅导员、优秀学生中选拔基层X组织书记，同时加强对他们的教育培训，使他们在X务上有能力、业务上有建树、师生中有影响。三是提升X员队伍素质。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高X员发展和管理工作科学化水平。要优化教师X员队伍结构，注重在教学、科研一线的优秀中青年骨干教师中发展X员，加大在具有高学历高职称“双高”教师、学科带头人、海外留学归国人员中发展X员的力度。要深化“大学生X员素质工程”，完善“三投票三公示一答辩”制度，严把学生X员发展质量关，同时注重加强对高校新入学X员和毕业生X员的规范化管理。　　加强高校X的建设，是全X的共同责任。全省各级X委要切实加强对高校X建工作的领导，落实X建工作责任制，努力为高校X建工作创造良好环境和有利条件。各地各有关部门要分工协作、密切配合，齐抓共管、形成合力。高校X委书记要当好第一责任人，校长要关心支持X建工作，共同落实好高校X的建设各项任务。　　同志们，做好新形势下的高校X建工作，使命光荣，责任重大。我们要在X的精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓进取，扎实工作，努力开创全省高校X建工作新局面，为推动高等教育事业科学发展、加快教育强省建设，为全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程作出新的更大贡献!X建工作会议讲话 篇13　　各位领导、同志们：　　一、抓组建，夯实战斗堡垒　　中国革命有一条重要的经验：“红军所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。”“支部建在连上”这种创新的组织结构使部队的凝聚力、战斗力空前提高。结合中职和中小学工作实际,我们创新基层X组织设置形式，全面推行普通中学支部建在年级组、职业学校支部建在专业部的设置模式，实现了教书育人和X建工作的“同频共振”。落实xx届四中全会精神，扩大基层X组织工作覆盖面，顺应民办教育事业发展的需要，我们成立民办教育X委，市教育局审批成立的民办中职和中小学X建工作由民办教育X委领导，并由市教育局X委委派专职X组织书记和X建指导员，创造性地开展“公办、民办X组织共建”活动。这一举措受到民办学校董事长们的热烈欢迎，他们迅速给派驻工作人员安排办公室，并在校园里挂横幅、插彩旗，表达他们的感激和盼望之情。　　二、抓班子，提升工作水平　　全面推行领导干部选拔任用初始提名制度，实行市教育局X委委员署名推荐、直属单位X组织推荐、群众联名推荐、个人自荐相结合的推荐方式，打造干部选拔任用“阳光工程”。大胆的探索得到广泛好评，“初始提名制度”荣获*市首届组织工作创新奖。我们积极开展“X委换届公推直选”试点工作，全面推行X政正职监督，大力推进领导班子和领导干部绩效考核。大规模培训干部、大幅度提高干部素质，先后在清华大学、教育部中学校长培训中心和新加坡南洋理工大学举办四期教育管理高级研修班，培训了近200名领导干部。我们重视干部的实践锻炼，选拔7名优秀中层干部担任校长助理，选拔20余名优秀中青年干部到教育局机关学习锻炼，选派8名优秀年轻干部到村、镇、企业挂职锻炼。我们面向全市公开选拔年轻干部作为县级后备干部，制订培养计划，落实培养措施，以满足领导班子建设和学校工作的需要。年轻干部在实践的广阔平台历练成长。　　三、抓队伍，增强组织活力　　我们先后成功举办“唱响七月”、“红星照我去战斗”大型音乐舞蹈史诗演出活动，首届“感动星城•十大魅力教师”评选活动，广大X员在极具感染力的活动中受到深刻的思想教育，“千名师生演绎《东方红》”的震撼效果至今还是那么强烈。X组织书记的带头示范和X员的先锋模范作用在第十届全国中学生运动会上表现得淋漓尽致。我们旗帜鲜明地提出“把优秀教师培养成X员，把X员培养成优秀教师”，大张旗鼓地开展“双培养”工作，X员队伍素质整体提升。各学校X组织广泛开展X员承诺活动，“三育人三联系三示范”成果丰硕，形成了X风带师风、师风带学风、学风带校风的良性循环。我们成立*教育科学发展讲师团，设立*教育科学发展大讲坛，以“书记讲X课、校长开讲座、X员名师示范课、青年X员创新课”四个序列的形式，在各学校开坛设讲，活动场面热烈，教师踊跃参加，被誉为“近年来教育系统面向全市推出的最具影响力的活动之一”。　　四、抓载体，打造X建文化　　学习实践活动中，以“一个X建活动室、一个X建网站、一个X建橱窗，一个X建论坛、一个X员信息管理平台、一个X员活动日、一本X建手册、一条X员服务热线”为载体，教育系统“八个一”X建文化创建活动如火如荼。我们不断加强X建工作信息化，开通学习实践活动专题网站，提高X建工作效率，扩大X建工作影响。专题网站成为了X员干部的“网上X校”，上网学习成为了广大X员每天的“必修课”。我们依托*市困难教职工帮扶中心，开通服务热线，安排专人接听电话，同时提供法律援助和心理咨询，搭建起X联系教职工的和谐桥梁。不断丰富X员活动载体，开辟X建活动室，开设X建论坛，设立X员活动日，生动的载体使X建活动更具吸引力。　　五、抓统筹，推进均衡发展　　我们精心组织名优教师“志愿支教，送教下乡”活动;选派以X员为主体的直属学校教师到农村学校支教;着力培养农村教育人才，组织市级培训机构实施农村学校骨干教师专项培训计划，每年对150名农村学校的优秀县区级骨干教师在教育理念、专业素质和业务能力等方面进行免费研修培训;组织城乡学校对口支援，通过集体备课、网上指导，共享资料等形式，切实解决受援学校教育教学中的具体问题，提高其教育教学质量。　　总结过去，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我市中职和中小学基层X建工作仍然存在一些不容忽视的问题，主要是：部分基层组织对学校X建工作面临的新情况、新问题研究不够，X建工作与教书育人结合不够紧密;少数基层X组织凝聚力、战斗力不强，X组织书记抓X建的方法不多、办法不灵、措施不力;有的基层组织X员队伍活力不足，部分X员意识不强，X员模范作用发挥不明显;民办学校X建工作还比较薄弱。这些问题的存在，与教育工作全面发展的形势不相适应，与科学发展观的要求不相适应，必须引起我们的高度警醒。　　实践经验告诉我们，抓学校基层X组织建设，必须尊重规律，讲究科学。我们把加强学校基层X组织建设与教育质量提高、学校内涵发展相结合，把X员队伍培养与教师队伍建设相结合，把X性X风建设与师德师风建设相结合，这正是回答了新形势下如何抓好学校基层X组织建设，如何提高学校X的建设科学化水平的问题。在以内涵发展为中心的教育发展新形势下，必须紧密围绕推动教育事业科学发展，围绕提高教师队伍素质，围绕培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，把加强基层X组织建设与解决工作中的实际问题、群众反映强烈的突出问题紧密联系起来，确保基层X组织建设成效体现在推动工作、服务群众上。　　在xx届四中全会精神的指引下，在学习实践科学发展观活动的稳步推进中，市委组织部和市教育局X委联合出台了《关于加强中等职业学校和中小学基层X的建设工作的实施意见》，这个《实施意见》是当前和今后一段时期，*市中职和中小学基层X的建设工作的纲领性文件。它的出台，充分体现了市委组织部对*教育的高度重视和鼎力支持，是“教育优先”的科学发展观在组织部门的生动实践，对此，我们必须倍加珍惜。全系统各级X组织必须深刻领会文件的精神实质，把握文件的深刻内涵，以改革创新精神，切实加强基层X建工作，强力推进教育科学发展。各级X组织要切实按照“领导班子好、X员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”要求，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设教育强市，推动创业富民，作出我们积极的贡献。为此，要努力做到：　　一、创新方法，着力建设高素质的领导班子　　坚持德才兼备、以德为先的标准，切实加强领导班子建设，使领导班子的结构和整体素质与学校科学发展相适应。创新基层X组织书记培养选拔机制，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层X组织带头人队伍。改革和完善X内选举制度，推广X员和群众公开推荐与上级X组织推荐相结合的办法，逐步扩大中小学基层X组织领导班子成员“公推直选”范围。采取X校培训、高校研修、上挂下派等形式，用5年时间使校级领导干部普遍轮训一次。坚持早发现、早培养，建立素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍。加强年轻干部X性修养和实践锻炼，搭建优秀年轻干部发展成长的平台。全面推行中层干部竞争上岗，试行中层干部任期制。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，建立健全纪检监察组织，设立X委的中职和中小学设立纪委，并配备纪委书记，设立X支部(X总支)的要明确纪检委员。加强对X政正职的监督，全面推行X政正职不直接分管人、财、物制度。　　二、优化结构，大力培养充满活力的X员队伍　　适应新形势新任务的要求，以服务“学校科学发展、教师专业成长、学生全面发展”为主要内容，推进X建工作方式上的改革创新，提高基层X组织建设水平。科学制定发展X员计划，注重质量，优化结构，重视在高知识群体、优秀青年教师中发展X员，健全把优秀教师培养成X员、把X员培养成优秀教师的“双培养”机制。全面提升X员综合素质，大力开展学习型X组织创建活动。认真执行发展X员票决制、公示制、审查制和责任追究制。建立基层X员轮训制度，用5年的时间，对基层X员普遍轮训一次。广泛开展“三育人、三联系、三示范”活动，通过X员责任区、X员示范岗、X员示范课、X员一岗双责等主题活动，创新X员实践锻炼方式。推广X员承诺制，坚持X员定期分析评议制度，发挥X员在师德教育中的模范带头作用。　　三、强化保障，致力构建规范化的工作机制　　建立中职和中小学基层X建工作联席会议制度,形成齐抓共管的工作机制。各级教育部门X委要认真履行职责，把抓中小学X建工作的情况，列入各级教育部门X委落实管X责任的考核内容。X组织书记每年要向上级X委述职，按受考评。制订《*市中等职业学校和中小学基层X建工作评估细则》，结合教育督导评估，开展基层X建工作评估，促进全市中职和中小学基层X建工作的整体推进。各学校要将基层X组织建设经费列入学校经费预算，建立稳定规范的基层X组织工作经费保障制度，实现基层X建工作投入的制度化、规范化，常态化。　　四、发挥作用，倾力创造有特色的发展业绩　　学校X组织要在学校工作中发挥ZZ核心作用，把做好思想ZZ工作、促进事业发展贯穿始终。X组织在参与学校重大问题决策中，要坚持执行民主集中制，积极进行调查研究，广泛听取X员、教职工及有关方面的意见，做到集思广益，保证学校决策的民主性和科学性。决策后，要充分发挥X组织的优势，保证决策顺利实施。各级X组织要把战斗堡垒作用发挥到学校科学发展中，把X员教师的旗帜作用发挥在教书育人第一线。广大X员要把满腔ZZ热情转化为做好本职工作的强大动力，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。　　五、牢记宗旨，努力营造X群共建的和谐氛围　　始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，广泛开展“三联三为”活动。按照市委的部署，全面动员、积极组织X员干部，联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众。通过多种途径，为群众代言，反映群众的合理诉求、反映群众的实际困难、反映群众的热切期盼;为群众排忧，想群众之所急、帮群众之所需、解群众之所难;为群众服务，切实做到以群众利益为本、以群众意愿为重、以群众要求为责。通过深入开展“三联三为”活动，切实发挥好广大X员的先锋模范作用，切实解决影响和制约学校科学发展的突出问题，切实办好群众普遍期待的好事和实事。　　同志们，天道酬勤，何敢言勇言足言止?成在创新，所求更好更快更强。展望未来，建设教育强市的鼓点催人奋进，教育X建工作正在*教育科学发展的快车道上策马扬鞭。加强基层X组织建设既是当务之急，又是长久之计。各级X组织要把这项工作列入重要的议事日程，牢牢抓在手上，时时放在心中，认真履行职责。让我们坚持以科学发展观为统领，以高度的ZZ责任感和使命感，以严谨务实的作风和扎实有效的工作，切实推进学校X建工作创新发展。让我们齐心协力，积极进取，奋发有为，让X旗在校园高高飘扬，让X徽在课堂熠熠生辉，让基层X组织成为教育事业发展进程中坚强的战斗堡垒!X建工作会议讲话 篇14　　同志们：　　下午好!　　刚才，大斌对20xx年的组织工作作了具体布置，请大家结合各自实际抓好落实。学校20xx年X建工作的总体要求是，围绕中心、服务大局，统筹兼顾、系统推进，改革创新、注重实效，分类指导、形成特色。20xx年X建工作任务非常繁重，书记抓、抓书记是20xx年X建创新的思路和抓手。如何抓好X建工作?那么，做好今年的X建工作，主要取决于二级X委(X总支)班子，关键在于书记的“主业”工作做得如何。为此，对各二级X委(X总支)书记和各X群部门负责人提三点要求。　　第一，要提高思想力。研究新情况，解决新问题，创造性工作，根本在于缩小思想观念上的差距。一要善于学习。重视学习、善于学习,是我们X的ZZ优势，也是我们X各级组织的显著特征，我们X已经做出了建设学习型政X的战略部署。对于困难和问题来说，思考和学习是最好的解决办法。学校X委评价一个领导干部的精神状态好不好，事业心强不强，很重要的方面就是考察其学习态度。希望同志们要把学习看作一种职责，看作一种境界，看作一种追求，树立以学习为本的理念，学思行相结合，提高学习的质量和效率。二要善于调研。调查研究是谋事之基和成事之本，能够突出工作的创新性、主动性、针对性和准确性。我们的X支部的作用发挥情况如何?X员思想状况如何，通过调研，我们可以寻找到解放思想、谋划工作的思路和答案。三是善于创新。推动创新，就要做到有“立”有“破”。“立”，就是要坚持科学发展，坚持把科学发展的理念渗透到管理和服务工作的方方面面，转化为引领发展的思想理念、成绩导向、行为规范和工作指针。“破”，就是要进一步解放思想、创新理念，坚决破除一切不合时宜的观念、做法和体制机制，勇于探索新路，坚持主动作为。　　第二，要提高统揽力。日常工作纷繁复杂，只有具备统揽全局的能力，才能举重若轻，有条不紊，把注意力始终放在对全局有决定意义的关键方面，才能牢牢掌握工作的主动权。一是立足全局。不谋全局，不足以谋一域，没有全局眼光，就不可能看到长远，立事、行事一定要有全局观念，站得高才能看得远，工作才不致限于被动，才能游刃有余，从容应对。要以整体和全局的观点来安排工作，考虑问题要整体而非局部，动态而非静止，把本部门工作和本职工作放在学校整体框架内去统筹思考，为学校大局和中心工作服务。教学科研是高校的中心工作，人才培养是高校的根本任务，各级X组织必须把X建工作和教学、科研以及人才培养工作结合起来，正确处理好X建工作同中心工作和根本任务的关系，为学校的科学发展提供坚强的ZZ保证、组织保证。二是把握重点。要把解决影响和制约本部门、本单位发展的突出问题作为加强X的建设、加快事业发展的重要内容。要善于把握事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，今年X建工作重点是加强基层组织建设，打基础，利长远，建立创先争优的长效机制。三是统筹兼顾。统筹兼顾是X在长期的建设实践中形成的重要历史经验，是处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针，也是X一贯坚持的科学有效的工作方法。谋划工作，要做到统筹兼顾，要学会当乐队指挥，“善奏交响曲，不唱独角戏”，有意识地调动方方面面的主观能动性。　　第三，要提高执行力。在学校实施 “”规划承上启下的关键之年，在基层组织建设年、ZZ生活年，学校发展任务、X的建设工作千头万绪，一是坚决执行、立即行动。就是要有雷厉风行的工作作风，对学校X委作出的决策、上级布置的工作，要坚决执行，马上行动，不可拖拉疲沓。二是不讲如果、主讲成效。就是要克服不利因素，积极创造条件，努力做好工作。干工作是需要条件的，但在条件欠缺的情况下，通过发挥主观能动性开展好工作，才能真正彰显领导水平和领导能力。三是既要做对、更要做好。执行的第一层次是“做对”，更高的层次是“做好”。达到“做好”的境界就需要用心和投入，就需要付出艰苦的努力。四是不打折扣、不留遗憾。工作标准要高，精益求精，尽善尽美。工作有高标准，才会有“零延误”、“零疏漏”、“零差错”，才能达到高层次、高境界，才有高品位。我们要以强烈的责任感、责任意识、责任心去做好每一项工作，做到忠诚履职，爱岗敬业，大力提倡求真务实、科学严谨、默默耕耘的学风，说实话、办实事、重实绩、求实效。　　同志们，加强和改进学校X的建设，全面加快特色鲜明的应用型大学建设步伐，责任重大，使命光荣。让我们切实加强X的领导，以改革创新精神扎实推进X建工作，努力增强X组织的凝聚力和战斗力，以更加奋发有为的姿态，脚踏实地的作风，团结和谐的状态，聚精会神干事业，一心一意谋发展，不断创造学校发展的新篇章，以优异成绩迎接X的、省第十一次X代会和学校X代会的胜利召开。　　谢谢!X建工作会议讲话 篇15　　同志们：　　经省委、省政府同意，今天召开大型国有企业X建工作会议。会议的主要任务是深入学习贯彻X的xx大和省第九次X代会精神，传达贯彻省纪委九届三次全会精神，全省组织部长、宣传部长和统战部长会议精神，总结20xx年大型国有企业X建工作，表彰先进，交流经验，安排部署20xx年大型国有企业X建工作。这次会议有很重要的意义，是一次领导很重视的会议。省委、省政府领导对开好这次会议很重视，特别是春明同志，专题听取汇报，要求我们把会议开好。最近，省委带队，深入基层调研X的建设工作，对开好这次会议将起到推动和促进作用。是一次准备很充分的会议。根据春明副省长的要求，会前省国资委X委组织5个专班，深入15家企业，进行了为期半个月的调查研究，总结了一批典型。这次会议印发了21家企业的经验交流材料，希望大家认真学习借鉴。是一次要求很明确的会议。春明副省长要求我们以改革创新精神抓好X的建设，通过加强和改进国有企业X的建设，为国有企业加快发展，做大做强提供坚强的ZZ保证和组织保证。　　一、取得的成绩　　在20xx年工作中，在省委、省政府的坚强领导下，在省直各部门的大力支持下，在企业各级X组织和广大X员干部的共同努力下，大型国有企业X建工作取得了令人可喜的成绩，主要表现在五个方面。　　一是X的基层组织建设扎实推进。目前，X的日常工作归口省国资委X委管理的企业83家，这些企业共设立基层X组织14076个，有X员273449名。20xx年，我们着力推进X的基层组织建设，做到哪里有X员，哪里就有X的组织，哪里有X的组织，哪里就有上级，哪里有X的组织，哪里就有X的活动。中国葛洲坝集团公司、中国建筑第三工程局、中交第二航务工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司等企业结合施工建筑行业流动分散的实际，坚持“X组织建立在项目上、X员作用发挥在项目上”的原则，大力实施项目X建工程，推进了X的基层组织建设。湖北省电力公司充分发挥基层X组织的战斗堡垒作用，在今年年初抗雪救灾工作中，有近100名抢险现场员工向X组织递交入X申请书，8名X员在抗雪救灾的一线火线入X。在抢修咸梦线的战斗中，1000多名共产X员、入X积极分子集体宣誓：“X组织需要我们到哪里，我们就到哪里。”哪里有困难，哪里就有X员，X员的先锋模范作用在抗雪救灾中得到充分体现。三环集团公司在企业改制重组中，坚持无论企业怎么改，X的基层组织建设不削弱。武汉汽标厂有475名X员，企业面临解散清算，这些X员怎么办，是企业改制需要研究和处理好的第一件事。三环集团公司X委积极和关山街工委协商，及时将这些X员的组织关系转往关山街工委落户，保证了企业改革的顺利推进，也使X的基层组织建设得到了落实。　　二是X员队伍建设有声有色。去年很重要的一项工作就是深入学习X的xx大精神，巩固发展先进性教育活动成果，使X员长期受教育，永葆先进性。省国资委X委管理的83户企业共投入多万元，举办各种类型培训班5300多场次，把27万X员普遍轮训了一次。xx届中央候补委员、中国三江航天集团公司X委书记刘石泉同志参加完xx大回汉后的第一件事，就是在国有企业领导人员座谈会上作学习贯彻X的xx大精神辅导报告，大家听了后，感到收获很大。武汉钢铁(集团)公司、武汉铁路局、中铁大桥局集团有限公司等企业开展“X员责任区”、“X员先锋岗”等一系列的主题实践活动，大力开展X员扶贫帮困活动，X员和困难职工结对子，提出了“三个不让”的承诺，即“不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工生活在当地贫困线以下”，密切了X群干群关系。前面讲到的湖北省电力公司，在抗雪救灾中涌现了许多可歌可泣的先进事迹，有一名老X员，高烧39度还坚持到零下7度的地方去检修线路。有些退休的X员，连夜写请战书，坚持要上前线，有一名老X员在恩施山区连续工作17天，饿了，吃方便面，渴了，吃冰块、吃雪块。当地群众说：“X员就是不一样啊，战争年代豁得出来，平常时期看得出来，危难时刻冲得出来。”　　三是领导班子建设卓有成效。去年，我们主要抓了创建“四好”领导班子活动。创建“四好”领导班子活动被评为20xx年全省X建十件大事之一。东风汽车公司20xx年开展了创建三星级领导班子活动，20xx年上升到四星级，今年将开展五星级领导班子创建活动，并且由集团创建延伸到子企业创建，逐步升级，依次循环，层层推进，层层提升，得到了国务院国资委X委的充分肯定。由于领导班子建设抓得好，生产经营上了一个大台阶。去年销售汽车113万辆，实现利润73亿元，今年将向年产汽车120万辆、实现利润80亿元奋斗。50年一遇的雪灾对企业领导班子是一个严峻的考验。3月30日，省委、省政府召开全省抗雪救灾总结表彰大会，有11户企业被省委、省政府授予“全省抗雪救灾先进集体”称号，9名同志被授予“全省抗雪救灾先进个人”称号。武汉铁路局、湖北省电力公司、湖北机场集团公司、湖北省煤炭投资开发有限公司等企业领导班子在抗雪救灾工作中表现得非常优秀，冲锋在前，靠前指挥，开拓进取，敢打硬战。武汉铁路局主要负责人前前后后一个月，现场指挥，加强调度，使全省电煤库存由3天增加到13天，使最高峰时滞留车站旅客17万人安全、及时回家过年。群众评价他们是“鲜红的X旗，雪染的风采”。　　四是精神文明建设蓬勃开展。加强企业宣传思想ZZ工作，加强企业群团组织工作，发扬职工主人翁精神，加强企业精神文明建设，弘扬企业文化。去年，我们大张旗鼓地宣传了湖北蒲纺集团公司X委书记、董事长张斌的先进事迹。112个企业被省委、省政府命名表彰为省级(最佳)文明单位，武汉铁路局、中国长江航运(集团)总公司、中铁大桥局集团有限公司也是全国表彰的厂务公开先进单位，在全国都是很有影响的。中国长江航运(集团)总公司有130年的历史，前长期亏损，当时是中央企业196家中的15家特困企业之一。这几年通过抓精神文明建设，坚持以人为本，企业变化非常大，去年的资产规模达到了400亿元，营业收入达到250亿元，利润达到11亿元。　　五是反腐倡廉建设力度加大。注重源头治腐，强调廉洁从业，规范产权交易，治理商业贿赂，这些都是很有成效的。去年，全省产权交易达到582亿元，增值率19.6%，交易量居全国第四，省出资企业产权交易进场率100%。实施效能监察1200个项目，减少投资、节约采购资金、收回应收款超过15个亿。武汉钢铁(集团)公司构建惩防体系，“六抓六防”的经验上了《中国监察》杂志，受到国务院国资委纪委贾福兴书记的充分肯定。江汉石油管理局坚持落实反腐倡廉责任制，分级负责，分工负责，分项负责，做到全覆盖，扎扎实实推进反腐倡廉建设，职工对企业抓反腐倡廉工作的满意率达到98%以上。　　二、积累的经验　　值得总结的有三个方面的经验。　　一是围绕中心抓X建。坚持“两手抓，两手硬”，实现“两结合、两促进”，不搞两张皮，不搞空对空，这是非常重要的。武汉钢铁(集团)公司创造了思想ZZ工作“三融入”的经验，融入到经济工作中，融入到行政工作中，融入到职工思想实际中，公司去年销售收入达到801个亿，利润93个亿。大冶有色金属公司建立X组织X建工作责任制评价体系、X员先进性量化评价体系，将这两个评价体系纳入到业绩考核体系当中去。这次调研组到大冶有色金属公司调查，大家觉得经验非常好，企业20xx年的销售收入只有100个亿，20xx年达到163个亿，利税接近10个亿。围绕中心抓X建，融入进去了，X建就抓得好，促进了企业的经营管理，促进了企业又好又快地发展。　　二是突出重点抓班子。X建要抓好，班子是重点。班子兴、企业兴，班子强、企业强。去年有32家企业被授予“全省国有企业‘四好’领导班子创建活动先进集体”荣誉称号。中南电力设计院在集团公司的6家电力设计院中，是唯一获得这一殊荣的，得到集团公司很高的评价。领导班子具有凝聚力，才能产生战斗力，战斗力促进生产力，这样才有竞争力。　　三是创新方式抓典型。我们坚持用典型带动一般，用典型推动工作，用典型创新方式。去年以来，我们总结推广了一批典型，这些典型都很有代表性，东风汽车公司创建“四好”领导班子的典型，武汉钢铁(集团)公司“三融入”的典型，中国长江三峡工程开发总公司加强企业精神文明建设的典型，中国长江航运(集团)总公司加强企业文化建设的典型，武汉铁路局发挥领导班子在抗雪救灾中作用、服务地方经济的典型，大冶有色金属公司建立“两个考评体系”的典型，江汉石油管理局落实责任、抓好反腐倡廉建设的典型，湖北省能源集团有限公司加快企业发展、增强企业责任感的典型，这些典型都很有说服力。去年，湖北省能源集团有限公司引进长江电力战略投资31个亿的资金后，发电量增加了30%，前年利润只有6100万元，去年的利润达到5.32亿元，增长7.72倍，去年投入近一个亿，建设鄂州电厂脱硫装置，节能减排。投入近3000万用于清江的防洪抗灾和安置库区移民，企业的社会责任感大大增强。　　三、存在的问题　　有三个方面的问题应该引起我们的高度重视，需要下大力气加以解决。　　一是少数企业思想上有不重视的问题。思想上淡化、机构上弱化、工作上一般化。有一个中等规模的企业，机关有30人，但是整个企业X建工作只有2个人抓，两个人的年龄加起来105岁，去年还有一个人住医院半年，这谈得上重视吗?　　二是工作上有不平衡的问题。中央企业好于省属企业，规模大的企业好于规模小的企业，效益好的企业好于生产经营困难的企业。　　三是少数同志方法上有不适应的问题。计划经济的色彩浓了一点，生搬硬套的东西重了一点，无的放矢的东西多了一点，空对空，两张皮，习惯于老生常谈，缺乏与时俱进，缺乏X建工作方式上的生机与活力。　　四、今年的要求　　做好今年的国企X建工作，要重点抓好以下四个方面。　　第一，提高重视X建的认识。X要管X，从严治X。具体到国有企业X建，要从四个方面提高认识。一是共产X执政能力建设的重要基础。X有两大建设，一个是执政能力的建设，一个是先进性的建设。把这两个建设抓好了，我们X就可以长期执政，可以永葆青春。X的基层组织建设，机关一块、农村一块、社区一块、学校一块，国有企业也是很重要的一块，是共产X执政的重要基础。基础不牢，地动山摇。二是国有企业的一大优势。办企业，可能只有中国的企业才有X的建设问题，这是我们的一大优势。韩国三星公司在天津的一家企业，老板用员工就首先挑中国共产XX员。他说：中国共产XX员有两条，第一条忠诚，第二条能吃苦。外国老板都尚且知道中国共产XX员有这种优势，我们更要充分发挥X员的先进性。三是搞好国有企业的ZZ保证。要搞好国有企业，X的建设是ZZ保证。充分发挥X委的ZZ核心作用、X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，企业做大做强就大有希望。四是推动科学发展的强大动力。我们国有企业要科学发展，要又好又快，要保值增值，靠什么?靠加强X的建设。　　第二，明确落实X建的任务。20xx年国有企业X建任务很重，要突出重点，抓住关键。强调五个方面的重点。　　一是以深入开展学习实践科学发展观活动为重点，推进X员队伍建设。开展学习实践科学发展观活动，中央正在搞试点，这是继“三讲”、先进性教育活动之后又一次X内集中学习活动，是我们今后X员教育的重中之重。我们要按照中央和省委的统一部署，深入开展学习实践科学发展观活动，把握科学发展观的思想内涵、精神实质和根本要求，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。　　二是以巩固和发展先进性教育活动成果为重点，推进X的基层组织建设。要建立长期受教育、永葆先进性的长效机制，具体来讲就是要落实省委关于长效机制建设的四个配套文件。今年省委将命名表彰“企业X建十面红旗”，省国资委X委将表彰100个先进基层X组织、100名优秀共产X员、100名优秀X务工作者。企业X组织要广泛开展创先争优活动，通过这个平台，增强企业X组织的影响力、凝聚力和战斗力。　　三是以创建“四好”领导班子为重点，推进企业领导班子建设。去年创建“四好”领导班子活动卓有成效，今年要再接再厉，健全考评体系，完善考核办法，深化创建活动。今年要强化作风建设，强化“双向进入，交叉任职”，强化人才强企战略。中交第二航务工程局有限公司“把X员培养成优秀人才，把优秀人才培养成X员”的经验是创建活动中很好的方式方法。　　四是以构建和谐企业为重点，推进企业精神文明建设。企业是社会的细胞，要以讲文明、促和谐为主题，开展和谐企业、和谐厂区，和谐车间、和谐班子、和谐家庭创建活动。加强企业文化建设，发挥群团组织作用，加强对工会工作的领导，推进创建“青年安全生产示范文明岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队等青工品牌活动，开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动，发挥统战成员作用，树立报效国家、服务社会、回报股东、关爱职工的企业形象。　　五是以严格执行“七不准”规定为重点，推进反腐倡廉建设。“七不准”规定是中纪委对国有企业领导人员提出的要求。要深入开展企业领导人员廉洁从业教育，督促企业领导人员自觉遵守“七不准”规定，使“七不准”的要求落到实处。前不久我们召开企业反腐倡廉工作会议，分析了国有企业发案特点，国有企业的发案率居高不下，尽管我们下了很大的工夫，形势还是很严峻，表现在三个方面，第一，一把手违法犯罪比例很高，企业的一把手在全省经济案件中的犯案率达到37.5%;第二，窝案、串案的现象比较普遍;第三，企业改制、产权交易、招标投标、项目建设、关联交易、物资采购是发案的高发领域、多发部位。当前，国有企业反腐倡廉还出现了一些新的特点，有的不再直接表现为赤裸裸的金钱交易，出现了腐败期权化、曲线贿赂、非物质利益贿赂的情况。我们国企领导人要想干事、能干事、干成事，最后还要不出事，“安全才能回家”。要按照“七不准”的要求，规范企业领导人员的行为。只廉政不勤政，平淡一生;只勤政不廉政，后悔一生;既勤政又廉政，光辉一生。　　第三，创新推进X建的方法。要以改革创新精神抓好国有企业X的建设。湖北多福木业集团发展有限责任公司总结的三句话很深刻：国企X建要在贴近上想办法，在服务上下功夫，在渗透上花精力。要贴近群众，贴近员工，贴近思想实际;要服务生产，服务经营;要渗透到职工的思想中去、理念中去、观念中去。要做到三个结合，一个是理性思考与实践探索相结合，一个是抓先进典型和抓薄弱环节相结合，一个是发挥X建ZZ保障作用和发挥市场配置资源的作用相结合。只有与时俱进，才能有血有肉。我们不仅要在生产经营上搞精品名牌，也要在X建工作上搞精品名牌。中国葛洲坝集团公司有1.8万多名X员，他们把X员分成骨干类、在职类、无职类、困难类、流动类五种类型，根据不同类型进行有针对性的教育，效果非常好。X员有所需，X组织就有所为。过去是要求X员做什么，现在是X员需要我们做什么，研究得很深刻，X建工作很有新意。要通过创新，形成理论成果、实践成果和制度成果。继续深入地开展X员示范岗、X员先锋工程等活动，把X员的示范岗融入到生产建设中去。针对当前的新形势、新情况、新问题，要创新方式方法，这样才能收到实际效果。　　第四，完善加强X建的机制。要抓好四个落实，一是工作责任落实。X委书记要认真履行X建第一责任人的责任，集中精力抓X建。分管的X委副书记要履行好直接责任人的责任。春明副省长为我们做出了榜样，向他汇报X建工作，请他讲话，他说我要去提要求，我也要两手抓，使我们很受鼓舞。中国建筑第三工程局一公司把iso9000质量管理体系引入到X建工作中，抓得很有特色，实际上是一种责任的体现和落实。X建工作并不是看不见、摸不着，虚无缥缈的东西，是看得见、摸得着的。二是工作机构落实，X务工作机构要纳入企业管理机构。这是东风汽车公司创造的经验——“两公开、两纳入”，X的组织和机构公开挂牌、公开活动，X务工作人员纳入编制，X务工作经费纳入预算。我们也不片面要求企业X群班子搞得那样庞大，但是总得要有人做这个事，总要有个机构来抓这项工作。三是工作人员落实，X务工作人员要纳入企业管理人员管理编制，X务干部素质的提高要纳入企业干部队伍建设规划。我们实施“1315工程”，开展各种各样的培训，也有X务干部的学习和培训，从事X务工作的同志要有能力、有水平、有素质、有形象才行。四是工作经费落实，X组织的活动经费要纳入企业管理经费预算。武汉铁路局规定每年X组织的活动经费占职工工资总额的0.5%，每年还拿60万元给基层X组织订X报X刊，购买书籍，这就有保障。我们不说0.5%，0.3%做不做得到?总而言之，要保证有经费开展这项工作。　　这次会议主要是学习贯彻X的xx大精神、省委九届二中全会精神，传达贯彻省委相关部门的专项会议精神。我们要学习领会春明副省长的讲话内容，在已经取得成绩的基础上，再接再厉，乘胜前进，把国有企业X的建设抓得更好，为国有企业发展壮大提供坚强的ZZ保证和组织保证。X建工作会议讲话 篇16　　各位校长、园长、书记、同志们：　　应该说，我区中小学X建工作有非常好的工作基础，全国第六届中小学X建工作研究会在我区召开，中组部到我区专题调研学校X建工作，省姜堰中学创成全省先进基层X组织标兵，实验小学创成全省先进基层X组织，8所学校创成泰州市学校X建工作示范校、6所学校创成泰州市一校一品X建特色品牌，全区创成泰州市学校X建工作示范区，学校X建工作经验在全市推广。当前，学校X建工作呈现新特点、新要求，我们要驰而不息探索X建工作的新途径、新思路，增强X建工作的实效性。根据会议安排，下面，我就做好学校X建工作讲四点意见。　　一、加强学校X建工作，既很重要，也很必要。　　我们要站在ZZ的、战略的高度，深刻认识加强学校X建工作的重要意义。　　首先，加强学校X建工作是科学发展的根本保障。“十三五”时期，是姜堰教育进一步深化教育改革、加快教育发展、全面实现教育现代化、建设教育强区的重要时期。随着教育改革逐步进入深水区，各种问题和矛盾逐渐显露，要在纷繁复杂的形势下，咬定目标，找准方向，真正办好“让X放心、让人民满意”的教育，必须突出X组织的ZZ核心地位，发挥X组织的ZZ核心作用。只有这样，才能保证学校全面贯彻落实X的教育方针，坚持社会主义办学方向;才能有效应对教育面临的各种挑战，满足人民群众对教育发展的迫切需求。　　其次，加强学校X建工作是立德树人的现实需要。中小学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，如何让处在人格塑造关键时期的中小学生“扣好人生中的第一粒扣子”?最根本的就是要牢牢把握对学校意识形态工作的主导权，努力建设一支ZZ坚定、师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，进而通过他们传递X的主张，使孩子们听到X的声音，从小树立共产主义远大理想;就是要以中国特色社会主义共同理想感召师生，以实现“中国梦”的共同目标激励师生，以社会主义核心价值观引导师生，不断增强教师教学和学生学习的动力。　　再次，加强学校X建工作是从严治X的迫切要求。近年来，各学校X组织坚持“围绕教育抓X建、抓好X建促教育”的理念，创新举措，务实工作，取得了一系列的成绩。但是，我们也应该看到，现阶段我区各学校X建工作还存在着薄弱点：一是思想认识不高，一些学校负责人存在重行政轻X务，重教学轻X建的倾向;二是工作措施不力，一些学校组织涣散，活动停滞，凝聚力不强，核心作用得不到发挥;三是管理教育不严，一些学校X支部组织生活不健全，对X员教师的教育、管理、监督缺位，失之于宽、失之于软;四是一些X员教师大局观念不够，自我要求不严，少数X员教师自由主义、个人主义盛行，对X员身份的认同感、自豪感下降，是非判断模糊……对这些存在问题必须从严整治，推动中小学校X的建设全面进步、全面过硬。　　二、加强学校X建工作，既要务虚，更要务实。　　各学校X组织要结合学校工作的特点，贴近教职工的实际，虚功实做，真抓实干，以更宽广的视野、更先进的理念、更有力的举措，全面推进X的建设，办好人民满意的教育。　　一是要抓基础，推动学校X建工作规范化。20xx年，区委教育工委编印了《学校X建工作制度汇编》，明确了包括民主生活会制度、X务校务公开制度、校长向X组织报告工作制度等在内的各项规章制度。这些制度涵盖了X员学习、教育、管理等方方面面，对学校X的建设起到了很好的指导和促进作用，受到了上级X委的高度肯定，其中90%以上的内容被泰州市委教育工委选用并推广实施。制度是基础，关键靠执行。希望各学校X组织要进一步抓好相关制度的落实，尤其是“三会一课”制度、ZZ学习制度、X风廉政建设制度、X务公开制度、民主评议X员制度等，必须坚持下去，确保X员教师的组织生活正常化，全体教师的ZZ学习常态化，学生X的基本知识教育经常化。教育工委、教育局将严格检查，加强督查，纳入考核，促进运行不正常、不规范的学校X组织强行入轨。　　二是要抓融合，推动学校X建工作常态化。学校X组织要在落实校长负责制的前提下，找准自己的职责定位，紧紧围绕教书育人这一中心任务，找准X建工作和教育教学及各项工作的结合点。X组织发挥ZZ核心和保证监督作用，主要体现在保证社会主义办学方向、服务教育教学中心、参与重大问题决策、建设X员队伍和师资队伍、强化监督等方面。X建工作是否有力量，首先取决于领导干部的形象，领导干部为人公道正派，在大是大非的问题上旗帜鲜明，工作兢兢业业，才有说服力;领导干部形象不佳，要求教师树好形象，只会适得其反。其次取决于活动的质量，活动要有针对性、实效性，一味灌输说教、标语口号满天飞，是苍白无力、徒劳无益的，各学校X组织要团结带领群团组织，经常开展形式多样、内容丰富、贴近师生实际的活动，用实实在在的活动来凝聚人心、建树形象、扩大影响。学校X建工作的着力点要放在两个方面，一方面，对教师加强思想ZZ教育和师德师风教育，要严肃ZZ纪律、ZZ规矩，营造讲ZZ、讲正气的良好氛围。另一方面，对学生加强德育教育，特别是社会主义核心价值观的教育，社会主义核心价值观融优秀的中华传统文明和现代文明于一体，是学校德育工作最重要的内容，我们要以生动丰富的形式展示价值观、渗透价值观，培养学生良好的道德品德、道德情操，树立科学理性的价值观。　　三是要抓创新，推动学校X建工作特色化。我区学校X建工作之所以在泰州有影响、省内外有名气，主要靠的是X建工作的特色。前几年，区实验小学相继推出了“X员一岗双责”、“X员教师社区服务站”等创新举措。这些举措顺应了形势，彰显了责任，不仅为学校X建工作增加了亮点，而且有效地提升了学校的办学品位。其他学校X组织也要结合自身实际，大胆创新，积极探索学校X建工作的新途径、新模式、新举措，使X建工作更加丰富、更加完善、更加贴近实际。从前年开始，泰州市启动了“一校一品”X建特色文化品牌创建活动，着力推进学校文化和X建文化建设。我区实验小学X总支的“家校沟通的阳光驿站”、溱潼中学X总支的“六优业余X校”等6个特色品牌有声有色，可圈可点，在市级评选中脱颖而出，其他各学校也要继续加强X建工作研究，积极探索“一校一品”的路径和机制，努力形成植根教育教学、具有时代特征、彰显学校特点的X建文化品牌。今年，我们将对学校X建文化特色品牌进行逐一评估，把真品牌、好品牌选出来、推上去。　　三、加强学校X建工作，既是责任，也是本领。　　各学校X组织要以对X的事业高度负责的态度，真正把学校X建工作抓实抓牢抓好。　　一要落实X建责任。学校X组织是X在学校的战斗堡垒，学校X组织书记是X建工作的“第一责任人”，必须始终坚持“X要管X、从严治X”的方针，用足够的时间和精力抓好X的建设，做到亲自抓、负总责;书记校长分设的学校，校长要按照“一岗双责”的要求，支持和配合抓好X建工作，其他领导班子成员要结合业务分工抓好X建工作，努力形成“各负其责、有力有效”的X建工作格局。　　二要健全组织体系。首先是要加强领导班子建设，近年来全区各学校校级干部调整交流比较频繁，各学校要及时建全建强学校X组织，保证X组织正常运行。其次，按照配齐配强、管好用好的要求，切实加强学校X务干部的培养和使用，原则上，书记校长一肩挑的学校要明确一名专职副书记。再次，要按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求发展X员，20xx年起新发展X员将实行全程纪实，对每个阶段、每个环节要进行详实记录。此外，根据组织部门要求，高中阶段学校将不再发展学生X员，对入X积极分子重在教育和培训。　　三要完善运行机制。做到X建工作，离不开行之有效的机制。各学校要以法治思维和法治方式制定完善X政议事规则，健全完善X组织中心组学习、校长定期向X组织通报工作、领导班子民主生活会、民主评议X员和学校领导班子述职等制度，确保X的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。同时，我们还考虑，要把X建工作纳入教育督导内容，作为学校X政领导班子、X组织书记和校长年度考核的重点，形成以督查推动落实、以考评激发动力的长效机制。　　四、抓好X风廉政建设，既要厚爱，也要严管。　　学校X组织必须切实担负起X风廉政建设的主体责任，X政主要负责人对学校领导班子及其成员的X风廉政建设要认真履行“一岗双责”责任，要带头学习贯彻《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，督促领导班子成员廉洁从政，督促广大教师廉洁从教，认真排查和整治侵害群众利益的不正之风，杜绝违背X纪政纪和师德规范的行为。　　一是要严格执行教育收费政策。各校要切实遵守国家对各级各类学校服务性收费、代收费项目和收费标准的管理规定，不得将教育教学活动、教学管理范畴内应免费提供服务的事项、国家已明确规定纳入公用经费开支或已明令禁止收取的项目列为学校服务性收费或代收费项目。严禁擅自越权设立收费项目、未经审批收费或突破已经审批的收费标准收费。严禁代收商业保险费，不得允许保险公司进校设点推销、销售商业保险。同时，要对在学校门前及周边摆摊经营的社会商业保险机构加强监管，防止发生欺骗蒙蔽学生及其家长现象，切实维护群众利益和教育形象。要认真落实教辅材料使用管理要求，《教辅材料征订告家长书》必须按全省统一的内容和格式，由学校向学生及其家长印发，这是省教育厅的明确规定和强制要求。要坚决防止“二次征订教辅材料”现象发生。严禁任何部门、单位和个人在学期中途入校进班推销教辅材料。严禁在教科书选用目录、教辅材料评议公告之外向学生推荐征订、强制订购图书、报刊、杂志等。严肃查处违背自愿原则订购教辅材料，以及以指定参考、暗示诱导等方式搞“一科多辅”等侵害群众利益的行为。　　二是要切实抓好师德师风建设。首先，要一以贯之从严治理在职教师有偿家教。各校要严格按照《关于治理在职教师从事有偿家教的实施意见》要求，积极开展专项治理。要坚持从严治教、疏堵结合和标本兼治的原则，把治理违规补课以及乱收费问题纳入日常工作检查重点，不断强化责任意识，加大查处力度。目前课堂内容课外补、打击报复不接受有偿补课学生以及规模办班式有偿家教等严重违纪、败坏师德的行为已得到遏制，但是有偿家教在我区并没有完全绝迹。去年底，教育纪工委查实了一起城区某学校三名教师个别化有偿家教的案件，三名当事教师不听招呼、自作聪明、我行我素、顶风违纪，必将受到严厉的惩处。各学校一定要以此为鉴，要重点针对“化整为零、转移场所”、“表面无偿、暗里收费”等隐蔽性有偿家教问题，采取切实可行的措施加以整治。其次，要继续加大体罚和变相体罚学生问题的整治力度。各校要切实履行好主体责任和监督责任，从真正关爱教师的角度出发，对教师严格要求，严加约束，严格执行定期巡查、报告备案、跟踪督查和责任共担等一系列制度。对具体工作要细化分工，明确安排，层层分解到人、压力传递到位，做到无禁区、无死角、无例外，坚决避免失之于宽、失之于软的现象发生。再次，要深入开展廉洁从教警示教育活动。各校要全面贯彻落实中央BXGD精神，严格执行教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(简称“六条禁令”)，经常组织开展廉洁从教警示教育活动，引导广大干部教师坚决抵制收受礼品礼金、接受宴请等利用职务之便谋取不正当利益的行为。开学之际，各校要组织开展治理教师违规收受礼品礼金等师德突出问题专项督查和集中整治。　　三是要严格执行工程变更审批相关规定。前期在工程审计过程中，发现有学校任意变更工程。今后各校在工程建设过程中，应遵循必要、节俭的原则，严格控制变更。确需调整变更的，须先按照变更审批权限，履行审批手续后再实施工程变更。工程变更包括一般变更、较大变更、重大变更。一般变更报局建管办同意后，学校可自行办理变更手续;较大变更须报局主要领导审批;重大变更须报区政府分管领导审批。各校工程建设应尽量避免重大变更，杜绝无关联变更、搭便车现象。　　同志们，加强教育系统X建和X风廉政建设任务艰巨、责任重大，希望大家继续坚持与时俱进的理念，发扬真抓实干的作风，展现奋发有为的风貌，进一步强化X建和X风廉政建设工作，用良好的X风带动校风、教风、学风建设，为促进全区教育事业健康、协调、可持续发展提供坚强的ZZ和组织保证!X建工作会议讲话 篇17　　同志们：　　局X组决定召开全市教育系统X建暨行风建设工作会议，目的就是要在全系统范围内进一步统一思想、凝聚力量，为推进我市教育事业科学发展提供坚强的思想、组织和制度保证。原计划这个会议与全市教育工作会议套开，由于全市教育工作会议延期，加上自治区教育厅已经召开X风廉政建设和行风建设工作会议，许多工作需要尽快部署，局X组决定将本次会议与X组中心组第二次读书会套开。刚才，部分旗市区教育局和直属学校就创先争优活动、X风廉政建设和行风建设工作作了经验介绍，讲得很好。由于时间的关系，其他地区和学校不能一一发言，希望大家互相取长补短、学习借鉴。忠镇同志代表局X组总结了20xx年全市教育系统X风廉政工作、行风工作和创先争优活动开展情况，并对今年的工作进行了安排部署，我完全同意，希望大家结合本单位实际抓好贯彻落实。局X组与各单位签定了X风廉政建设责任状，我们到年底要兑现。必须明确，权力和责任是对等的。要本着“谁的事谁办，谁的人谁管，谁的问题谁解决，谁的矛盾谁化解，谁的责任谁承担”的原则来抓好X风廉政建设和行风建设。下面，我讲几点意见：　　一、充分认识和准确把握当前教育系统X建和行风建设的形势和主要任务　　20xx年是中国共产X建X90周年，是落实《国家中长期教育改革发展规划纲要》(以下简称《规划纲要》)的起步之年，是实施“”规划的开局之年，是创先争优活动的深化之年。在这样一个承前启后的重要时刻，我们召开教育系统X建暨行风建设工作会议，全面安排部署X建和行风建设工作，这对于加强教育系统X的建设，从更高层面上促进教育改革发展具有十分重要的意义。我市教育系统有33800多名教职工、9300多名X员，X组织的形象、活力和威信来源于基层，基层组织的作用发挥如何，直接影响教育的整体形象。加强X对教育工作的领导，确保X的教育方针在我市教育战线得以全面贯彻落实，确保政令畅通;加强全市教育系统X的建设，充分发挥各级X委、X组、X总支、支部的作用和全体X员的作用，是我们推进教育改革创新，加快教育事业科学发展的根本ZZ保证。　　(一)一年来取得的成就　　一年来，在市委、市政府的正确领导下，全市教育系统各级X组织坚持把思想理论建设放在基层X建的首要位置，组织广大X员和师生认真学习ZZ理论知识，引导X员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，提高了X员干部和广大师生的思想ZZ素质。各级X组织坚持把加强领导班子和教职工队伍建设摆在重要位置，各级领导班子结构不断优化，抓发展的能力和水平不断提高。坚持创新基层X组织工作的内容方式，基层X组织工作的针对性、实效性和吸引力、感染力不断增强。坚持把X风廉政建设和反腐败工作纳入学校X建工作体系，健全完善惩治和预防腐败体系。坚决治理在职教师从事有偿家教等师德失范行为，不断规范办学行为，全市教育系统行风建设持续好转，各级教育行评结果全部进入当地前1/3行列。一批学校被评为群众满意单位。各级X组织深入开展创先争优活动，牢牢把握实践主题，创新载体，践行承诺，涌现出许多先进基层X组织，培养塑造出一批优秀共产X员。有力地促进了教育事业的全面协调发展，全市教育系统呈现出难得的良好发展局面。　　(二)存在的问题和不足　　在回顾过去、总结经验、看到成绩的同时，我们必须客观、科学、理性地认识所取得的成就和存在的问题。只有用辨证唯物主义的观点剖析现状，查摆问题，反思不足，才能保持事业的永续、健康发展。　　一是一些基层X组织战斗堡垒作用不强，在统揽协调、决策参与、监督管理、发挥作用方面存在弱化的现象。个别单位X组织对教育改革和发展中出现的矛盾和问题缺乏预判力和掌控力,对新形势、新变化、新要求缺少起码的判断，处理复杂问题的能力不强，X建与业务工作结合得不好。分析原因，一方面X组织负责人ZZ理论水平不高，X性不强，拿不出能够令人信服的理论来说服教育群众，拿不出纲性的举措推动工作。另一方面X务工作和行政工作存在“两张皮”现象，行政主要领导不过问X务，X务工作也不便、甚至不敢涉足行政，组织生活只好就是走过场、摆样子。X员的理想信念动摇，光荣感、荣誉感、自豪感、归属感退化，先锋模范作用不明显，工作不主动，想自己的事多，个别X员甚至还存在与师德相违背的行为。一些优秀的年轻教师入X积极性不高。我们剖析矛盾是为了加快发展，任何矛盾都是在发展中显现出来的，发现问题就要及时纠正。各级X组织就要给干事的人营造舆论环境，让“看的整干的”现象没有市场。　　二是一些领导班子整体作用发挥不够，领导干部宗旨意识淡薄，个人主义突出，在教职工中公信度差。教育系统虽然是教书育人的圣地，但一些地区和学校的领导甚至是主要领导，不是把教育当作事业来经营，而是在岗位上过官瘾。要知道，教育局长只是个业务主管。不管你过去是干什么工作的，只要坐在教育局长这个位置上就要研究业务，否则，就会延误该地区的教育发展，你就是罪人。虽然从干部的管理权限上，旗市区教育局长不直接隶属于市教育局，虽然说“谁的责任谁承担”，但是作为全市教育系统的主管局，我作为局X组书记，还是要强调这个问题的。提醒大家，不要给教育系统抹黑。有的领导不注意自己的职业形象和职业操守，不抓正业，不进学校，不进课堂，这个饭店进，那个歌厅出，有损教育形象。甚至不知自己的主业是什么，热衷于提拔干部，热衷于抓工程项目。提拔干部不慎重，群众反映不好。有的老师课上不认真讲，课下热衷有偿家教，有的老师自己不办班，却把学生介绍给朋友。一些热点学校的个别老师甚至连给学生排座位也对家长吃拿卡要。面对老百姓的反映，我们怎么办?　　三是一些X员干部政策理论水平差，不学习，不提高，想问题办事情凭经验凭想象，不依法办事。个别单位X组织观念陈旧、思想僵化，对X和国家方针、政策把握不准，组织生活只是为了迎合上级的检查而摆样子，满足于念报纸、读文件。在大力倡导素质教育的今天，还有个别学校忽视思想道德教育，忽视学生的身心健康和全面主动发展，只注重应试教育。在高考指挥棒不变的情况下，作为校长，既要满足人民群众上大学的愿望，还要落实好X的教育方针，促进学生全面发展。　　四是一些基层X组织贯彻民主集中制不力，对X员民主权利保障落实不到位，教育系统一些领域和关键岗位容易滋生腐败现象和行风、校风不正问题。我市教育系统有9300多名X员，几乎占教师数量的三分之一，一个X员还带动不了两个半普通教师吗?我们教育系统X的形象靠谁树立?主要依靠广大X员。共产X员的带头作用和基层X组织的战斗堡垒作用不可忽视。在学习实践科学发展观总结大会上说：“腐败问题已经从我们的经济领域向社会领域延伸”。教育系统反腐败的形势也不容乐观。在新世纪第一次全国教育会议上，也提到教育系统反腐败问题。个别学校，特别是个别直属学校的校长，不抓主业，把主业交给副校长。我们年底督导评估的时候，要建立局长、校长的评课机制，并在全市范围统一排队、统一公示，以考察局长、校长抓业务情况。还有一些寄宿制学校对学生食堂管理不善，食堂内部设置不合理，冷热菜间没有间隔，食品留样制度和索证制度不健全，存在食品安全隐患。各地要立即整改，要在校安工程中统筹考虑食堂布局，坚决杜绝食品安全隐患。　　五是一些基层X员干部作风疲软，效率拖沓，执行力不强。新年以来，市教育局召开了系统工作会议，安排部署了全年的各项工作，提出了八项发展性工程和如何开展做好教育工作的“12345”内涵发展战略，启动了“爱与责任教育，践行四满意，提升教育形象”主题活动和“呼伦贝尔首届中华传统文化本根教育论坛”活动，下发了《关于在全市中小学开展百棵大树进校园活动的通知》。目前，中华传统文化教育已经在全国铺开，各地搞得轰轰烈烈，同时十分注重校园文化建设。校长抓什么?抓育人。抓育人就要抓好育人环境建设。有的学校校安工程结束了，校园光秃秃的，一棵树都没有。一所学校，没有绿色就没有生机。校长要把抓教学和抓育人有机结合起来，学习企业抓文化建设精神，要让每面墙壁都说话，一草一木都育人。有些地方以没有资金为理由，不搞校园文化建设。我看不是钱的问题，是人的主观意识问题。要动脑筋、想办法，给学生创设一个舒心的学习环境。海二中教学压力那么大，都能够认真植树、美化校园，其他学校还有什么理由做不好呢?我们这个地区，植树的黄金季节非常短，也就一个月左右，要利用大好春光让校园充满浓郁的育人氛围。校长要致力于校园文化建设，能硬化的硬化，不能硬化的就绿化。今年，哪所学校能够打造出浓郁的文化气息，哪所学校能够把优秀传统文化教育发扬光大，我们就奖励哪所学校。　　目前，国内一些有志之士在用优秀传统文化培养学生的民族精神。培养以爱国主义为核心的民族精神和改革创新的时代精神是社会注意核心价值体系。我们的校长就要紧跟时代步伐，与X中央保持一致。刚才王局长通报了重点工作督查结果。今后，市教育局的督导评估就是要重过程、看结果。要将重点完成情况、日常工作落实情况、各科室掌握情况、中考和高考情况，以及年底督查一并汇总，增强督导工作的过程性和落实力。不久前，中央七部委召开连席会议，重点对中等职业学校学生数不实、顶岗实习人数过多、套取国家助学金等现象要严查。我们的学校是否存在这样的问题?请大家自重，要知道X风X纪是高压线，是我们领导干部永远都不能够触及的底线!　　六是对“细节决定成败”认识不够，表率作用发挥不充分。一些干部对日常工作中的过失无所谓，错了领导指出就不高兴，领导批评就不愿意，认为领导不尊重他，过于强调自己的感受。这些人不用心做事，不考虑自己的粗心对事业造成的损失和影响。我们每一个人都要认真反思自己的工作，仔细查摆造成工作失误的原因是能力问题还是思想问题，如果是能力问题就要加强能力培养，如是思想问题，必须纠正。机关干部要率先垂范，要求学校做到的，机关先做到;要求老师做到的，校长先做到;要求学生做到的，老师先做到。　　七是一些单位的职工不按时上下班，不守时，何谈守信。工作纪律是对每一个干部职工的起码约束，连起码的纪律都不能遵守，怎么能承担起更重要的工作?怎么让组织相信你?上述种种问题，我们必须提高认识，保持高度的责任感，采取有力措施加以解决。　　(三)围绕中心抓好X建和行风建设　　虽然我市教育在“”取得了巨大成就，有些教育指标跻身全区先进行列。但站在全区的角度，我们必须清醒地认识到，我市办学条件、基础设施建设、教育质量和办学水平与呼包二市、鄂尔多斯、赤峰市等地区相比还有一定的差距。一是基础设施建设滞后，优质资源总量短缺;二是优质教育资源短缺，人民群众“学有优教”的愿望得不到满足。“围绕中心抓X建、抓好X建促发展”是对教育系统各级X组织建设的要求。教育系统的X建工作如果脱离了教育教学这个中心，必然缺乏吸引力和感召力，必然导致X建工作“空对空”。全面落实《规划纲要》、完成“”奋斗目标，任务繁重、责任重大。这在很大程度上取决于全系统X组织的凝聚力和战斗力，取决于X员干部的精神状态和工作作风，取决于教育系统的执行力。在贯彻落实《规划纲要》、促进教育科学发展、转变发展方式的伟大实践中，各级X组织要立足全市教育改革发展的新任务、新要求，找准X建工作和创先争优活动的切入点和着力点，使X的建设自觉服务于推动全市教育科学发展，服务于促进校园和谐稳定，服务于人民群众。　　今后，市教育局X组要形成对各旗市区教育局和直属学校X建和行风建设的统筹力度，建立和完善考核体系，到年底连同其他工作一并纳入督导评估范畴。每年年初召开一次全系统的X建和行风建设工作会议，兑现考核结果，表彰工作突出单位，在全系统营造浓郁的X建工作制度环境和舆论环境。　　二、反腐倡廉、创先争优，开创全市教育系统X风行风工作新局面　　教育系统X风廉政建设意义重大，中央历来高度重视。在全国教育工作会议上强调，要加强教育系统X风廉政建设和行风建设，完善体现教育系统特点的惩治和预防腐败体系，严格执行X风廉政建设责任制，积极推行政务公开、校务公开，逐步推进基层X务公开，坚决惩治和有效预防腐败，坚决纠正损害群众利益的各种不正之风。去年以来，中央领导同志对教育系统X风廉政建设和行风建设多次作出重要批示，为我们指明了方向。　　各级X组织要牢固树立坚定正确的ZZ方向。当前，意识形态领域渗透与反渗透、颠覆与反颠覆的斗争异常激烈，各种矛盾错综复杂，各种思潮碰撞交锋。各级领导班子要不断增强忧患意识、风险意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，自觉地贯彻落实科学发展观。要严格遵守ZZ纪律，保持高度ZZ敏锐性和鉴别力，在重大问题、关键时期，立场坚定、旗帜鲜明，经得起各种风浪考验。　　各级X组织要筑牢反腐倡廉防线。20xx年11月，中共中央、国务院印发了新修订的《关于实行X风廉政建设责任制的规定》，这是深入推进X风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性法规和制度保障。各级X组织要把贯彻落实《规定》作为重要任务，全面履行“一岗双责”。领导班子主要负责人是X风廉政建设第一责任人，其他成员根据分工负主要领导责任。要着力提高领导班子民主决策水平，进一步完善议事规则和决策程序，防止个人专断、决策失误和权力失控。各级X组织要认真落实《廉政准则》，履行领导干部有关事项报告制度，切实解决好X员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。要绷紧廉洁自律这根弦，带头遵纪守法，自觉接受监督。要进一步健全直属学校X风廉政建设领导体制机制，明确X委书记、校长以及班子成员的责任，形成完整的一级抓一级、层层抓落实的X风廉政建设责任体系。着力加强直属学校“三重一大”决策制度的贯彻落实，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，必须由领导班子集体研究作出决定，并及时向市教育局汇报，经批准后方可操作。未经批准，决不准擅自进行。　　建立健全X风廉政建设检查考核制度。旗市区教育局X委要对下一级班子及其成员按年度进行检查考核，并在适当范围通报情况。要高度重视考核结果的运用，与选拔任用干部挂钩，不仅要考察其本人廉洁自律情况，还要考察其履行X风廉政建设责任制情况。直属学校落实X风廉政建设责任制的情况，每年要专题报告市教育局X组和纪检组。　　今年是中国共产X成立90周年，全市教育系统要认真贯彻等中央领导同志重要指示精神，认真学习胡在纪念清华大学建校100周年大会上的讲话精神，引导学校坚持“四个必须”，努力提高教育教学质量;引导广大学生牢记“三点希望”，立志成才报效祖国;引导广大教师肩负光荣职责，引领学生健康成长。围绕“办人民满意的教育”这个总目标，在新的起点上开创教育系统创先争优活动的新局面。　　一是在实现教育事业“”良好开局中创先争优。教育系统各部门都要树立争名晋位、走进前列、追求卓越、崇尚一流的思想，着力提升全市教育在自治区的发展位次。崇尚一流，就是崇尚一流的思想、一流的条件、一流的师资、一流的管理、一流的质量和一流的效益。所谓的一流，是动态的概念，昨天的一流，是今天的起点;今天的一流，是明天的起点。稍一疏忽，我们就会落后。着重在教育工作急需加强的领域、急需解决的问题、急需推进的工作方面创先争优，实施重点突破。坚持义务教育以均衡发展为重点，普通高中以优质特色展为重点，职业教育以面向市场办学为重点，学前教育以普及公益发展为重点，推动教育事业科学发展、率先发展、内涵发展、特色发展。二是围绕抓基层打基础，“让X组织强起来”中 创先争优。要突出健全组织、建强班子、建好制度、提高能力素质，优化组织设置，创新活动方式，切实提高学校X组织在推动提速跨越科学发展中的执行力，推进X建工作和教育教学工作有机结合，切实增强学校X组织的号召力、凝聚力和战斗力。三是结合庆祝建X90周年，学先进赶先进，“让X员教师红起来”中创先争优。以机关作风效能建设、师德师风建设、学习型X组织建设为重点，强化“政风”、“行风”、“学风”建设，大力弘扬优秀共产X员的先进事迹，大张旗鼓地宣传基层广大优秀教师的模范事迹，为一线教师树碑立传，让老师感受从事教育事业的光荣感和幸福感。要引导广大X员，在深化教育教学改革、创新人才培养模式方面发挥先进模范作用，在提升育人水平和教育教学质量方面建功立业，在全面贯彻X的教育方针、培养中国特色社会主义合格建设者和接班人方面当好先锋。四是在坚持为民惠民，“让人民群众满意起来”中创先争优。着力促进教育公平，加快推进义务教育均衡发展，要进一步扩大优质教育资源，完善教育资助体系，努力规范教师从教行为、学校招生行为、收费行为和评价行为。认真做好招生考试工作，健全教育惠民服务机制。大力提倡“行政干部进校园、校长进课堂、教师进家庭”，帮助基层学校和广大群众解决实际问题，促进教育教学各项工作的开展。五是在重过程、看结果中如何提高教育质量上创先争优。六是在创先争优中加强团结，构建文明向上的集体，努力营造和谐幸福的工作氛围，积极创造条件，改善教职工的工作条件和生活待遇，让教师成为社会上令人尊重的职业。　　创先争优活动，是X的建设的经常性工作，是推动教育科学发展、促进校园和谐的动力与保证。各地区、各学校X组织要高度重视，要把开展创先争优活动与推进中心工作有机结合起来，紧紧围绕中心工作创先争优，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，作为服务师生群众的经常性机制，做到两手抓、两不误、两促进、两提高。基层创先争优不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落实在行动中、干事中。在创先争优活动中，各学校X组织和X员要一诺千金，说到做到。　　三、以“解放思想、实事求是”的思想路线改进全市教育系统X建工作　　加强思想建设，是我们X的优良传统，也是新形势下加强和改进X的建设的重要内容。教育涉及千家万户，惠及子孙后代。教育系统的X风、政风、行风、校风关系到“培养什么人，怎样培养人”，关系到X的教育方针的贯彻落实，关系到教育事业的兴衰成败，关系到构建社会主义和谐社会。“”时期，经过各方面的奋斗，我们有效解决了人民群众“学有所教”、“人人有学上”。现在，摆在我们面前的突出课题是“学有优教”和“人人上好学”。要尽快破解这一课题关键是强化一个经营管理、建好教育行政干部、校长和教师三支队伍——人是根本因素。就全市而言、普遍而言，管理是最突出的问题。今年，市教育局拿出很大部分精力抓培训，就是为完成“”规划做人才储备。个别在学校管理方面存在突出问题的地区，要派干部到先进地区学校挂职锻炼。　　按照《规划纲要》的要求，面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，怎样用新思想、新观念、新思路、新方法、新姿态、新举措达到新效果?我们就必须解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新。　　所谓解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合。思想决定思路,思路决定出路，出路决定前途。解放思想是改革和发展的前提条件，没有思想的解放就不可能有行为上的改革。今天我们召开系统X建会议，就是要在充分总结经验的基础上，查摆不足，说真话，办实事。北京二小校长、国务院参事李烈曾经讲到“说真话先要听真话，说真话需要勇气，听真话需要魄力”。 我们教育系统抓X建，就要从讲真话开始，就要从办实事开始。当前，我们最大的任务就是全面贯彻《规划纲要》。“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”是《规划纲要》的二十字工作方针。作为旗市区教育局和学校的主要领导，必须明确期间的辨证关系。在推进我市教育改革进程中，我们要切实把教育摆在优先发展的战略地位，把育人为本作为教育工作的根本要求，把改革创新作为教育发展的强大动力，把促进公平作为国家基本教育政策，把提高质量作为教育改革发展的核心任务。教育系统抓X建，就是要将X的建与提高教育质量紧密结合起来。教育管理是一个永恒的主题，要向经营企业一样来经营教育、经营学校。年初，局X组提出“12345”内涵发展战略，有的基层领导至今也没有认真研究期间的内涵。这是从思想论和方法论的角度描述了我们所从事的事业是什么，为什么和怎么做。希望各位认真思考、用心实践。我们解放思想的目标就是要实现呼伦贝尔教育的科学发展和内涵发展。解放思想就必须更新观念，就必须改变多年来形成且不适合现代工作环境和时代发展的想法、做法、认识、观点，不能由自己的个性如何开展工作，应用新思路、新思想改变自己，用新举措、新业绩塑造自己。立足于全市教育事业改革发展的实际,在破除制约我市教育事业科学发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在完善我市教育事业科学发展的体制机制上下功夫,在解决机关干部作风的突出问题上下功夫,切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题。　　所谓实事求是，是从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展的规律性，认识事物的本质。教育系统的X建工作，只有坚持实事求是的路线，才能尽快满足人民群众对优质教育资源的需求。优质教育资源主要体现在两个方面，一是优质的办学条件，二是优质的教育质量。改善办学条件靠的是X委、政府的重视和资金的投入。而教育质量的提升，必须依靠教育工作者的创造性劳动。办学条件与教育质量的高低有关系，是保障，但不是决定因素，关键在于校长和教师。现代人力资源理论突出强调“有了人，就有了一切。有了人，巧妇亦能为无米之炊”。因此说，抓好教育行政干部、校长和教师三支队伍建设，是各级X组织的当务之急。我们在全系统大力实施“爱与责任教育，践行四满意，提升教育形象”主题活动。爱、责任和荣誉，必须在每个教师内心深深扎根。践行“四满意”，即做人民满意的教师、当人民满意的校长、建人民满意的学校、办人民满意的教育。目前来看，我们的很多校长还不会经营管理学校;很多教师严重缺乏教育教学技能，只会照本宣科，不会进行有效教学，有知识、无技能，有技能、无常识。各级X组织要紧紧围绕校长、教师队伍建设做文章，抓师德、铸师魂、炼师功。要抓好各级教师培训，相关部门要将培训内容合理安排到相应的培训机构，增强培训的实效性和针对性。今年，市局就是从全市教育系统干部教师队伍的实际出发，安排培训学习的。希望各旗市区和直属学校理解市局的良苦用心。人的问题不解决，再好的条件又如何呢?所以，在开局之年加大培训力度，为以后发展奠定一个好的基础才能有今后的可持续发展。　　所谓与时俱进，就是要在思想上、理论上与时代同进步，站在时代的前沿，不断推进理论创新，紧跟时代发展的步伐。我们既要坚持马克思主义的立场、观点和方法，还要在实践发展中将其不断推向新的境界，而不是因循某些原理、理论、章法，教条主义地生搬硬套，削足适履。我们的教育观念、专业知识、业务能力都必须紧随时代步伐，不断地更新、拓展、充实、提高。各级X组织要认真组织X员干部学习X的三代领导人关于解放思想、更新观念的重要论述，学习X的xx大以来一系列重大理论创新成果、X的路线、方针、政策，特别是学习好上级教育工作会议精神，真正理解和把握其深刻内涵，并贯彻到工作中去，为X和人民的教育事业做出自己的贡献。　　所谓改革创新，就是要创新观念、创新思路、创新方法、创新机制、创新载体。改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一，是一种时代精神。教育工作的特殊性、人才培养的需求和教育改革发展的时代要求，需要教育系统广大干部“认真扎实、务实创新”地去工作、去开拓、去奋斗。如何制定科学合理的工作方式方法，是一个班子能力的重要体现。在统筹教育发展的过程中，我们不能满足于以往的经验，工作方式不能简单化，每项工作在决策前都要多动脑筋，多想办法。在困难的时候，不被困难吓倒，反而战胜困难;在没有条件的时候，创造出条件，这就是创新工作。改革创新不是空穴来风，重在自我超越;改革创新不是单纯的口号，关键在行动力;改革创新不是鼓励“闯红灯、打擦边球”;改革创新不是突破所有“禁区”，而是有所突破有所不能突破;改革创新不是不要规矩，而是要更守规矩。改革创新就是做前人没有做过但符合规律的事。　　我们倡导“解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新”就是要用全新的观点，从传统的思想方法中解放出来，站在新的起点上，全面贯彻落实全国教育工作会议和《规划纲要》、推进我市教育科学发展。各级X组织要坚持密切联系群众的工作作风，始终保持与人民群众的血肉联系，把代表最广大群众的根本利益作为教育工作的出发点和落脚点。广大X员干部要严肃工作纪律，加强自我约束，端正工作态度，严格执行规章制度，规范行政行为，提高工作效率;要深入基层，深入实际，到学校，到课堂，提高解决实际问题的能力;要遵循教育规律，打造良好的校风、教风、学风;要深入开展讲X性、重品行、做表率活动，通过大张旗鼓的舆论宣传、深入细致的思想教育和规范化、制度化建设，在全市教育系统形成有条不紊的教学秩序、清洁优美的校园环境、严谨科学的育人风气、健康向上的学习风气、尊师爱生的良好风尚。　　要解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新必须求真务实、真抓实干。会议开了，文件发了，关键在于怎么落实。所以，一切工作重在落实，落实落实再落实。若不落实，一切都是空谈，都是空文。有的人可能说，八大工程没有钱怎么做?要克服畏难情绪，要想跨越发展必须超前思维，要负重前进就要自加压力，否则就不会有大作为，就不会实现价值理想。要慎独、慎行、慎言，要用优秀传统文化和现代文明精华熏陶自己。　　同志们，加强全市教育系统X的建设和行风建设责任重大、意义深远。全力推进呼伦贝尔教育科学发展，既是攻坚战，又是持久战。作为全市教育系统的领军人物，我们要“常怀忧X之心，恪守兴X之责，常有敬畏之意，永葆进取之心”。让我们胸怀X性、胸怀责任、胸怀自律、胸怀落实，认准了的事，就要一往无前;部署了的事，就要一抓到底，把我市教育系统X建工作和行风建设工作抓实抓好，实现新突破，取得新成效!X建工作会议讲话 篇18　　一、抓好常规工作。　　1、结合单位业务，发挥X组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任X支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对X员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。　　2、加强基础性工作的检查考核。工委严格X组织生活，加强业务指导，为基　　层X组织提供规范的工作指引，确保各基层X支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层X组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将X建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层X组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议X员、X组织的换届选举、X费的收缴、X内年终统计等工作完成得比较好，市直机关X员组织生活走向制度化、规范化。　　3、抓好X建工作信息化建设。加强《中国共产XX务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。　　4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关X建工作的新路子，整体推进机关X建工作。　　二、创新活动方式。　　1、有效活化思想教育。X建工作座谈会发言稿。组织X员干部到市X史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题X日活动，促使ZZ教育真正取得了增强干部X性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。　　2、优化X组织设置。在X支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过X员民主推荐、单位X组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心X务工作的同志选拔进X支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层X支部建设在去年的基础上有了明显的进步。　　3、把好发展X员质量关。在发展X员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入X积极分子培训班，邀请省委X校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的X的理论知识。　　4、创新七一活动形式。为了隆重庆祝建X86周年，丰富X员生活，加强市镇两级机关X建工作，在X内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’X员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新X员在雁山之巅举行了入X宣誓仪式。全市数千名领导X员群众的现场见证，让这次新X员入X宣誓显得格外有意义，取得了很好的X员意识教育效果。　　5、开展“交一月‘特殊X费’，献一份X员爱心”活动，建立保持共产X员先进性的X内关怀机制。据统计，1710名在职X员共交纳“特殊X费”44550.3元。“特殊X费”专门用于对困难X员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难X员、28名重建(改造)危房的农村单身特困老X员和6名挂钩联系镇的困难X员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。　　6、发挥X建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关X建工作水平。　　三、改进机关作风建设。　　1、完善《鹤山市X政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括：①基层和群众考评(网上考评X政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。　　2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议，减轻受检单位负担，节约行政成本，又促进各项工作，充分体现求真务实的作风。　　区司法局设有局总支1个,X支部4个,有X员52人,X员数占职工总数的67%。局X组按照“抓X建、带队伍、促发展”的指导思想,坚持“思想认识到位、制度建设到位、经费投入到位、阵地建设到位、问题解决到位、作用发挥到位”的工作思路,切实保障和支持机关基层X组织开展工作、发挥作用,不断加强和改进机关X建工作,呈现出X建工作与司法行政工作相互促进、协调发展的良好局面。　　一、思想认识到位　　一是强化“主业”意识。局X组时刻不忘“X要管X”的ZZ责任,始终把X建工作作为“主业”来抓,牢固树立“抓X建就是抓单位核心力量建设,抓X建就是抓单位良好风气的形成,抓X建就是抓单位软实力的增强,抓X建就是保证单位全面协调可持续发展”的理念,切实发挥X组的指导作用,保障支持机关X建工作开展。二是摆上重要位置。局X组把机关X建工作列入重要议事日程,摆上重要位置,每年以局X组1号文件出台X建工作要点,把机关X建工作纳入整体工作同研究、同布置。三是落实“一岗双责”。坚持抓业务与抓X建相结合,明确了局领导和各科室负责人双重责任,落实了X组成员联系支部制度,X组成员均以普通X员身份参加支部活动,从未出现过缺席。四是健全考核机制。将X建工作纳入目标管理考核内容,将业务工作和X建工作完成情况同考核、同奖惩。　　二、制度建设到位　　先后建立健全了总支、支部学习会议制度、交心谈心制度、X务工作经验交流制度、X务工作汇报制度、学习及X支部活动考勤制度、X建工作宣传报道制度、文档归卷制度、“六薄一册”填报制度及X组成员联系支部制度等10余项制度,保证机关X建工作有章可循,规范运行。　　三、经费投入到位　　每年专项预算机关X建工作经费并形成制度,严格执行。自以来,每年以总支4000元、支部元的标准,安排落实X建工作经费。大型活动经费另行安排,确保了X务工作和支部活动的经费开支,为机关X建工作顺利开展提供了保障。　　四、阵地建设到位　　局X组把X员活动场所建设列入司法行政机关基础设施建设整体布局之中,装修了多功能X员活动室,为X员学习、活动提供了场所。落实X总支办公室2间,配置了办公电脑、打印机、照像机、办柜、桌椅等。制作了X务工作指南、X员荣誉陈列栏、X务工作宣传橱窗等。征订了X报X刊和有关学习资料,供X员阅览学习。几年来,共有20余个单位来我局观摩交流X建工作阵地建设的经验和做法。　　五、问题解决到位　　局X组定期会同局总支委员、各支部书记研究X建工作,听取工作汇报,帮助解决实际问题,做到X组织活动时间优先保证,所需物资优先安排,X建工作存在的问题及时解决,使X建工作开展无后顾之忧。　　六、作用发挥到位　　局X组经常给总支和支部交任务、压担子,使总支和支部工作有抓手、有位置、有份量,看得见、摸得着。一是把重要活动的组织实任务交给总支完成。近年来,X组把X员先进性、“作风建设年”活动、“解放思想、扩大开放”大讨论活动、读书活动、学习实践发展观活动、“唱读讲传”活动等主题活动,均交给X总支具体负责组织实施。X总支按照X组要求,出色完成了各项工作。二是局X组会、局长办公会均安排总支书记列席。三是重大决策、重要问题注重听取和采纳总支、支部的意见和建议。在处理基层司法所建设、职工集资建房、加强机关管理等热点难点问题方面,局X组通过机关基层X组织及时了解和掌握X员干部和职工思想动态,广泛收集X员和群众意见,认真加以解决,在机关形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。X建工作会议讲话 篇19　　同志们：　　这次乡镇中小学校X建工作会议是县委决定召开的。刚才，宣读了《关于加强和改进乡镇中小学校X建工作的意见》，提出了当前和今后一个时期乡镇学校X建工作的目标任务。X建科和组织员办分别就X组织建设和X员队伍建设的相关问题进行了具体辅导。这些意见我完全同意，希望大家按照《意见》要求和有关业务辅导内容，创造性地抓好落实，不断提升学校X建工作水平，更好地促进教育教学工作。　　下面，就如何进一步作好乡镇学校X建工作，讲三点意见。　　一、切实统一思想，充分认识新形势下加强乡镇学校X建工作的重要意义　　学校X建工作是X的建设的重要组成部分。学校基层X组织是X在学校工作和全部战斗力的基础，加强学校X的建设工作事关全县教育事业发展大局，必须提高认识，切实增强紧迫感和责任感。　　第一，加强和改进学校X的建设工作，是加强学校X的先进性建设的一个重大举措。X的先进性是X的生命所系、力量所在，事关X的执政地位和执政使命的完成。X的先进性从来是具体的而不是抽象的，对于学校来讲，加强学校X的先进性建设，就是要在加强和改进学校X的建设工作中，进一步用科学的理论和X的先进性的要求武装广大教师，并转化为推进全县教育事业发展的强大动力。当前，加强学校X的先进性建设，就是要在学校教职工和学生中深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，树立正确的社会主义荣辱观、正确的教育观和人才观，不断增强学习实践科学发展观的自觉性，深刻理解和自觉掌握这一理论并用于指导实践，把共产X人的先进性在推进社会主义教育事业中充分发挥出来。　　第二，加强和改进学校X的建设工作，是全面贯彻落实X的教育方针的重要保证。大家知道，国家兴亡，教育为先，事业兴旺，教育为本。X的教育方针就是坚持教育为社会主义为人民服务，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律，德育、智育、体育、美育等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。在有关教育问题的谈话中指出：“在我们的国家里，各级各类学校，都要认真贯彻执行教育为社会主义事业服务、教育与社会实践相结合的教育方针。要正确引导和帮助青少年学生健康成长，使他们能够德、智、体、美全面发展，是一个关系我国教育发展方向的重大问题” 。学校正是担负着为国家培养人才、输送人才的重任，能不能坚持X的教育方针，必须不断适应新形势新任务的要求，不断加强和改进学校X的建设工作，把X的先进性切实落实到教育事业的各项工作中，使教育事业和学校各项工作始终沿着社会主义正确的方向不断前进，使广大教职工X员始终牢固树立X员意识，增强荣誉感和使命感，激发教学工作的积极性和创造力。　　第三，加强和改进学校X的建设工作，是推进学校各项事业和谐发展的一项基础工作。X的基层组织是X的工作和战斗力的基础，X员是X的肌体细胞和X的活动主体。X的路线方针政策的制定和贯彻落实要靠广大X员积极参与;X的战斗力的提高、X的组织的发展、X的群众基础的扩大要靠X的基层组织卓有成效的工作;X的良好形象也要靠广大X员和基层X组织去树立和维护。尽管近年来我县学校基层X组织建设和X员队伍建设都得到了进一步加强和发展，也涌现出了一大批先进共产X员，但也应看到由于各方面的影响，在新的形势下学校基层X组织和X员队伍还存在着与先进性要求不相适应、不相符合的问题。这些问题的存在，严重影响了学校X组织凝聚力、号召力和战斗力的发挥，影响到X在学校中的执政基础和群众基础的巩固，影响到X员先进性的进一步发挥。因此，进一步加强和改进学校X建工作，是县委着眼于教育体制不断改革深化的新形势，围绕解决学校X建工作中存在的突出问题而采取的一个重要举措。　　二、强化工作措施，不断把全县乡镇学校X组织建工作提高到一个新水平　　今后一个时期，乡镇学校X建工作的指导思想目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持从严治X的方针，紧紧围绕全县教育事业改革发展的大局，紧密结合学校工作的实际，以建立健全学校X建工作领导体制和管理体制为重点，建立健全学校X建工作的领导体系、责任体系、组织体制、管理机制、工作制度，不断加强学校X组织建设和X员先进性建设，全面增强X组织在学校中的ZZ核心作用，提高学校X组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进和谐校园建设，培育社会主义建设者和接班人创造良好的ZZ环境，提供坚强的组织保障。　　针对当前我县乡镇学校X建工作现在的突出问题，今后要着重抓好以下几个方面工作。　　(一)找准切入点，进一步加强学校X组织建设。加强学校X组织自身建设和X员队伍建设是学校X建工作的重中之重，必须切实抓紧抓好。一要加强领导班子建设。按照“四化”要求和德才兼备原则，通过公开选拔、竞聘上岗等民主途径，配齐配强学校领导班子，改善领导班子的年龄结构和知识结构，努力建设一支能把握教育规律、团结协作、积极探索、开拓创新、具有生机、充满活力、德才兼备的干部队伍。二要做好X员发展工作。从教育X委和乡镇X委到基层学校X组织，都要制定X员发展、教育和管理的规划和计划，并完善X员发展程序、公示、预审、责任追究，严格按照发展X员“十六字”方针，以骨干教师、一线青年教职工和中专、高中高年级学生为重点，正确处理数量与质量的关系，进一步做好发展X员工作。三要加强X员教育管理。建设一支ZZ素质高、师德修养好、业务水平高的X员教师队伍。重视有关X员教育管理制度建设，积极探索X员管理工作的新机制，建立健全X员队伍自我纯洁机制，制定ZZ学习制度和X员活动日制度，组织开展X员先进性教育，充分发挥广大X员的先锋模范作用，保持X员队伍的先进性。四要加强学校X组织凝聚力工程建设。以加强X员活动室规范化建设，创建“五好”学校X组织活动为载体，重活动载体、活动效应和X员群众的欢迎度，形成抓X建促教学，以高质量的教学优化X建成效的良好格局，不断激发X组织在学校中的ZZ核心作用，不断增强X组织的凝聚力，更好地提高学校教育教学质量。　　(二)把握关键点，进一步打造X建工作特色。在落实学校X建工作措施、整体推进我县学校X建工作的过程中，要着力把握“三个坚持、三个提高”。一要坚持与时俱进，提高工作创新水平。学校X建要保持生机活力，关键在于创新发展，在于打造特色。有特色就能出亮点，有亮点就能进一步激烈创新。我们要不断研究新时期学校X建工作的新情况、新问题，积极探索促进学校X建工作发展的新途径。学校X组织在促进学校发展过程中，必须科学制定自身工作目标任务，切实加强X组织对教育工作的监督，确保学校发展规划的顺利实施。二要坚持求真务实，提高实际工作效率。X的基础在基层，基层的战斗力在每一位X员。因此，学校X建工作，要眼光朝下、重心下移，力戒形式主义，要在求实效上下功夫。也就是说，要通过我们广大X务工作者、广大X员干部的影响感召、务实工作让每一个X员教师都能立足自身岗位，做好本职工作，一步一个脚印，以自己的实际行动彰显共产X员的铮铮本色，践行“一个X员一面旗帜”的庄严承诺。三要坚持围绕中心，提高服务保障能力。学校X建工作要紧紧抓住教育教学工作这个重点。要把X建工作渗透到各项教育工作的过程中，特别要为基础教育课程改革这一教育中心工作提供强大的精神动力和有效的服务保障。因此，学校X建工作要注重方式方法，坚持做到组织建设与业务建设相结合，X员教育与教职工教育相结合，理论学习与业务学习相结合，并要以教育教学工作的实际成效来衡量学校X建工作的服务水平。教育局X委将加大对学校X支部书记的培训力度，进一步加强基层X员干部的思想、ZZ、作风素质，切实增强X建工作服务教育教学的实际能力。　　(三) 抓住结合点，进一步促进教育教学工作。学校X建工作必须结合学校工作的特点，结合教职工的思想实际，结合新时期教育事业对教师的整体要求。要搞好学校X建工作，必须处理好三个方面的关系。一是要处理好X务与政务的关系。在学校工作中，X务和政务要目标一致，步调一致，做到“职责上分，思想上合;制度上分，关系上合;工作上分，目标上合”。在落实校长负责制的前提下，充分发挥学校X组织的ZZ核心作用和保证监督作用。校长书记之间要互相理解，互相支持，既分又合，发挥各自优势，营造良好的工作氛围;二是要处理好X建与教学的关系。教学是学校的中心工作，学校X组织必须围绕学校教育教学中心开展各项活动，捕捉X的工作和教育教学及各项工作的结合点，要协助行政领导指导教学工作，为提高教育教学质量出谋划策，为全面提高教学质量服务。X员教师要不断提高业务素质，争当学科带头人、骨干教师。在平时工作中，要勇挑重担，在教研中，要敢为人先，锐意改革，这是X员先锋模范作用在本职工作中的具体体现;三是处理好X的自身建设与密切联系群众的关系。加强学校X建工作，就是要充分发挥X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用。学校X组织不能高高在上，必须扎根师生之中，关心师生的疾苦，倾听师生的呼声，从关心师生生活入手，做到“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”，积极引导广大教师参与改革，增强其竞争意识、忧患意识和效益意识，从而集中广大教师的智慧和创造力，完成X和人民赋予我们的历史使命。　　三、健全完善机制，切实加强对全县乡镇学校X组织建工作的领导和指导　　加强学校X组织建设是一项长期的工作任务。要把这些工作的目标任务真正落到实处，必须加强组织领导，探索和建立常抓不懈、常抓常新的工作机制。　　第一，加强领导，精心组织。各级X组织要从大局出发，密切配合，共同努力，加强对学校X建工作的领导。乡镇X委要把学校X建纳入基层组织建设工作之中，学校X组织要把X建工作纳入整体工作之中，切实做到认识到位、措施到位、工作到位。同时要给团组织交任务、压担子、提要求，经常研究和制定加强团组织建设工作的具体意见和措施，及时帮助解决基层团组织工作中遇到的实际问题。　　第二，强化宣传，营造氛围。要通过报纸、广播、电视等新闻媒体，搞好学校X建宣传工作。要善于发现和培养典型，总结推广经验。要把广大X员、团员和干部在基层实践中创造的具有普遍意义的典型经验，总结好、宣传好、推广好。　　第三，保障经费，确保落实。学校要把X建工作经费列入预算，保证正常、合理的X建工作经费的开支，为学校X建工作提供坚实的保障，确保学校X建工作的正常运转，推进学校X建工作任务的落实。　　同志们，实施科技兴县、人才强县，加快富庶文明和谐新建设，为学校的改革和发展提供了难得的机遇，给学校X建工作也提出了新的课题和要求。我们必须从讲大局、讲X性的高度，以饱满的精神状态，良好的工作作风，扎实的工作成效把学校X建抓好抓实，抓出成效，努力开创我县学校X建工作的新局面。X建工作会议讲话 篇20　　同志们：　　我们今天的会议主要是部署学校X的建设几个重要方面的工作。刚才万忠同志、景昆同志和养福同志向大家报告了关于干部工作、X风廉政、宣传思想和安全稳定的思路和安排，讲得很系统、很全面，我完全赞成。　　同志们，学校X的群众路线教育实践活动刚刚作了总结。目前，校X委正在按照整改方案，不折不扣地抓整改项目的落实。各个基层X委和各个部门的总结也接近尾声，整改方案也都在网上晒出来了，让师生都看看整改的进度，评评整改的效果。历时8个月的活动让全校广大X员干部特别是院处级以上领导干部接受了一次X的群众观点再教育;校院两级领导班子和领导干部牢固树立宗旨意识，进一步增强了贯彻群众路线的自觉性和坚定性;校院两级领导班子自觉将教育实践活动同创建世界一流农业大学结合起来，在践行群众路线，推动科学发展上形成共识。这些思想成果、实践成果和制度成果为学校今后的X建工作积累了经验，打下了更为坚实的基础。　　X的以来，从开展X的群众路线教育实践活动到开创X风廉政建设和反腐败斗争新局面，从贯彻落实BXGD到切实改变工作作风，X中央坚持X要管X，从严治X，全面提高X的建设科学化水平，为全面推进X的建设新的伟大工程提出了根本指导和行动指南。前不久，第22次全国高校X建工作会议明确提出，高校X建和思想ZZ工作的中心任务就是以推进X的思想理论进教材进课堂进头脑为主线，坚持立德树人，坚定理想信念，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，激励高校师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦学习奋斗。这些新精神、新要求都要落实学校X建工作实践中。在建校80周年的门槛上，我们全力迈向世界一流农业大学的目标，尤其需要用X建工作的成效，为学校改革与发展提供精神动力、组织基础和ZZ保障。今年学校X建工作主线就是：“深入贯彻X的、xx届三中全会以及系列讲话精神，巩固和扩大X的群众路线教育实践活动成果，以改革创新的精神，推动学校内涵发展和现代大学治理能力建设。”围绕这个问题，我再讲几点意见。　　一、要有谋大事、干大事、全力把大事干成的精神和气魄　　合校以来20xx年的快速发展的历史经验证明，我们是能够谋大事、干大事并且一定能够把大事干成的。这是学校又好又快发展的极为宝贵的精神财富。十几年的快速发展，学校积累了一定的发展优势和特色，但与我们建设世界一流农业大学的发展目标、发展定位还有很大的差距，与发展比较快、比较好的兄弟院校相比，我们还有很大的差距。当前，高等学校的竞争空前激烈，特别是在X的xx届三中全会启动全面深化改革后，高等教育优势资源向优势资源集中的地方流动，向奋力拼搏的组织流动逐步成为高等教育发展的基本规则。由于地缘和行业的约束条件，优质资源要自然向我们学校流动仍然困难重重。回顾走过的历程，往往是在条件艰苦的情况下，我们的精气神越足，条件改善了，这股精气神反而有所弱化。在群众路线教育实践活动中，干部职工反映的很重要的一条意见，就是认为我们奔向一流、追求卓越的意识和动力不足。我认为，影响学校办学发展的最大威胁是精气神不足。大学文化本质性特质应该是追求卓越。如果我们不奋力拼搏，不善于谋大事、干大事、不去全力把大事干成，就不能够争得更多的优质资源和发展空间，学校就不可能取得又好又快的发展，建设世界一流农业大学也就只能成为一句空话。在座的诸位肩负着方方面面的领导责任，更要有一个明确的共识，即学校的发展不进就是退、而且缓进也是退。学校X建工作，特别是院系X建工作应当成为学校事业发展的“发动机”，用我们对学校发展目标的高度认同和坚定决心去调动和激励师生员工的热情和积极性，多做鼓气顺气的工作，多做加油加力的工作。　　谋大事、干大事，前提是“谋”。思路决定出路。没有新的思路，就没有新的出路;没有好的思路，也就没有好的出路;没有大的思路，也就没有大的出路。“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。无论是学校还是各个院系，要有好的出路，要有大的发展，不仅要有新的思路，而且要有好的思路，要有大的思路，必须深谋远虑，高瞻远瞩。20xx年学校的工作要点中，有不少工作是直接影响学校发展全局、影响学校战略发展的重大工作。对于这些工作，各级X组织和X员干部必须加强与广大师生的思想沟通和交流，倾听呼声，统一思想，凝聚共识;必须做到心中有数，了解关系学校发展全局的突出问题，了解本学院本单位需要解决的重点问题，了解广大师生最关心的利益问题，增强工作的前瞻性和针对性。　　谋大事、干大事，落脚点是“干”。一百次心动不如一次行动。有了很好的谋划，还必须有扎实的工作，看准的事要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出实效。很多大事，既要打持久战，也要打歼灭战，把持久战和歼灭战结合起来。学校把20xx年定为“管理改革年”，工作千头万绪，校、院X委和X委工作部门在抓好日常X务工作的同时，必须全力投入到学校中心工作中去，抓重点，抓动力，抓保证。　　二、各级X委工作必须为学校改革和发展的中心任务提供助力　　X委工作要善于突出主线、抓重点。校X委会已经对人才队伍、学科建设、教育教学、科技创新、社会服务、国际交流、基础设施和保障体系建设、民生改进和X的建设各个方面重点工作作出部署。在座的X政干部都承担有任务，在工作中都要注意把握好轻重缓急，重视发展规模、结构、质量、效益等方面的有机协调，处理好规模扩大与质量提高、内涵发展与外延扩张、长远目标与阶段规划、发展战略与发展策略、教育教学与科学研究、硬实力建设与软环境建设等各种关系，使各项工作协调发展。在这里我不再一一阐述。只讲今年校、院X委工作必须有力地推动和配合的两件事。这两件事关学校发展命脉。　　一是学科建设。按学校领导分工安排，这项工作由孙其信校长亲自抓。学校年度工作会议上，校长就如何推进学科建设，讲得非常清楚了，我也非常赞成。抓学科建设，也有一个责任体系的问题。学科建设由谁来抓，学校要抓，学院要抓，学科平台、学科点负责人、学科带头人也得抓，至少这样三级一起来抓学科建设，尤其是学院这一级要发挥好在学科建设中的关键性作用。我这里要对各院系X委提出明确要求：不能置身事外，必须参与进去，和学院行政班子、专家教授一起深入思考和谋划，必须千方百计研究和解决学科建设过程中遇到的困难和问题，必须用好X委的权威和力量，为学科发展组织力量、理顺思想、扫除障碍、营造环境。　　另一件事就是人才工作。众所周知，学校在80年历程中最大的伤痛就是人才流失和短缺。未来发展也取决于人才队伍建设的水平。这是学校成长发展的生命线。学校“人才强校”已实施20xx年，人才队伍状况有了很大改观。人才办和各个院系要认真总结20xx年来的基本经验。特别要分析还存在哪些制约人才工作的体制障碍，找一找人才工作机制上还有什么不顺，看一看服务人才方面还有什么缺失。要以改革创新的精神和举措聚才用才，不空喊口号，立足校情实际提出实实在在的、好操作、能实用、有实效的政策措施，坚持培养与引进相结合，既注重高层次人才的引进，又注重在校人才的培养、支持与发展，珍惜每一位人才，用好每一位人才。　　X管人才，是中央对人才工作提出的重要原则。全校各级X组织要充分发挥X的思想ZZ优势、组织优势和密切联系群众的优势，把抓好人才工作作为一项ZZ任务，工作更主动一些。各学院要结合学科建设布局，谋划制定人才队伍建设的目标和具体措施，切实做好关心人才、服务人才的各项工作，使人才强校理念深入人心、人才强校政策落到实处。各级X员领导干部特别是各单位X政主要负责同志，要增强责任感和紧迫感，以身作则、率先垂范，带头做好培养、发现和使用人才的工作，努力为优秀人才创造更好的工作、生活环境和学术生态环境。　　三、要全力推进管理改革年各项任务　　发展的动力来自持续不断的改革创新，我们把20xx年定为“管理改革年”，顺应X和国家全面改革大趋势，更根本的原因是学校发展中“存在的问题倒逼”所致，是使命驱动的自觉变革。会目前正在制定推动管理改革年工作的总体方案，今年管理改革的任务有三个层次：一是管理体制层面的改革，二是管理机制层面的改革，三是管理行为和具体措施层面的改革。　　推进改革首先要转变管理理念。老问题用老套路是解决不了，也是解决不好的，必须要按照科学发展观的要求，解放思想，更新观念，用新思路、新眼光、新办法加以解决。其实很多事物本身没有变，只不过是我们的思路变了，措施变了，成效也变了，“思路一变天地宽”。比如，我们可以把大家长期形成的以“管”为主的理念彻底转变一下，管理型机关转变为服务型机关。机关部门的工作定位就是为院系服务，就是为师生服务，就是为中心工作服务。把办学的重心逐步降下来，让院系活跃起来，把院系的积极性和发展潜能充分释放出来，真正实现“院办校”的发展格局。　　改革取得成效的关键是抓落实。各个大学面临一个相同问题，就是大学的决策力可能是相对高的，而执行力是相对弱的。这个问题在我们这里也很突出。我们在改革中需要深思熟虑、需要顶层设计，更需要提高执行力。落实改革任务，核心是抓住重点，攻坚突破。今年的系统改革任务中，人员分类管理改革是全局的关键点，校院两级管理改革是增活力的纽结，考核评价体系改革是提效率的突破口。这一系列改革计划能否达到预期目标，关键在于真抓、真干，要一个环节一个环节地狠抓落实，一个步骤一个步骤地扎实推进，一个问题一个问题地有效解决，一步一个脚印地实现目标任务，要做就要抓紧做，做就得做出结果。　　要为改革创造顺畅和谐的环境。改革必然会带来管理方式、资源配置、利益格局的变动，难免会出现各种各样的问题。比如学院之间的不平衡问题。比如岗位任务标准问题、办学任务指标问题、资源配置多寡问题等等。大家可能会攀比，会认为有的学院多了、有的学院少了，那个学院占了便宜，这个学院吃了亏。面对这些问题，各院系X政班子首先有明确态度，要顾全大局，不要在小问题上锱铢必较，要有胸怀，坚定地支持改革。有问题要通过正常渠道反映，不要搞小动作，更不要不负责任地乱讲乱说。要帮助学校一起做好改革的宣传解释工作，和学校一起推动改革。　　四、要把学校管理干部队伍建设成坚强有力的精英团队　　工作目标确定以后，干部就是决定性的因素。要把校X委瞄准的大事、新事抓出实效，就必须努力把院处干部队伍建设成坚强有力的精英团队。管理干部队伍为学校发展做了大量工作，作出了突出贡献，但是新的发展任务、新的职责对大家素质、能力提出了新的更高要求。在群众路线教育实践活动中，群众反映我们的管理干部队伍中也存在着思路不清、信心不足、落实不力的问题。这些问题成为学校发展的“拦路虎”，所以校X委决定必须把干部培训抓紧抓好。学习和培训的重点有两个。　　一个重点是提高执行能力。什么是执行力?执行力是贯彻战略意图，完成预定目标的能力，也就是理解、贯彻、落实、执行决策的能力。“三分战略，七分执行”。执行力弱是学校最大的内耗，是管理上的最大障碍，不仅会浪费和消耗人力、物力和财力，而且会影响到学校的稳健发展。当前，这种执行力不强的现象在部分中层干部中的确存在，主要表现为工作缺乏激情、缺少动力，工作热情不高，在对学校决策和制度的执行上，态度消极、效率低下;有的干部在从严要求方面底气不足，怕得罪人，遇到问题不敢管、不愿管，瞻前顾后，避重就轻。因此，很多工作抓得不实不细，检查起来，你说没抓也抓了，但仔细查看没有落实到位，效果不尽人意，严重影响了学校发展的进程和发展质量。所以，我们必须充分认识提高执行能力的重要性和紧迫性。　　另一个重点是转变工作作风。要按照教育实践活动整改的要求，坚决改进文风，改进会风。文风要清新，要控制发文数量，语言文字要简练、朴实，讲实话，讲新话，讲短话，讲解决问题的话。会风要简约，要严格控制会议，能不开的会不要开;领导可以不参加的会尽量不参加，一个领导可以讲清楚的问题不要安排两个人讲;提倡少开会、开短会、开管用的会。要树立强烈的责任意识，敢于担当，充满激情地工作，要有勇于创新的精神，创造性地开展工作。要艰苦奋斗，勤俭节约，减少和杜绝浪费，把有限的资金用在学校建设和发展的刀刃上。　　机关部门和院系领导干部的角色分工不同。机关部门主要任务是根据学校定下来的大政方针做策划、抓协调、搞服务。部门要多给校领导出“选择题”，而不是总让校领导做“填空题”。我们评价各部门一把手的标准是“无功就是有过”，处长、部长、主任们不开动脑筋，不熟悉上下左右的情况，拿不出点子和办法，就是不称职。部门副职的标准是“无过便是有功”，副职首要任务是把守住自己分管的口子，守规矩、保运行、抓落实。院系X政一把手是学校办学格局中“诸侯”，所以首先要有格局意识。这一轮改革，学校管理重心进一步下移，院系的责任更重。如果一个学院的领导班子只知道“靠”在学校配置的这一点资源上，老是展不开、长不大，学院师生就会对你们失去信任，更耽误了学校发展大计。所以，院长、书记必须带着你们的班子找到自身生存发展的位置，团结一心，在各自小天地里干出声势来，把学校发展大盘子上属于你们的那一个格子填满，才能算是称职。　　今后的培训要更加讲求实效。围绕“用得上”做文章，做到工作岗位需要什么就培训什么，干部成长缺什么就补什么。学习培训的形式可以多样，校内集中培训、海外培训、挂职锻炼都可以。目的是让各级领导干部熟悉规章制度、提高管理艺术、增强管理能力，提高管理工作的创造性、针对性和有效性，为自己今后更好地履行岗位责任打下一个良好的基础。组织部、人事处和宣传部要分工协作，做好协调与沟通，落实工作责任，周密策划安排。各基层X委和干部所在单位要密切配合，支持参训干部集中精力参加教育培训工作。　　总而言之，学校X建工作是一个弘大的系统，使命重大，任务艰巨。我们要靠组织工作打基础、靠宣传思想工作鼓士气、靠X风廉政建设托底线、靠安全稳定工作保和谐，方方面面的工作都做到位，学校改革和发展就获得了最强有力的支撑，我们实现世界一流农业大学的目标就更有保障。希望各个基层X委按照会议部署的任务，齐心协力抓落实，千方百计求实效，让学校X建工作有更大进步，以优异的成绩迎接80年校庆!　　我就讲这些意见。谢谢大家!X建工作会议讲话 篇21　　同志们：　　区委今天召开全区X建工作会议，主要任务是，深入学习贯彻X的xx大、省委十二届二次全会、市委六届五次全会和区委二届四次全会精神，总结去年工作，部署今年任务，进一步动员全区各级X组织和广大X员干部，积极投身创业创新、富民强区，为完成区委二届四次全会确定的各项目标任务，奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶提供坚强保证。区委对开好这次会议高度重视，区委会专门听取了X的建设各项工作的汇报，并进行了认真的研究。下面，我根据会研究的精神，讲四个方面：　　一、回顾工作、客观总结，充分肯定X建工作取得的新成就　　过去的一年，是我区顺利实现又好又快建设新南浔良好开局的一年，全区经济社会实现了快速、健康、协调发展，X的建设全面加强。一年来，全区各级X组织和广大X员干部按照中央和省、市、区委的统一部署，紧紧围绕加快科学发展、构建和谐社会，全力推进又好又快建设新南浔，深入开展X的执政能力建设和先进性建设，着力提升X建水平，为全区各项工作提供了坚强有力的保障。　　1、注重求真务实，宣传思想工作深入推进。过去一年，区委坚持把学习贯彻X的xx大精神和全面贯彻落实省、市、区X代会精神作为全年X建工作的首要任务，依托理论学习中心组、星期一夜校、新南浔论坛等有效载体，深入推进学习宣传贯彻活动，广泛开展面向基层群众的宣讲活动，在全区掀起了学习宣传贯彻的热潮。深入开展“树新形象、创新业绩”等重大主题宣传，组织广大X员干部积极参与“解放思想、激发活力、创业富民、创新强区”大讨论大实践活动，进一步营造了企业创大业、百姓创家业、干部创事业的浓厚氛围。牢牢把握正确舆论导向，积极主动地开展舆论引导工作，客观及时、准确严谨地开展宣传报道工作，有效防范突发性事件的负面影响。大力加强公民思想道德建设和群众性精神文明创建,扎实开展文化文艺工作,积极推动文化精品创作,全面推进素质提升工程，有力促进了城乡精神文明建设。积极开展对外宣传和对外文化交流活动,参与央视组织的“笔墨江南 清丽湖州”全国电视易地采访活动，进一步扩大了南浔对外的影响力和知名度。　　2、注重突出重点，各级组织建设全面加强。顺利完成人大、政府、政协换届选举，精心组织实施区级部门领导班子人事调整工作，各级领导班子整体结构逐步优化。深入开展“干部素质提升年”活动，组织开展“和谐好班子”创建活动，有效提升了各级领导班子和领导干部干事创业水平。扎实开展干部教育培训工作，成功举办了首届中青年干部浦东班、首期企业家中央X校“象牛班”和优秀村干部浙大提高班等重点班次，培训X政人才348人次。不断加强后备干部队伍建设，认真做好老干部服务管理工作，积极发挥退出现职干部的作用，充分调动各年龄段干部的积极性。认真履行X管人才职责，完善X管人才工作机制，扎实推进创新型人才队伍建设，一年来，共引进各类人才1325人，其中各类高层次人才72名。认真组织开展村级班子“回头看”，及时调整充实28个行政村领导班子，扎实做好村级组织换届准备工作。评选出了15名南浔区第四批优秀村干部，充分体现了区委对村干部的关心爱护，营造了村干部干事创业的良好氛围。全面完成“先锋工程”五年创建目标，有效提升了村级组织运行水平，扎实推进非公企业X建和社区X建水平，非公X建“新两目标”任务全面完成。深入开展“X员创业推进全民创业”活动，充分发挥X员干部在创业创新中的引领作用。　　3、注重求实创新，统战群团工作富有成效。着眼于发挥优势、服务大局，进一步完善民主协商制度，畅通建言献策渠道，积极引导各民主X派、工商联及社会各界人士为发展献计出力，为X委、政府科学决策提供依据。成功举办了南浔区企业家联谊会和港台侨外商投资企业家联谊会，在各县区中率先建立了青年企业家协会，顺利完成基层商会组建工作，为亲商安商、创业创新营造了浓厚氛围。筹备建立了南浔、练市、双林、菱湖四个镇总工会，进一步理顺了镇工会组织体制。有效整合群团工作资源，以劳动竞赛、“青春奉献、创业争先”、“巾帼创业行动”等活动为载体，组织广大群众为发展建功立业。深入推进“五联创评”主题活动，扎实开展“统战心连心、共建新农村”、科技文化医疗“三下乡”和企业职工免费健康体检工程、留守儿童爱心结对行动等活动，努力深化维权帮扶工作，让更多的群众共享改革发展成果。　　4、注重标本兼治，X风廉政建设扎实开展。认真开展作风建设年活动和“树新形象、创新业绩”主题实践活动，精心组织领导干部蹲点调研，21名区领导、257名乡镇及区级部门领导带头深入基层蹲点调研，走访农户2319户、种养殖大户793户、企业1118家，为民办实事369件。深入开展“走进矛盾，破解难题”专项行动，梳理排出涉及民生、发展、稳定等多方面难题163个，其中区领导挂牌公示、牵头破解的18个难题，破解率达到100%。全面推行“六百工作制”，进一步推动了干部作风的转变，密切了X群干群关系。不断加强机关效能建设，组织督查和明查暗访活动18次，在25个部门所属的189个基层站所和办事窗口中组织开展群众满意单位评议及创建活动。严格落实X风廉政建设责任制，不断加强惩防体系建设，深入开展以“学X章、明X纪、讲正气、促和谐”为主题的反腐倡廉宣教活动，扎实推进廉政文化建设“六进”工作。认真贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，不断加强对X员干部的监督管理。坚持从严治X方针，严肃查处各类违纪违法案件，深入开展治理商业贿赂专项工作，共立案查处X员干部违纪违法案件38件，处分39人，为国家和集体挽回经济损失1047.1万元。扎实推进行政监察工作，开展各类专项检查28项，及时纠正损害群众利益的不正之风，促进了勤政廉政、依法行政。　　以上这些成绩的取得，是全区各级X组织正确领导和各级X建部门认真履职的结果，也是全区广大X员干部共同努力的结果。在此，我代表区委向全区从事X的建设工作的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!　　二、认清形势、统一思想，全面把握X建工作面临的新要求　　今年是全面贯彻落实X的xx大精神、全力实施省委“两创”总战略的第一年，是落实市、区X代会精神和又好又快建设新南浔的关键之年。区委二届四次全会对今年的各项工作作出了全面部署，提出了“创业创新、富民强区，奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶”的奋斗目标。全区各级X组织和广大X务工作者一定要深入领会全会精神，切实站在ZZ的、全局的高度，充分认识全面加强和改进X的建设的重要性和紧迫性，牢固树立紧贴中心抓X建的理念，着力提升X建工作服务发展的整体效应。　　1、全面加强和改进X的建设，必须坚持围绕中心、服务大局，拓展X建工作新思路。区委二届四次全会提出的“创业创新、富民强区，奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶”是我区今后一个时期各项工作的总目标、总思路、总要求，这要求我们必须牢固树立“围绕中心抓X建、抓好X建促发展”的意识，坚持把服务大局、服务发展作为X建工作的坐标点，找准X建工作服务经济建设的关键点，坚定不移地做发展的支持者、服务者和推动者。当前，我区经济社会发展正处在承前启后、加快发展的关键时期，既是南浔经济社会的的黄金发展期、战略机遇期，又是各种矛盾的集中凸显期。改革发展稳定的新形势，要求我们必须正确把握大势，积极创新思路，坚持把X建工作的着力点放在服务全区大局、推进创业创新、促进富民强区、构建和谐社会上，努力做到X建工作的指导思想与创业创新、富民强区的总体要求相统一，X建工作的责任目标与创业创新、富民强区的总体任务相一致，X建工作的工作安排与创业创新、富民强区的总体部署相协调，以扎实有效的X建工作为又好又快建设新南浔提供坚强的ZZ保证。　　2、全面加强和改进X的建设，必须坚持与时俱进、不断创新，充实X建工作新内容。当前，我区经济社会发展正处于工业化转型期、城市化加速期、市场化完善期、国际化提升期，全区各级X组织必须坚持与时俱进、开拓创新，紧密联系经济社会发展的新变化、新要求，用时代的要求审视X建工作、用发展的眼光研究X建工作、用创新的精神推进X建工作，不断研究新情况、探索新规律、落实新举措，使X建工作更好地体现时代性、富于创造性。要把X建工作放到经济社会发展的大环境中去研究，在工作思路上、载体建设上、整体推进上求创新，不断赋于X建工作新的内容，不断增强X建工作的活力，努力提高X建工作水平。要坚持谋划在前，增强工作的主动性，及时明确长远发展的目标和近期工作的重点，准确判断工作中可能遇到的困难和矛盾，及早研究制定解决困难的办法和措施，找准X建工作的突破口和关节点。要坚持勇于开拓，增强工作的创造性，敢于打破条条框框，敢于冲破固有的方式，大胆试、敢于干、勇于闯，努力开创X建工作新局面。　　3、全面加强和改进X的建设，必须坚持敢于争先、勇创一流，创造X建工作新特色。创业创新、富民强区，奋力推进又好又快建设新南浔，要求我们必须突出重点、狠抓关键，深入开展三项大活动、扎实做深三篇大文章、奋力打好三场打硬仗。这就需要X建工作必须敢于争先、勇创一流，为又好又快建设新南浔担当起领跑职责。要在目标定位上争创一流，坚持高起点定位、高标准追求，坚持干则必成、成则一流，努力做到建一流队伍、树一流作风、创一流业绩，要敢于在全市、全省乃至全国争一流、创先进。要在工作举措上争创一流，要紧密联系南浔实际，以开放的视野审视X建工作面临的新形势、新任务，借鉴各地X建工作的新经验、新做法，积极探索符合本地实际的新思路、新举措，努力创造南浔X建工作的新路子、新特色。要在工作方法上争创一流，注重打牢基础、培育典型、打造亮点。常规性工作，要严密组织、扎实推进，从夯实基础入手，努力创高新业绩;开创性工作，要把握机遇、抢先作为，从培育典型入手，努力形成新亮点，以此来推动全区X建工作不断跃上新台阶、提升新水平。　　4、全面加强和改进X的建设，必须坚持健全制度、从严治X，建立X建工作新机制。建立和完善规范化、制度化的X建工作机制，是加强和改进X建工作的重要保障。全区各级X组织要认真贯彻“X要管X、从严治X”的方针，切实加强X建工作各项制度建设，不断创新X建工作机制。各级X委要切实履行管X职责，把X要管X、从严治X放在全局的位臵、讲ZZ的高度去把握，自觉把X的建设放在X委工作全局中来思考和谋划。各级X组织主要负责人要切实履行X建工作第一责任人的职责，集中精力和时间抓好抓实X建工作。分管负责人要认真履行分管责任，坚持抓落实、抓执行、抓督查，确保X建工作常抓不懈、常抓常新。要建立健全X建工作考核评价机制，切实把X建工作的成效作为评价一个地方、一个单位工作成绩的标准之一，把定性与定量结合起来，把X建工作“软任务”变成“硬指标”。要把X建工作履职情况同干部的评议和使用有机结合起来，推动各级X的干部更好地履行管X职责，全力推进全区X建工作再上新台阶。　　三、围绕大局、突出重点，努力开创我区X建工作的新局面　　做好今年X建工作，要认真学习贯彻X的xx大精神，高举中国特色伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、区X代会和区委二届四次全会的总体部署和要求，继续深入开展“干部素质提升年”活动，以改革创新的精神全面加强和改进X的建设，不断提高各级X组织领导科学发展的能力，为推动创业创新、促进富民强区、奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶提供坚强保证。　　1、立足提神鼓劲、营造氛围，切实加强宣传思想工作，为创业创新、富民强区增添强大的精神动力。一要不断深化理论武装工作。要扎实开展“深入贯彻xx大、创业创新促崛起”主题宣传教育活动，努力推进xx大精神进企业、进农村、进学校、进社区。要继续深入开展学习型机关、家庭、X组织和X员创建活动，依托理论学习中心组、“星期一夜校”、农村X员轮训等载体，组织广大X员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，引导广大X员干部深入学习贯彻中国特色理论体系，强化创业创新意识。要积极组织X员干部学习经济、科技、法律等知识，不断完善知识结构，提升业务素质。二要切实抓好宣传舆论引导。要牢牢把握舆论宣传阵地，精心组织改革开放30周年系列宣传及创业创新主题宣传活动，营造创业创新的浓厚氛围，引导干部群众积极投身创业创新实践。要切实抓好大众媒体理论宣传主阵地建设，加强新闻发布的组织协调和规范管理，建立新闻发言人队伍，健全新闻发布制度，积极引导社会舆论热点，努力提高舆论引导水平。要加快构筑接轨上海的对外宣传平台，深化媒体合作交流，制作对外宣传精品，展示南浔的新形象，提升南浔的知名度和美誉度。三要积极培育社会文明风尚。要以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘、提炼和总结以“新象新牛”为典型的新时代南浔创业创新精神，引领广大群众致力于创业创新。要深入实施文明素质提升、文明风尚培育、文明环境建设三大行动，以争创省级示范文明城区为龙头,广泛开展文明单位、村镇、窗口、家庭等群众性精神文明创建活动。要加强基层思想ZZ工作，注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设及青少年思想道德教育，推动全社会形成知荣辱、明礼仪、促和谐的文明风尚。要推动文化事业和文化产业的繁荣发展，提升南浔文化软实力，丰富群众精神文化生活。　　2、立足提升能力、夯实基础，切实加强执政能力建设，为创业创新、富民强区提供坚强的组织保证。一要切实加强领导班子建设。紧紧围绕“两创”要求，深入开展“科学发展创新业、奋发有为争先锋”主题活动，继续开展“和谐好班子”争创活动，努力建设创业创新型领导班子，不断提高领导班子领导科学发展的能力。认真落实市委、市政府关于完善两区现行体制的若干意见，扎实做好区级部门分设的人事调整工作，选优配强领导班子。健全完善领导班子工作运行机制，着力完善X委议事规则和决策程序，推进领导班子科学高效运转。适时开展乡镇领导班子“回头看”，全面掌握领导班子换届以来的整体运行情况，进一步优化班子结构。二要着力加强干部、人才队伍建设。深化干部人事制度改革，健全区委全委会民主推荐制度，探索建立符合科学发展观和正确政绩观要求的综合考核评价体系，建立科学的干部选任机制，提高选人用人科学性。完善公开选拔办法，组织开展分类有限公选，拓展干部选任渠道。加强干部教育培训，建立干部培训的有效平台，积极拓展浦东干部学院、浙江大学两大教育培训基地，精心组织新一轮大规模干部教育培训，不断提高各级干部创业创新的能力素质。切实加强干部队伍宏观管理，加大后备干部和优秀年轻干部、X外干部、女干部培养力度。统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍建设，激发各类人才创业创新热情。三要切实加强基层组织建设。要以“创业创新先锋工程”活动为主载体,围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”十六字要求,全力提升基层X的建设整体水平。要精心组织好村级组织换届工作，创新方法途径，依法依章办事，努力营造风清气正的换届环境。要通过换届，使班子素质能力有新提升，基层民主建设有新进步，“三农”工作有新推动(关于村级组织换届工作，我将在明天的农村工作会议上再做具体部署)。扎实推进“一村(社区)一名大学生”计划，充实村级组织后备力量。进一步加强对非公企业X建工作的指导和管理，积极探索建立非公企业X组织活动保障机制和发挥作用的有效途径，以优良的非公X建水平增强创业创新成效。深入推进社区“X员阳光工程”，进一步强化社区区域性X建工作，进一步增强社区X组织凝聚服务功能。进一步加强农村X员队伍建设，深入推进“X员创业带动全民创业”，努力打造活力型、双带型农村X员队伍。　　3、立足健全制度、激发活力，切实加强X内民主建设，为创业创新、富民强区构筑坚实的制度基础。一要探索推行乡镇X代表任期制。要积极探索实行X代表任期制，进一步完善X的代表大会制度。早在20xx年，我区就已经结合乡镇X委换届，探索推行X代表任期制，通过“三联二察一评”等做法，有效探索了乡镇X代表在闭会期间发挥作用的途径和渠道，取得了初步成效，为进一步推行创造了条件。xx大提出，要选择县(市、区)试行X代表大会常任制，这为我们的工作进一步明确了方向。要按照中央和省、市委的统一部署，积极稳妥地推行乡镇X代表任期制，进一步完善“三联二察一评”、重要情况通报、重大决策征求意见、代表调研评议等制度，拓宽X代会闭会期间X代表发挥作用的有效途径，不断增强基层X委工作的主动性和前瞻性。二要不断扩大基层X内民主。要进一步健全X代表评议领导班子和X员评议干部等制度，推行基层X员议事会、听证会等制度。要充分总结社区X组织书记“无候选人直选”试点工作经验，以村级组织换届为契机，积极探索完善X内选举制度，深化健全村X组织“两推一选”制度，扩大群众对X内选举的参与度。三要积极探索扩大基层民主途径。要进一步探索扩大基层民主多种实现形式，总结推广“阳光X务”做法，坚持完善“三入户”公开制度，进一步创新形式、规范程序、提高实效。探索建立村级财务“监督管理委员会”，鼓励和引导农村X员群众参与村级事务决策管理，落实基层X员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，健全X组织领导下的基层群众自治机制。　　4、立足巩固成果、强化效能，切实加强X的作风建设，为创业创新、富民强区提供优良的作风保障。一要扎实推进“万名干部下基层、服务一线创新业”活动。根据市委关于作风建设的统一部署，区委决定，在全区广泛开展“万名干部下基层、服务一线创新业”活动，通过开展“千名干部走访万家”、“百名领导调研破难”、“百名后备驻点挂职”、“百名专家联系服务”、“百个部门助推项目”等五个专项行动，促进全区创业创新的氛围更加浓厚、创业创新的动力更加强劲、创业创新的基础更加厚实、创业创新的保障更加完善。全区各级各部门要自觉站在深入贯彻xx大精神、全面推进创业创新的全局高度，按照区委的统一部署，把这项活动抓紧抓实抓好(关于这项活动的实施意见已印发在会议资料汇编中)。要切实加强领导。各镇(开发区)X委和区级部门X委(X组)是责任主体，X委(X组)书记要切实履行第一责任人职责，认真抓好各项工作的落实。各级领导班子及其成员要带头参与、亲历亲为、当好表率。要科学有序推进。各级各部门要坚持以推动创业创新为目标要求，以解决民生问题为主要内容，以提高干部素质为重要任务，密切联系部门实际，做到科学安排、有序推进。要务必讲求实效。要紧贴区委、区政府中心，切实把开展这项活动与完成全年目标任务紧密结合起来，真正做到“两不误、两促进”，努力创造机关作风转变与经济社会发展互赢互助的良好局面。要强化监督检查。纪检监察部门要加强督查，督促各级各部门提高效能，转变作风，狠抓工作落实;组织部门要加强协调，跟踪掌握干部在服务基层、推进创业创新中的实际表现;宣传部门要加强宣传引导，营造有利于活动开展的良好舆论氛围。二要深入推进“六百”工作制。要把“六百”工作制作为促进基层X组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有效抓手和服务基层群众创业创新的重要载体，通过面上督促指导、点上示范引导、完善考核机制等方法，抓好深化和应用，确保制度真正落实到位，真正使干部“沉下去”，切实转变作风，推动创业创新，促进富民强区。刚才，区委和各镇、开发区X委专门签订了“六百”工作制责任状，考核办法也已发给大家，接下去，就是要抓好落实，确保抓出成效。三要切实加强执行力建设。要牢固树立强执行、重实干、真落实的工作意识，建立“善学、深究、速决、立行”的工作机制，大兴调查研究之风，大兴雷厉风行之风，大兴求实务实之风，切实推动各项工作真正落实到位。要大力倡导“惟落实为能”的导向，把抓落实作为检验干部能力、反映干部作风的重要标尺，让干事的人有所得、有所获，使广大干部形成一种敢想敢干的闯劲、奋发有为的拼劲和不达目的不罢休的韧劲。要坚决克服部门利益和本位主义，发扬合心合力、精诚合作的团队精神，营造齐心协力、共谋发展的良好氛围，步调一致地推进各项工作。　　5、立足整合资源、统筹推进，切实加强统战群团工作，为创业创新、富民强区汇聚广泛的智慧力量。一要着力提升服务科学发展的成效。要继续深入开展“献计出力”主题活动，积极建言献策，为加快科学发展提供广泛的智力支持和力量源泉。要紧紧围绕“工业经济发展年”活动，进一步深化“五联创评”主题实践活动，积极引导全区广大民营企业家投身创业创新实践。要深入推进“村企心连心、共建新农村”、社会主义劳动竞赛、“青年创业信用卡”、“巾帼创业”等活动，广泛发动群众为加快科学发展建功立业。要以“全力接轨上海年”活动为抓手，充分发挥青年企业家协会、女能人协会和统战群团组织的资源优势，加强对外联络联谊，为招商引资牵线搭桥。二要着力提升服务和谐社会的实效。要充分发挥统一战线协调关系、增进团结、凝聚力量的功能优势，努力促进政X关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞在基层的和谐，为和谐社会建设增添助力。要不断深化完善群团组织维权帮扶机制，扎实开展“1+1”职工互助、“和谐劳动关系企业”创建、“青少年维权岗”、关爱留守儿童和爱心助学等活动，切实维护群众权益，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。要进一步强化职能、创新举措，深入开展“心连心共育文明新风尚”、“青年新风”工程、文明家庭创建等活动，不断促进和谐社会建设。三要着力提升组织建设和自身建设水平。要以扩大覆盖、发挥作用为重点，进一步加强统战群团组织建设。要进一步加强行业商会和异地商会建设，完善基层商会工作规范，积极探索行业协会与行业商会的功能互动机制。要进一步创新群团基层组织设臵模式，规范已建镇总工会运转机制，探索外来务工青年团组织、行业协会妇联组织建设新途径，扎实推进非公企业群团组织建设，着力扩大群团组织工作覆盖。要按照深入开展“干部素质提升年”活动的要求，着力加强统战群团组织自身建设，不断提升统战群团干部队伍的整体素质。　　6、立足从严治X、弘扬正气，切实加强反腐倡廉工作，为创业创新、富民强区营造良好的执政环境。一要全面深化和完善惩防体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，确保治标与治本、惩治与预防、打击与建设在动态推进中实现均衡发展。把反腐倡廉各项任务纳入惩治和预防腐败体系总体框架，努力建立拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，不断丰富和发展具有南浔特色的惩治和预防腐败体系。要以领导干部为重点，继续开展理想信念、X风X纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真落实X内监督各项制度，切实加强领导干部廉洁自律工作。要严格落实X风廉政建设责任制，积极推行责任分工报告书、牵头任务函告书和落实责任制建议书制度，健全责任考核和责任追究机制，不断强化各级X政领导干部的责任意识。二要坚决维护群众切身利益。始终把群众的利益放在第一位，以保障和改善民生为重点，坚决纠正和解决在教育收费、医药购销和医疗服务、征收征用土地、城镇房屋拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产、拖欠建设工程款和农民工工资等损害群众利益方面的突出问题，维护社会公平正义。要加强和改进基层信访工作，积极畅通和拓宽群众诉求和社情民意表达渠道，引导群众理性表达利益诉求，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。要切实加强农村基层X风廉政建设，认真贯彻执行村务公开民主管理“六项制度”，全面提升村务公开民主管理规范化建设。三要坚决查办违纪违法案件。要加大对违纪违法案件的查处力度，集中力量重点查办各级领导班子和领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职和权钱交易、严重侵害群众利益的案件，严肃查办工程建设、土地等资源出让、组织人事、司法等领域中的腐败案件。要继续深入开展治理商业贿赂工作，推进防治商业贿赂长效机制建设，抓好政风行风建设，坚决纠正不正当交易行为。要进一步整合办案资源，充分发挥反腐败协调小组的作用，完善办案协调机制，加强对办案全过程的管理和监督，确保依纪依法、安全文明办案。　　四、强化领导、真抓实干，确保X的建设各项任务落到实处　　做好今年的X建工作，任务十分艰巨和繁重。要切实加强领导、完善机制，创新方法、狠抓落实，确保各项工作任务圆满完成。　　1、要加强领导，落实责任。今年的X建工作任务重、头绪多，各级X组织要坚持X要管X的方针，切实担负起抓X的建设的责任，建立健全一套权责明晰、分工明确、运转有序的X建工作责任制。X委书记要切实履行第一责任人的职责，把X建工作纳入经济社会发展全局，摆上X委工作重要位臵，统筹安排，系统推进。X委分管领导要具体负责，抓好X的建设重大工作的组织实施，X委其他成员要结合分管工作，搞好协同配合，真正形成一级抓一级、一级带一级，全X上下更加重视X建工作的局面，确保X的建设各项工作有序运转、高效推进。　　2、要完善机制，形成合力。X的建设涉及方方面面，需要健全制度、完善机制，内外结合、上下联动，形成推动工作的强大合力。要积极整合X的人力资源，统筹开发各类人才，科学配臵各类干部，实现资源使用效益最大化。要积极整合X的工作资源，推动各级纪委、组织、宣传、统战部门和群团组织以做好X建工作为己任，密切配合，通力合作，加强纵向工作指导，健全横向协调机制，提高资源整合能力，形成工作合力。要积极整合X的组织资源，建立健全X群一体共建、城乡基层组织互帮互助等机制，发挥X的资源对激活、配臵和优化整个社会资源的作用，形成X的资源与社会资源的两性互动。　　3、要求真务实，改革创新。对中央和省、市、区已经明确的X建各项工作，各级各部门要深入调查研究，及早考虑、超前谋划，增强工作的前瞻性、预见性和时效性，掌握工作主动。对一些重中之重的工作，要以扎实的工作作风，认真地、周密地、细致地研究切实可行的举措，一项一项抓推进，一件一件抓落实，特别是像村级组织换届这样重大的工作，一定要细之又细、慎之又慎，严肃认真、一丝不苟地抓好每一个程序、步骤和环节，绝不能因为我们工作的疏忽和纰漏而影响大局。要以改革创新的精神推进X建工作，及时总结推广好做法、好经验，认真研究解决新情况、新问题，推进X建工作不断取得新突破。　　4、要强化自身，提升水平。X建工作部门的自身工作水平的高低，直接关系到X的建设的实际成效。各级X建部门要不断巩固和发展作风建设活动成果，建立健全作风建设长效机制，以更高的标准加强自身建设，推进自身建设经常化、规范化、制度化。要注重选拔ZZ坚定、业务过硬、作风优良的干部，充实壮大X建工作力量。要加强思想理论、道德修养和业务知识的教育培训，提升X务工作者的队伍的整体素质。要着眼为经济社会发展提供有力保证，带头深入学习贯彻X的xx大、省委十二届二次全会、市委六届五次全会和区委二届四次全会精神，进一步理清工作思路，夯实工作基础，提升工作水平。　　同志们，做好今年的X建工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要在X的xx大精神指引下，解放思想、振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力开创我区X建工作新局面，为推动创业创新、促进富民强区、奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶作出新的更大贡献!　　我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!X建工作会议讲话 篇22　　同志们：　　根据中组部《在创先争优活动中开展基层组织建设年　　的实施意见》、中共贵州省委《关于扎实开展X的基层组织建设年活动推进发展型X组织建设实施意见》以及州委组织部、州X建办《关于扎实开展X的基层组织建设年活动推进发展型X组织建设实施方案》和县实施方案，为推动我乡基层X建工作制度化、规范化，今天在这里组织召开大田乡基层X建工作会。下面，结合我乡基层X建工作实际，讲三点意见。　　一、充分认识加强基层X建工作的重要性　　(一)加强基层X的建设，是巩固X的执政基础的根本要求。乡属部门、村级基层单位是我国社会组织结构中最基础的层次，是社会生活的基本单位，X在基层的方针政策只有在这一级得到落实才是真正的落实。基层X组织的规范化建设能不能搞好，直接关系到X的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固，关系到改革、发展和稳定的大局。只有切实加强基层班子建设和基层干部队伍建设，全面提高基层X组织的凝聚力、战斗力，才能巩固X在基层的组织基础;只有团结带领群众大力发展先进生产力，才能巩固X在基层的物质基础;只有在经济不断发展的基础上，不断提高群众收入，改善群众生活，才能得到广大群众的拥护，巩固X在基层的群众基础。因此，适应新形势新任务，全面加强基层组织规范化建设，具有重要的ZZ意义。　　(二)加强基层X的建设，是解决当前突出矛盾和问题的现实需要。当前，我乡发展稳定大局总的形势非常好，但“和谐之中有危机，安定之中有隐患”。发展速度慢的问题，政府信誉危机的问题，群众发展观念落后的问题，上访率高的问题，都是影响我们实现又好又快发展的隐患。存在这些矛盾和问题，归根结底是基层X的建设不到位，没有把X的方针政策落到实处。　　我乡基层X组织整体状况比较好，但战斗力不强、不适应发展、不适应变化的问题还在一定程度上存在。有的X员X性观念不强，缺乏为群众无私奉献的事业心和责任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正确执行X的政策，不熟悉、不会做、不愿做群众工作。有个别村“两委”关系不协调，形不成合力，班子比较软弱;一些村X支部书记及其成员的能力素质不高，缺乏带领群众脱贫致富的能力和本领，甚至工作方法简单粗暴;社区X组织开展X建活动的方式方法陈旧，不能适应服务社区群众的新需要;机关X建工作思路有时还不够新颖，工作方法还不够灵活。所以，要从根本上消除影响我乡发展稳定大局的各种隐患，保证我乡实现又好又快发展，必须随着新形势、新任务的变化，在提高基层X建水平上狠下功夫，使基层X的建设有一个质的飞跃。　　二、今年基层X建工作的主要任务　　今年，我乡各基层X支部要从实际出发，按照“农村深化完善、企业重点突破、社区总结推广、机关巩固提高”的总体思路，分类指导，整体推进，努力把基层X组织建设成为经济和社会各项事业发展的组织者、推动者和实践者，全面提升我乡基层X建工作的整体水平。　　(一)围绕社会主义新农村建设，深化农村X建工作。农村基层X建工作是否有成效，最终要在建设社会主义新农村的实践中去体现，要用农村经济社会的发展来检验。实践证明，只有紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入开展X建工作,X建工作才富有成效，才有强大的生命力。年初，我们出台的村级目标考核办法，把经济工作和基础设施建设作为今年村上工作的重点，充分体现了X委政府对农村经济工作的重视。各村X支部要把加快农村经济社会的发展作为农村X建工作的中心任务来抓，全面加强基层领导班子和干部队伍建设。要借今年村级班子换届之机，把选好配强X支部书记作为村级班子建设的重中之重，高度重视村级后备干部队伍建设，将那些X性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的X员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。同时，乡X委要抓好村“两委”干部的培训工作，通过不断的教育培训，开阔视野，增长见识，引导各村因地制宜发展工业经济，发展特色农业等不同方式方法发展壮大集体经济，增加群众收入。　　(二)围绕推进工业强乡战略，加强非公有制经济组织X建工作。本届政府提出了“工业强乡，劳果畜富民”的战略思想，按照中央、省、市、县“围绕发展抓X建，抓好X建促发展”的精神，要在我乡推进工业强乡战略，必须加强非公有制企业的X建工作。截止今日，新一届X委政府招商企业7个，今后一段时期，我们要本着“有利于X建工作的领导，有利于X组织和X员作用的发挥，有利于非公有制企业发展”的原则，集中力量完成X组织组建目标，不断扩大X组织的覆盖面。对具备条件而未建立X组织的非公有制经济组织，要找原因，找对策，限期建立X组织，凡有3名以上X员的非公有制企业，都要单独建立起X的组织;不足3名X员的企业，要采取联合组建、挂靠组建等办法建立X组织;对暂不具备建立X组织条件的非公有制经济组织，要采取先建立群团组织和选派X建工作指导员、联络员等措施，积极在非公有制经济组织中开展X的工作。今年，我们力争在王佑德石英砂厂建立X支部，积极开展X的组织活动。　　(三)围绕和谐社区建设，提升社区X建工作水平。进一步健全完善条块结合、共驻共建的社区X建机制，发扬民主、依靠群众的考评监督机制，能上能下、能进能出的社区干部选配机制，强化培训、落实待遇的社区干部管理激励机制和各司其职、齐抓共管的工作责任机制。在实行规范化管理的基础上，全面加强社区领导班子建设，把社区班子建设成为“社区发展的带头人，社区居民的知心人”。积极探索社区X员发挥作用的新途径，通过开展X员志愿者服务、“X员责任区”等创建活动，影响和带动居民群众创建“文明社区、和谐社区”。社区X支部要采取有效措施，面向社区弱势群体提供社会救助、优抚保障服务，面向社区居民提供便民利民服务，面向下岗职工提供再就业服务和社会保障服务，使社区建设和社区X建工作更有凝聚力和亲和力。　　(四)围绕加强机关作风建设和效能建设，狠抓机关X建工作。结合正在开展的机关作风整顿建设活动，切实转变机关作风，提高工作效能，同时把先进性教育活动中创造的好经验、好做法、好制度坚持下来，进一步健全完善机关X员干部学习、民主评议X员等制度，促进机关干部整体素质的全面提高;全面完善服务承诺制、首问负责制，规范工作程序，精简办事环节，提高服务质量。特别是结合县上开展信访和群众工作的要求，大力推行领导在一线服务、干部在一线创业、政策在一线体现、问题在一线解决、形象在一线树立的“一线工作制”。认真落实联系村(居)工作的总体安排部署，切实把大田乡机关建设成为基层满意、群众满意的学习型机关、服务型机关、创新型机关。　　三、切实加强对基层X建工作的领导　　一要强化领导责任。搞好基层X建工作，乡X委和村级X支部都负有重大责任。要进一步明确村(社区)X支部的工作责任，进一步明确乡X委对村(社区)、学校、企业、机关X支部X建工作的领导责任，进一步明确组织、纪检、宣传等X建工作责任单位的责任，建立起X委统一领导，部门分工负责、齐抓共管的工作机制。每位X组织负责人都要牢固树立“抓好X建是本职，不抓X建是失职”的观念，不断增强围绕发展抓X建，抓好X建促发展的意识。分管负责人(X务副书记)要真正承担起责任，认真履行好安排部署、协调力量、调查研究、抓点引路、检查指导、考核奖惩等职责，集中力量抓好基层X建工作。各支部负责人，要亲自挂帅，经常研究工作中出现的新情况、新问题，推进基层X建工作的健康发展。　　二要完善管理机制。组织办是基层X建工作的牵头部门，要组织力量对完成X建工作目标任务的情况进行定期考核，各相关部门要密切配合，形成乡X委对X支部、X支部对X员的两目标管理体系。今年，县上对我们乡的X建目标考核中，X建占7 0分，经济工作占30分;经济目标考核中，经济工作占70分，X建占30分，也就是说X建、经济都是双算。我乡也把X建工作列为今年村级和部门年度考核的重要内容，同时我们也要把考核结果作为干部使用的重要依据，作为部门评先选优的重要依据。　　三要关心基层干部。广大基层干部特别是村干部，长期工作在一线，直接面对人民群众，矛盾焦点多，难事硬事多，非常辛苦。乡X委要进一步关心帮助基层干部，对他们既严格要求，严格管理，又在ZZ上、生活上多关心、多体谅，使他们大胆工作。对受到不公正对待的，乡X委要理直气壮地为他们撑腰。要大力宣传基层干部艰苦奋斗，无私奉献的先进事迹，为基层干部创造良好的工作环境和舆论氛围。　　同志们，X建工作是一项系统工程，任重而道远。加强新形势下的基层X建工作，我们责任重大，任务艰巨。希望大家切实增强ZZ意识、责任意识和大局意识，以更加昂场的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，不断开创新时期我乡基层X建工作新局面。　　我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!X建工作会议讲话 篇23　　同志们 :　　这次全省高校X建工作会议 , 是经省委批准 , 由省委组 织部、省委宣传部、省委教育工委联合召开的。省委、省政府对开好这次会议非常重视 , 省委、组织部长王国生同 志今天上午作了重要讲话 , 省委、宣传部长杨新力同志 出席了上午的会议 , 何权副省长主持上午的会议并作了重要 讲话。刚才 ,6 所高校X委负责同志和两位第 2 期高等教育 管理专题研究班的同志作了大会交流发言。省委、省政府领 导的重要讲话 , 充分肯定了全省高校改革发展稳定和X建工 作的显著成绩 , 系统总结了高校X建工作的基本经验 , 全面 阐述了X的xx大对X建工作的新要求 , 并就贯彻落实全国 高校X建工作会议和省委十一届三次全会精神 , 切实加强高 校X建工作提出了明确要求。这次会议统揽全局、求真务实 , ZZ性、理论性、针对性很强 , 提出了许多新思路、新要求、 新举措 , 充分体现了中央和省委精神 , 始终贯穿科学发展观 要求 , 着力突出改革创新精神 , 对新时期推动全省高等教育 事业改革发展 , 全面加强高校X建工作 , 具有非常重要的指 导作用。我们一定要深入学习领会，认真贯彻落实。根据会议安排 , 下面 , 我代表省委组织部、省委宣传部 和省委教育工委 , 就学习贯彻落实本次会议精神 , 再强调四点意见。　　一、充分认识新时期高校X建工作的新形势　　当前 , 世界多极化、经济全球化不断发展 , 科学技术突 飞猛进 , 国际竞争日趋激烈 , 改革开放不断深入 , 各种社会 思潮对高校的影响越来越直接 , 社会各种变化在高校的反映 越来越迅速 , 高校师生思想活动的独立性、选择性、多变性 和差异性不断增强。新时期、新阶段 , 高校X的建设工作面 临新的形势和新的任务。　　第一 , 急剧变化的国际环境对加强高校X的建设提出了新要求。当今世界 , 各种思潮相互激荡 , 西方敌对势力对我" 西化 " 、 " 分化 " 的ZZ图谋不会改变 , 对我国进行渗透和 破坏的活动不会停止。高校是知识分子汇聚之地 , 是各种思 想文化集散之地 , 是新思想新观念发源之地 , 也是对外文化 交流的重要窗口 o 一些别有用心的人深知掌控高校的重要 性 , 因此把高校作为其渗透、颠覆的首选领域。有的打着文 化交流、教育合作和宗教往来的幌子 , 有目的、有计划地向我国高校派遣人员 , 利用各种手段收集情报、散布谣言 , 甚 或利用矛盾制造事端。国内外敌对势力渗透、破坏活动的加 剧 , 是影响高校稳定的长期因素。对此 , 我们必须保持高度 警惕。在这种国际环境条件下 , 高校要培养和造就大批高素 质的创新人才 , 确保中国特色社会主义事业后继有人 , 实现中华民族的伟大复兴 , 就必须加强X的建设 , 充分发挥X建和思想ZZ教育工作的优势。　　第二 , 经济社会发展的新形势对加强高校X的建设提出了新任务。伴随着经济社会的新发展和科学技术的新进步 , 高校已从工业经济社会的边缘走向知识经济社会的中心 , 与周围环境进行着大量的信息交换 , 高校越来越多地影响着经 济、ZZ、文化等社会的各个方面 , 前所未有地发挥着人才 培养、科技创新和社会服务三大功能 ; 同时 , 社会也越来越 多地影响着高校的发展 , 解决高校的问题必须顾及社会的方 方面面。当前 , 我国进入了全面建设小康社会 , 加快推进社 会主义现代化建设的新阶段。随着社会主义市场经济的发 展 , 社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配 方式日益多样化 , 对高校的办学思想、专业结构、培养模式 和管理方式等提出了新的任务。与世界发达国家和国内兄弟 省市相比 , 江苏的省情比较特殊 , 人口密度全国最大、物质 性资源全国最少、人均环境承载量全国最小 , 只有通过大力 发展教育 , 开发人力资源 , 依靠人的知识和智慧 , 才能实现经济和社会的跨越式发展。高等学校是实施科教兴省和人才 强省战略的主力 , 高等教育事业的繁荣发展是社会全面进步 的重要标志 , 高等教育功能的充分发挥是全面建设小康社会 的重要条件。高等教育事业健康发展 , 离不开高校X的建设 这个根本保证。只有以改革创新精神推进高校X的建设 , 加 强X对高校发展的领导 , 才能办好让人民满意的高等教育 ,才能为建设创新型国家和创新型省份提供强有力的智力支 持 , 才能为发展中国特色社会主义培养一批又一批合格建设 者和可靠接班人。　　第三 , 高等教育改革发展中的新问题对加强高校X的建 设提出了新课题。近年来 , 随着高等教育改革的不断深入 , 教育事业得到了长足发展 , 师生员工的改革意识、创新意识和竞争意识进一步增强 , 高校X的建设总体上呈现出良好态 势。但是 , 必须清醒地看到 , 在高等教育管理体制改革、学 校内部管理体制改革和后勤社会化改革逐步深化的形势下 ,师生员工的工作、学习、生活和思维方式发生了许多新的变 化。同时 , 随着高等教育进入大众化阶段 , 高等教育面临着 发展任务十分繁重、教育质量竞争更趋激烈的严峻挑战。而 且 , 由于高等教育在现代化建设中处于重要的战略地位 , 处 于经济全球化、教育国际化的大背景中 , 高校X委面临着极 为复杂的工作环境 , 这对高校X委的领导水平与能力提出了更高的要求和挑战。但是 , 当前高校X的建设还面临一些不 容忽视的问题 , 突出表现为 : 有些领导干部的观念仍显滞后 , 创新意识、竞争意识还不够强 ; X建工作还缺乏有力的机制 和政策举措 ; 有的X员领导干部不注重理论学习 , 缺乏ZZ 意识和大局意识 ; 有的X员干部和教师对X建和思想ZZ工 作缺乏应有的热情 , 关心和支持不够 , 责任心不强 ; 不深入 调查研究 , 不及时解决群众提出的迫切需要解决的问题也都 不同程度地存在 ; 有的X员干部不愿做X务和思想ZZ工 作 , 或即使承担了任务 , 责任心也不强 , 在时间和精力上不 舍得投入 ; 有的高校民主集中制不健全 , 领导班子不团结 ,缺乏凝聚力和战斗力等等。这些问题 , 如果不引起我们足够 的重视并认真加以解决 , 高校X组织就不能很好地履行X赋 予的神圣使命 , 就会严重影响高等教育事业的发展。因此 ,我们要根据高校改革发展的新形势 , 不断总结实践经验 , 以 改革创新精神不断加强高校X的建设 , 使高校X的各级组织 永藻生机与活力 , 推进学校各项事业全面发展。　　第四 , X的xx大为高校X建工作指明了新方向。X的xx大指出：“X要站在时代前列团结带领人民不断开创事 业发展新局面 , 必须以改革创新精神加强自身建设 , 始终成 为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这一根本要求，为在新的历史条件下开创高校X建工作新局面指明了方向。xx大以改革创新精神对X的建设作出了一条主线、五个重 点、一个目标、六项任务的总体部署。这一总体部署 , 对新 时期加强和改进高校X的建设工作进一步指明了方向 , 我们 要认真学习贯彻X的xx大精神 , 紧密结合我省高等教育改 革发展实际 , 紧密结合高校X的建设和思想ZZ工作实际 ,紧密结合X员干部和广大师生员工的工作、学习、生活和思 想实际 , 进一步提高高校X委领导水平 , 更好地把握高校办 学规律 , 提升高等教育质量 ; 进一步增强高校思想ZZ教育 工作的针对性和实效性 , 把育人为本、德育为先落到实处 ;进一步完善高校基层X组织的工作体制和机制 , 提高X务工 作者的素质和能力 , 增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力 ;进一步做好在大学生和青年教师中发展X员工作 , 把最优秀 的人才吸收到X的组织中来。要通过我们的不懈努力 , 不断 提升高校X员干部和师生员工的理想信念教育和思想道德 建设水平 , 引导广大X员干部努力成为实践社会主义核心价 值体系的模范 , 做共产主义远大理想和中国特色社会主义共 同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义 荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。　　二、扎实抓好新时期高校X建工作的重点任务　　加快建设高等教育强省 , 为我省 " 全面达小康、建设新江苏 " 提供强大的人才支撑和知识贡献 , 加强和改进高校X 的建设是根本保证。要按照X的xx大、全国高校X建工作会议和省委十一届三次全会的统一部署 , 以加强X的执政能 力建设和先进性建设为主线 , 以改革创新精神全面加强和改 进高校X的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反 腐倡廉建设 , 不断增强全省高校各级X组织的创造力凝聚力战斗力。　　第一 , 以坚定理想信念为重点 , 切实加强高校师生思想 建设。把理论武装放在首位 , 用中国特色社会主义理论体系 教育干部师生 , 是高校X建工作的首要任务。加强理想信念教育的核心任务 , 就是要坚持用中国特色社会主义理论体系 武装干部师生的头脑 , 引导师生在真学、真懂、真信、真用 上下功夫 , 使广大干部师生对中国特色社会主义理论体系笃 信之 , 奉行之 , 引导广大干部师生把科学理论化作确定人生 价值导向的思想武器 , 把满腔豪情壮志化作服务人民、奉献 社会的精神动力 , 把文化知识化作实际工作的智慧和能力 ,在改革开放和现代化建设的伟大历史进程中苗壮成长。　　高校X委要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜 , 始终 把推进高校思想ZZ工作放在首位 , 抓紧落实X的xx大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作任务 , 推进马克思主 义中国化最新理论的宣传 , 进一步宣传社会主义核心价值体 系 , 进一步弘扬良好的思想道德风尚 , 切实增强社会主义意 识形态的吸引力和凝聚力 , 增强思想ZZ工作的感召力。要 认真应对教育发展新形势 , 准确把握高校改革发展对思想政 治工作的新要求 , 把握广大师生对思想ZZ工作的新期待 ,深入了解当代大学生思想活动的独立性、选择性、多变性、 差异性等新情况 , 解放思想 , 积极探索 , 加强理论学习和研 究 , 不断提高政策把握水平和实际工作业务水平 , 注重人文关怀和心理疏导 , 推进辅导员队伍建设。要把高校思想ZZ 工作与促进社会和谐发展紧密结合 , 更加自觉、更加主动地 推进高校思想ZZ工作的开展 , 坚持以人为本 , 更好地保障 广大师生的权益 , 继续保持高校持续稳定 , 最大限度地增加 和谐因素 , 最大限度地减少不和谐因素。要坚持一手抓发展 , 一手抓管理 , 以积极的态度、创新的精神 , 扎实推进高校校 园网络文化建设和管理的各项工作 , 为加强大学生思想ZZ 工作创造良好的校园网络文化环境。　　第二 , 以造就高素质X员、干部队伍为重点 , 切实加强 高校X的基层组织建设。要进一步改进基层X组织设置。按 照有利于加强X对高校的领导 , 有利于加强X员的教育管理 监督 , 有利于基层X组织发挥作用的原则 , 结合高校教学、科研和师生特点 , 尽可能与教学、科研、管理、服务等组织 对应设置 , 保证基层X组织的覆盖面。要创新基层X组织工 作机制。切实加强和完善制度建设 , 形成X建工作与教学、科研、学生等工作有机结合的运行机制 , 不断增强基层X组 织工作的针对性、实效性 , 增强基层X组织对教师学生的吸 引力、凝聚力和感染力。要创新基层X组织的工作方式和方 法。不断创新活动方式 , 丰富活动内容 , 使基层X组织的工 作既符合X的要求 , 体现X的性质 , 又贴近高校不同层次X员的思想、学习和生活 , 为广大X员所接受、所欢迎。要选好配强基层X组织负责人。高校基层X组织负责人应选择那 些X性强、作风正、办事公道、善于联系群众、有较强组织 管理能力、在群众中有较高威信的同志担任。要完善基层X 组织考核评价体系。着眼于基层X组织建设的科学化、规范 化、制度化 , 加强对基层X组织工作的检查考核 , 建立健全考核评价体系 , 实行目标管理 , 明确任务要求 , 使基层X组 织工作有标准 , 努力有方向。要高度重视抓好民办高校X的 建设 , 探索符合民办教育特点的X建工作新形式、新路子 ,不断提高民办高校X的建设工作水平 , 推动民办高等教育健康和谐发展。　　要坚持X管干部原则 , 坚持民主、公开、竞争、择优的 原则 , 形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度 , 完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体 系 , 完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。扩大干部工作民主 , 增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强 干部选拔任用工作全过程监督。认真落实xx大提出的 “坚持X管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍建设 ”要求 , 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重 人才、尊重创造的方针 , 实施人才强校战略 , 创新人才工作体制机制 , 营造有利于人才大量涌现、健康成长的新氛围 ,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事 业的新环境 , 激发各类人才创造活力和创业热情 , 开创人尽 其才、才尽其用的新局面。　　第三 , 以保持X同人民群众的血肉联系为重点 , 切实加强高校X的作风建设。X的作风体现着X的宗旨 , 关系X的形象 , 关系人心向背。我们一定要充分认识新时期新阶段加 强高校X的作风建设的极端重要性、必要性和紧迫性 , 通过 转变作风和推进各项工作 , 不断提高我们的领导水平和办学水平。一是要努力改进思想作风 ,把思想作风建设放在首位。要牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观 , 自觉地把 思想和行动从那些不合时宜的观点、做法和体制的束缚中解放出来 , 使我们的思想和行动更加符合客观实际 , 使我们的 工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。要大兴求真务实之风 , 一切从学校工作的实际出发 , 开拓进取 , 不唯书、不唯上 , 不盲目跟风 , 不搞“花架子” 。要面对师生员工的思想状况 , 认真解决师生员工的各种实际困难 , 引导好、保护好、发挥好广大师生员工的积极性、主动性和创造性 ,努力提高在各种复杂形势下驾驭全局、创造机遇、寻找新发展的能力 , 积极稳妥地解决改革中出现的各种矛盾和问题。　　二是要转变工作作风 , 大力弘扬密切联系群众的作风。 加强新时期高校X的作风建设 , 就是要始终坚持一切为了群众 , 一切依靠群众 , 从群众中来 , 到群众中去的群众路线 ,发扬密切联系群众的优良作风 , 牢固树立依靠广大师生员工 办学的指导思想 , 以教师为本、以学生为本 , 贴近实际、贴 近师生、贴近生活 , 尊重师生员工的主体地位和作用 , 调动 师生员工的积极性、主动性、创造性 ; 集中广大师生员工的 智慧和力量 , 动员和带领广大师生员工积极稳妥地推进学校 各项改革 , 正确协调、处理好深化改革所引起的各种矛盾和 问题。要坚决克服和纠正工作中存在的官僚主义、形式主义 等弊端 , 认真调查研究 , 诚心实意地倾听师生员工的呼声 ,及时汲取、总结他们的意见和经验 , 化解工作中出现的矛盾 , 不断推进学校各项事业持续、健康、协调发展。　　三是要改进领导作风 , 积极倡导民主集中、严守纪律、依法办事的作风。高校X委要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨 , 大力改进领导作风 , 真正做到权为民所用、情为民 所系、利为民所谋。进一步建立和完善高等学校 ( 院、系 ) X政领导班子的民主议事制度、集体领导和个人分工负责相结合的制度、联系基层和群众的制度、校级领导接待日制度等 , 广开民主渠道 , 倾听各方面意见 , 将学校X政领导干部的工 作置于广大X员和师生员工的监督之下。　　四是要重视干部生活作风建设。广大X员领导干部要注重加强自身道德修养 , 讲操守 , 重品行 , 培养健康的生活情趣 , 多一点学习 , 少一点应酬。要多同普通师生交朋友 , 多 同基层干部交朋友 , 多同先进模范交朋友 , 多同专家学者交 朋友 , 净化自己的社交圈、生活圈 , 始终保持共产X员的政 治本色。　　第四 , 以健全民主集中制为重点 , 切实加强高校X的制度建设。加强高校X的建设 , 保持X的先进性 , 既要靠思想教育 , 又要靠制度保证 ; 既要靠个人觉悟 , 又要靠严格管理。 要注意把近年来加强全省高校X建工作的成功经验和好的 做法 , 用制度形式固定下来、坚持下去 , 以制度建设推进高校X的建设。　　一是要健全完善高校领导班子思想ZZ建设的长效机制 , 不断提高办学治校水平和驾驭高校改革发展的能力。要 建立加强高校领导班子能力建设的机制 , 完善校级领导干部 任用选拔制度、学习培训制度、工作交流制度 , 制定领导干 部挂职锻炼和实践锻炼制度 , 不断提高领导干部的ZZ业务 素质和推动高校各项事业全面发展的能力。要建立加强民主集中制建设的机制。完善高校X委内部议事制度 , 制定领导 班子议事规则 ; 完善集体领导下的个人分工负责制度 , 贯彻" 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 " 的原则 ; 完 善高校重大问题决策制度 , 制定民主决策、科学决策的规则 , 坚决贯彻X的民主集中制原则。要建立加强领导班子X风廉政建设的机制。建立高校领导干部在考核中述职述廉制度、任期经济责任和离任审计制度 , 健全领导干部X风廉政建设实施细则、诫勉制度、廉政谈话制度 , 完善X内监督、行政 监督、法律监督、群众监督和舆论监督制度 , 筑牢X风廉政建设防线。　　二是要建立高校X的基层组织建设的长效机制 , 不断增强基层X组织的创造力、凝聚力和战斗力。要完善基层X组织工作条例 , 制定基层X组织设置和干部培训规定 , 完善X 组织服务X员、X员服务群众制度 , 健全X员责任制和考核 办法 , 使基层X组织工作更具操作性 , X员行为更具规范性 , 评价更具科学性。建立X内组织生活机制。完善X的组织生 活会制度、民主生活会制度、X员干部上X课制度、X员领 导干部过双重组织生活制度等 , 不断增强X性观念。建立健全X员发展机制。完善入X积极分子培养教育制度、预备X员接收制度、预备X员管理教育考察和转正制度 , 加大在优 秀大学生和优秀青年教师中发展X员的工作力度 , 不断提高 X在青年知识分子中的影响力和凝聚力。　　三是要建立高校X员管理监督和民主参与X内事务的长效机制 , 推进X内民主建设。要建立X员管理机制。完善 高校X的代表大会制度、X内选举制度 , 探索建立X的代表 大会常任制和X的代表大会问会期间发挥代表作用的途径 和形式。健全X员目标管理制度、X员责任落实制度 , 制定 对优秀X员表彰激励、对不合格X员严肃处理的规定 , 促进 X员发挥先锋模范作用。建立X内监督机制。建立和完善X 内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度 ,落实基层X员的知情权、监督权。建立X内民主机制。 完善高校X务公开制度 , 完善X员权利保障制度、X员参与X内 生活的各项制度 , 保障X员的选举权、参与权等权益。　　四是要建立高校X员联系群众、服务群众工作的长效机制 , 使X员始终保持同人民群众的血肉联系。建立X员领导干部深入师生、深入基层的机制。完善领导干部调查研究制 度、联系基层制度、接待师生制度、亲自处理师生来信来访 制度、为师生员工办实事做好事解难事制度 , 始终把为人民 服务的宗旨放在首位。要构建反映民意、集中民智的科学决策机制。建立师生意见和建议收集反馈制度、重大决策事先 征求意见制度、师生参与管理和决策制度、定期向师生通报 情况制度 , 不断从群众中汲取智慧和力量。　　第五 , 以完善惩治和预防腐败体系为重点 , 切实加强高 校反腐倡廉建设。xx大报告明确提出 ," 全X同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性 , 把反腐倡廉建设放在更加突出的位置 , 旗帜鲜明地反对腐败" 。“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，反映了人民群众对我们X反腐倡廉的期望 , 是我们X对反腐倡廉战略的新定位也是X对反腐倡廉的新要求。我们要深入领会、坚决贯彻十七 大精神 , 深入推进反腐倡廉建设 , 为办好人民满意的教育提供ZZ保障。 " 反腐倡廉建设 " 重在建设 , 这就要求我们坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针 , 扎实推进惩治和预防腐败体系建设 , 重点抓好新校区建设、招生 录取等环节的工作。在坚决惩治腐败的同时 , 更加注重治本 , 更加注重预防 , 更加注重制度建设 , 拓展从源头上防治腐败工作领域。　　一是要着眼于防范 , 构筑起对X员干部反腐倡廉教育的严密体系。学校纪检、组织、宣传等部门 , 都要把X员干部的教育工作作为自己的重要职责 , 在X委的统一领导下 , 精诚合作 , 密切配合 , 充分发挥各自的特点和优势 , 形成教育工作的整体合力。纪检监察部门要把惩治和预防腐败的教育 工作融于X风廉政建设和反腐败斗争的各项任务之中 , 同 时 , 要主动与相关部门加强合作 , 搞好对X员干部廉政教育的宏观指导和综合协调工作。组织、宣传部门要把X风廉政 教育作为X的思想ZZ工作和宣传工作的重要组成部分 , 创造性的开展教育工作 , 齐心协力地把预防和惩治腐败的教育工作引向深入。　　二是要不断推动制度创新 , 构建反腐倡廉的制度体系。要健全和规范以会议制度、议事决策规则为核心的工作制度 , 促进重大决策的规范化和制度化 ; 健全和规范教职工代 表大会制度、学术委员会制度和校务公开等民主管理、民主 治校制度 , 完善基建招投标、设备采购、财物管理、招生、毕业生就业、收费、干部人事管理、收入分配和职称评定等 制度 , 保证学校领导体制和运行机制在科学化、规范化、制 度化的现代管理平台上运行 ; 健全和规范监督、惩处制度 ,在完善发现问题、纠正错误、追究责任的机制上总结推行新 的办法 , 起到廉政预警、动态监督、有效纠正、保护挽救的 功效 , 并在积极的实践中不断创造出新的经验。　　三是要强化监督制约 , 形成权力正确行使的有效机制。 要努力从决策和执行等环节加强对权力的监督 , 铲除滋生腐 败的土壤和条件 , 让用权意志薄弱者难以滥用权力、以权谋私。认真开展廉政谈话、诫勉谈话、任前谈话和述职述廉 ; 落实个人重大事项报告制度和廉政档案制度 , 完善对领导干部的定期考察、考核制度 ; 加强审计、财务等部门的监督 , 健全、完善会计检查、经济责任审计等监督制度。健全完善 X内监督制约机制 , 认真贯彻落实X内两个《条例》 , 不断 提高监督的质量和水平。　　三、切实加强高等学校X的执政能力建设　　加强高校领导班子执政能力建设 , 既是高校X建工作的重要内容 , 又是开创高校X建工作新局面、推动高等教育又 好又快发展的重要保证。X的xx大提出 , X的执政能力建设关系X的建设和中国特色社会主义事业的全局 , 必须把提 高执政能力和领导水平作为各级领导班子建设的核心内容 抓紧抓好 , 努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻X的理论 和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体 , 以加 强领导班子执政能力建设影响和带动全X , 使X的全部工作 始终符合时代要求和人民期待。全国高校X建工作会议对加 强高校领导班子建设提出了明确要求。高校X委要联系学校 改革发展实际 , 切实加强执政能力建设 , 不断推动全省高等 教育科学发展、创新发展、和谐发展。　　第一 , 要不断提高高校X委总揽全局的能力。高校X委 在学校工作中所处的领导核心和决策地位 , 决定了X委必须 总揽学校改革、发展、稳定的全局。要在ZZ上掌好舵 ,确保正确的ZZ方向。X委中心组要带头加强理论学习 , 弄懂弄通马克思主义的基本原理、基本方法 , 坚持马克思主义在 高校意识形态领域的指导地位不动摇。发扬理论联系实际的 学风 , 坚持用 " 三个代表 " 重要思想和科学发展观指导学校改革发展的具体实践 , 不断提高领导班子的理论思维和战略思维能力。要在重大决策上把好关 , 确保学校的发展稳定。X委对学校改革发展的领导 , 主要是把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、营造良好的发展环境。凡涉及学校发展的战略规划和重要工作部署、重大决策 , X委都要从指导思想、政策措施上进行审议把关，切实把维护广大师生员工的根本利益体现在X委领导学校发展的政策方针和各项部署中，落实到学校改革发展的各个方面。要在发挥职能作用上 定好位 , 确保X委领导核心地位的落实。坚持和完善X委领 导下的校长负责制 , 正确处理好 " X委领导 " 和 " 校长负责 " 两 者的关系 , 努力形成X委统一领导、X政分工合作、相互协 调配合的工作运行机制。通过科学化、规范化、制度化的机制，发挥X委在学校各项工作中的领导核心作用 , 贯彻落实 X的路线方针政策。　　第二 , 要不断提高高校X委引领发展的能力。加快发展是X执政兴医的第一要务。加强高校X的执政能力建设 , 必 须提高高校X委引领发展的能力。要用战略眼光谋划发展。所谓战略眼光 , 就是想问题、作决策、抓工作要面向世界、 面向现代化、面向未来 , 善于从战略上、宏观上、大局上思 考和认识发展中的重大问题。当前 , 谋划高校的建设和发展 , 必须着眼于ZZ多极化、经济全球化、信息多元化的大趋势 , 必须着眼于构建社会主义和谐社会的大方向 , 必须着眼于贯彻落实X的xx大精神的大背景 , 必须着眼于 " 全面达小康、建设新江苏 " 的大环境 , 必须着眼于 " 建设教育强省、率先基本实现教育现代化 " 的大目标。要把握机遇推动发展。只有抓住机遇 , 才能抢占先机、赢得主动、有所作为 , 在激烈的竞 争中立于不败之地。X的xx大对落实教育优先发展战略、 提高高等教育质量作出了部署 , 省委、省政府今年将召开全省教育现代化建设推进会 , 采取有效措施逐步化解高校建设债务 , 启动实施 " 省属重点高校建设工程 ", 全省高校正面临 着重要的发展机遇期。各高校要适应形势 , 乘势而上 , 在教 育观念、学科专业、教学内容、教学方法、教学手段、教学 管理、教学环境、师资队伍建设等各个方面锐意改革 , 努力 实现新的发展。要形成优势特色发展。坚持特色办学 , 是X的执教兴校能力的内在要求。一个学校 , 规模不在于大、而 在于特 , 学科不在于全、而在于强。高校X委在谋划学校发 展时 , 必须不断培育特色和优势 , 建设强势学科和特色专业 , 培养优势领域顶尖人才 , 打造高精尖的人才方阵 , 创建别具 一格的办学风格。　　第三 , 要不断提高高校X委民主治校的能力。要进一步扩大X内民主。坚持民主治校的关键是加强X内民主ZZ建设 , 深化X内民主制度改革。要深化X内选举制度改革 , 建立健全充分反映广大X员意愿的X内民主选举制度 , 逐步实行X代表大会代表任期制 , 试行X代表大会常任制 , 营造高度民主的制度氛围。要深化干部选任制度改革 , 建立健全以 公开、平等、竞争、择优为原则的干部选任制度。要深化组织领导制度改革 , 建立健全以X员民主权力为基础的民主集中制 , 从根本制度上消除权力高度集中的组织制度和领导制度 , 反对和防止独断专行、软弱涣散、自由主义、任人唯亲现象。要坚持依法治校。依据《宪法》和有关教育法律法规 管理学校和开展教育教学活动。同时 , 高校要在X委领导下 加强内部管理制度建设 , 充分发扬民主 , 吸纳民意 , 集思广 益 , 把全体师生的意志集中为X委的意志 , 并转化为学校意志 , 把X的路线、方针和政策转化为学校科学合理的制度和规则。要坚持民主治校和依法治校的有机统一。民主治校是 依法治校的前提、目的和精神指导 ; 依法治校是民主治校的 过程、原则和方法手段 , 是民主治校得以实现的重要条件和 根本保障。民主治校和依法治校都离不开X的领导。没有X的领导 , 民主治校和依法治校就会偏离方向 , 就难以实现科 学治校的目标。　　第四 , 要不断提高高校X委科学决策的能力。强调学校X委的ZZ核心和领导作用 , 决不等于X委发号施令 , 包办 一切。高校作为高级知识分子集聚的地方 , 作为科教兴省、人才强省的策源地和意识形态的重要阵地 , 不断提高X委科学决策的能力 , 既是学校事业科学发展的必要保障 , 也是加 强X对高等学校领导的必然要求。高等学校实行X委领导下的校长负责制 , 领导班子实行 " 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 " 的原则 , 重大问题由X委集体决策、日常行政 工作校长负责。但在实际工作中，战略机遇稍纵即逝 , 这就 要求高校X委必须具备较强的科学决策能力。如何既坚持走群众路线 , 坚持集体决策 , 又能抓住战略机遇 , 及时科学决 策 , 准确把握民主和集中的度 , 正确处理X委权力、行政权 力和学术权力的关系 , 是检验高校X委能力的重要方面。高校X委的重大决策要遵循特定时期教育发展规律的内在要求 , 充分发挥X政班子的整体合力优势 , 充分发挥专家教授 在民主决策中的重要作用 , 充分发挥教代会民主管理主渠道 的作用 , 充分发挥民主X派建言献策的作用 , 充分发挥校务 公开信息平台的作用 , 切实调动各方参与决策和管理的积极性 , 使决策的内容与办学理念、发展目标相一致。高校X委要力争站高一步 , 想远一步 , 先行一步 , 加强调查研究 , 规范议事程序 , 力求做到科学决策、民主协商、依法办事。要 坚持 " X委领导、校长负责、教授治学、民主管理 " 的理念 , 积极支持行政独立自主的行使职权 , 同时广泛吸纳各方有代表性的专家教授进入各级各类决策和咨询组织 , 注重学术权力和行政权力的均衡和制衡 , 调动和发挥各方面积极力量为 促进学校改革发展作出积极贡献。　　第五 , 要不断提高高校X委的文化导向能力。先进的办学理念和先进的大学文化 , 能够凝聚师生员工自觉投身学校 发展建设 , 有利于充分发挥师生的主动性和创造性 , 使学校 在良性循环中不断发展。在高等学校扩招扩建等外延发展任务完成之后 , 加强大学文化建设 , 推进内涵发展就显得尤为 重要。在挖掘学校历史文化传统 , 培育独具特色的大学文化 过程中 , 高校X委必须具备一定的文化导向能力 , 能够引领 学校文化建设和发展方向。要努力建设体现正确办学方向、 具有浓郁学校特色、广大师生喜闻乐见的校园文化 , 为大学 生的成长成才创造良好的文化环境。要着力培育良好的校风、学风和教风 , 逐步形成志存高远、爱国敬业、为人师表、 教书育人、严谨笃学、与时俱进的优良教风 , 逐步形成勤于 学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新的良好学风 , 逐步形 成崇尚科学、严谨求实、善于创造、具有时代特征和学校特 色的良好校风。要逐步探索建立现代大学制度 , 推动高等学校提高科学化、精细化管理水平 , 切实提高办学水平和效益。 要着力丰富学生的校园文化生活。认真组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想ZZ、学术科技、文娱体育活动 , 把德育与智育、体育、美育有机结合起来 , 寓教育于文化活 动之中。要充分利用重大节庆日和纪念日开展主题教育活动 , 充分发挥学生社团和学生社区、学生公寓、校园网络在 校园文化建设中的重要作用。要加强校园环境和校园文化阵 地建设。要重视校园景观建设、校园人文环境建设 , 积极开展学校及周边治安综合治理 , 努力营造健康优美的校园环境。要切实加强校报、校刊、校内广播电视和学校出版社的建设 , 加强对课堂、讲坛、研讨会、报告会、讲座等的管理 , 决不给错误的观点和言论提供传播渠道。要充分发挥互联网 的积极作用 , 建设一批融思想性、知识性、趣味性、服务性 于一体的校园网站 , 强化管理、因势利导 , 有效引导网上舆论。　　第六 , 要不断提高高校X委维护稳定的能力。随着高等 学校办学模式改革和内部管理体制改革的不断深入 , 学校管理中不断出现新情况新问题 , 不安定因素更加不可预料。任何一个突发事件或安全隐患都可能影响学校发展大局 , 危害 师生员工的实际利益 , 影响社会稳定大局。因此 , 高校X委 必须加快提升维护安全稳定的能力。要科学分析国际国内形势的变化可能给高校带来的影响 , 妥善处理高校改革发展中 存在的各种矛盾和利益关系 , 主动做好突发事件的预案工作 , 减少突发事件发生的诱导因素。事件发生之后 , 要做到 处变不惊、临危不乱 , 依靠广大X员干部和教职员工 , 及时、 快速、准确、有条不紊地化解矛盾。今年是全面贯彻落实X 的xx大精神的第一年 , 也是新一届政府的起步之年 , 我国 将迎来改革开放 30 周年 , 北京将举办奥运会。维护高校稳 定 , 意义十分重大。各高校X委要全面落实稳定压倒一切的 方针 , 把维护稳定作为高校全局工作的重中之重 , 从 " 抓基层、 打基础 " 和 " 重在治本 " 的思路上通盘考虑和谋划维护稳定工作 , 不断增强工作的预见性、主动性和系统性、实效性口要 建立健全维护高校稳定综合防控体系 , 深入排查化解影响高 校稳定的矛盾和问题 , 严格执行教育管理的法律法规 , 加强 学校及周边治安综合治理 , 强化应急管理工作 , 坚决防范和 抵御境内外敌对势力对高校的渗透破坏。对于存在的问题 ,要发现在早、控制在先、处置在小 , 解决在萌芽状态 , 确保 高校持续稳定。　　四、认真抓好学习本次会议精神的贯彻落实　　第十六次全省高校X的建设工作会议为以改革创新精神全面加强高校X的建设指明了前进方向 , 提供了新的历史机遇 , 关键是要狠抓落实。会后 , 各地、各部门要立即抓好 会议精神的汇报、传达、学习和贯彻落实。　　一是要抓好会议精神的汇报工作。要及时向本地、本部门X委 ( X组 ) 汇报会议情况 , 重点是汇报省委、省政府领导同志的重要讲话精神。各地各部门主要负责同志要按照省委、省政府领导同志的讲话要求 , 把以改革创新精神全面加强高校X的建设 , 放在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大局中去认识 , 放在提高X的执政能力、贯彻落实 X的xx大精神、实施科教兴省和人才强省战略中去谋划 ,放在推进 " 全面达小康、建设新江苏 " 的进程中去思考 , 切实加强对这项工作的领导 , 定期听取工作情况汇报 , 加大对落实情况的督促检查力度 , 及时研究解决高校X的建设工作 中存在的问题。　　二是要抓好会议精神的学习工作。要及时向组织、宣传、 教育部门和高校的领导干部、师生X员传达省委、省政府领 导同志的讲话精神 , 组织大家认真学习 , 深刻领会 , 引导教育大家把思想认识统一到X的xx大、省委十一届三次全会 对X建工作的根本要求上来 , 统一到坚持和丰富高校X建工 作的基本经验上来 , 统一到以改革创新精神全面加强高校X 的建设的总体要求和根本任务上来 , 努力把省委、省政府领 导同志讲话精神转化为自觉认识 , 转化为实际行动 , 积极主 动投入到深入贯彻落实X的xx大和省委十一届三次全会精神 , 以改革创新精神推进X的建设新的伟大工程中去。　　三是要抓好会议精神的落实工作。要以高度的ZZ责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风 , 深入调查研究 , 认 真总结经验 , 突出重点、抓住关键 , 开拓创新、锐意进取 ,落实各项工作措施 , 扎实推进全省高校X建工作。要把加强 和改进高校X建工作 , 同加强高校领导班子建设结合起来 , 同提高高校自主创新能力结合起来 , 同推动高等教育事业又 好又快发展结合起来 , 进一步在提高领导班子办学治校能力 上下功夫 , 进一步在全面提高教师队伍整体素质上下功夫 , 进一步在促进大学生全面发展上下功夫 , 使以改革创新精神 全面推进高校X的建设新的伟大工程的过程 , 成为全面贯彻 X的xx大精神的过程 , 成为全面贯彻X的教育方针的过 程 , 成为全面推动高校各项工作再上新台阶的过程。　　同志们 , 加强和改进高校X的建设责任重大 , 使命光荣。我们一定要深入贯彻落实X的xx大精神 , 解放思想 , 实事 求是 , 与时俱进 , 求真务实 , 不断开创高校X的建设工作新局面 , 为全省高等教育事业的科学发展提供坚强的ZZ和组织保证 , 为全省全面达小康、建设新江苏作出新的更大贡献。X建工作会议讲话 篇24　　同志们:　　经市委研究同意，今天召开全市机关X的工作会议。机关X的工作在整个X的建设中处于重要地位，机关X的工作的状况影响着X员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥，影响着X和政府在人民群众心目中的地位和形象。长期以来，市委对机关X的建设都很重视。2月3日，市委会听取了全省机关X的工作会议精神和我市贯彻意见的汇报，会上，市委徐谦书记充分肯定了近年来我市机关X的工作所取得的成绩，对做好当前和今后一个时期机关X的工作提出了很重要的指导性意见。机关工委已将市委徐谦书记的讲话印发，少敏同志在工作报告中也做了全文传达，请各地、各部门认真做好传达贯彻，切实将徐书记的讲话要求用以指导今年的机关X建工作。刚才，志华同志通报了20*年市直机关X建工作责任制落实情况，少敏同志代表市直机关工委对我市20*年机关和企业X建工作做了全面、具体的部署，会议下达了20*年度机关、企业X建责任书，希望大家认真抓好落实。　　过去的20*年，是*加快发展、跃升发展的一年，也是全市机关X的工作持续推进、取得实效的一年。在市委的坚强领导下，全市各级机关X组织按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，以推动海西绿色腹地跃升发展为重点，着力加强机关X的思想、组织、作风和制度建设。尤其是在学习贯彻X的*、省第八次X代会和市第三次X代会精神等方面，取得了可喜的成绩，理论武装工作不断深入、机关作风建设不断强化、基层组织建设不断加强、机关文化建设扎实推进、群团工作活力不断增强，X建工作先进单位的评比、文明单位的创建活动等都开展得扎实有效，机关X建服务中心、服务发展、服务基层的作用更加突显，市直工委自身建设也得到加强。市委对全市机关X建工作是满意的。借此机会，我代表市委，向全市广大机关X务工作者和全体X员，表示衷心的感谢和亲切的问候!向受表彰的第四届创建X建工作先进单位、先进机关X工委和X工委系统先进工作者，表示热烈的祝贺!　　20*年是全面贯彻落实X的*精神的第一年，是在新的起点上持续推进海西绿色腹地建设的关键一年。同时，我们将迎来改革开放30周年、迎来20*北京奥运会，就机关X建而言，还将迎来《中国共产XX和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)颁布10周年。X的*谋划了全面建设小康社会的宏伟蓝图，省委八届三次全会提出把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区的奋斗目标。市委三届四次全会和市“两会”科学调整了我市全面建设小康社会目标和“”规划，提出要把*建设成为海峡西岸的绿色腹地、南接北联的战略通道、连片发展的前锋平台。加强和改进机关X的工作，面临着大好机遇和有利条件。今年的机关X建工作要按照X的*、省委八届三次和市委三届四次全会精神的要求，把理论武装作为首要任务，把围绕中心、服务大局作为基本方向，把有效履职、提升服务水平作为工作着眼点，把改革创新作为不竭动力，在新的起点上全面加强机关X的各项建设。这里，我强调四点意见：　　一、要始终坚持以改革创新精神来推动机关X的建设　　X的*对新形势下X的建设作了充分的论述，其中一个突出的亮点，就是明确提出了以改革创新精神加强X的建设的重大战略思想和重大战略任务，为全面推进X的建设新的伟大工程进一步指明了前进方向。在不久前召开的全国组织工作会议上，强调：“能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对X的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进X的建设新的伟大工程，使X的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。”以改革创新精神推进X的建设新的伟大工程，是时代的潮流，是实践的要求，是当前全X上下的重要任务，也为我们开展机关X的工作提出了新要求。　　一要处理好理论与实践的关系。X的*报告全面深刻阐述了中国特色社会主义理论体系，这是马克思主义基本原理与中国具体实践相结合而逐步形成的，是马克思主义中国化的最新成果。中央提出要创建学习型政X、学习型机关，大力培养学习型干部。当前机关X的建设的头等重要任务，就是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装机关X员干部头脑，学习是一个长期的任务，当前和今后一个时期重点是要进一步动员和组织机关X员干部继续抓好*精神的学习，教育机关X员干部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定地走中国特色社会主义道路的信心和决心，始终保持清醒头脑，在ZZ上、思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。要大力弘扬理论联系实际的学风，引导机关X员干部主动适应形势的发展变化，及时转变观念，树立信心，积极投身闽北改革发展实践。要善于在机关X建实践中不断总结新经验，并用于指导推动新的实践，这几年机关X建工作开展了“两服务一提高”活动，引导和激励广大X员干部投身创业竞赛，借助“三级联创”载体开展机关X建工作互动的新做法新经验，都需要我们认真加以总结提高。　　二要处理好持续与创新的关系。持续是前提，创新是持续的必然结果。持续的关键是要有持续的氛围，持续的作为、持续的举措。机关X建经过多年来的探索实践，有许多好的做法。在服务大局上，开展了以项目为抓手的创业竞赛，互动联动挂村服务;在关注民生上，开展了“万名X员牵手帮困”主题实践活动;在X建工作中，不少单位也形成了各自的特色，如市公安局交警支队的“抓X建、舞龙头、亮警徽”、市电业局的“X员‘一带二’先锋工程”等等。对这些富有闽北特色的做法，要在持续抓下去、并不断深化完善的基础上，认真加以总结、提炼，逐步创建为X建工作品牌，通过品牌带动，来推进整个机关X建工作迈上新水平。品牌战略原本是用在经济领域，产品有了自己的品牌，就可以在市场竞争中处于优势。工业产品需要品牌带动，X建工作也要创自己的品牌。创新的关键是要有创新的思维、创新的机制、创新的载体。首先要积极推进观念的创新。今年的市“两会”强调必须保持“好”的态势，发挥“锋”的作用，做足“通”的文章，突出“民”的利益，营造“和”的氛围，特别强调要发挥前锋作用。通过交通环境的持续改善、发展基础的不断夯实，闽北就是沿海，在海西发展战略中相对沿海地区我们是腹地，但在辐射周边地区、对接长三角上我们就是前锋。我们必须引导广大干部树立闽北发展的沿海意识，把思想观念的跃升有效转化为推动发展的强大动力和实际行动。第二要积极推进机制的创新。包括干部教育培训机制的创新、先进性长效机制的创新、干部选人用人机制的创新、基层X建工作责任制的创新、反腐倡廉机制的创新等。第三就是要积极推进载体的创新。机关X建工作许多行之有效的载体都是值得肯定的。如“三级联创”、互动联动都是好的载体，要很好加以运用。但我们不能就满足于此，还要在工作中大胆探索切合*实际的新载体，通过载体的创新来拓展机关X建的空间。　　三要处理好当前与长远的关系。X的*报告提出X的建设“一条主线”、“五个重点五项建设”以及“六项任务”的总体布局和总的要求，构成了新形势下X的建设的行动纲领。特别是突出强调以健全民主集中制建设为重点加强制度建设，强调要落实X建工作责任制。注重制度、机制建设的完整性是一个政X成熟的标志。这是因为，在X的各方面建设中，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。但是对基层而言，制度建设的探索空间很小，我们的主要工作就是抓运作、抓落实。特别是要针对机关X的工作存在的薄弱环节和不足之处，如一些机关X组织围绕中心、服务大局开展工作的站位意识不强，工作措施不够有力，履行教育监督、管理、保障的职能不够到位，一些X员先锋模范作用发挥不够等问题，在更高的起点上统筹推进机关X的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥机关X的工作的服务和保障作用。　　二、围绕中心工作，服务跃升发展大局　　围绕发展第一要务抓X建，是机关X建的责任意义所在、生机活力所在，也是机关X建有作为、有影响、有地位之所在。市委徐谦书记强调：实现跃升发展、构建前锋平台，是我们的大局，持续改善民生、促进社会和谐，也是我们的大局。开展机关X建工作一定要增强大局意识、中心意识，自觉着眼全局、融入全局，围绕中心、体现中心，服务发展、推动发展。不可否认，我们有些X务干部工作是敬业的，但仅仅把机关X建工作定位在发展X员、收缴X费、评选表彰、学习开会，就X建抓X建，工作游离于发展大局。工作虽然很努力，但站位不高。这种现象还具有一定的普遍性，必须努力加以克服，以充分发挥机关X建工作对经济建设和业务工作的保证和促进作用。　　一要找准结合点，就是要讲求有机结合。要自觉把机关X的工作放在建设海峡西岸经济区绿色腹地的发展大局中，放在构建前锋平台的目标定位来思考、来研究、来谋划，及时了解掌握一个阶段和一个时期X委、政府的工作重心，找准抓住X建工作与各个时期中心任务的最佳结合点，把X的建设与经济建设、与业务工作有机结合起来，认真研究机关X建工作服务大局、推动发展的有效途径，努力做到X委、政府想什么，机关X建工作就抓什么;X委、政府抓什么，机关X建工作就落实什么，在推动发展、履职为民、维护和谐上有所作为，实现X建工作与业务工作、与经济发展同步合拍、同步运筹，相互接轨、相互促进，一同落实、一同考核，真正把务虚工作做实、务实工作做好。　　二要把握关键点，就是要促进认真履职。机关X建工作的实际成效，很大程度体现在机关职能的履行上，体现在每一个机关干部履职能力的提高上，体现在服务基层、服务群众的成果上。各级机关X组织要立足本单位职能职责，紧密围绕提高干部队伍素质、提高机关工作效率、提高机关服务质量来开展X的工作，选准用好服务业务工作、服务经济发展的载体和抓手，积极有效地引导和组织本机关干部职工在创造一流服务环境上下功夫，在全心全意为基层、为群众服务上下功夫，推动机关各项工作任务的顺利完成，促进机关职能的充分发挥。有效履职一方面体现在平时工作中，另一方面体现在突发性事情的处置中。今年1月底2月初，我国南方发生多年罕见的冰雪灾害，我市有四个县(市)受灾严重，其余县(市)也不同程度受灾。如何有效地抗灾救灾，确实对X组织、X员干部是一次考验，考验的是我们的履职能力。事实表明，我们的干部经得起考验，抗灾一线干部的表现决不亚于其它地方。市电业局成立抗冰保电指挥部，组建了66支X员“一带二”突击队，88名X务干部投身抗冰战斗一线;市交警系统X组织组建的35支X员突击队持续奋战在抗灾一线;市民政局春节期间安排X员干部24小时值班，组织X员干部为灾民送去救灾物资;市交通局组成5个工作组奔赴一线与基层X员干部一块铲冰除雪;市移动、电信、广电等部门，在抗灾救灾中都充分发挥作用;林业、农业、畜牧等部门派出工作组深入灾区指导减灾工作。这次冰冻灾害在局部地方造成的损失决不亚于98洪灾，如果X员干部平时是松松跨跨的，在关键时候哪能经受得住考验，更谈不上X员的先锋模范作用。以上这些部门基本都在今天表彰的X建工作先进单位之列，说明我们机关X的工作是有成效的。　　三要狠抓着力点，就是要抓好主题实践活动。今年，市直机关工委决定整合各种服务大局的载体，将集中开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动，以此作为机关X的工作服务大局的平台和载体。这项活动是经过市委会议研究同意开展的，是结合*实际学习贯彻X的*精神的一项重要举措，是改进机关作风、激发创业热情的有效载体，是“奉献海西先锋行动”在我市的具体化。这项主题教育实践活动有效整合了创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设、机关文化建设等活动，为机关X组织和X员干部建功立业、展示才华、奉献力量提供条件。市委办已经转发了《关于在市直机关开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的实施意见》。今天召开的会议既是X的工作的部署会，又是“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的动员会。各单位X组织要按照市委的要求，紧扣中心任务和职能职责实际，精心组织部署，积极宣传发动，深入扎实推进，切实把这项贯穿全年的主题活动开展好。全省开展“奉献海西当先锋”活动，*机关工委将其具体化，把学与干结合起来，更有针对性。各级、各部门领导干部要带头学习、带头实践，推动本单位干部、职工的教育和实践活动，确保整个活动按计划有序地进行，达到预期的目的。　　三、强化服务意识，进一步加强机关作风建设　　机关X的工作一个极为重要的职责，就是要坚持不懈地抓好机关作风建设。实现绿色腹地又好又快发展，迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。2月23日中共中央ZZ局进行第四次集体学习，在主持学习时发表了讲话，提出要扎扎实实推进服务型政府建设。他强调：要在经济发展的基础上，不断扩大公共服务，逐步形成惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的公共服务体系，切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平，更好地推动科学发展、促进社会和谐，更好地实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们要认真学习贯彻胡的重要讲话精神，切实把建设服务型政府、服务型机关摆在机关X建的突出位置，以良好的作风凝聚发展合力、优化发展环境、加快发展步伐。　　一要突出执政为民这个宗旨。一个单位(部门)工作搞得好不好，首要取决于这个单位(部门)“为民”的意识强不强，“服务”的意识强不强。各级机关要认真围绕贯彻落实倡导的“八个方面的良好风气”，以着力民心、着力民生为主要内容，始终坚持X的全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众路线和群众观点，积极转变工作作风，狠抓工作落实，坚决防止和克服官僚主义、形式主义的不良倾向。开展任何工作，出台任何政策，实施任何项目，都要坚持从实际出发，因地制宜，量力而行，讲求实效;都要深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，时刻保持X与人民群众的血肉联系;都要想方设法为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层X组织的主动性和积极性。全心全意为人民服务，是X的宗旨。但确实有一些机关X组织和X员干部宗旨意识淡薄，经常与民争利，部门利益高于一切。我有接触过一些干部，他们老是把自己的事看得很重，总要与组织上讨价还价，比待遇、比条件。我想这样的人应该多与更艰苦的同志去比一比，多比比不如待遇自己的人，多到困难群众家里看看，多惦记着群众的大事，把群众的疾苦放在心上，心态才会更加平和。舍小家为大家，把人民利益高高举起，不是空洞的，而是具体的、实践的。　　二要扣紧推进机关效能建设这个重点。推进机关效能建设，是转变机关作风、优化服务环境的有效载体。去年初，市直机关工委牵头开展了机关作风建设专项调研，去年底市效能办对反映出来的106个问题进行跟踪落实，从反馈的情况看绝大多数问题得到了有效解决，从这方面也足以看出机关X建工作的重要性和成效。同时我们要清醒认识到，作风建设是一项长期的工作，市委徐谦书记指出的机关作风上“冷、懒、混、松、虚”等五种不良表现，还是会不时地暴露出来。最近一些机关干部上班时间脱岗去登山、上网抄股等，就是一个例子。市效能办要好好查一查，机关X组织要认真抓一抓。要按照机关效能建设的总体要求，针对本部门本单位效能建设上存在的薄弱环节和突出问题，教育广大X员干部自觉反对不求上进、得过且过，从具体环节入手，从严明纪律抓起，既要持之以恒地从上下班迟到早退以及串岗、脱岗、虚岗等问题抓起，又要着力解决出工不出力问题，着力解决服务态度不好、办事效率不高，特别是办事不公、暗箱操作等不作为甚至乱作为的问题，切实为基层、为企业、为群众提供高效优质的服务。现在有群众反映有些机关门好进、脸好看了，但事照样难办。市效能办要继续查查这方面的典型，尤其是要加强检查监督，认真受理企业和群众的效能投诉，坚决纠正和查处损害经济发展环境、影响闽北良好形象的行为，努力营造优良的发展环境。　　三要抓住加强干部教育监督这个关键。加强对机关X员干部尤其是X员领导干部的教育和监督，是机关X组织的重要职责，也是机关作风建设的关键环节。当前，对X员干部的教育，要结合机关X员干部文化层次较高、学习能力较强的特点，突出加强思想理论教育，着重在运用理论解决实际问题上下功夫，增强学习教育的针对性和实效性。要本着缺什么补什么，岗位需要什么就学什么的原则，全面加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训，不断提高X员干部履职尽责的能力和水平。同时，要严格对机关X员干部的管理和监督，以制度建设为抓手，以领导干部为重点，积极探索X内监督的有效途径和手段，努力从根本上遏制不正之风和腐败现象的滋生和蔓延，努力营造风清气正的机关氛围，促进机关干部树好“为民、务实、清廉”的形象。　　四、加强组织领导，进一步落实机关X建工作责任制　　机关X建工作的扎实开展，机关X建水平的持续提升，离不开有力的领导保障，离不开有效的责任落实。我们要按照“建立健全一套责权明晰、分工明确、运转有序的机关X建工作责任制”的要求，巩固和发展齐抓共管机关X的建设的工作格局。　　一是各县(市、区)委要认真履行抓基层X建工作职责。要认真贯彻《关于建立健全地方X委、部门X组(X委)抓基层X建工作责任制的意见》和中央《条例》，加强机关X的工作的领导，积极支持和指导机关各级机关X组织开展工作。要建立起由县(市、区)X委领导牵头，X委主要工作部门领导参加的机关X建工作联席会议制度，由这些职能部门共同承担对部门X组(X委)抓机关X建工作的部署、检查、考核和指导任务。《条例》是机关X建工作的重要指导文件，20*年，中央将对《条例》进行修订，省、市机关工委将对执行情况进行检查。各级各部门要以此为契机，对中央《条例》和X建责任制落实情况进行自查、检查，解决好机关X的工作条件和制度建设方面存在的问题，特别要重点检查X组(X委)加强领导指导、X务干部配备使用、理顺X组织班子、X建经费保障等规定落实情况。请县(市、区)分管领导认真抓好这项工作。　　二是机关X组(X委)要切实对本单位机关X建工作负总责。各级机关X组(X委)要切实把机关X建工作列入重要议事日程，定期听取机关X建工作汇报，及时研究提出加强机关X的建设的指导性意见，关心X务干部队伍建设，积极创造条件，支持机关X组织开展工作，帮助解决工作中的困难和问题。要着力加强对X务干部的教育培训，加大分层次培训X务干部力度，加强平时的学习交流、调研考察、实践锻炼，努力营造X务工作大有可为、X务干部大有作为的导向，不断增强X务干部的活力和X建工作的吸引力。X组(X委)主要负责同志应认真履行X建工作第一责任人的责任，要始终把X的工作和业务工作紧密结合起来，使二者相互促进，共同发展。兼任机关X委书记的X组(X委)成员要认真履职，做到思想到位、工作到位、精力到位。X组(X委)的其他领导成员，也要带头抓好分管科室机关X的工作，做到X建工作与业务工作两手抓、两促进。　　三是机关X工委要进一步强化牵头抓总的责任。机关X工委作为各级地方X委的派出机构，对做好机关X的工作负有牵头抓总的重要责任。各级机关X工委要注意总结经验，不断改进自己的工作，更好地为机关各部门开展X的工作搞好服务。要加强与机关X组织的联系，重要文件精神及时传达，重要情况及时通报，重要问题及时沟通。要在深入基层、深入实际、调查研究的基础上，及时总结推广各部门、单位开展X的工作的好做法、好经验，抓好对X的工作起推动作用的阶段性导向活动，努力为各部门、单位开展X的工作创造有利条件。这里，还需要强调一下，市直机关工委对市本级机关X的建设、机关思想ZZ工作负有重要的责任，要集中精力抓好。同时要通过总结交流、典型宣传、工作联系、表率示范，加强对县(市、区)机关工委工作的指导，共同开创我市机关X建工作新局面。　　四是机关X建联系片制度要更有效运作。实行机关X建联系片制度是整体推进机关X建工作的有效机制，充分显示了其在“组织、交流、协调、推动”机关X建工作方面的积极作用，促进了机关不同责任层面、层层有人抓落实的X建工作格局的形成。今年，根据市直机关X建工作实际和联系片发展需要，经过充分研究酝酿，工委对片区划分和片长人选进行了适当调整，以期达到进一步理顺联系片组织关系，提升工作运作实效，加强片区带动力的目的。希望调整后的各X建联系片片长不负组织信任和重托，按照片长职责要求，认真传达贯彻好市委和市直X工委的各项工作部署和决定精神，积极协调好本片成员单位认真完成X工委下达的各项工作任务;精心谋划好本片区年度活动和分阶段工作，不断创新活动方式，增强活动效果;认真组织好本片成员单位之间的学习、交流活动，积极推广机关X建工作的好做法好经验，继续保持好的工作态势，持续好的工作氛围，取得好的工作实效，进一步提升片区X建工作的整体水平。片长不是领导职务，是责任，和片内X组织书记是平行关系。但其它单位要尊重片长，不能因为他们不是组织部任命的，就不听从他们的领导。所有的机关单位都在不同的片内，各单位都有共同的责任，与片长共同落实工作，把本单位的X建工作做好。　　同志们，2月27日，X的xx届二中全会公报号召：全X全国各族人民更加紧密地团结起来，在以为的X中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地坚持中国特色社会主义道路，坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系，坚持改革创新、求真务实、团结奋进，扎扎实实做好各项工作，努力在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革开放上实现新突破、在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效，为实现X的*确定的各项目标任务而努力奋斗。这既是对全X工作的要求，更是对做好机关X的工作的新要求，以此作为我今天讲话的结束语。　　最后，祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意。X建工作会议讲话 篇25　　同志们：　　为了贯彻落实县委X建工作会议精神，部署和安排20xx年教育系统X的建设工作，我们今天在这里召开X建工作会议，刚才，陈玉林副局长、克武同志分别就X的宣传、组织及X风廉政建设等方面作了具体的布置，我完全同意，希望大家结合实际，创造性地抓好落实。下面，我着重讲三个方面内容：　　一、理清思路，坚定信念，增强做好X建工作的责任感。　　20xx年在县委、县政府的正确领导下，教育系统各基层X组织和广大X员认真学习贯彻X的、xx届三中全会精神，全面落实科学发展观，一手抓X建工作，一手抓教育事业发展，取得了显著成效,在县委年度考核中，我局分别荣获组织工作先进集体、X风廉政建设工作先进集体、宣传思想文化工作先进集体等荣誉称号。　　(一)注重学习、坚定信念，坚持用科学的理论武装X员干部头脑。　　以学强能，理论素养普遍提升。我局以学习型X组织建设为抓手，认真完善学习制度，结合教育实际开展形式多样的学习活动,取得了显著实效。全年，科级领导干部手机X校在线学习均超过40学时。5月份，局X委选派6名同志参加县“学习贯彻X的精神”知识竞赛，有4名同志进入了全县前10名，我局获县优秀组织奖。8月份，邀请《江苏教育》杂志主编张俊平等专家就学校创新管理等方面内容对全县两百多名教干进行培训。12月份，局X委举办全县教育系统X务干部培训班，全县70多名X务干部参加了学习。扎实有效的举措，提高了X员干部的ZZ素养，为教育科学发展提供了思想保障。　　以点促面，典型示范全面增强。积极开展X建示范点创建工作，建立了省金湖中学X总支和县实验小学X总支两个X建示范点，树立基层X的建设样板。各X组织结合教育教学岗位实际，创设“X员示范岗”，开设“X员示范课”，建立“名师工作室”，起到了“一名X员一面旗帜”的作用。七.一期间，局X委召开了全县教育系统庆祝建X92周年总结表彰大会，对6个先进基层X组织、8名优秀X务工作者和41名优秀共产X员进行了表彰，县委张锋副书记亲自到会并作了重要讲话。通过典型引领，不断弘扬先进，树立正气新风，广大教职员工学先进、赶先进的激情日益高涨。　　以德立教，师德建设更加务实。一年来，我局围绕教育工作重点，将师德师风建设作为一项常态化的工作进行推进落实，举办了“暑期师德学习班”、“五德教育培训班”、“淮安精神大讨论”等活动，健全完善了教师师德档案，评选了市师德建设示范校2所、市师德标兵5名。利用暑期师德学习班，集中开展“立德树人，敬业奉献，争当人民满意教师”主题教育活动，组织师德标兵在全县进行事迹巡回演讲，起到了很好的教育激励作用。　　以导增效，宣传教育扩量提质。20xx年，教育系统在中央电视台、《新华日报》、江苏电视台、《江苏教育报》等省级媒体用稿958条，在淮安电视台、淮安人民广播电台、《淮安日报》、淮安教育网等市级以上媒体发表稿件1223条,在县级媒体发表新闻3000多条，实现了县级每期新闻节目或是报纸，都有教育的画面或是声音、图片、文字，收到了很好的社会效应。　　(二)健全组织，落实责任，坚持以创新的举措提高X建科学化水平。　　强化基层组织建设，换届工作规范有序。按照《X章》规定， 9月份县实验小学、育才小学、金湖娃艺术小学和金荷花幼儿园四个基层组织进行了换届选举，按照德才兼备的原则，配齐配强学校X组织领导班子，确保了X组织工作的正常开展。　　加强X建工作研究，管理方式不断创新。全面实施校长管理“二三五工程”。要求校(园)长做好“两个坚持”、“三个深入”、“五个参与”，我县的校长管理“二三五工程”被确定为全市基础教育十大管理模式。大力推行X建工作目标化管理。年初，局X委印发了《20xx年度X建工作责任目标考核办法》，将X建工作纳入学校年度事业目标考核，签定责任状，强化了基层X组织的目标意识。扎实开展X员“双票制”定级争优工作。制定了《X员“双票制”定级争优活动方案》，对X员进行测评和定级，共评出A级X员40名，B级X员118名。有序推进X员履行义务量化考核管理。在局X委直属X(总)支部中实施了《X员履行义务量化考核管理办法》(试行)，进一步激发了X员遵守X章、履行义务、增强X性、提高素质的积极性。　　严格组织程序，X员发展更加规范。局X委直属X总支和支部有200多名教职工和学生向X组织递交了入X申请书，择优选送了35名中青年骨干教师参加入X积极分子培训班学习。按照组织发展程序，经过严格审查，有14名同志加入了X组织，14名预备X员按期转正，X委直属X组织X员总数达到797名。　　(三)注重培养，强化保障，坚持以完善的机制管理干部人才队伍。　　坚持德才兼备，选人用人程序更加规范。局X委依据《金湖县机关、事业单位股级干部选拔任用工作流程》规定，按照民主推荐、组织考察等程序，选拔任用31名中青年骨干充实到教育局中层和部分学校领导岗位，增强了局机关和学校班子的活力。　　坚持人才强教，名师培养成果更加丰硕。加大对优秀教育人才奖励力度。6月份提请县政府研究出台了《关于进一步加强优秀教育人才奖励工作意见》，对全县优秀教育人才进行奖励。今年共奖励各类优秀教育人才181人，奖励金额84万元。积极为优秀教育人才营造良好成长环境。5月份我县“教师赴美访学团”组织19名骨干教师前往美国进行了为期半个月的学习，另外选派了13人赴新加坡、澳大利亚等国学习深造;依托南京晓庄学院、南京师范大学等高校建立骨干教师培训基地，20xx年暑期我们组织了40名初中数学骨干教师赴南京晓庄学院进行了为期5天的集中培训。通过发挥优秀教育人才的传帮带作用，引领我县教师队伍专业成长，促进了我县教育事业优质均衡发展。　　(四)围绕中心，强化举措，坚持以务实的作风提升X员干部服务水平。　　进一步深化X员干部群众观念，走群众路线， 4月份我局制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，编印了《改进工作作风，密切联系群众》资料汇编手册，并组织全体X员干部认真学习，使X员干部的服务意识和水平得到了提升。　　加强家校联系，“千名教师联万家”成效初显。为进一步落实《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，我局组织全系统X员干部、教师开展“千名教师联万家”活动，深入学生家庭进行“帮学帮困”，受到家长的普遍欢迎。活动以来，全县教师家访达15000多人次，帮助家长和学生解决问题达20xx多件，征求意见达200多条，资助家庭经济困难学生8257人次、共582万元，发放大学生助学贷款141.66万元。7名“X员爸爸”、“X员妈妈”与7名孤残儿童结成对子，给予了孤残儿童无微不至的关怀。　　实施结对帮扶，“驻村入户进企”结出硕果。为充分发挥X组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我局大力实施“驻村入户进企”帮扶活动。全系统78名股级以上干部与金南镇四个村(居)委会、63户贫困家庭、15家企业进行结对帮扶。20xx年，我局捐赠了近10万元资金帮助卞塘居委会新建了农贸市场，给予了20xx0元的资金帮助四个村(居)发展集体经济;筹措了33400元资金缓解贫困家庭在生产生活上的难题，帮助27户贫困家庭成功脱贫。　　坚持预防为主，廉洁自律意识更加坚定。一年来，我局认真梳理各种权力风险点，全方位查找思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，制定了预防措施和应急预案。组织X员干部认真学习县委办、县政府办《关于深入贯彻落实中央BXGD坚决刹住公款请客送礼等不正之风的通知》，扎实开展“深入推进五德教育，创建荷风润德廉政文化品牌”活动，以“荷风润德”教育筑牢X员干部拒腐防变思想防线，通过警示教育和岗位廉政教育，不断增强X员干部拒腐防变意识。大力推进X务政务和校务公开，认真执行“校长接待日”制度，完善信访工作五项制度，信访案件办结率100%、“阳光12345”办结率100%，回访满意率100%。　　二、科学谋划，创新思维，努力开创X建工作的新局面。　　20xx年是贯彻落实X的xx届三中全会精神的开局之年，是实施“”规划的关键之年，是我省全面深化教育领域改革的推进之年，也是我县教育系统实现“两项创建”的决胜之年，做好X建工作意义十分重大。今年X建工作总体要求是：深入学习贯彻X的、xx届三中全会、系列重要讲话和省委十二届六次全会、市第六次X代会第三次会议以及县委工作会议精神，坚持X要管X、从严治X方针，以X的群众路线教育实践活动为抓手，以建设学习型、服务型、创新型X组织为重点，以改革创新精神切实加强X的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，全面提高X建工作科学化水平，为谱写“中国梦”的金湖教育篇章提供坚强的组织保证。　　根据这个总体要求，各单位要结合各自实际，突出重点，创新方法，着重在以下几个方面抓好落实。　　(一)以X的群众路线教育实践活动为抓手，切实加强X员干部思想作风建设。　　X的思想建设是组织建设和作风建设的基础，加强X的建设要始终把思想建设放在首位。今年我们要以X的的群众路线教育实践活动为主线，扎实开展X性教育、宗旨教育，全面提升推进教育科学发展的能力。　　加强学习教育，不断提升ZZ素质。当前和今后一段时期是全面贯彻X的和xx届三中全会精神，深化教育改革，实现金湖教育跨越发展的关键时期。各X组织和X员干部要深入学习X的xx届三中全会精神、系列重要讲话精神，深入研究国家和我省有关教育改革的大政方针，以科学的头脑武装自己，增强广大X员干部贯彻落实“学习伟人周恩来，立德树人作表率”的自觉性和坚定性。要以创建学习型X组织为抓手，建立健全科学规范、生动活泼、持之以恒的学习制度，以提高X组织和X员干部学习能力为着眼点，不断丰富学习内容、创新方法，营造“学以立德、学习增智、学以致用”的浓厚氛围。　　严格X的纪律，切实改进作风建设。加强和改进X的作风建设核心问题是保持X同人民群众的血肉联系。今年我们要以开展X的群众路线教育实践活动为抓手，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉“为主题，认真落实中央BXGD、省委十项规定、市委十二项规定和县委十项规定以及教育系统关于改进作风方面的要求，严格执行X的ZZ纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律;要坚持重大问题及时报告、重要事项及时请示，按照X章规定做到“四个服从”,使我们的作风建设提升到更高水平。　　健全管理制度，集中治理突出问题。集中治理在群众路线教育实践活动中查找出来的突出问题，真正在作风建设上出实招、动真格、见实效，将良好的作风贯穿于教育改革发展的全过程和具体实践中。要规范办学行为，从招生、收费、廉洁从教等热点问题入手，健全制度，加大纠风治乱力度。要进一步健全并落实校长离任审计制度和常规审计工作。重视群众来信来访接待工作，严格落实信访工作责任制和责任追究制，进一步提高人民群众对教育工作的满意度。　　(二)坚持“X要管X、从严治X”的方针，全力推进X的组织建设　　X的明确指出了“X要管X，从严治X”的要求，面对新形势，我们要科学研判X的基层组织建设面临的挑战，正确面对存在的问题和不足，扎实抓好X的组织建设，从而增强教育事业发展的凝聚力。　　1.强化执行，规范管理，切实加强X的制度建设。　　推进X的制度规范化。各基层X组织要严格坚持X员教育管理制度、X性定期分析制度、领导干部民主生活会制度等各项制度，不断完善包括选人用人机制、密切联系群众制度、X风廉政建设责任制和X员干部报告个人有关事项等系列制度，坚持用规范的制度管权管事管人，从而保障X的组织建设走上科学发展的轨道。注重X建制度的创新管理。时代是不断发展变化的，X的建设本身也需要与时俱进。各个基层X组织要把在X建工作中形成的新鲜经验、新鲜做法，以及那些经过实践检验成功的探索性成果及时上升为制度化成果，从而促进X的建设科学化水平的提高。　　2.坚持原则，注重培养，切实加强教育系统干部人才队伍建设。　　当前我县教育面临着新的发展机遇和挑战，全省提出建设更高水平教育现代化的新目标以及促进教育优质均衡发展的方向，百姓对办人民满意的教育也怀有越来越高的期盼，在这样的背景下，我们更有必要打造一支高素质的干部人才队伍，为完成教育现代化的目标和县委、县政府交给我们的各项任务，以及确保“两项创建”的实现，提供有力保障和人才支撑。切实加强现有班子队伍建设。我们要真正按照“德才兼备”的原则，选优配强基层学校X政领导班子，认真执行好集体领导下的分工负责制，明确班子成员各自承担的分工和职责，做到事事有人管、人人有责任，完善和执行好民主集中和责任追究等制度，从而有效提升班子的执行力和战斗力。大力选拔和培养年轻后备力量。我们教育系统正面临着X员干部队伍年龄老化、后备力量储备不足的问题，因此，加强教育系统青年后备力量的培养是摆在我们局X委和各基层X组织面前的一项较为迫切的任务。我们要认真学习和深入贯彻新修订的《干部任用条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，抓好青年后备干部的培养和选拔。把师德高尚、教学水平高、教科研能力强、教学质量优、懂管理、群众基础好的骨干教师选拔到后备干部队伍中。同时，要加强后备干部队伍管理，在实践中给他们搭梯子、压担子，使他们在岗位上施展才华、尽快成长。切实加强人才队伍建设。按照X的进一步明确的“X管人才”原则，认真履行抓好人才队伍建设的职责。加强对人才队伍建设的管理，落实好人才政策，完善人才制度，进一步执行好县政府《关于进一步加强优秀教育人才奖励工作意见》，加大奖励力度，让更多的优秀教育人才脱颖而出。加强优秀人才的培养，多给他们创造培训和进修的机会，今年计划安排13名同志出国进行进修，积极实施“双名”工程，打造名教师、名校长队伍，带动教师专业成长。发挥人才引领作用，建立县、校两级名师工作室、名师示范岗，加强特级教师后备队伍建设。建立X外优秀人才联系制度，积极创造专业成长有利条件，最大限度地把各界的智慧力量凝聚到教育发展上来。　　3.注重创新，彰显特色，切实加强X的基层组织建设。　　增强服务能力。结合X的群众路线教育实践活动，推动X组织把服务教育、服务师生、服务社会作为工作重心， 扎实开展“百名教干进百村，千名教师联万家”服务社会活动，大力兴办惠民实事，以群众的满意来衡量X组织建设成效。抓实X员教育管理。要按照坚持标准，提高质量的要求，认真抓好组织发展工作。要改进和完善X员教育管理机制，有效激发X员内生动力，充分调动X员履行义务和为X组织建设建言献策的积极性，促进X员在工作岗位上和服务群众中发挥先锋模范作用。探索X员退出机制，对一些不发挥模范作用甚至起反作用的X员要进行组织处理。创新X建工作思路。结合X的群众路线教育实践活动，积极探索X建工作的新路子、新方法，在全系统内推行X建工作微型课题研究，着力解决基层X组织“软、懒、散”和服务能力不足以及少数X员宗旨意识淡薄、履行义务不够等问题。今年我们要进一步加强基层X组织和X员晋位升级工作。进一步表扬先进，鞭策后进，在七一前夕还将召开建X93周年庆祝大会，表彰一批先进X组织和优秀X员。推进X群一体化建设。切实加强新时期X对工会、共青团、妇联等群团组织工作的领导，扎实推进X建带群建工作，帮助群团组织提高工作水平，增强组织活力，做到合力服务师生员工，为师生员工办实事、做好事、解难题，使群团组织真正成为“教职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。　　(三)以立德树人为导向，全力推进教育领域综合改革　　X的xx届三中全会出台《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出：深化教育领域改革，全面贯彻X的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。省政府1月7日召开全省教育改革推进会对深化教育领域综合改革也作出全面部署。我们要顺势而为，统筹规划，坚持以立德树人为导向，树立育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的理念，探索切实可行的立德树人模式。各X组织要充分发挥ZZ思想工作优势，把教师师德建设和学校德育建设作为立德树人工作切入点，推进教育改革和发展。　　1.坚持德育为先，全面贯彻X的教育方针。要认真贯彻落实中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，把德育为先作为立德树人的首要任务，把“增强学生社会责任感、创新精神、实践能力”作为立德树人的主要目标，把“加强社会主义核心价值体系教育、完善中华优秀传统文化教育”作为立德树人的核心内容，把“形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制”作为立德树人的关键环节。将 “中国梦”主题教育与“三爱”教育、“节粮节水节电”教育、文明礼仪养成教育等结合起来，引导学生从小事做起，从身边做起，从自己做起。大力开展诚信教育，将学生守信、失信写进成长记录，让学生在实践中树立守信光荣、失信可耻的道德观念，从而使X的教育方针真正在教育实践中得到贯彻。　　2.坚持师德为本，努力加强师德师风建设。强国必先强教，强教必先强师，强师必先强师德。我们要以“学习伟人周恩来，立德树人作表率”为引领，以“师德标兵”评选为抓手，加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。要引导广大教师主动适应师德师风建设新形势、新任务的要求，克服形式主义、享乐主义和奢靡之风，使师德师风建设更加贴近实际。各校要将师德建设放到与教学质量同等重要的位置来抓，做到“两手抓”，一手抓质量、一手抓师德，抓好师德促质量，强化师德建设责任，要把师德师风建设作为对 “一把手”校长考核的重要依据;把师德师风考核作为教师聘任、奖惩、职称评聘、职务晋升、绩效考核的重要依据，实行师德师风考核“一票否决”。　　全力推动X建工作再上新水平　　同志指出“推动改革发展事业，关键在X”。各X组织要进一步强化“抓好X建是本职，不抓X建是失职”的意识，始终坚持“X要管X、从严治X”的方针，用足够的时间和精力抓好X的建设，共同推动X建工作各项任务的落实。　　(一)强化责任，明确目标。X建工作好不好,关键看X组织强不强,X组织书记怎么样。各X组织负责人要切实担负起“X建工作第一责任人”的责任，团结带领班子成员，从自身实际出发，找准着力点，把握落脚点，不断探索教育X建工作的新路子。要紧紧围绕“办好人民满意教育”的目标，树立争先意识，优化创新载体，着力解决重难点问题。坚持把教育事业是否发展，学校是否办出水平，人民群众是否满意，作为检验X建工作成效的标准，每一名X务工作者要牢记职责，不辱使命，坚持讲实话、办实事、干成事、勇担当，做到特别能吃苦，特别能战斗，特别可信赖，保持好X务干部的生机活力，全面促进X建工作再上新台阶、新水平。　　(二)加强督查，狠抓落实。X建工作是否取得成效?关键看督查指导实不实、工作落实到位不到位。各X组织要在强化执行上下功夫，不断增强主观能动性，创新工作方法，提升工作能力，强化执行效果。局组织人事科要加强对X建工作督查指导，要采取专题调研、交流研讨等形式，掌握各单位X建工作进展情况，总结推广经验做法，推动X建工作顺利开展。　　(三)统筹协调，整体推进。教育工作千头万绪，各X组织要学会统筹兼顾，要把X建工作与做好日常教育教学工作有机结合，与谋划20xx年学校重点工作有机结合，做到两不误、两促进。要善于整合各方面的资源，优化配置学校内部的各类X建资源，引导舆论、培育典型，努力形成协调发展的X建氛围。　　同志们，做好新形势教育系统X建工作，任务繁重，责任重大，希望大家进一步增强责任感和使命感，努力构建充满活力的X建工作新机制，开创X建工作的新局面，为金湖教育改革发展与稳定提供组织保证,为实现金湖教育充分发展作出新的更大的贡献。　　谢谢大家!X建工作会议讲话 篇26　　近年来，x学院坚持以事业成就人的X建工作理念，正确处理以事业成就人和以人成就事业、干部成长发展和学校建设发展的关系，建设了一支ZZ坚定、业务精通、作风扎实、素质优良的干部队伍，为全面推进学校内涵发展和跨越发展提供了强有力的组织保证。　　一、牢固树立以事业成就人的理念　　学校X委认真落实X管干部、X管人才原则，形成并确立了以事业成就人的理念。我们认为，以事业成就人符合科学发展观的本质要求。科学发展观的核心是以人为本，坚持以人为本就是要坚持成就人，使人充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到承认尊重的荣誉感。“成就人”这一理念，一方面反映了以人为本的深邃内涵，顺应了构建和谐社会的客观要求;另一方面也必将而且理应成为领导者执政用权、推进事业发展所必须坚持的价值取向。　　以事业成就人是高校X建工作的出发点和归宿。高校要发展，关键在人才。努力建设高素质干部队伍，是高校X建工作的重要职责。而要履行好这个职责，就要正确处理以事业成就人与以人成就事业的关系，即实现学校发展与干部发展二者的辩证统一。学校在20xx年提出了“学校与师生员工共同发展”的办学理念，在X建工作中形成了“以事业成就人、以人成就事业”的干部队伍建设理念，并贯彻到实际工作中去，从而实现了干部成长发展与学校事业发展良性互动，相辅相成。　　二、不断探索以事业成就人的途径　　1、建立一种机制——选拔任用机制。学校X委根据上级精神和干部队伍建设实际，建立并实施了一整套科学规范、操作性强的干部选拔任用办法和促进优秀人才脱颖而出、富有生机活力的用人机制。完善了“有为才有位，无为就无位”的用人机制和“不干不行，干不好也不行”的竞争机制，工作中做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，实行“阳光选拔”，不搞“暗箱操作”，在最大程度上把那些ZZ上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的干部选拔到重要岗位和领导岗位上来。　　2、把握一个导向——正确的用人导向。学校X委在用人导向上做到“四个坚持”、“四个注重”。“四个坚持”即坚持任人唯贤，不搞任人唯亲;坚持公道正派，不搞结帮拉派;坚持集体决定，不搞少数人说了算;坚持按程序办事，不搞临时动议。“四个注重” 即注重干部的思想ZZ素质，防止重才轻德现象;注重干部的群众基础，防止脱离群众现象;注重干部作风正派，防止作风浮夸、弄虚作假;注重干部的工作实绩，防止光说不做，杜绝形式主义。正确的用人导向为干部成长发展指明了努力方向和行为标准，净化了干部任用提拔的环境，形成了风正气顺心齐的氛围。20xx年以来，学校处级干部年度考核的优秀称职率均在96%以上，没有“不称职”的干部。　　3、形成一种风气——勤奋好学之风。学校X委把抓好ZZ理论学习放在成就人的首位，以校X委中心组和处级干部学习为重点，加大了干部学习培训力度。五年来，每年选派校级后备干部参加省委X校中青班、国家教育行政学院的学习，选派28名处级干部参加了全省高校处级领导干部培训班的学习，拨出360万元经费，选派了130多名X政管理干部到国外高等院校进行学习考察和培训。使他们增强了X性，开阔了眼界，武装了头脑，增长了才干，增强了事业心和责任感。学校关心干部的成长进步，提倡、支持、鼓励管理干部专家化、学者化，努力实现管理工作科学化。20xx年1月，X委对包括校级干部在内的管理干部提出了“五个一”的要求，即每年读100万字的书、写出一篇有分量的调研报告、发表一篇高水平的论文、解决一个热点难点问题，工作中有一项建树，并以此作为对管理干部年终考核的重要内容，使广大干部提高了学习的自觉性，提高了思想ZZ素质、工作能力和业务水平。　　4、营造一种氛围——宽容和谐的氛围。学校X委努力营造成就人的校园氛围,使干部在成长发展中时刻感受到X组织关怀支持的温暖和力量，获得源源不断的内在动力。一是建设和谐的人际关系，领导干部带头尊重关心部属，带动各级干部互相尊重、互相关心支持、和谐共事，减少了干部成长发展过程中人为的内耗和阻力，为干部的发展提供良好的人际环境。二是建设宽松的工作环境。正确对待干部工作中的缺点和失误，支持干部改正缺点和失误。三是建设排忧解难的保障环境。学校X委对包括X员干部在内的全体教职工做到了“六个关心”：关心教职工专业技术职务的晋升和岗位聘任;关心教职工X政管理岗位职务的提拔任用;关心教职工的工资和岗位津贴待遇;关心教职工住房条件的改善;关心教职工的子女上学和就业;关心教职工的生活和身体健康。这些举措，激发了广大干部的工作主动性和创造性，营造了和谐发展的氛围。四是建设自觉自律的约束环境。X委从关心爱护干部出发，大力加强遵守X纪政纪的宣传教育和反腐倡廉源头治理，对干部提出了“既干事又干净”的要求，在每年的处级干部述职和年度考核中，要求处级干部既“述职”又“述廉”，自觉接受群众监督，增强了X员干部拒腐防变的意识和能力。　　三、科学衡量事业成就人的成效　　从X建工作的角度衡量事业成就人的成效，主要包括三个方面的内容，即学校事业发展、X建工作加强和干部健康成长发展。　　一是学校各项事业得到全面发展。以事业成就人凸现了X员干部的主体地位，极大地调动了X员干部干事创业的积极性、创造性，广大X员干部以饱满的热情、扎实的作风和勤勉的态度，带领师生员工实现学校的发展目标，出色地完成各项工作任务。自20xx年以来，学校实现了人才培养、科学研究、社会服务、学科建设和办学条件等方面的跨越发展，学校的整体实力和社会影响力显著增强。　　二是X建工作得到全面加强。在思想ZZ建设方面，发扬理论联系实际的学风，以处级以上X员干部的学习实践带动了全校X员的学习实践，把X的路线方针政策落实到实际工作中。在组织建设方面，认真贯彻民主集中制，大力加强干部队伍建设和基层X组织建设，有效地提高了领导干部和领导班子执政能力和领导水平。在制度建设方面，不断总结X建工作经验，强化了规章制度建设，逐步形成了包括学习教育、科学决策、监督执行、奖惩激励等制度在内的保持X的先进性长效机制，使学校X建工作实现了规范化、科学化。在作风建设方面，广大X员干部认真开展批评与自我批评，密切联系师生群众，推崇求真务实、真抓实干，注重廉洁自律，受到广大师生好评。20xx年以来，在省委组织部、省委高校工委对高校校级领导班子及其成员的测评中，我校领导班子和成员连续四年全部优秀。近年来，有4项成果被评为全省高校思想ZZ工作创新奖。　　三是干部队伍素质全面提高。广大X员干部在成就学校事业的同时，不断提高自身素质，以事业成就人的成效日益显著。近五年来，学校一位副院长被提拔为省政协副主席，一位院长被重用交流到省属重点高校担任X委书记，2名副校级干部被提拔担任正厅级干部，2名处级干部被提拔担任副校级干部。学校共提拔任用处级干部149人，其中，正处级干部48人，副处级干部101人，选拔任用科级干部185人。目前，具有高级专业技术职务的处级干部142人，占处级干部总数的81%，具有博士、硕士学位的处级干部66人，占处级干部总数的38%。科级干部中具有硕士以上学位的153人，占科级干部总数的57%。　　今后，我们将深入贯彻全国、全省高校X建会议精神，认真学习借鉴兄弟高校的先进经验，进一步健全以人成就事业，以事业成就人的长效机制，全面推进内涵发展的新跨越。X建工作会议讲话 篇27　　同志们：　　这次全省高校X的建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻X的精神，认真落实全国第二十一次高校X建工作会议和省委十二届四次全会的部署要求，回顾总结过去工作，研究部署今年任务，以改革创新精神全面推进高校X的建设，为促进我省高等教育事业科学发展、办好人民满意的高等教育提供坚强保证。　　过去的一年，我省各级X委和高校X组织按照中央和省委的要求，扎实推进高校X的建设，在深化理论武装、完善高校领导体制和工作机制、加强大学生思想ZZ工作、增强基层X组织活力、提高X员队伍整体素质、推进和谐校园建设等方面都取得显著成绩，有力促进了高校改革发展稳定，有效服务了“两个率先”大局。借此机会，我代表省委，向全省高校X建工作战线上的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!　　X的对新形势下加强和改进X的建设作出了全面部署，为全面推进X的建设新的伟大工程提供了根本指导和行动指南。前不久，中组部、中宣部、教育部X组召开的第二十一次全国高校X建工作会议，对学习贯彻精神、全面提高高校X的建设科学化水平提出了明确要求。最近，省委召开X建工作领导小组会议，对深入推进X建工作创新工程、做好今年全省X建工作进行了研究部署。我们要认真贯彻中央和省委的部署要求，坚持解放思想、改革创新，把握规律、突出重点，结合实际创造性地推进高校X建工作。　　关于今年全省高校X建工作，待会儿沈健同志还要作具体部署。这里，我先讲几点意见。　　一、深入学习贯彻X的精神，牢牢把握高校X建工作的根本要求。精神，归结为一点，就是坚持和发展中国特色社会主义。高校学习贯彻精神，加强和改进X的建设，最根本的，就是更好地培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。我们要把这个根本要求贯穿到高校X的建设各个方面，坚持正确方向，抓住关键环节，创新思路举措，使高校X建工作更有特色、更富成效。重点是做到“三个强化”：一是强化理论武装工作。要按照中央和省委的要求，引导高校师生深刻领会精神，扎实推进精神进教材、进课堂、进头脑。坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装X员干部、教育广大师生，广泛开展中国特色社会主义宣传教育，重点阐明中国特色社会主义是X和人民90多年奋斗、创造、积累的根本成就，是改革开放30多年实践的根本总结，是当代中国发展进步的根本方向，引导广大师生增强思想认同、ZZ认同、情感认同，坚定道路自信、理论自信、制度自信。要充分发挥高校的理论创新和宣传普及优势，围绕提出的重大理论观点和实践问题，推出一批重点理论文章、一批有份量有价值的研究成果。二是强化理想信念教育。大学生正处于人生成长的关键阶段，坚定理想信念至为紧要，必须把理想信念教育作为加强高校X建的重点。中国特色社会主义是共产主义远大理想和我们X在社会主义初级阶段基本纲领的科学统一。坚持和发展中国特色社会主义，阶段性的目标就是到我们X成立120xx年时全面建成小康社会，到新中国成立120xx年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，进而实现中华民族伟大复兴，这就是提出的伟大的“中国梦”。“中国梦”是国家富强之梦，是民族复兴之梦，是人民幸福之梦。“中国梦”凝聚和寄托了几代中国人的美好夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是全体中华儿女的共同期盼。要紧紧立足江苏“两个率先”的发展大局和具体实践，遵循青年学生成长需求和心理特点，引导他们认清国家和民族的光明前景，认清伟大梦想的实现路径，认清只有积极投身“中国梦”才能真正实现自己的最大人生价值。三是强化立德树人导向。强调，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。高等教育的根本任务是人才培养。要把服务学生成长成才作为高校X建工作的出发点和落脚点，围绕培养什么人、怎样培养人这个根本问题，认真贯彻X的教育方针，全面提升高等教育质量，更好地履行教书育人、管理育人、服务育人职能。要突出育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力探索科学基础、实践能力、思想品德、人文素养融合发展的培养方式，努力造就品学兼优、能负重任的栋梁之才。　　二、重视加强思想ZZ建设，切实把高校建设成为主流意识形态的坚强阵地。思想ZZ建设是立德树人的重要途径，也是掌握高校意识形态领导权和主导权的主要抓手。高校处于社会思潮集聚和交汇的前沿，历来是各种敌对势力对我意识形态领域渗透的重点。特别是在当前思想文化交流交融交锋、社会意识多元多样多变的情况下，高校思想ZZ建设只能加强、不能削弱，决不能有丝毫放松。我们要适应新形势、研究新情况、探索新方法，不断提高思想ZZ建设水平，巩固马克思主义在高校的指导地位，把握高校意识形态主导权，保证培养人才的正确方向。一是着力培育大学精神。大学精神是大学在长期的教学科研实践、思想文化传承、精神品格塑造中积淀起来的宝贵精神财富，它集中反映了大学的历史传统、文化品位、个性特征，体现着大学的办学理念、价值追求、教学方针与治校主张，也因此成为大学的价值共识、群体意识和文化氛围。培育大学精神，首要和核心之处在于必须充分彰显先进的思想文化、时代精神和价值取向，就是要旗帜鲜明地体现社会主义核心价值体系的根本导向，呈现社会主义核心价值观的精神特质，潜移默化地引导和激励广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观，真正把大学建设成为“思想文化高地”。二是着力教师队伍思想ZZ建设。教师是人类灵魂的工程师，是学生成长的引路人和指导者。特别是青年教师处在教学科研第一线，与学生年龄相近、沟通较多，对学生思想行为的影响更为直接。要把加强教师队伍思想ZZ建设作为关键环节来抓，大力开展以“理想信念、职业道德、学术诚信”为主要内容的师德教育活动，教育和引导广大教师自觉做到学为人师、行为世范，真正成为崇高理想的引领者、科学知识的传播者、高尚品德的示范者。要坚持ZZ培养与业务提高相结合，严格管理与关心服务相结合。高校的领导一定要重视加强与教师的联系沟通，通过沟通统一思想、凝聚共识。要及时掌握、准确把握教师的思想动态，引导他们在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。要大力选树教师中的先进典型，发挥好示范带动作用。前一段时间，我们在全省高校组织开展了学习王强同志先进事迹活动。作为一名70后教授，王强同志把教学和科研融入生命，坚定信念、追求真理、勇创一流，树立了新时期青年教师的风范。下一步，我们要继续加大学习宣传力度，更好地用王强同志的先进事迹和榜样力量，激励全省高校教师立足本职岗位、争创一流业绩。三是着力大学生思想ZZ教育。大学生是青年群体中的优秀分子，知识层次高、接受新生事物快、可塑性强，处于立学、立德、立志的关键期。对于青年学生的思想ZZ教育，我们既要主动灌输，又要积极引导。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，深入开展各种形势政策教育，筑牢青年学生的思想根基。要充分发挥高校思想ZZ课主渠道、高校X校主阵地的作用，创新教育内容，改进教育方式，探索启发式、参与式、研究式课程教学模式，提高教学效果，让大学生真心喜欢、入脑入心、终身受益。要结合青年学生特点，丰富校园文化活动，搭建社会实践平台，引导青年学生带着问题去听、去看、去想，深入了解世情、国情、X情，在校园文化中受到熏陶，在社会实践中受到教育。四是着力高校思想文化阵地建设管理。要加强对课堂教学、讲座论坛、涉外学术交流、社团活动以及校报校刊、校内广播电视和高校出版社的管理，努力用科学理论、正确思想、先进文化占领高校思想文化阵地，不给各种错误思想和不良思潮提供传播渠道。特别是要加强校园网络的建设和管理，建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的主题教育网站，开展生动活泼的网络思想ZZ教育，并加强网上舆情的监测、研判，及时掌握思想动态，敢于和善于回应师生关切的重大理论和实践问题，有针对性地做好引导工作，形成网上网下思想ZZ教育的合力。　　三、着眼推动高等教育事业科学发展，努力建设ZZ强业务精的高素质领导班子。实现高等教育科学发展，加快江苏教育强省建设，关键在于把高校领导班子和干部队伍建设好。去年以来，我省部分高校领导班子进行了调整，一批优秀中青年干部走上领导岗位。要根据高校领导班子结构的新变化，按照培养社会主义ZZ家、教育家的目标，坚持X管干部原则，落实省委“三宽四有”要求，努力建设ZZ坚定、作风优良，善于统筹、精于管理，关爱师生、严于律己的高素质领导班子。一要更加注重能力提升。重点是提升思想ZZ素质和办学理校水平。高校领导干部要自觉加强学习，增强理论修养、X性修养和品德修养，坚定理想信念，坚守精神家园，坚决贯彻执行X的教育方针，始终保持正确的办学方向。要在实践中增长才干，提高把握大局、谋划发展能力，运用规律、科学理校能力，服务师生、促进和谐能力。院系是高校的基本单元，要认真研究院系工作的新情况新特点，深化干部人事制度改革，选优配强院系领导班子，夯实高校各项事业健康发展的基础。二要更加注重制度保障。坚持和完善X委领导下的校长负责制，形成和巩固X委统一领导、X政分工合作、协调配合的工作运行机制。X委是高校的领导核心，要发挥总揽全局、协调各方的作用，把好方向、抓好大事、管好干部，同时要支持和保证校长积极主动、独立负责开展工作，完成教学、科研、行政管理等各项任务。要坚持民主集中制，健全领导班子议事和决策机制，实行科学决策、民主决策、依法决策。X委书记和校长要同舟共济、相互补台，班子成员要各司其职、各负其责，相互支持、增进团结，形成同心同向、共谋发展的合力。三要更加注重作风建设。最近，省委制定并发布了贯彻中央BXGD、改进工作作风、密切联系群众的十项规定，同时对贯彻关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神提出了明确要求。高校要结合实际制定更加具体、便于操作的办法和措施，把中央和省委的规定要求落到实处。要大兴密切联系群众之风，引导X员领导干部经常走进师生员工中间，走进课堂宿舍食堂，走进实习实训基地，了解真实情况、增进干群感情、解决实际问题;坚持求真务实、艰苦奋斗，把更多的精力放到推进高校事业创新发展上，让广大师生感受到改进作风带来的新气象、新变化。要严格落实X风廉政建设责任制，强化对重点领域和关键环节的监管，以反腐倡廉的实际行动和成效取信师生。要根据中央和省委的部署，认真开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，确保取得实实在在的成效。　　四、深入推进“强基工程”，打牢高校改革发展稳定的组织基础。高校基层X组织担负着直接联系、引导、组织、团结师生的重要职责，是X在高校教学、科研、管理第一线的战斗堡垒。要围绕高校基层X组织建设和X员队伍建设这两个着力点，坚持抓基层、打基础，努力实现X组织和X的工作有效覆盖，不断增强高校基层X建工作的活力。一是优化基层X组织设置。高校X支部设置要与教学、科研、管理、服务等机构相对应，注重向学科团队、实验室和项目组等新兴学术组织，以及校外实习实训点、海外学习进修地延伸，同时积极探索X组织进学生社区、进公寓、进社团，实现X建工作与师生学习、工作、生活的有机结合。学生X员规模较大的院系X组织，要探索建立学生X总支。二是增强基层X组织活力。要按照中央和省委关于加强基层服务型X组织建设的新要求，引导高校基层X组织更好地服务发展、服务师生、服务社会，特别是要在完成学校重点任务、资助生活困难大学生、帮助毕业生就业、维护校园安全等方面搞好服务。要加大对基层X组织的支持力度，坚持工作重点放在基层、骨干力量充实基层、财力物力保障基层，为建设基层服务型X组织提供必要条件。要选好配强基层X组织班子，注重从学科带头人、教学科研管理骨干和优秀辅导员、优秀学生中选拔基层X组织书记，同时加强对他们的教育培训，使他们在X务上有能力、业务上有建树、师生中有影响。三是提升X员队伍素质。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高X员发展和管理工作科学化水平。要优化教师X员队伍结构，注重在教学、科研一线的优秀中青年骨干教师中发展X员，加大在具有高学历高职称“双高”教师、学科带头人、海外留学归国人员中发展X员的力度。要深化“大学生X员素质工程”，完善“三投票三公示一答辩”制度，严把学生X员发展质量关，同时注重加强对高校新入学X员和毕业生X员的规范化管理。　　加强高校X的建设，是全X的共同责任。全省各级X委要切实加强对高校X建工作的领导，落实X建工作责任制，努力为高校X建工作创造良好环境和有利条件。各地各有关部门要分工协作、密切配合，齐抓共管、形成合力。高校X委书记要当好第一责任人，校长要关心支持X建工作，共同落实好高校X的建设各项任务。　　同志们，做好新形势下的高校X建工作，使命光荣，责任重大。我们要在X的精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓进取，扎实工作，努力开创全省高校X建工作新局面，为推动高等教育事业科学发展、加快教育强省建设，为全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程作出新的更大贡献!