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民主互评X员
在活动实际操作中，每个X员在自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评以及支部在民主评议X员工作不同程度地存在着“走过场”的现象。因此，民主评议X员工作必须创新。
要建立民主评议X员严格的责任体系。民主评议X员工作之所以流于形式，其中很重要的因素在于基层X组织中至今尚没有形成关于民主评议X员严格的责任体系。当地X委要加强领导，X委书记要亲自抓，支部一把手要切实负起活动的领导责任，精心组织，周密安排，加强政策研究，及时发现和解决问题，确保民评工作不走过场。为此，建议民主互评不但是在保先教育一项重要活动内容，而且要把这项工作列为X建目标考核中的重要内容长期进行考核，从质量上建立民主评议X员工作的考核体系;建立民主评议X员工作的奖惩制度。
要建立民主评议X员科学的标准体系。评议中没有一个比较清晰的评议标准和要求，评议效果就会大打折扣。在标准的界定过程中，要将X章规定的X员权利与义务细化、具体化。要根据不同层次、不同类型的X员的特点。结合各单位实际情况，从X员的思想、工作、学习、X纪等方面着手，从内容、时间、质量上拿出具体的评议标准，制定出X员先进性具体要求，尽可能做到量化，可操作。评议中，既要紧密联系工作实际，又要紧密联系思想实际。不能以工作上存在的问题简单代替理想信念、思想作风等方面存在的问题，不能以工作标准代替X员标准。这样才能找准存在的突出问题，深刻分析原因,明确每个X员整改方向。【更多公文素材，微信：dadaw k01】