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高龄求职者面试技巧
高龄求职者求职难是众所周知的事，而IT行业由于特殊性，35岁以上的“高龄”求职者更是面临许多困难。那么，高龄求职者面试技巧有哪些呢？怎样才能化难为易，提高求职成功率呢？
一、突出经验，将优势最大化
无论是在求职简历等求职资料上还是在面试时都要着重说明这一点。因为35岁的求职者一般都有着丰富的工作经验。这是最大的优势，一定好好利用。
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