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问责条例学习心得模板
问责条例学习心得模板（精选17篇）问责条例学习心得模板 篇1　　按照中央政府的指示，制定中国共产X问责条例征求意见的座谈会先后在北京和辽宁召开。会上强调，问责条例是全面从严治X重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。在全国掀起学习问责条例的高潮，通过学习从内心受到很大触动，也思考了一些问题。通过问责条例的学习，在今后的工作中，我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中，杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。　　有权必有责，权责要对等，失责必追究。管X治X不能有权力无责任。要把问责作为全面从严治X的重要抓手，失责必问、问责必严，一级压一级，层层传导压力，巩固发展全X动手的局面。共产X员的权利和责任问题向来都是社会群众热议的话题。今年1月，《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》正式实施，对X员干部追求的高标准和全面管X治X有了更强的明确。现今对中共问责条例征求意见，更是对严明X的纪律和规矩、全面深化从严治X的有力体现，是对时下正在全X如火如荼开展的“两学一做”学习教育的有效契合。X的责任重如泰山。落实ZZ责任，一把手是关键，领导班子成员人人有责，决不能把自己当旁观者，坐在城楼上观山景，唱管X治X的“空城计”。不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让，而发现干部有问题却不去管、不报告、不批评;等到干部被审查了还跟没事人儿似的，说“感到很惊讶”。难不成这里面就没有你的监督管理的责任?平日里真的一点反映都没有听到?X内正常的ZZ关系都跑到哪里去了?领导干部不担当，就是对X不忠诚!当年革命先烈前赴后继、不怕牺牲。今天我们的干部不需要天天经历生与死的考验，无非是为X的事业得罪点人，难道连这都担当不起来?“四个意识”不能光表态，讲ZZ、讲大局、讲核心、讲看齐，要向以同志为的X中央的旗帜立场态度看齐，找到差距、发现问题。领导就得真“领”真“导”，既要自身正、敢担当、言传身教;又要加强日常管理和监督，敢红脸敢瞪眼，领好班子、带好队伍，保持X组织的凝聚力、战斗力。　　没有问责就难有担当。X的以来，X中央紧紧牵住“牛鼻子”，有力推动了“两个责任”的落实。过去那种认为全面从严治X、X风廉政建设只是纪委的事、事不关己的思想，已经有所转变。但是，还有一些X组织和X委书记没有认清形势，全面从严治X还存在说的多、做的少，上面九级风浪、底下纹丝不动的状况。有些领导干部身边发生了许多严重的问题，都只说别人，却不谈自己的责任。对这种态度和行为，上级X组织尤其是X委书记不能不管不问，否则就等于姑息放纵。只有抓住典型严肃查处、追究责任，X的纪律才能真正严肃起来，责任才能压下去，不会流于形式、陷入空谈。动员千遍，不如问责一次。在这个问题上，X中央已经是言出纪随。从彻底调查山西系统性、“塌方式”腐败，到严肃问责湖南衡阳贿选案、四川南充拉票贿选案，体现了以强力问责推进从严治X的鲜明态度。中央作出了表率，各级X组织就要紧紧跟上，高悬问责利剑，对X的领导作用没有发挥、贯彻X的路线方针政策走了样、管X治X不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败问题、巡视整改不力的地方、部门和单位，都要严肃问责。既要追究直接责任、主体责任、监督责任，又要上追领导责任、X组织的责任。要黑下脸来找典型，或批评诫勉，或组织处理，或纪律处分，释放出强烈信号，不管是X委还是纪委，谁不落实责任就问责谁!　　问责不能感情用事，不能有怜悯之心。只要条件够了，就要较真叫板，该问到哪一级就问到哪一级，这样才能发挥震慑效应，警醒一大片。要研究制定X内问责条例，完善和规范制度，建立健全责任追究定期报告、典型问题公开通报制度，让失责必问、问责必严成为常态。俗话说：没有规矩不成方圆。中共问责条例的即将出炉，是继中共廉洁自律准则和纪律处分条例之后，再次为共产X员戴上的一个“紧箍咒”。X员及X的基层组织，是X的肌体，而X的强大力量也是在基层。X员干部是X和国家各项方针政策的执行者、带头人，是社会群众的身边人，其一言一行都关乎着X的形象，影响着X和国家各项事业的成效，所以我们的X员合格且优秀，才能使X的基层组织坚强有力，才能积聚人心，X的根基才能稳健。　　全心全意为人民服务，担当起应该担当的责任，这是为X员领导干部早就刻画出的“担当底线”。而现实中，有不少X员干部对X的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定，存在信念动摇和缺失，导致精神“缺钙”，其影响极坏，危害极大。X的以来，X的反腐倡廉取得了一系列积极成效，加强了对X的权力运行监督和纪律建设，真正在实现把权力关进制度的笼子道路上而努力。而制定X的问责条例，就是要把责任这把利剑高悬起来，剑指为官乱象，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格的，X的领导干部不担当、不负责就要被追责，实实在在刻画出为官底线。做合格X员，就必须严格遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。权责统一，失责就要被问责，强调X的ZZ纪律和ZZ规矩，其本质就是为了维护X中央权威、维护X内团结统一、强化ZZ纪律的刚性、ZZ规矩的强制性和严肃性，以净化X的ZZ生态，严防不作为、乱走为的腐败现象，真正让广大X员干部切实做到权为民所用、利为民所谋，成为一名合格并且优秀的共产X员。　　在实际工作中和为人处事中，必须时刻不放松自己思想修养，不忘记X的宗旨，增强法制观念，增强责任意识，提高为居民办事的能力，时刻用问责条例提醒自己，来约束自己，在加强学习的基础上，提高自身素质，并将此条例贯彻到自己的工作中，以此规范自己的行为。增强工作创新意识，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，扎实工作，优质高效地完成好上级交办的各项工作，加强道德素质修养，树立文明服务的良好工作形象，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的模范。问责条例学习心得模板 篇2　　《中国共产X问责条例》是全面从严治X的“利剑”，是失职、渎职干部不可触摸的“高压线”，中央在即将迎来建X95周年之际又一次“亮剑”，体现了我X从严治X的强烈决心。　　忌滥用职权。《中国共产X问责条例》是规范X员干部行为准则的“标尺”，是全面从严治X的制度，X员干部要严格遵守不越“雷池”，时刻谨记权利是X和人民群众所赋予的，要公平、公正、公道，将权利为民所用、造福于民，要有坚定的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，学会向一切歪风邪气说不。　　忌表里不一。荀子把“口言善，身行恶”的“两面人”称为“国妖”，一个共产X员最起码的标准在于表里如一、言行一致，台上台下、台前台后、当面背后都一样。X员干部严谨出现“两面人”现象，要敢于较真碰硬，敢于担当责任，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的要敢于 “唱黑脸”，不做人人唾骂的“两面人”。　　忌损人利己。共产X员应该吃苦在前，享乐在后，要学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。将人民的权力化作私有物，为个人谋私益，给X和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产X问责条例》这把“利剑”的惩罚。时时刻刻要用X的准则条例这面“正气之镜”来规范自己、提醒自己。问责条例学习心得模板 篇3　　中共中央ZZ局6月28日召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。我们X95年奋斗取得的伟大成就，充分展现了共产X人的担当精神。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。关键是各级X组织尤其是X员领导干部要担当责任，做到在X忧X，为X尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任，就没有过不去的坎。要唤醒责任意识，激发担当精神，永葆X的凝聚力和战斗力。　　今年7月1日是中国共产X建X95周年纪念日，在95年的光辉岁月中，中国共产X之所以能够领导中国人民克服重重困难、跨越道道险阻，将曾经一穷二白的国家建设成为富强文明的国度，让人民过上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中国共产X能够始终将人民的利益放在高于一切的位置，始终坚持从严治X，从而拥有一支纪律严明、思想过硬、作风优良的干部队伍，让人民有信心、国家有希望、民族有未来。　　能否拥有一支深受群众信赖的干部队伍，不仅关系到X的生死存亡，也关系到国家的兴衰成败。虽然从总体上讲，建X95年来，绝大多数广大X员干部都能够克己奉公、一心为民，始终怀揣人民利益高于一切的信念来开展工作，但是仍有少数X员干部理想信念不够坚定，ZZ立场有所动摇，在开展工作时急功近利、患得患失。特别是近些年来，一些X员干部受不良习气的影响，放松了世界观改造，不仅贪图享乐安逸，甚至还沾染上了腐败习气，工作上更是消极应付，严重损害了X的形象、败坏了X风、疏远了X群关系，X的队伍建设因此面临新的挑战。　　当下，我国已经全面进入实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期，没有中国共产X的坚强领导不行，这是由中国的国情、中国的实际决定的。因此，在这样一个关键时期，我们更需要通过从严治X来提升X的战斗力，更好地为来百姓服务。而在建X95周年纪念日来临前夕，中共中央ZZ局召开会议审议通过了《中国共产X问责条例》，无疑释放出中国共产X作为执政X，为了人民的利益、国家的利益、民族的利益，从严治X的强烈信号。　　这次通过的《中国共产X问责条例》，贯彻X章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。应该说，问责条例是全面从严治X的利器，有利于打造更廉洁、更高效、更主动的X员干部队伍。但是笔者觉得，要想使问责条例能够真正成为推动并改进X的工作，更好服务身边百姓的重要力量，关键还是要强化执行。这就要求各级X组织要敢于较真、敢于碰硬，始终坚持有责必问、问责必严的指导思想，以强有力的执行让问责条例落地生根，锤炼出一支忠诚干净担当的干部队伍，带领全国人民开创更加美好的未来。问责条例学习心得模板 篇4　　“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”相信随着问责条例的制定实施，全面从严治X的制度笼子将更加密实，有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。问责如同一把杀手锏，给那些不把纪律规矩当回事，在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的X员干部的作风套上了笼头，不敢再肆意妄为，让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。　　喊破嗓子，不如甩开膀子，动员千遍，不如问责一次。一次次扯开了大嗓子，却看不见甩开的膀子，那么久而久之，X员干部就会麻木不仁，难免产生“只要无过，无功也罢”的ZZ错觉。找到问题却不能解决问题或及时解决问题，只会让群众更反感。“真抓”还是“假抓”、“实抓”还是“虚抓”、“常抓不懈”还是“偶尔抓抓”，都体现了转作风是否严实。所以，深入地转变工作作风，积极地以“严”和“实”的态度进行整改，对于教育引导X员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实X的执政基础，巩固X的执政地位，具有十分重大而深远的意义。　　X员干部在协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个百年”伟大实践中，难免出现这样或那样的问题，必须始终坚持凡是对X和人民事业不利的，就当机立断、立马横刀，坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，改得越早越好，改得越彻底越好，切忌拖泥带水，更不能留下死角和尾巴。　　能不能一抓到底、坚持不懈，把作风建设变成常态、推向深入，关键要看在解决问题上是不是下真功夫、硬功夫，发现反弹能不能严肃处理，解决深层次问题能不能啃下硬骨头。曾在中央全面深化改革领导小组第二十一次会中强调：“把抓改革作为一项重大ZZ责任,增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。”转作风不能有“陌上花开缓缓归”的闲情逸志，知道错了的东西，要及时改正，决不能借故拖延，明知故犯。同时，还要聚焦改作风转作风的重点难点问题，确保出台一个就执行落实好一个，对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍，发现一起就坚决查处一起。　　逆水行舟，一篙不可放松;滴水穿石，一滴不可弃滞。问责条例的制定为广大干部严实的工作作风树起了标准：工作要做细，不能“做戏”。转作风一定要实实在在，切不可虚张声势，立场不坚，则“四风”之疾永远不能痊愈。问责条例学习心得模板 篇5　　“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”相信随着问责条例的制定实施，全面从严治X的制度笼子将更加密实，有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。问责如同一把杀手锏，给那些不把纪律规矩当回事，在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的X员干部的作风套上了笼头，不敢再肆意妄为，让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。　　喊破嗓子，不如甩开膀子，动员千遍，不如问责一次。一次次扯开了大嗓子，却看不见甩开的膀子，那么久而久之，X员干部就会麻木不仁，难免产生“只要无过，无功也罢”的ZZ错觉。找到问题却不能解决问题或及时解决问题，只会让群众更反感。“真抓”还是“假抓”、“实抓”还是“虚抓”、“常抓不懈”还是“偶尔抓抓”，都体现了转作风是否严实。所以，深入地转变工作作风，积极地以“严”和“实”的态度进行整改，对于教育引导X员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实X的执政基础，巩固X的执政地位，具有十分重大而深远的意义。　　X员干部在协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个百年”伟大实践中，难免出现这样或那样的问题，必须始终坚持凡是对X和人民事业不利的，就当机立断、立马横刀，坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，改得越早越好，改得越彻底越好，切忌拖泥带水，更不能留下死角和尾巴。　　能不能一抓到底、坚持不懈，把作风建设变成常态、推向深入，关键要看在解决问题上是不是下真功夫、硬功夫，发现反弹能不能严肃处理，解决深层次问题能不能啃下硬骨头。曾在中央全面深化改革领导小组第二十一次会中强调：“把抓改革作为一项重大ZZ责任,增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。”转作风不能有“陌上花开缓缓归”的闲情逸志，知道错了的东西，要及时改正，决不能借故拖延，明知故犯。同时，还要聚焦改作风转作风的重点难点问题，确保出台一个就执行落实好一个，对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍，发现一起就坚决查处一起。　　逆水行舟，一篙不可放松;滴水穿石，一滴不可弃滞。问责条例的制定为广大干部严实的工作作风树起了标准：工作要做细，不能“做戏”。转作风一定要实实在在，切不可虚张声势，立场不坚，则“四风”之疾永远不能痊愈。问责条例学习心得模板 篇6　　在中国共产X成立95周年之际，中共中央ZZ局会议审议通过《中国共产X问责条例》。近日，中共中央印发了《问责条例》。《问责条例》体现了X的以来管X治X理论和实践创新成果，是全面从严治X重要的制度遵循，对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，实现X的历史使命，具有十分重要的意义。　　《问责条例》以X章为根本遵循，全面贯彻X的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，聚焦全面从严治X，突出管X治XZZ责任，着力解决一些X组织和X的领导干部X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力，X的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，进一步夯实了全面从严治X的制度基石，向全X释放出有责必问、问责必严的强烈信号，是管X治X的重要利器。　　《问责条例》强调权责统一，失责就要被问责，强调X的ZZ纪律和ZZ规矩，目的就是为了维护X中央权威、维护X内团结统一、强化ZZ纪律的刚性、ZZ规矩的强制性和严肃性。X的宗旨是全心全意为人民服务，作为共产X员必须担当起应该担当的责任，这是为X员领导干部早就刻画出的“担当底线”。但在现实中，部分X员干部对X的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定，存在信念动摇和缺失，导致精神“缺钙”，“你拉你的琴，我吹我的号”，有利的就执行，不利的就不执行或搞变通，使X的政策在执行过程中打了折扣，损害了群众的利益，也严重影响了X的威信。X的以来，X的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定X的问责条例，就是要把责任这把利剑高悬起来，剑指为官乱象，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格的，X的领导干部不担当、不负责就要被追责，实实在在刻画出为官底线。　　动员千遍不如问责一次，执行制度关键在人。问责条例能否起作用，关键在于各级X组织和X的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。全面从严治X永远在路上、只有进行时，要把自己摆进去，以眼里不揉沙子的认真劲儿，踏石留印、抓铁有痕，唤醒责任意识，激发担当精神。问责条例学习心得模板 篇7　　6月29日，省纪委召开扩大会议，专题学习中央ZZ局会议审议《中国共产X问责条例》有关精神。　　会议指出，加强X内问责工作是实现X的历史使命的重要保障，是推进全面从严治X的实践要求，是解决管X治X突出问题的现实需要。中央ZZ局在建X95 周年前夕审议通过问责条例，再次体现了X中央全面从严治X的坚定决心，释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的坚决态度。全省纪检监察系统要率先学习，学深悟透、吃透精神、把握更准，保证执行到位，避免出现偏差。　　会议要求，问责条例下发后，要及时按照中央、中央纪委要求，抓好学习宣传、贯彻执行工作。要结合开展"两学一做"学习教育，将问责条例内容和有关精神列入中心组学习内容，与学习其他X规X纪结合起来，不断创新学习载体和形式，在全省纪检监察系统形成学条例、用条例的浓厚氛围。要抓好宣传引导，结合贵州文化、贵州实际，创新宣传思路和方法，注重宣传时效和实效，对条例的内容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣传解读，传导压力、压实责任。要紧扣中央要求，结合工作实际，适时制定相关配套制度和实施细则，进一步细化完善相关问责机制，确保真正用好用活条例，推进问责制度化、规范化、常态化，倒逼全面从严治X落到实处。要加大问责工作力度，不仅对在X的建设和X的事业中失职失责的领导干部坚决问责，而且对失责不问、问责不严，应当问责而没有进行问责，破坏法规制度的领导干部严肃问责。行动要快、问责要准，越往后执纪越严，典型问题点名道姓通报曝光，发挥震慑警醒作用，真正让铁规发力、禁令生威。问责条例学习心得模板 篇8　　《中国共产X问责条例》是继新修订的《中国共产XX员纪律处分条例》，以及《中国共产X廉洁自律准则》之后的又一次X内制度创新，是深入推进从严管X治X的有力举措，是确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。可以说，《问责条例》是对X内法规制度的补充和完善，是一次较真碰硬的制度探索，让管X治X的责任更严更实。　　突出主体责任。《纪律处分条例》所适用的对象是全体X员，而《问责条例》条例则侧重于对各级X组织和X员领导干部的问责处罚，“落实责任”是《问责条例》的关键。各级X组织肩负着管X治X的主体责任，而X员领导干部则是推进管X治X的“关键少数”，抓严抓实主体责任和“关键少数”，等于就切中了管X治X责任的“大动脉”，唯有二者相配合、齐使劲，才能真正管好X治好X。《问责条例》无疑是把X组织和X员领导干部的纪律规矩挺在了前面，勾勒出X组织和X员领导干部的“底线”。同时，把责任分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门，一举打破“单兵作战”的陈旧思维，有利于形成管X治X的强大合力。　　突出担当精神。“权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。”“把管X治X责任担当起来”，是《问责条例》的核心。构建权力与责任相适应的问责机制，是制度治X的必然要求，也是推进新形势下X的建设的内在要求。要唤醒X组织和X员领导干部的责任意识、担当意识，就必找准责任边界，形成管X治X的“负面清单”，让X组织和X员领导干部清楚知道“什么不能做”“什么必须做”，最终形成责任倒逼机制。　　突出问题导向。“严肃问责”是《问责条例》的重要内容。《问责条例》对于问责的范围作出了明确划定，主要围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责，对失职造成严重后果的、人民群众反映强烈的和损害X执政的ZZ基础的，既要追求主体责任、监督责任，还要追究领导责任。首次从X的制度层面规定，严肃追究三方责任。对于强化“两个责任”机制来说，无疑是一次制度上的巩固和完善，对于领导而言，更是责任的倒逼和担当精神的落实。　　突出凝心聚力。“永葆X的凝聚力和战斗力”是《问责条例》的导向。只要各级领导干部牢记使命、忠诚担当，就没有过不去的坎。强化广大X员领导干部和X员的ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识，必须较真碰硬、传导压力。领导干部要履职尽责，X员要身体力行，只有心往一处想，才能劲往一处使，只有“步调一致”，才能确保X中央的集中统一领导，不断巩固和加强X的团结统一。问责条例学习心得模板 篇9　　一是问责的再升级。此条例的制定标志着20xx年发布施行的X政领导干部问责暂行规定的提格升级。从“暂行规定”升格为“条例”，释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号。坚持问题导向，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。　　二是制度的再完善。该条例作为全面从严治X的又一利器，是对严肃X内ZZ生活、净化X内ZZ生态的再一次制度完善，迈出了X内问责走向精细化、系统化和法治化的重要一步。无论是被誉为《中国共产X廉洁自律准则》的“正面清单”，还是《中国共产X纪律处分条例》的“负面清单”，以及《中国共产X巡视工作条例》的“任务清单”。它们与问责条例一起形成了以X章为遵循、以责任为导向的“制度群”，把X员干部“办公室内外、八小时内外”的X纪政德家风等方面要求具体化、对象化，体现了“治标为治本赢得时间”的战略纵深度。　　三是责任的再强调。问责目的是唤醒责任意识，激发担当精神，永葆X的凝聚力和战斗力。治理X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力等共性问题，以及“处处是高压线，就是从来不带电”的宽松软现象，必须在问责的同时X员干部从自身增加责任感和使命感，坚定理想和信念，以实际行动践行“全心全意为人民服务”宗旨，通过正反两方面的合力，督促各级领导干部把管X治X的责任担当起来，严格践行忠诚、干净、担当。问责条例学习心得模板 篇10　　问责条例是全面从严治X重要的制度笼子，《中国共产X问责条例》的制定和实施，对促进全X统一思想认识将发挥重要作用，进一步释放从严治X，失责必问的强烈信号。《中国共产X问责条例》以问责倒逼责任落实，推动管X治X从宽松软走向严紧硬。　　正如会议强调，问责条例是全面从严治X的重要制度，制度的生命在于执行。因此，笔者认为，落实问责条列，首要必须牢牢抓住落脚点、着力点和关键点。　　落实问责条例的落脚点在“责”。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。而今年1月1日，《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》已正式实施，为X员行为规范设定了红线和底线。问责条例剑指十分明确，就是要狠刹为官不为、为官乱为的不良之风，彰显X员干部的对责的担当，对权的敬畏。为人民服务是X的宗旨，也是每个X员干部应该担当的责任，身处领导干部岗位上，这是X和人民的信任，理应为X尽职、为国效力、为民尽责。X和人民给予的权力其实就是责任，而有责任就要有担当，这里的“责”就是坚定理想、坚守信念，以人为本、勤政为民，尽职尽责、实干苦干，改革创新、攻坚克难。　　落实问责条例的着力点在“问”。会议认为，问责条例是全面从严治X的利器。只有坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，方可体现权、责、利的对等。如果X员干部有了权力，有了职责，却没有责任追究，就好比做生意“包赚不赔”。事实上，从近年查处的典型贪腐案件中的领导干部来看，相当一部分都是源于X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力，最根本的原因还是有的X组织和领导干部管X治X不严、责任担当缺失。拍脑袋决策拍屁股走人，此处失责异处为官，今天停职明天升职等等，说到底就是在“问”上无力甚至是缺位。落实问责条例功夫就应下在“问”字上，正所谓“动员千遍不如问责一次”，通过“问”把X纪X规利剑高悬起来，让警钟长鸣起来，真正“问”出从严治X成效。　　落实问责条例的关键点在“人”。会议强调，各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。由此来说，问责条例的落实关键还在人。这个人就是各级X组织、各级X员领导干部。问责条例作用得以发挥，关键看各级X组织和X的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。贯彻落实问责条例不仅仅是释放出失责必问的强烈信号，还应以此紧紧牵住X员干部敢于担当的“牛鼻子”，倒逼X员干部增强权责意识，激发担当精神。问责条例学习心得模板 篇11　　20xx年6月28日，中共中央ZZ召开会议，审议通过了《中国共产X问责条例》。问责内容，围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。问责方式为“坚持问题导向”。处分方式，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的，都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。也就是说，一旦失职失责行为有严重后果，且达到了群众反映强烈、损害ZZ基础等程度，那么就要追“三责”：主体责任、监督责任、领导责任。　　在建X95周年前夕审议通过的《中共问责条例》集中体现了全面“从严治X”的任务要求。先有《中共廉洁自律准则》为X员干部做出了“正面倡导”，后有《中共纪律处分条例》为五大违反纪律行为开出了“负面清单”，现有《中共问责条例》对失职失责行为做出了“制度化问责”的要求。这让我们看到，全面“从严治X”并非一句口号，而是越来越具体化、可操作、系统化、制度化的约束机制。　　《问责条例》作为具体化的制度约束机制，提出了“一旦失职失责行为有严重后果，且达到了群众反映强烈、损害ZZ基础等程度，就要追‘三责’：主体责任、监督责任、领导责任”。三位一体的追责制度，自上而下地传递着强烈的“以责为先”信号，以上率下、高屋建瓴地对X员干部的责任意识敲了一记重重的警钟。　　对X员干部来说，怎么做才能回避《问责条例》的“高压线”，做到履职尽责呢?首先，要认真学习《问责条例》相关具体规定，以学解惑、以学明理;其次，真正树立起“责任大于一切”的意识，自觉维护X的纪律、规矩，自觉遵守五大纪律;最后，勇于担当，有所作为，认真考量工作、政策的成熟度，做到无愧于X、无愧于心、无愧于位，为X和国家的全面建设做出应有的贡献。问责条例学习心得模板 篇12　　中共中央ZZ局6月28日召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。我们X95年奋斗取得的伟大成就，充分展现了共产X人的担当精神。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。关键是各级X组织尤其是X员领导干部要担当责任，做到在X忧X，为X尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任，就没有过不去的坎。要唤醒责任意识，激发担当精神，永葆X的凝聚力和战斗力。　　今年7月1日是中国共产X建X95周年纪念日，在95年的光辉岁月中，中国共产X之所以能够领导中国人民克服重重困难、跨越道道险阻，将曾经一穷二白的国家建设成为富强文明的国度，让人民过上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中国共产X能够始终将人民的利益放在高于一切的位置，始终坚持从严治X，从而拥有一支纪律严明、思想过硬、作风优良的干部队伍，让人民有信心、国家有希望、民族有未来。　　能否拥有一支深受群众信赖的干部队伍，不仅关系到X的生死存亡，也关系到国家的兴衰成败。虽然从总体上讲，建X95年来，绝大多数广大X员干部都能够克己奉公、一心为民，始终怀揣人民利益高于一切的信念来开展工作，但是仍有少数X员干部理想信念不够坚定，ZZ立场有所动摇，在开展工作时急功近利、患得患失。特别是近些年来，一些X员干部受不良习气的影响，放松了世界观改造，不仅贪图享乐安逸，甚至还沾染上了腐败习气，工作上更是消极应付，严重损害了X的形象、败坏了X风、疏远了X群关系，X的队伍建设因此面临新的挑战。　　当下，我国已经全面进入实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期，没有中国共产X的坚强领导不行，这是由中国的国情、中国的实际决定的。因此，在这样一个关键时期，我们更需要通过从严治X来提升X的战斗力，更好地为来百姓服务。而在建X95周年纪念日来临前夕，中共中央ZZ局召开会议审议通过了《中国共产X问责条例》，无疑释放出中国共产X作为执政X，为了人民的利益、国家的利益、民族的利益，从严治X的强烈信号。　　这次通过的《中国共产X问责条例》，贯彻X章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。应该说，问责条例是全面从严治X的利器，有利于打造更廉洁、更高效、更主动的X员干部队伍。但是笔者觉得，要想使问责条例能够真正成为推动并改进X的工作，更好服务身边百姓的重要力量，关键还是要强化执行。这就要求各级X组织要敢于较真、敢于碰硬，始终坚持有责必问、问责必严的指导思想，以强有力的执行让问责条例落地生根，锤炼出一支忠诚干净担当的干部队伍，带领全国人民开创更加美好的未来。问责条例学习心得模板 篇13　　6月28日，中央ZZ局审议通过了《中国共产X问责条例》。作为全面从严治X的重要制度，《中国共产X问责条例》无疑是全面从严治X的又一制度利器，补齐了从严治X责任领域的“短板”，开列每个X员干部责任清单，唤醒每个X员干部的责任意识，让每个X员头上多了一道“紧箍圈”，标志着全面从严治X又迈出坚实一步。　　从严治X，加强X的建设，保持X的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。在X的95周年生日到来前夕，中央适时祭出全面从严治X又一制度利器——《中国共产X问责条例》，这无疑是同弱化先进性、损害纯洁性作斗争的一件制度利器，是推进全面从严治X的标尺，旨在向全体X员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当，以问责促担责履责，利剑高悬，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格、不含糊的，X员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。　　不以规矩，不成方圆。X的建设的经验证明，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为X的建设系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产X问责条例》遵循X章要旨，坚持问题导向，立足长远，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。同时把责任压实到各级X组织，分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门，全面释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号，营造“人人有责、人人尽责”的ZZ氛围。全X同志必须认真学习，深刻领会，牢记责任，严格遵守。　　法贵必行。制度的生命在于执行，《中国共产X问责条例》是全面从严治X的重要制度之一，各级X组织必须遵守执行，全X同志必须遵循恪守。各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是X的事业不断进步的宝贵财富。各级X员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任，要在X言X、在X忧X、在X为X，要守土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任“清单”开展自查自找、对照检查、严厉问责，做到“有责必担、失责必究”，确保制度执行的生命力，确保X中央的集中统一领导，确保X中央政令畅通，确保X的团结统一。对于违反《问责条例》，因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，让失责者负出代价，让广大X员干部受教育。　　制度的执行关键在人。全面从严治X、落实标本兼治，最根本的就在于各级X组织和X员领导干部要把管X治X的责任担当起来。《问责条例》不是“整人工具”，而是X员干部的行为规范和责任“清单”。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效，各级X组织和领导干部必须把自己摆进去，唤醒责任意识，激发担当精神，自觉肩负起全面从严治X的主体责任和监督责任，要率先垂范、 以上率下，严格执行问责条例，时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神，切实履行X员干部应尽之责，要以自我革命的ZZ勇气，着力解决自身存在的问题，不断增强X自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受各种风险考验，抵挡各种危害腐蚀，确保X的肌体永远健康，永葆正确性、先进性和纯洁性。　　动员千遍，不如问责一次。各级X组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任，带头履职尽责，强化监督检查，坚持抓常、抓细、抓长，以“问”促“责”，以“责”促“行”，确保《问责条例》落地生根，开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线，倒逼X员干部扛起管X治X责任，让履责必尽成为自觉，让失责必问成为常态。问责条例学习心得模板 篇14　　6月28日，中央ZZ局审议通过了《中国共产X问责条例》。作为全面从严治X的重要制度，《中国共产X问责条例》无疑是全面从严治X的又一制度利器，补齐了从严治X责任领域的“短板”，开列每个X员干部责任清单，唤醒每个X员干部的责任意识，让每个X员头上多了一道“紧箍圈”，标志着全面从严治X又迈出坚实一步。　　从严治X，加强X的建设，保持X的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。在X的95周年生日到来前夕，中央适时祭出全面从严治X又一制度利器――《中国共产X问责条例》，这无疑是同弱化先进性、损害纯洁性作斗争的一件制度利器，是推进全面从严治X的标尺，旨在向全体X员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当，以问责促担责履责，利剑高悬，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格、不含糊的，X员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。　　不以规矩，不成方圆。X的建设的经验证明，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为X的建设系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产X问责条例》遵循X章要旨，坚持问题导向，立足长远，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。同时把责任压实到各级X组织，分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门，全面释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号，营造“人人有责、人人尽责”的ZZ氛围。全X同志必须认真学习，深刻领会，牢记责任，严格遵守。　　法贵必行。制度的生命在于执行，《中国共产X问责条例》是全面从严治X的重要制度之一，各级X组织必须遵守执行，全X同志必须遵循恪守。各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是X的事业不断进步的宝贵财富。各级X员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任，要在X言X、在X忧X、在X为X，要守土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任“清单”开展自查自找、对照检查、严厉问责，做到“有责必担、失责必究”，确保制度执行的生命力，确保X中央的集中统一领导，确保X中央政令畅通，确保X的团结统一。对于违反《问责条例》，因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，让失责者负出代价，让广大X员干部受教育。　　制度的执行关键在人。全面从严治X、落实标本兼治，最根本的就在于各级X组织和X员领导干部要把管X治X的责任担当起来。《问责条例》不是“整人工具”，而是X员干部的行为规范和责任“清单”。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效，各级X组织和领导干部必须把自己摆进去，唤醒责任意识，激发担当精神，自觉肩负起全面从严治X的主体责任和监督责任，要率先垂范、 以上率下，严格执行问责条例，时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神，切实履行X员干部应尽之责，要以自我革命的ZZ勇气，着力解决自身存在的问题，不断增强X自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受各种风险考验，抵挡各种危害腐蚀，确保X的肌体永远健康，永葆正确性、先进性和纯洁性。　　动员千遍，不如问责一次。各级X组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任，带头履职尽责，强化监督检查，坚持抓常、抓细、抓长，以“问”促“责”，以“责”促“行”，确保《问责条例》落地生根，开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线，倒逼X员干部扛起管X治X责任，让履责必尽成为自觉，让失责必问成为常态。问责条例学习心得模板 篇15　　新修订的《中国共产X巡视工作条例》一大亮点就是明确了责任主体、强化了问责条款，责任被具体化，为构建巡视工作责任体系提供了制度支撑。　　根据这一条例，巡视工作责任体系的核心是落实“两个责任”，即X委的主体责任和纪委的监督责任;重点是明确“三个责任人”，即X委书记是巡视工作主体责任的第一责任人、巡视工作领导小组组长是组织实施巡视工作的主要责任人、巡视组组长是落实巡视监督责任的第一责任人。　　抓主体责任　X委“一把手”是第一责任人　　落实责任，首先要抓责任主体。条例明确规定，开展巡视工作的X组织承担巡视工作的主体责任。　　X委承担巡视工作主体责任，意味着X委既是领导主体，也是工作主体、推进主体。对巡视工作，X委要坚决负责，主要领导要带头尽责，班子成员要积极担责。X委“一把手”是巡视工作主体责任第一责任人，X委领导班子的其他成员要配合“一把手”落实好巡视各项工作。　　围绕X委的主体责任，条例明确规定，对领导巡视工作不力，发生严重问题的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。　　抓组织实施责任　确保X委决策落地　　巡视工作领导小组的主要职责是落实X中央和同级X委关于巡视工作的决策部署，及时组织巡视力量，认真抓好实施;及时解决巡视中遇到的问题和困难，组织领导巡视组深入了解问题，确保X委决策落地。　　领导小组的配置，事关巡视的作用能否充分发挥。从巡视工作实践需要出发，条例规定，巡视工作领导小组组长由同级X的纪律检查委员会书记担任，副组长一般由同级X委组织部部长担任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。这样配置，既有利于突出巡视主业，始终专注“四个着力”，发现问题，也有利于纪委、组织部门的日常协作。　　抓监督责任　巡视组失职渎职要追责　　按照X的xx届三中全会部署，巡视组要拓展监督内容，切实加强对X委(X组)落实X风廉政建设主体责任、纪委(纪检组)落实监督责任情况的监督检查，把“关键在治、要害在严”落实到巡视检查“两个责任”中，通过巡视监督，面对面传导压力，督促被巡视X组织坚守责任担当，进一步强化各级X组织和X员领导干部全面从严治X的ZZ意识、大局意识和责任意识。　　有权必有责，权责要对等。落实巡视监督责任，巡视组责无旁贷。条例对巡视组失职、渎职的情况明确规定了追责条款：对应当发现的重要问题没有发现的，不如实报告巡视情况的，以及违反巡视工作纪律的，进行责任追究。　　抓成果运用责任　做到件件有着落、事事有回音　　巡视工作成效关键体现在成果运用上。条例对成果运用的责任进行了明确规定：有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见。目的是做到件件有着落、事事有回音。　　纪律检查机关对巡视组移交的问题线索，要责成相关纪检监察室优先办理，及时研究提出处置意见，对违纪违法问题线索明确具体的，要及时研究提出纪律审查意见。组织部门收到巡视组移交的问题线索后，要责成相关部门及时研究提出办理和组织处理意见，并在规定时限内向巡视办反馈。其他有关部门收到巡视组移交的专题报告，要结合部门职责，研究提出处理措施。　　抓整改落实责任　被巡视X组织主要负责人为第一责任人　　巡视整改落实是被巡视地区、单位X组织落实主体责任的具体化。条例规定，被巡视X组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。　　被巡视地区、单位要制定具有针对性的整改制度和具体措施，明确整改责任，强化制度执行，逐级传导压力。中央和各省级巡视办要加强对整改落实情况的检查，督促被巡视地区、单位加大整改力度，力争取得让干部群众看得见、摸得着的实际成效。对巡视整改不力、腐败蔓延势头长期得不到有效遏制的地方和部门，将严肃追究责任，促进巡视整改常态化、长效化，督促整改工作持续取得更大成效。问责条例学习心得模板 篇16　　在中国共产X成立95周年前夕，中共中央ZZ局召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。问责条例突出问题导向，进一步整合问责制度，健全问责机制，这是全面从严治X的重要制度创新，彰显了X中央“全面从严治X永远在路上”的ZZ自觉和责任担当。　　权力就是责任，责任就要担当。回顾我们X95年奋斗历程，担当精神是共产X人的鲜明品格，也是X领导人民创造辉煌成就的光荣传统。新形势下，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键是各级X组织尤其是X员领导干部要担当责任，做到在X爱X、在X忧X，为X尽职、为民尽责。实践证明，有敢于担当、勇于负责的X组织和领导干部，X的建设、管X治X就会坚强有力，X的领导核心作用就能充分发挥。责任重如泰山。唤醒责任意识，激发担当精神，永葆X的凝聚力和战斗力，始终是全面从严治X的重要课题。　　有权必有责，失责必追究，问责是全面从严治X的重要抓手。落实X对领导干部提出的忠诚干净担当的ZZ要求，必须靠制度来保障。问责条例贯彻X章，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。以问责倒逼责任落实，以问责层层传导压力，问责条例释放了有责必问、问责必严的强烈信号，是全面从严治X的重要利器。　　制度建设不会一蹴而就，也不会一劳永逸，而要根据形势发展和实践需要与时俱进、不断完善。以同志为的X中央总结管X治X丰富经验，特别是以来从严治X实践成果，修订出台了《中国共产X廉洁自律准则》《中国共产X纪律处分条例》，制定了《中国共产X问责条例》。从树立高标准，到明确 “负面清单”，再到提出责任要求，三部X内法规既相互衔接、相互补充，又相辅相成、相得益彰，标志着全面从严治X的制度笼子越扎越紧，推动管X治X走向严紧硬、更加制度化常态化。　　制度的生命在于执行，动员千遍不如问责一次。作为全面从严治X的重要制度，问责条例就是要把利剑高悬，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格的，X的领导干部不担当、不负责就要被追责，谁也不能例外，谁都必须尽责。执行制度关键在人，关键是各级X组织和领导干部敢于较真碰硬、狠抓制度落实，真正把管X治X的责任担当起来。只有把自己摆进去，紧紧围绕贯彻X的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责，坚决破除好人主义、一团和气，让失责必问成为常态，才能让问责条例落地，成为X员履职尽责的有力约束和经常性提醒，确保X中央的集中统一领导和政令畅通，确保X的团结统一。　　从“我们的责任，是向人民负责”到“为人民服务，担当起该担当的责任”，95年风雨兼程、砥砺奋进，始终如初的是共产X人为民族奋斗、为人民担当的赤子之心。新征程上，坚定不移推进全面从严治X，不忘为民初心，不改担当本色，我们X必将更加坚强有力，团结带领13亿人民不断抵达民族复兴伟业的新境界。问责条例学习心得模板 篇17　　问责条例是全面从严治X重要的制度笼子，《中国共产X问责条例》的制定和实施，对促进全X统一思想认识将发挥重要作用，进一步释放从严治X，失责必问的强烈信号。《中国共产X问责条例》以问责倒逼责任落实，推动管X治X从宽松软走向严紧硬。　　正如会议强调，问责条例是全面从严治X的重要制度，制度的生命在于执行。因此，笔者认为，落实问责条列，首要必须牢牢抓住落脚点、着力点和关键点。　　落实问责条例的落脚点在“责”。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。而今年1月1日，《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》已正式实施，为X员行为规范设定了红线和底线。问责条例剑指十分明确，就是要狠刹为官不为、为官乱为的不良之风，彰显X员干部的对责的担当，对权的敬畏。为人民服务是X的宗旨，也是每个X员干部应该担当的责任，身处领导干部岗位上，这是X和人民的信任，理应为X尽职、为国效力、为民尽责。X和人民给予的权力其实就是责任，而有责任就要有担当，这里的“责”就是坚定理想、坚守信念，以人为本、勤政为民，尽职尽责、实干苦干，改革创新、攻坚克难。　　落实问责条例的着力点在“问”。会议认为，问责条例是全面从严治X的利器。只有坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，方可体现权、责、利的对等。如果X员干部有了权力，有了职责，却没有责任追究，就好比做生意“包赚不赔”。事实上，从近年查处的典型贪腐案件中的领导干部来看，相当一部分都是源于X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力，最根本的原因还是有的X组织和领导干部管X治X不严、责任担当缺失。拍脑袋决策拍屁股走人，此处失责异处为官，今天停职明天升职等等，说到底就是在“问”上无力甚至是缺位。落实问责条例功夫就应下在“问”字上，正所谓“动员千遍不如问责一次”，通过“问”把X纪X规利剑高悬起来，让警钟长鸣起来，真正“问”出从严治X成效。　　落实问责条例的关键点在“人”。会议强调，各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。由此来说，问责条例的落实关键还在人。这个人就是各级X组织、各级X员领导干部。问责条例作用得以发挥，关键看各级X组织和X的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。贯彻落实问责条例不仅仅是释放出失责必问的强烈信号，还应以此紧紧牵住X员干部敢于担当的“牛鼻子”，倒逼X员干部增强权责意识，激发担当精神。