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关于改革完善竞争性选拔干部工作的调研报告
加大竞争性选拔干部工作力度是X政干部制度改革重点突破项目。XX市认真总结实践做法和经验，从选拔主体、选拔客体、选拔路径和价值取向等方面深化对竞争性选拔干部工作的规律性认识，对于进一步推进干部人事制度改革，提高组织工作科学化水平，增强社会主义ZZ制度竞争力，具有重要的理论和实践意义。
一、竞争性选拔干部工作取得了突出成效 【更多公文素材 ，微信：dadawk01】
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