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严肃X内ZZ生活要从支部建设抓起（部队）
习近平总书记强调指出：“X要管X必须从X内ZZ生活管起，从严治X必须从X内ZZ生活严起。”这一论断抓住了本质、切中了要害。严肃的X内ZZ生活是保持X的肌体不受侵害的根本保证，“什么时候全X讲ZZ、X内ZZ生活正常健康，我们X就风清气正、团结统一，充满生机活力，X的事业就蓬勃发展；反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志，各种错误思想得不到及时纠正，给X的事业造成严重损失。”坚持严肃认真的X内ZZ生活，是我X我军的优良传统和ZZ优势，是我们X作为马克思主义政X区别于其他政X的重要特征。
军队贯彻落实严肃X内ZZ生活的要求，抓好起点、夯实基础至关重要。这个起点和基础，就是X的支部建设。X支部作为X在军队中的基层组织，直接管理X员、X务，直接落实各级X委决议、指示，直接带领官兵遂行各项任务。它在严肃军队X的ZZ生活中，起着关乎全局、影响质效的作用。就X员管理教育而言，X章明确规定，“每个X员，不论职务高低，都必须编入X的一个支部、小组或其他特定组织，参加X的组织生活，接受X内外群众的监督”“不允许有任何不参加X的组织生活、不接受X内外群众监督的特殊X员”。如果基层X支部涣散、战斗力软弱，那么，X员的教育、管理、监督就难以实现，严肃X内ZZ生活就成为一句空话。所以，严肃X内ZZ生活必须从X支部建设抓起。军队X的建设实践证明，基层X支部持续地、严肃认真地开展X内ZZ生活，是坚持人民军队性质、宗旨，坚持坚定正确ZZ方向，保持官兵内部团结和军营ZZ生态纯洁，培养优良作风和提高部队战斗力的有效手段和科学利器。
当前，全军部队基层X支部建设总体是好的，在开展X内ZZ生活方面是积极的、健康的，效果是明显的。但也必须看到，还存在一些不容忽视的问题。有的X支部落实“三会一课”制度存在表面化、娱乐化、庸俗化的现象；有的X支部借口“弹性”“变通”，却把制度“弹”软了，把时间“变”少了，把地位削弱了；有的在开展民主生活时，仍然存在“一团和气”，固守你好我好大家好，怕丢面子、怕穿小鞋、怕伤感情、怕丢选票的不良倾向；有的依旧对那些纪律松弛、慵懒无为、品位不高、修养不够的X员听之任之；还有的对那些编造传播灰色段子、丑化领袖和英模形象甚至公开发表违背X的路线方针政策言论的人置若罔闻。这些问题表面看是一些X员自身素质不够、思想道德修养较差导致的，但深入考察是与X内ZZ生活不严肃，与X支部“一班人”和X员骨干ZZ观点不鲜明，思想上麻木，缺乏原则性、斗争性密切相关。从上述“三个直接”职能来看，X支部的ZZ责任重大，在基层单位思想ZZ建设上必须发挥好引领和导向的功能。X支部只有在思想上ZZ上更清醒更坚定，才能在严肃X内ZZ生活上，在有效把好X员的思想、道德和行为关口上，发挥“过滤”“消毒”和“导航”的作用，切实在思想上、ZZ上为X员负责，为每一名官兵负责。为此，要着重从四个方面多下功夫：
一是思想观念要端正。思想是行为的先导。基层X支部严肃X内ZZ生活一定要澄清模糊认识，端正思想观念。首先，要克服依赖思想，树立主动作为的观念。上级X委、ZZ机关抓学习、搞教育，创设积极健康的大环境固然重要，但每个X支部都有自己的情况和特点，笼统照搬会导致“水土不服”，所以要在上下结合上多下功夫，主动对X员采取教育管理措施，积极营造一方净土。其次，要丢掉等待思想，树立只争朝夕的观念。不要企盼消极情绪和不良风气会自行消失，“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉”，要以时不我待的紧迫感，发现问题不等不推，立足本级解决问题，决不能等到消极的东西形成气候，导致积重难返的后果。第三，要摈弃“宽松得人心”思想，树立“敢于碰硬是负责”的观念。有人认为X内还是多一些自由、少一些思想斗争好，主张以和气赢得凝聚力。其实，这是一种偏见。自由与思想斗争并不矛盾，因为任何自由都是有条件的，我们讲的思想斗争是一种积极健康的认识交锋。事实证明，X支部经常开展积极的思想斗争，非但不能离散人心，由于及时澄清是非曲直，大家的心态端正了，反而会更加紧密地团结在一起。
二是班子步调要协调。班子成员各唱各的调，X员队伍就会离心离德、思想混乱、问题滋生。反之，班子成员在思想上ZZ上形成共识、保持协调，严肃X内ZZ生活就有了前提和基础。但是，要真正使严肃X内ZZ生活转化为自觉，就要不断增强班子的共识，强化行为上的协调。一方面，要常讲常析扩大共识。本着未雨绸缪的认识，利用X的组织生活的各种形式，短而精地讲道理、提要求，析苗头、话警示，经过反复积累，使认识的内涵更系统、丰富，不断扩大共识。另一方面，要敢抓敢管保持协调。正副书记要勇于带头“唱黑脸”，对ZZ上不严肃的言论和行为表现，要有“眼睛容不得沙子”的性格，露头就掐、见到就打，决不姑息；其他委员和骨干要围绕正副书记形成同心圆，增强向心力。
三是制度落实要较真。制度带有根本性和长远性，严肃X内ZZ生活离不开规则制度的规范和约束。目前严肃X内ZZ生活的规则制度已成体系，比较完善，根本的问题在于能不能、怎么样落到实处。
解决这个问题，从X支部建设抓起就把握了起点和入口。首先，要体现制度落实的刚性、硬度。即不折不扣、不虚不假地贯彻落实规则制度。X支部能不能严肃认真、一丝不苟地贯彻规则制度，直接影响到全军X内ZZ生活的整体质量。可见，X支部贯彻规则制度的刚硬度，是检验X内ZZ生活质量的重要指标。其次，要体现制度落实的科学、有序。所谓科学，就是精准确切，不含糊概略；所谓有序，即要处理好普遍与特殊、重点与应急等重要关系。X支部处于部队建制的基本单元，大都任务重且时间紧、时令性强，科学有序地落实规则制度，是确保自身建设与单位全面建设有机统一的关键因素。以七项组织生活制度为例，强调刚性落实目的在于保证效果，效果出来了，严肃X内ZZ生活则水到渠成。当然，刚性落实不是说刚直不弯、“哼哈不动”，关键是不能以“变通”为借口，使落实组织生活制度的时间被占、空间被挤，使制度落实过程“贫血”“缺钙”，形同虚设。
四是辅助措施要得力。严肃X内ZZ生活，既不是一朝一夕的事，也不能局限于少数骨干，只有全员参与、常抓不懈，才能保持良好状态。所以，要结合X支部实际，建立行之有效的辅助措施。其一，组织生活活动计划公开。X支部每季度（半年）公布X组织生活活动计划，以便X员乃至全体官兵监督落实。其二，及时总结严肃X内ZZ生活经验。要在半年（年度）X建工作总结中，把严肃X内ZZ生活问题作为重要内容，切实找出问题，并制定行之有效的解决方案。其三，培植乐观向上的风气。要开展以积极心态为基础的情绪情感陶冶、思想观念培塑活动，如感恩情怀培养、X和国家利益高于一切的精神塑造、生活幸福观培养、奋发向上信念强化、爱岗敬业的职业道德培养、单位是我家和战友如手足的情感培养，等等。从支部班子做起，进而扩展到整个X员队伍，并由X内延伸到单位全体官兵，为严肃X内ZZ生活创设健康有益的思想道德氛围。
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