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X县农民工X员管理工作情况汇报
近年来，我县高度重视农民工X员管理工作，把加强农民工X员管理工作作为基层组织建设的一项重要内容来抓好、抓实、抓细。根据我县实际，建立健全相关制度，不断理顺和完善农民工X员管理体制，为农民工X员更好地发挥先锋模范作用创造了良好的环境。
一、工作开展情况
一是实行X员外出报告登记制度。规定X员外出必须向所在支部报告，建立农民工流动X员动态管理台帐，根据农民工X员的变化情况及时进行调整，实现对农民工X员的跟踪动态管理。
二是建立专人联系制度。X员外出前，由所在支部掌握外出原因、地点、联系电话、通讯地址，然后由支部具体确定联系人，负责了解外出X员的思想、工作状况，及时向农民工X员通报X组织的重要情况，对农民工X员不良思想倾向及时予以引导纠正。【更多公文素材，微信：da dawk01】
三是建立教育培训制度。实行外出X员定期参加组织生活制度。充分发挥网上的微信语音、视频和图片等功能，推动线上线下融合互动，增强农民工X员的X性意识和组织意识。【更多公文素材，微信： dadawk01】
四是建立流动X员诫免制度。对那些不履行X员义务，长期不参加X的组织生活，不缴纳X费，不做X组织分配的工作，不起X员作用的农民工X员，对其进行诫免谈话，对于仍不见效成的畅通“出口”，打消农民工X员“在外无人管”的自由散漫思想。
二、存在问题
（一）个别农民工X员组织活动难以正常开展。有的农民工流动X员在外务工期间，无法正常参加原X支部的活动，个别流入地X组织不愿接纳农民工流动X员，两边组织生活都不参加，成为管理上的“真空地带”。
（二）部分农民工X员X性意识不强。部分农民工X员对X的先进性认识不足，组织观念淡化，外出不主动办理《流动X员活动证》，无法了解和掌握流动农民工X员的情况，X组织难以对他们进行有效的监督和管理。
三、下步打算
（一）建立组织，确保农民工X员做到离家不离X。按照市委组织部统一部署，积极探索在农民工X员聚集的地方建立农民工X员流动X支部，将每一名农民工X员都纳入到X组织的管理范围之内，确保外出农民工X员定期参加组织活动，做到“离家不离X”。
（二）创新机制，探索农民工X员管理的有效方式。一是建立农民工X员定期向X组织汇报制度。农民工X员每个季度要向X组织报告自己的工作、学习和思想状况。二是建立定期走访、慰问农民工X员制度。每逢重大节日，农民工X员所在的X支部都要到农民工X员家中走访，并通过打电话、发短信等形式送去X组织的问候。
（三）强化服务，使农民工X员时刻感受到X组织的关怀和温暖。X组织为X员提供证件办理、信息咨询、关系接转等业务办理帮助。对于因特殊情况导致家庭困难的X员进行慰问和帮扶，帮助其解决生产、生活中的实际困难，特别是要帮助外出农民工X员把留守在家的孩子、老人等家庭成员照顾好，使他们在外面无后顾之忧，使农民工X员找到“家”的感觉。
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