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以X校姓X铸魂 为经济社会发展助力——机关X建经验交流材料
以X校姓X铸魂   为经济社会发展助力——机关X建经验交流材料
今年以来，我校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，坚持X建引领，以“X性强化”和“质量提升”为抓手，大力加强思想建设、制度建设、能力建设和作风建设，创新教育形式，服务发展实践，X建工作卓有成效。
一、实施基层X员进X校工程，X建工作有成效
（一）落实主体责任，构建培训体系。我校落实X建主体责任，主动与各镇街X（工）委对接，从课程设置、师资配备、教学资源等方面对分校进行全方位指导；各镇街X
（工）委履行主体责任，以X建为引领，统筹组、宣、纪等部门，抓好X员干部分级分类培训工作；分校承办培训任务，由成人学校、文体中心、X建办负责具体落实。每个分校都设固定联络人，负责与区委X校对接，处理日常事务。各分校通过建立健全组织机构，制定规划计划，分级分类做好培训，协助X（工）委积极推进“基层X员干部进X校”工程，实现X员干部教育培训全覆盖。
（二）开展培训教育，提升X员素质。目前，全区X
个镇街以及教育工委、国资委共建立了X个X校分校，今
年累计指导分校开展基层X员进X校培训近X期；送课下
基层近X人次，授众人数达X人次，实现区域X员干部培训全覆盖，X员X性素养进一步提升，帮助X员干部提振了精气神、增长了新本领、展现了新作为，为加快实施三个三战略提供了人才和组织保障。中国人事报、组工通讯等十余家报纸和媒体刊登转载了分校建设情况及基层X员进X校工程，中组部、中央X校、市委组织部给予充分肯定。【更多公文素材，微 信：dadawk01】
（三）创新教学形式，投身X建实践。对分校进行特色指导，强化X的理论教育和X性教育，设置X性教育模块，确保主业主课比重不低于总课时的70，尤其在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育中，第一时间发布工作方案，从课程设计、教师聘请、提供教材等环节进行全程指导和帮助，实行“一站式服务”。定向式选取教学基地，选取X余个实训基地，作为X员教育培训示范基地。优选全国、全市X大类X个基地作为分校现场教学示范点，助力基层培训工作。菜单式定制培训内容，针对机关、镇、街、企业四类学员的不同特点，开发“9+X”课程模块，量身定制，满足基层不同类别层次的培训需求。开展X校X性宣讲团赴基层宣讲活动，开通“X校姓X”微信群，不间断向分校推送干部教育培训内容和信息。【更多公文素材，微信：dad awk01】
二、坚持X校姓X铸魂，注重X员X性锻造
（一）开展主题活动，实现教育常态化。持续推进“三个一”活动，即每年有主题，每月有活动，每周有学习。今年提出了“X性强化年”和“质量提升年”，组织全体X员
赴外地开展主题X日活动、开展“井冈山精神”现场教学、学习X代会精神等，保证每月有活动；组织全员参加中心组学习，组织科室会开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、市十二次X代会等精神，并进行学习交流，坚持每周有学习，学习有效果。
（二）强化廉政意识，落实X建责任。坚持从严治校，从严治教，进一步完善了《X校制度汇编》，落实相关制度，严肃“讲台纪律”，强化形象建设。制定下发《X风廉政建设任务分解》，实行个性化责任制管理；加强警示教育，观看《责任》《危险关系》等警示教育录相，教职工廉政意识进一步强化。
（三）坚持文化引领，根植红色基因。不忘初心，坚持X性，整个校园以X性为主题，以四种精神为主线（红船精神、井冈山精神、延安精神、西柏坡精神），建设了四个红色广场加健身步道，开发了校园现场教学课程，同时积极推进楼内文化走廊、“井冈山精神”文化墙，将文化建设与自身建设、干部培训有机结合，进一步提升了X校文化内涵。校园早晚和课间红歌想起，全身心的红色熏陶。今年教学楼内增加“廉政”“X性修养”“理想信念”等X块宣传展板；积极打造X副字画组成的井冈山精神文化墙，X米“同心共筑中国梦”文化墙以及X米“延安精神”文化步道，形成了系列红色教育教学区，并开发配套教材、教案开展现场教学，校园文化建设进一步丰富。
三、坚持全面培养，促进X建队伍建设
（一）开展“三走工程”。为加强教职工队伍建设，开阔眼界，丰富阅历，通过选派青年教师“走上去”到市X校和其它高校进修学习；“走出去”分别走访中央X校、市委X校，积极争取智力支持，到外地或部门挂职锻炼；“走下去”到农村实用人才实训基地等基层单位调研实践，增强了教职工对区情了解与认识，全面提高了教职工的专业技能和工作基础。
（二）开展X性宣讲。由X名X校“75后”青年组成，创作了《X旗下的誓言》《我爱这片热土》《X的好干部》《人民的公仆》等微型X课，将成熟作品搬到了各类培训班次的讲台及烈士纪念广场，年轻宣讲团成员分别到区直部门、镇街宣讲百余场，听众近两万人次。X性宣讲团还接待了国家环保部、中国农大、北京工大，中直机关、市直机关等来校的团体近80个。宣讲活动的开展，帮助教职工激发了想说的激情，锻炼了敢说的胆量，提高了会说的技巧，同时树立了X员形象，传播了X性思想。
（三）开展写作培训。今年举办了7期写作培训，坚持每月有讲座，每人有作业，每期有指导，帮助教职工克服了敢写不怵头，让写有思路，要写有质量，想写有作品；利用微信群、推送精品文章，及时了解国情、市情、区情以及X的新理论、新动态。通过说、写、读的训练和培养，队伍的能力素质和X性修养得到了进一步的锻炼和提升。