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X员教育培训工作实施情况自查评估报告
根据《中共中央组织部办公厅关于开展〈20XX—20XX年全国X员教育培训工作规划〉实施情况中期检查评估工作的通知》（X厅字XX号）和《中共XX省委组织部办公室关于开展》实施情况中期检查评估工作的通知》（X组办XX号）文件及XX市相关要求，XX市高度重视，由XX市委组织部牵头，对20XX年以来全市X员教育培训情况进行了全面自查。现将实施情况汇报如下：
一、《规划》实施情况
XX市共有基层X组织XX个，X员XX人。现有村（社区）远教站点XX个，乡镇（街道）中心站点XX个，市级远教站点X个，市直机关、乡镇学校、医院、非公企业远教站点XX个。三年来，全市通过举办各类培训班、上X课、报告会、主题X日活动、专题研讨和远程教育等形式，对全市广大基层X员普遍进行教育培训，其中，共组织市直基层组织书记培训XX人次，农村基层X组织书记培训XX人次，非公有制经济X组织书记培训XX人次，农村X员远程教育培训XX人次，新X员培训XX人次，流动X员培训XX人次，X员创业就业技能培训XX人次。在《规划》落实中我市主要做到了：
1、领导重视，保障有力。中央《X员教育培训工作规划》、省委《实施意见》和XX市委《具体实施意见》印发后，XX市委高度重视，成立了XX市委X员教育工作领导小组，由市委书记任组长，副书记、常务副市长、纪委书记、组织部长、宣传部长、市委办主任任成员，下设办公室，市委常委、组织部长任办公室主任。在市委统一领导下，市委组织部和市纪委、宣传、X校等部门进一步完善了X员教育培训职能机构，配强了工作力量。市委组织部也进一步理顺了内设机构工作职能，构建了由市委组织部X员教育中心牵头、相关组室（机构）配合的X员教育培训工作格局，并明确了基层X组织有专人负责X员教育培训工作。并以市委办的名义下发了《XX市贯彻落实〈20XX-20XX年全国X员教育培训工作规划〉的实施意见》（常办发〔20XX〕8号），从不断巩固X的群众路线教育实践活动制度成果出发，进一步完善了“三会一课”制度、X员X性定期分析、民主评议X员、集中轮训、农村X员冬春训、领导干部带头、支部书记轮流讲X课等基本制度。市委还加大了X员教育培训工作经费投入，市财政预算每年安排X万元专门用于X员电教片制作，每年安排了XX万元用于农村远教站点的设备更新换代升级，市本级X费近X年用于X员教育工作的经费也达X万元。
2、突出重点，创新载体。
一是突出重点专题。重点突出加强中国特色社会主义理论体系和中国梦系列教育培训，3年来的X组织书记培训班和新X员培训班，以及X校的主体培训班都将此项内容纳入培训课程中；加强X章和X性X风X纪教育，特别是落实全面从严治X要求，加强“三严三实”专题教育培训，在每年初的全市的X员教育培训工作计划中都将此项内容纳入其中，要求各个支部学习相关内容不少天5学时；加强X的路线方针政策和形势任务，特别是全面推进依法治国系列专题教育培训，市直机关X员结合干部在线学习，农村X员结合远教站点学习，对X的路线方针政策和形势任务专题学习，如近期的学习主题就是X的十八届六中全会精神；加强业务知识、实用技术、职业技能和就业创业教育培训，利用X校、人社局的劳动力转移培训分类进行各种职业技能培训。
二是突出重点内容。针对不同类型X员因人施教，因业施教。对农村X员重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、推进法治乡村建设、维护农村稳定开展培训，着力培养创业型、致富型、管理型的新型农民X员。对街道社区X员重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展培训。对学校X员，重点围绕好老师的“四有”标准，即“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”，立德树人、教书育人、促进学生德智体美全面发展开展教师X员培训。对医疗卫生系统X员，重点围绕依法执业、提升素养、恪操守道、廉洁行医开展培训。对X政机关X员，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、依法履职用权、提高思想ZZ素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。对事业单位X员，重点围绕深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训。对非公有制经济组织X员，重点围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训。对社会组织X员，重点围绕坚持正确ZZ方向、增强社会责任、服务社会、团结凝聚群众开展培训。【更多公文素材， 微信：dadawk01】
三是关注重点对象。加强基层X组织书记培训。全市分三个类型分类组织培训，市直机关X组织书记由市直工委组织集中开展，3年来共组织了7期培训班，培训X组织书记和X务干部XXX人。农村X组织书记由市委组织部统一安排，统一培训内容，统一培训时长，各乡镇（办事处）组织实施，3年来共培训农村X组织书记XX人。非公企业和社会组织X组织书记由市非公企业X工委统一组织，3年共组织了3期培训班，培训基层X组织书记XX人。加强X员集中学习。结合“三会一课”制度和X员的“五个日子”管理制度，明确机关支部每月第一周的星期四下午为X员集中学习日，农村X员每月的18日为集中学习日，要求每个支部每月组织X员学习不少于2小时。同时农村X员每年安排不少于2天时间集中进行冬春训。非公有制经济组织和社会组织X员培训重点抓住X员出资人和负责人培训，把X员培养成生产经营和工作业务骨干，把X员出资人和负责人培养成X建工作骨干。加强新X员培训。明确新X员在入X后一年内都要参加1次集中培训，培训时间原则上不少于1天，农村X员由乡镇（办事处）实施，机关、学校、医院X员由市直工委实施，非公企业由非公企业X工委实施。加强流动X员培训。结合X组织关系排查，建立完善流动X员台账，澄清流动X员去向、联系方式，邀请流动X员加入支部X员、微信群，定期交流支部活动动态，传送学习资料。农村支部还结合冬春训在年底对返乡流动X员组织集中培训。加强X员创业就业技能培训。 大力开展“创业能手”、“致富能手”培训，把X员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程、农村劳动力培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程、农民大学生培养计划等。近3年市本级培训XX人，各个行业、乡镇培训人数达2000多人次。加强大学生“村官”培训。近3年共培训3次，培训XX人次，人均培训学时达11学时。
四是创新教育方法。加强典型教育。通过发现群众身边的先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，建立基层X组织和共产X员先进典型库，并将优秀事迹制作成光碟发放到各基层支部。同时，运用违纪违法的反面典型开展警示教育。开展“送X课下基层”活动。要求X员领导干部和基层X组织负责人每年至少讲1次X课。今年我们结合“两学一做”创新方式讲X课，各级X员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲X课，并邀请专家学者、先进典型到各单位巡回讲X课，全市各级X组织共讲X课XXX堂次，并开展优秀X课评选活动，从X费中列支3万元对优秀X课进行奖励。开设“流动课堂”。X员领导干部、X校教师、先进典型代表、专家学者、科技人员、致富能手等，开展进农村、进社区、进企业、进单位、进学校、进医院、进广场的“送教上门”活动 ，全市共开展送X课、送技术相关课程XX多堂。组织实地教育培训。全市设立了X个X员教育培训活动基地，3年来组织X员到技能培训基地、警示教育基地、科技示范基地、爱国主义教育基地等X员教育基地接受现场教育培训达XX多场次，参与X员达XX多人。全市还建立了X个“农民大学生”教学实践与创业基地，聘请了X名“土专家田秀才”，组织学员到示范基地、龙头企业接受实践教育。并成立了一支达XX多人的“农民大学生”志愿者服务者队伍。拓展远程教育平台。认真抓好远程教育站点提质扩面工作，实现了村、社区远程教育站点全覆盖。3年来共投入资金XX万元，对全市所有远教站点设备进行了更新升级，目前XX个村、社区站点电脑全部更新，90以上的村社区站点都配备了投影仪或大屏高清液晶电视机。
3、细化考核，常抓常督。市委明确各部门（单位）X组织书记是X员教育培训工作的第一责任人，每年至少听取1次X员教育培训工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题。将X员教育培训工作作为X建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入X建工作责任制和绩效考核范围，各乡镇（办事处）X（工）委书记、各部门X组织负责人年初向市委递交的X建工作责任状和年终的X建工作述职，X员教育培训工作是一项重要内容。还要求各部门（单位）研究X员教育培训工作的X政联席会议每年至少召开1次。市委组织部定期开展X员教育培训工作督促检查，发现问题，及时下发通报和督办函，督促有关单位及时予以整改。强化督查结果运用，对X员教育培训工作出现重大失误，造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。20XX年，在全市基层X建工作述职会上，市委书记对履职不力的X名X组织书记进行通报。20XX年，在农村基层X建工作推进会上，对个别乡镇（街道）没有落实X员教育工作发出了督办函。前不久，又对X名X员教育工作落实不力的X委书记进行了约谈。
二、存在的问题及对策
三年来，XX市X员教育培训取得了一定成绩，但同时也发现在X员教育培训工作中仍然存在一些不可忽视的问题。
一是X员培训的效果不太理想。各级X组织对X员教育培训工作存在一定的随意性，特别是农村基层X组织，从督查来看，少数支部只是出于压力，做做样子，完成任务，交差了事，少数支部学习全是老一套，X员学习兴趣不高，教育的效果有待于进一步加强。
二是X员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与X员需求有差距，理论传授与生产实践结合有差距，学习形式也不够灵活，要调动学员的参训积极性比较困难。【更多公文素材，微信：da dawk01】
三是对X员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了X员教育培训工作的重要性，弱化了X员的身份意识，把经济发展、GDP增长作为干部政绩的唯一衡量标准，忽略了X员先锋模范作用发挥，能够对当地社会稳定、融洽X群关系的重要作用。
四是流动X员学习教育不好抓。在流动X员学习教育方面我们虽然想了些办法，做了一定的探索，但整体来看，还是有较大差距，存在履盖率偏低的问题，特别是改制企业X员、农村外出务工X员。
五是X员教育培训经费不够。X员教育培训的经费投入比较有限，乡镇和农村、社区X员教育培训经费不足，特别是部分改制的困难企业的X员教育培训经费几乎没着落。
下一步落实《规划》，抓实X员教育培训工作主要做好：
进一步加强领导，强化责任。进一步强化基层X组织从严管X、治X意识和责任，每年年初要求全市各基层X组织，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的X员教育培训计划。严格落实基层X组织述职述X建、评议评X建要求。
进一步丰富内容，创新方式。开展参训学员需求调研，调整培训课程设置，尽可能地购置适应培训教材，特别是X员群众发展迫切需要的信息、技能等内容，同时，不断加强本土课件的拍摄和制作，为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外，还要设置相互讨论交流环节；师资方面，除了专家学者外，还多邀请一些致富能手和技术能手讲课；场地从室内转向室外，多到X员教育基地、远教站点教学实践基地、农民大学生创业基地等田间课堂接受实践教学。
进一步督查指导，完善机制。严加督查考核。加强对各级X组织的教育培训计划的落实情况，以抽查和联查相结合的形式进行考核，同时还要定期组织全体X员进行全市统一书面测试，杜绝形式主义，严肃考试纪律，不断完善考评机制。建立受培训的X员联系服务群众制，在促进X员有所学、有所感、有所思、有所为的基础上，增强X员X性观念，改进X员干部工作作风，提高服务大局、服务发展、服务群众能力。
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