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专题辅导报告： 《中国共产X支部工作条例（试行）》培训班讲稿（）（第一届写作大赛入围稿件）
///2018年9月21日，中央ZZ局召开会议，审议通过了《中国共产X支部工作条例(试行)》,对基层X支部标准化、规范化建设提出了明确要求，是加强全面从严治X向基层延伸的重大举措。
基础不牢，地动山摇。X支部作为我X最基层的X组织，它的重要性主要体现在ZZ思想引导、组织协调、服务指导、凝聚人心、联系群众等方面，它的稳定发展，关系全X的ZZ稳定。出台《中国共产X支部工作条例(试行)》，就是要着力建设我们X的基础。
今年6月，全省开展了X支部建设标准化工作，这与中央关于加强基层X建标准化、规范化的目标是一致的。从去年开始，我们在全县范围内开展了基层X建整体提质增效三年行动计划（第一年“抓基层、打基础，抓整改、促规范”，第二年“抓重点、攻难点，抓载体、促创新”，第三年“抓示范、促提升，抓典型、促推广”），建立了“提质增效一个总基调，标准化建设一个总任务，挂图作战一个总方法，整体推进一个总盘子”的基层X建工作体系。两年的实践证明，基层X建整体提质增效与X的十九大“提高X的建设质量”要求高度契合，特别是农牧村“五大行动”与乡村振兴战略相辅相成，社区“五心工程”与社区基层治理相得益彰，机关“五项整治”与省委“转改”活动高度统一，实现X建工作目标同向、行动同频、落实同步。
《中国共产X支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），对X支部工作做出了全面规范，是新时代X支部建设的基本遵循，也是我们推进X支部建设标准化工作的说明书和工具书。请大家以高度的责任感和使命感投身到加强X支部标准化、规范化建设之中，认真听，仔细学，把抓好X支部作为检验工作成效的基本标准，为持续推进X支部建设标准化工作，基层X建整体提质增效打牢基础。
下面我就学习贯彻落实《中国共产X支部工作条例（实行）》从重要意义、主要内容、贯彻落实3个方面与在座的各位进行共同学习交流。
      一、重要意义
《条例》的出台，体现了持之以恒推进全面从严治X的坚定决心。
一个支部就是一个战斗堡垒。
X支部是X的基层组织，是X的组织体系的基本单元。X的十八大以来，高度重视X支部建设，要求把全面从严治X落实到每个支部、每名X员，推动全X形成大抓基层、大抓支部的良好态势，已经取得明显成效。
此次审议《中国共产X支部工作条例（试行）》，充分表明了X中央对管X治X规律的深刻把握和持之以恒推进全面性从严治X的坚定决心。【更 多公文素材，微信：dadawk01】
《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们X长期积累的X支部建设宝贵经验，又体现X的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际。
制定和实施《条例》，是推动全面从严治X向基层延伸的重要举措，为新时代X支部建设提供了基本遵循，对加强X的组织体系建设，全面提升X支部组织力、强化X支部ZZ功能，巩固X长期执政的组织基础，意义十分重要。　
      二、主要内容
《中国共产X支部工作条例（试行）》共8章37条，7300余字，内容全面、规定明确，覆盖了X支部建设的各领域、各方面。
一是明确了X支部的三大功能定位，并提出X支部工作必须遵循的原则。
二是规范了X支部的设置，明确X支部设立范围、条件和程序，对结合实际创新X支部设置形式作出规定。
三是提出了X支部的基本任务和不同领域X支部的重点任务。
四是完善了X支部的工作机制，对X员大会、X支部委员会和X小组的职责和运行方式等作出规范。
五是规定了X支部组织生活，对“三会一课”和主题X日、组织生活会、民主评议X员、谈心谈话等细化内容和程序。
六是强调了加强X支部委员会建设，规范X支部委员会组成、任期和选举，提出X支部书记任职条件和选拔渠道等。
七是压实了X支部工作的领导指导责任，明确为X支部开展工作给予经费保障，干部考察应当听取考察对象所在X支部的意见等。
第一章　总则【更多公文素材，微信：dad awk01】
共3条，分别交待了《条例》制订的背景、X支部的定位、X支部的职责、X支部需要遵循的原则。
制定背景：为了坚持和加强X的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实X要管X、全面从严治X要求，全面提升X支部组织力，强化X支部ZZ功能，充分发挥X支部战斗堡垒作用，巩固X长期执政的组织基础，根据《中国共产X章程》和有关X内法规，制定本条例。
X支部的定位（三大定位）：X支部是X的基础组织，是X组织开展工作的基本单元；是X在社会基层组织中的战斗堡垒；是X的全部工作和战斗力的基础。
X支部的职能（七项职能）：“三个”X员、“四个”群众，即：教育、管理、监督X员，组织、宣传、凝聚、服务群众。
X支部工作遵循的“五条原则”：
1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守X章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
2.坚持把X的ZZ建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲ZZ，坚决维护习近平总书记X中央的核心、全X的核心地位，坚决维护X中央权威和集中统一领导。
3.坚持践行X的宗旨和群众路线，组织引领X员、群众听X话、跟X走，成为X员、群众的主心骨。
4.坚持民主集中制，发扬X内民主，尊重X员主体地位，严肃X的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
5.坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保X的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
第二章　组织设置
X组织设置原则：有利于加强X的领导；有利于加强X员管理；有利于服务群众。
前一阶段我们也是遵循这一原则，对全县X组织进行了设置调整，调整后，X组织由原来的143个减少为117个，其中X支部减少为107个。
X组织设置的方式：
组建方式：一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。
设立范围：企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队，以及其他基层单位。
设立条件：凡是有正式X员3人以上的基层单位，都应当成立X支部，X支部X员人数一般不超过50人。
为确保X的组织和X的工作全覆盖，也就是我们常说的“两个覆盖”，还需结合实际创新X支部设置形式：
1.规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立X支部。【更多公文素材 ，微信：dadawk01】
2.正式X员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合X支部。联合X支部覆盖单位一般不超过5个。
3.为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立X支部。
4.流动X员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地X组织商流入地X组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动X员X支部。
X支部设立程序：包括基层单位向上级X委请示、投票产生支委会、向上级请示支委会组成、上级批复等4个环节。
1.    
基层单位向上级X委请示。
2.    
所在乡镇（街道）或者单位基层X委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。
3.    
选举产生支委会：基层X委审批同意后，基层单位召开X员大会选举产生X支部委员会或者不设委员会的X支部书记、副书记（区分X员人数7人以上，7人以下）。
4.    
根据工作需要，上级X委可以直接作出在基层单位成立X支部的决定，批复和选举结果由基层X委报上级X委组织部门备案。
调整或撤销X支部：
1.条件：对因X员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的X支部，上级X组织应当及时予以调整或者撤销。
2.程序：X支部报所在乡镇（街道）或者单位基层X委——批准。或者所在乡镇（街道）或者单位基层X委——直接作出决定，并报上级X委组织部门备案。
成立临时X支部：【更多公文素材，微信：dadawk 01】
1.    
条件：为执行某项任务临时组建的机构，X员组织关系不转接的，经上级X组织批准，可以成立临时X支部。
2.    
功能：主要组织X员开展ZZ学习、教育、管理、监督X员，对入X积极分子进行教育培养等，一般不发展X员、处分处置X员，不收缴X费，不选举X代表大会代表和进行换届。
3.    
成立或撤销：临时X支部书记、副书记和委员由批准其成立的X组织指定。临时组建的机构撤销后，临时X支部自然撤销。
第三章　基本任务
X支部的“八项基本任务”：
1.宣传和贯彻落实X的理论和路线方针政策，宣传和执行X中央、上级X组织及本X支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥X员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
2.组织X员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习X的路线方针政策和决议，学习X的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想ZZ工作和意识形态工作。
3.对X员进行教育、管理、监督和服务，突出ZZ教育，提高X员素质，坚定理想信念，增强X性，严格X的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行X的纪律，监督X员切实履行义务，保障X员的权利不受侵犯。加强和改进流动X员管理。关怀帮扶生活困难X员和老X员。做好X费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格X员。
4.密切联系群众，向群众宣传X的政策，经常了解群众对X员、X的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想ZZ工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
5.对要求入X的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展X员工作，把ZZ标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展ZZ品质纯洁的X员。发现、培养和推荐X员、群众中间的优秀人才。
6.监督X员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
7.实事求是对X的建设、X的工作提出意见建议，及时向上级X组织报告重要情况。教育X员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
8.按照规定，向X员、群众通报X的工作情况，公开X内有关事务。
不同领域X支部的“十项重点任务”：
1. 村X支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。
（五大行动：堡垒聚力、头雁领航、先锋引领、空壳清零、武装提升）
2. 社区X支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固X在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
（五心工程：民心工程、安心工程、怡心工程、暖心工程、聚心工程）
3.国有企业和集体企业中的X支部，保证监督X和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
4.高校中的X支部，保证监督X的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想ZZ引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。
5.非公有制经济组织中的X支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
（五化同步：组织建设科学化、X员管理规范化、组织生活常态化、基础保障标准化、互促共进长效化）
6. 社会组织中的X支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强ZZ认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。【更多公文素材，微 信：dadawk01】
（五个突破：夯实X建基础、规范X员管理、加强人才培养、创新品牌服务、提高基础保障）
7. 事业单位中的X支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的X支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
8. 各级X和国家机关中的X支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对X员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
（五项整治：治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气）
9. 流动X员X支部，组织流动X员开展ZZ学习，过好组织生活，进行民主评议，引导X员履行X员义务，行使X员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本X支部的流动X员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在X支部。
10.        【更多公 文素材，微信：dadawk01】
离退休干部职工X支部，宣传执行X的路线方针政策，根据X员实际情况，组织参加学习，开展X的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
第四章　工作机制
（一）X支部X员大会
X支部X员大会是X支部的议事决策机构，由全体X员参加。
会议频次：一般每季度召开1次。
职权：
1.听取和审查X支部委员会的工作报告；
2.按照规定开展X支部选举工作，推荐出席上级X代表大会的代表候选人，选举出席上级X代表大会的代表；
3.讨论和表决接收预备X员和预备X员转正、延长预备期或者取消预备X员资格；
4.讨论决定对X员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；
5.决定其他重要事项。
运作程序：
X支部X员大会议题提交表决前，必须有半数以上有表决权的X员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的X员的半数为通过。
X支部X员大会由X支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。
（二）X支部委员会
X支部委员会是X支部日常工作的领导机构。【更多公文素材， 微信：dadawk01】
会议频次：一般每月召开1次，根据需要可以随时召开。
职权：对X支部重要工作进行讨论、做出决定等。
运作程序：
X支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。【更 多公文素材，微信：dadawk01】
X支部委员会会议由X支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。【更多 公文素材，微信：dadawk01】
特别强调“两个方面”：
1.村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过X支部X员大会讨论。
2.重要事项提交X员大会决定前，一般应当经X支部委员会会议讨论。
（三）X小组
划分原则:X员人数较多或者X员工作地、居住地比较分散的X支部，按照便于组织开展活动的原则，应当划分若干X小组，并设立X小组长。
X小组组长：由X支部指定，也可以由所在X小组X员推荐产生。
职权：X小组主要落实X支部工作要求，完成X支部安排的任务。
会议频次：X小组会一般每月召开1次，组织X员参加ZZ学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
运作程序：由X小组组长召集并主持。
第五章　组织生活
总体要求：X支部应当严格执行X的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。
“三会一课”：应当突出ZZ学习和教育，突出X性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合X员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。
1.X支部X员大会召开程序
   （1）会前准备：召开支部委员会研究确定支部X员大会的议题；在会前将支部X员大会的议题、时间和要求等通知全体X员，让X员熟知会议所讨论和解决的问题，以便X员在会上充分发表意见；个别X员因故请假，支部应尽可能在会前听取意见，并把意见如实转达支部X员大会。【更多公文素材，微信：dadawk0 1】
（2）会议召开：宣布会议开始，主持人报告本支部X员的应到数、实到数、缺席数及缺席原因;宣布会议是否有效(实到会X员数超过应到X员数半数以上方为有效)。按预定的议题进行，每个X员应围绕议题充分发表意见。对所需议定的事项，按照少数服从多数的原则进行表决。
（3）决议形成：支部委员会提出决议草案；参会人员民主讨论；X员表决，支部X员大会通过表决，必须有本支部半数以上X员参加，并经过应到会有表决权的正式X员的半数以上同意方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，一般不急于作出决议，可让大家进一步酝酿，下次会议再讨论、表决。
（4）会后工作：支部X员大会所作出的决定、通过的决议，按规定需要上级X组织审批的，需报上级X组织审批。上级X组织批准后，X支部要及时向X员公布，对因故没有到会的X员，应向他们传达会议决议；对支部大会作出的决议或决定，会后要制定措施、分工落实、督促检查；支部X员大会由分工负责的委员及时起草简讯，可附照片，经支部书记审签后，可在一定范围内公开，并报送上级X组织；将支部大会形成的材料整理归档。
2.支部委员会召开程序
（1）会前准备：确定会议议题，准备会议材料，发出会议通知。
（2）会议召开：支部委员会会议应有半数以上委员参加。主持人宣布会议议题和内容，主持集体讨论；按照民主集中制原则形成决议或决定，应由全部支部委员半数以上同意；对决定的事项提出明确分工，分头抓好落实；组织委员做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员、会议议题、发言要点、会议决议或决定等。
（3）会后工作：向上级X组织或支部X员大会汇报情况；有关委员负责检查落实，并向书记报告决议执行情况；会议记录由专人保管，存档备查。
3、X小组会召开程序：
（1）会前准备：确定议题，一般围绕X的中心工作和X支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题；X小组组长应在会前与X支部书记或有关委员沟通商议；准备会议材料；发出会议通知。
（2）会议召开：X小组全体X员参加会议，主持会人通报X员出缺席情况及本次会议的议题、方法和要求；按议题进行讨论发言，防止冷场或跑题现象；主持人根据大家的讨论情况，进行归纳小结，形成统一意见；X小组会应安排专人记录会议情况。
（3）会后工作：X小组组长应检查会议记录情况，并把记录簿妥善保管，并将X小组会议情况及时向X支部汇报，抓好会后的组织落实工作。
X课：应当针对X员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。
X员领导干部应当定期为基层X员讲X课，X员（X组）书记每年至少讲一次X课。
（1）课前准备：起草X课通知；精心备课。
（2）课中讲授：由X支部书记或副书记等人员主持；提问交流、作出评价。
（3）课后事项：起草并报送X课简讯；收集保存X课资料；对因故未听X课的X员进行补课。
主题X日：以X员教育管理为基本内容，以落实“三会一课”等X内制度为基本途径，以发挥X员先锋模范作用为基本目标，每月至少选择某一时间，围绕贯彻上级X组织部署要求，研究确定活动的主题，开展X的活动。
（1）参加范围：“主题X日”的参加范围为支部全体X员。要建立主题X日活动登记制度，支部X员活动参加率不得低于应参加X员人数的80。X员年老体弱、长期患病确实不能参加的，开展送学上门。外出流动X员，可运用网络在线发送学习通知和学习资料等方式，灵活开展活动。可根据活动主题吸收X员发展对象、入X积极分子、群众代表等参加。
（2）基本要求：一是坚持把强化X员“主题X日”活动的ZZ功能摆在首位。二是每次活动要制定详细计划，每次活动结束后，要组织全体X员集中交纳当月X费。三是主题X日活动以“正常化、常态化、受欢迎、有实效”为目标，突出“X味”。四是X支部建立活动台帐，妥善保存活动相关资料。
（3）主要内容：一是ZZ学习和X性教育，重点开展重温入X誓词、诵读X章活动、红色主题教育和ZZ理论学习四方面的工作。二是民主议事和民主评议，重点开展畅谈发展思路、点评支部工作和评议基层X员三个方面的工作。三是岗位建功和奉献服务，重点开展入户走访、帮扶慰问、代办服务和志愿活动四项工作。
组织生活会： X支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。一般以X支部X员大会、X支部委员会会议或者X小组会形式召开。
组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
（1）会前准备（8项）：制定方案、组织学习、征求意见、反馈意见、谈心谈话、撰写发言提纲、报告会议安排、批评与自我批评。
（2）会议召开（3项）：X支部书记通报上年度查摆问题整改和年初承诺兑现情况，报告一年来X支部工作情况、检查X支部建设存在的问题，接受X员干部评议；X员汇报思想，开展批评与自我批评，批评与自我批评一般按照“先书记、后支委、再普通X员”的顺序，采取“一人谈、众人帮、逐一开展”的方式进行；每名X员要对组织生活会上提出的批评意见谈清认识、表明态度。对批评意见，诚恳接受，吸取教训，切实改正。
（3）会后任务（4项）：制定整改措施、通报和报告、做好材料归档、整改监督检查。
民主评议X员： 民主评议X员是支部组织生活的重要制度之一。在上级X组织领导下，以X支部为单位，按照X章规定的X员条件、义务和权利，通过对X员的正面教育、自我教育、X内外群众评议以及X组织考核，对每个X员在各项工作中的表现和作用作出客观评价，确定等次，表彰优秀X员，稳妥有序开展不合格X员组织处置工作，达到教育X员、提高X员素质、纯洁X的组织、增强X支部的组织力的目的。
（1）基本要求： 民主评议X员以支部X员大会方式进行，每年开展1次，可与组织生活会或农村X员“冬训”等工作结合进行。X员人数较多的X支部，可以X小组为单位开展个人自评和X员互评，但形成的组织鉴定和处置意见必须经过支部X员大会表决。由X支部书记（X小组长）主持。与会X员人数不少于应到会X员的80。
（2）评议对象和内容： 民主评议对象为全体X员。转入转出组织关系的X员，在转入X支部参加民主评议。重点围绕“四个合格”标准（ZZ合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格）开展评议工作。因故经批准不能参加民主评议的X员，应当提交自我评价书面材料，由支部X员对其进行评议，支部委员会确定评议等次，并将评议意见和等次结果反馈X员本人。预备X员应参加民主评议，但不评定等次。
（3）民主评议程序：制定方案、学习教育、个人自评、X员互评、支部评定、总结归档
（4）结果运用：X员的民主评议结果要在一定范围内公示，接受群众监督。群众对民主评议结果有反映或者质疑的，X支部应虚心听取意见、认真调查核实、及时妥善处理，并将处理结果向群众反馈。对评议结果较好、平时表现优秀的，要予以表扬或表彰，对特別优秀的，向上级X组织推荐为优秀共产X员。对评议结果和平时表现一般的，要深入了解情况，重点提示提醒；对评议为“不合格”等次的，《X支部处置不合格X员规范》进行组织处置。 【更多公文素材，微信：dadawk01】
谈心谈话：是X的组织生活的重要内容之一，目的在于坦诚相见、交流思想、交换意见、互相提高。X支部应当经常开展谈心谈话，每年谈心谈话一般不少于1次。
（1）谈心谈话对象：支部委员之间、委员和X员之间、X员和X员之间，要开展谈心谈话。
（2）谈心谈话方式：一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话。外出或流动X员要采取电话沟通等途径，了解思想和工作情况，听取意见建议；对困难X员、年老体弱X员可以主动上门谈心。
（3）谈心谈话内容：X支部应当注重分析X员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的X员，X支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的X员，X支部书记应当有针对性地做好思想ZZ工作。
第六章　X支部委员会建设
X支部委员会建设的“六项规定”：
1.有正式X员7人以上的X支部，应当设立X支部委员会。X支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
2.X支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式X员不足7人的X支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
3.村、社区X支部委员会每届任期5年，其他基层单位X支部委员会一般每届任期3年。
4.X支部委员会由X支部X员大会选举产生，X支部书记、副书记一般由X支部委员会会议选举产生，不设委员会的X支部书记、副书记由X支部X员大会选举产生。确有必要时，上级X组织可以指派X支部书记或者副书记。
5.X支部书记一般应当具有1年以上X龄。主持X支部全面工作，每年应当向上级X组织和X支部X员大会述职，向X支部委员会、X员大会和上级X组织报告工作。
6.上级X组织应当经常对X支部书记、副书记和其他委员进行培训。X支部书记每年应当至少参加1次县级以上X组织举办的集中轮训。
X支部委员会组建要求：
1.选出的X支部委员，报上级X组织备案；X支部书记、副书记，报上级X组织批准。X支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
2.建立健全X支部按期换届提醒督促机制。根据X组织隶属关系和干部管理权限，上级X组织对任期届满的X支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
X支部委员会组织架构：
1.X支部书记：主持X支部全面工作，督促X支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好X支部委员会自身建设，向X支部委员会、X员大会和上级X组织报告工作。
2.X支部副书记：协助X支部书记开展工作。
3.X支部其他委员：按照职责分工开展工作。
X支部委员会任期和产生：
村、社区X支部届期为5年，其他基层X支部为3年。
1.X支部委员会由X员大会选举产生，书记、副书记一般由X支部委员会会议选举产生。
    2.选出的X支部委员，报上级X组织备案；X支部书记、副书记，报上级X组织批准。【更多公文素 材，微信：dadawk01】
    3.确有必要时，上级X组织可以指派X支部书记或者副书记。
    4.上级X组织对任期届满的X支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。
对X支部书记的要求：
1.具备良好ZZ素质，热爱X的工作；
2.具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领；
3.敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在X员、群众中有较高威信；
4.一般应当具有1年以上X龄。
对X支部书记的选拔：
上级X组织应当结合不同领域实际，突出ZZ标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀X员担任X支部书记。
1.村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔X支部书记。
对没有合适人选的，上级X组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派X支部书记。
根据工作需要，上级X组织可以选派优秀干部到村、社区担任X支部第一书记，指导、帮助X支部书记开展工作，主要承担建强X支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区X支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
2.机关、国有企业、事业单位，X支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级X组织可以选派X员干部担任专职X支部书记。
3.非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任X支部书记，应当注重从业务骨干中选拔X支部书记。没有合适人选的，可以由上级X组织选派X支部书记。
4.加强X支部书记后备队伍建设，注意发现优秀X员作为X支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域X支部书记后备人才库。
X支部委员的管理：【 更多公文素材，微信：dadawk01】
    1.培训
上级X组织应当经常对X支部书记、副书记和其他委员进行培训。培训应当突出X的基本理论、基本政策、基本知识及X务工作基本要求，X的优良传统和作风，X规X纪等内容。注重发挥优秀X支部书记传帮带作用。  
X支部书记培训纳入X员、干部教育培训规划，根据X组织隶属关系，分层分类开展X支部书记全员轮训。
X支部书记每年应当至少参加1次县级以上X组织举办的集中轮训。
注意统筹安排，防止频繁参训，确保X支部书记做好日常工作。
2.表彰
注重从优秀村、社区X支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。
培养树立X支部书记先进典型，对优秀X支部书记给予表彰表扬。
3.监督
X支部委员会成员应当自觉接受上级X组织和X员、群众监督，加强互相监督。
X支部书记每年应当向上级X组织和X支部X员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。【更多公文素材，微信：dad awk01】
 4.整顿
建立持续整顿软弱涣散X支部工作机制。对不适宜担任X支部书记、副书记和委员职务的，上级X组织应当及时作出调整。
对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，上级X组织应当及时严肃处理。
第七章　领导和保障
加强X支部工作的“六项措施”
1.县级X委每年至少专题研究1次X支部建设工作。各级X委（X组）书记应当带头建立X支部工作联系点。
2.基层X委一般应当配备专兼职组织员，加强对X支部建设的具体指导。
3.干部考察应当听取考察对象所在X支部的意见。村、社区X支部书记纳入县级X委组织部备案管理。
4.抓X支部建设情况应当列入各级X委书记抓基层X建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管X治XZZ责任情况的重要依据。
5.县级以上X委管理的X费每年应当按照一定比例下拨到X支部，落实村、社区X支部书记报酬待遇，给予非公有制经济组织和社会组织X支部工作经费支持，加强村、社区和园区等领域基层X组织活动场所建设。
6.村、社区X支部工作纳入县级X委巡察监督工作内容。
X支部工作的领导保障：（三个方面：）X委（X组）层面、组织部门层面、经费保障层面
X委（X组）层面：
1.各级X委（X组）应当把X支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。
 2.各级X委（X组）书记应当带头建立X支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
3.抓X支部建设情况应当列入各级X委书记抓基层X建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管X治XZZ责任情况的重要依据。对抓X支部建设不力、各项工作不落实的，上级X委及其组织部门应当进行约谈。对X支部建设出现严重问题，X员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。
4.村、社区X支部工作纳入县级X委巡察监督工作内容。
组织部门层面：
1.X委组织部门应当经常对X支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进X支部增量，提升中间X支部水平，整顿后进X支部。
2.加强X支部标准化、规范化建设。【更多公文素材 ，微信：dadawk01】
3.应当注意通过X支部了解掌握X员干部日常表现。
4.村、社区X支部书记纳入县级X委组织部备案管理。
对抓X支部建设的监督问责：
1.村、社区X支部纳入县级X委巡察监督工作内容。
2.抓X支部建设列入各级X委书记抓基层X建工作述职评议考核重要内容。
3.对X支部建设严重问题，X员、群众反映强烈的，应当按规定严肃问责。 
经费保障层面：
各级X组织应当为X支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。【更多 公文素材，微信：dadawk01】
1.增强村、社区X支部运转经费保障能力，落实村、社区X支部书记报酬待遇，并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。
今年，我县村“两委”正职工作报酬达到了49740元（年初预计45758元），副职工作报酬是正职的70，达到了34818元（年初预计32030元）。
2.给予非公有制经济组织和社会组织X支部工作经费支持。
我县每年给予非公经济组织和社会组织X建工作经费10万元。
3.加强村、社区和园区等领域基层X组织活动场所建设，积极运用现代技术和信息化手段，充分发挥办公议事、开展X的活动、提供便民服务等综合功能。
4.县级以上X委管理的X费每年应当按照一定比例下拨到X支部，重点支持贫困村X支部、困难国有企业X支部、非公有制经济组织和社会组织X支部、流动X员X支部、离退休干部职工X支部等开展X的活动。
第八章　附则
明确了执行层面、解释层面、实施时间等内容。
1.村、社区X的基层委员会、总支部委员会，按照本条例执行。
2.中央军事委员会可以根据本条例，制定相关规定。
3.本条例由中央组织部负责解释。
4.本条例自2018年10月28日起施行。其他有关X支部的规定与本条例不一致的，按照本条例执行。
      三、贯彻落实
中共中央ZZ局2018年9月21日会议强调：要把抓好X支部作为组织体系建设的基本内容，巩固传统领域X支部建设，拓展建设新兴领域X支部，不断扩大覆盖面、着力提高组织力和领导力，突出ZZ功能、强化ZZ引领，推动X支部担负好直接教育X员、管理X员、监督X员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
要把抓好X支部作为管X治X的基本任务，X委（X组）书记要亲力亲为，深入支部抓支部，加强X支部标准化、规范化建设。要把抓好X支部作为检验X建工作成效的基本标准，考核评价X建工作。
会议要求，各级X委（X组）要加强对《条例》实施的组织领导。
要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级X组织和广大X员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。【更多公文素材， 微信：dadawk01】
要加强对X员领导干部的培训，提高抓好X支部工作、推动X支部建设的本领。
要加强督促落实，确保《条例》各项规定要求落到实处。
今天，我们利用两个半天，分批组织X组织书记、X建办主任、X建专干举行集中培训，就是要做到思想上在统一、部署上再统一、行动上再统一，下去后，各X（工）委要结合本领域、本系统、本行业实际，组织本X员进一步深化学习，力争做到学习全覆盖、知识点全掌握。
同时，各X支部要结合X支部建设标准化工作，对照《条例》梳理当前存在的问题，认真对标加以整改，确保规定动作标准、基本动作规范、创新工作务实，为全县基层X建工作整体提质增效打牢基础。
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