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X区审计局X建工作专题报告
X年是建X百年，极大振奋了所有中国共产X员的精神，鼓舞了奋斗的士气，指明了前进的方向。不断拓展X建工作思路、创新X建活动形式，充分发挥X支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力增强X支部的创造力、凝聚力和战斗力,形成了风清气正的良好氛围，为工作的进一步推进奠定了坚实基础。
一、加强组织学习，抓好X建工作
（一）加强思想ZZ教育，全面提升X员队伍素质。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。X史学习教育活动开展以来取得的成效有目共睹，但是学习如逆水行舟不进则退，为了保证X史学习教育成果不断深化，审计局X组织坚持在常和长上下功夫，使X史学习教育常态化制度化。首先是每周四的ZZ学习制度坚持不懈地执行，制定学习计划、明确学习主题，紧跟X的步伐，完成X布置的各项学习任务。组织学习X余次，开展等先进事迹学习讨论X余次。取得了丰硕的学习成果，极大提高了同志们的理论水平。其次是抓好“三会一课”、主题X日等支部相关制度建设。我支部“三会一课”制度运行不辍，以各种形式丰富活动载体，力求“三会一课”制度起到实效。每月第一个星期二的主题X日也是雷打不动，观看廉政主题电教片X次、先进人物事迹宣传片X次、X员下基层服务群众X多人次、X员主题讨论X次。多样化的活动形式既保证了密切联系群众，又教育了X员干部，使主题X日有深度有意义。最后是充分利用好X建云平台，坚持更新平台信息，不仅使“X建云平台”成为我支部管理X员的有效工具，也成为我支部展现风采的明亮窗口，争取在“河洛X建计划”巩固提升年中再次把审计局的X建工作提升到新的高度。
（二）推进X史，在常和长上下功夫。一是开展廉洁自律教育活动。通过廉政X课、专题教育、观看反腐专题教育片等方式，教育和引导X员干部牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，按要求把X风廉政建设贯穿到X史专题教育当中，狠抓干部作风建设，推动作风建设长效化。二是积极开展社区志愿服务活动。 把在职X员到社区报到志愿为群众服务活动与X史学习教育结合起来，与结对帮扶活动和X员志愿服务活动结合起来，引导在职X员充分发挥X员先锋模范作用，积极主动参与到社区建设中来，实实在在为群众办实事、办好事，扎实推进机关服务型X组织建设。
（三）强化X建主体责任，在深和细上下功夫。始终牢记“一岗双责”，不断强化X组核心建设，切实抓好职责履职。始终把基层X建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任意识。在思想上、行动上与X区区委保持高度一致，认真完成落实中央、省委、市委、区委关于基层X建工作的重大部署，学习贯彻精神。二是强化责任落实。及时调整充实工作机构，对年度计划、阶段性工作等进行了研究部署。认真履行“一岗双责”，明确班子内部X建工作分工，在全局形成支部书记负总责，班子成员具体负责，齐抓共管的良好局面。三是强化目标管理。坚持X建工作与局重点工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进X建工作各项任务的落实。四是强化队伍建设。安排专人负责X建工作，制定各项X建工作制度。局X支部紧紧围绕提高X员干部队伍综合素质的目标，突出抓理想信念、X纪X风、执法能力和专业知识四个方面的内容，建立终身学习教育制度，坚持定期学习制度。
（三）狠抓作风建设，在严和实上下功夫。一是加强廉政建设的组织领导。将X风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了落实X风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。对X员干部工作作风情况开展明察暗访，深入审计一线，对审计组在审计实施过程中“八不准”的执行落实情况进行跟踪回访。二是建立健全廉政管理制度。成立局廉政风险防控领导小组并制定《X区审计局廉政风险点及防控措施方案》。并在审计组成立开始就按照廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出“审计组廉政建设承诺书”，并建立了审计工作人员个人廉政档案，强化自律意识。三是深入开展“五查五改五促”活动。X组织做到精心谋划、迅速行动，有序实施，实现了情况查到位、问题改到位、工作促到位的目标。
二、存在的问题
X年来，X组织在基层X建方面做了大量细致扎实的工作，取得的成绩是显著的，但是与上级X组织的期望还具有一定差距，主要存在问题如下：
（一）理论和政策学习还需深入。主要表现为全体X员对X的ZZ理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对ZZ理论的学习只满足于几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、整体性的深入学习。原因主要是大家的宗旨意识有所淡化，对X的群众路线认识不够深刻。
（二）对X建工作的重视程度不够。在日常生活工作中，X组织对业务工作的倾斜力度较大，没有向基层X建工作倾注太多的精力，对基层X建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对基层X建工作的指导和支持力度不足。二是在X组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参与X组织活动不积极，把日常精力都投入在了业务工作中，我也没有严格要求，坚持督促他们认真积极参与X组织活动。三是X组织对同志们的关心程度不足，平常与大家在思想认识上的交流不足，对一些同志重业务轻X建的思想没有及时主动予以纠正，造成了基层X建工作效果不尽如人意。 【更 多公文素材，微信：dadawk01】
（三）对X员先锋模范作用的发挥不够。一方面，一些X员同志业务技能熟练，思想水平较高，时刻以“四讲四有”、“四个意识”高标准严格要求自己。但是X组织没有注重发挥这些同志的先锋模范作用，以先进带动后进，全面提高X支部其他X员的素质水平。另一方面，个别同志X员先锋意识有些淡薄，平常工作中没有时时刻刻以X员标准要求自己，参加X组织生活也缺乏积极主动。对于这些同志，X组织疏忽了对他们的X性教育，没有做到严格督促，及时扭转他们的错误观念，致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。
三、下步工作打算
（一）肃清认识问题。加强组织学习教育，消除认识上的“三个误区”，增强抓X建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“X员干部素质相对较高，X建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识X政机关的重要地位和作用，树立X建工作必须“走前头、做表率”的思想。二是消除认为“X建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识X建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓X建，抓好X建促发展”的思想。三是消除认为“X建工作就是组织一下学习、发展几个X员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对X建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展X建工作”的思想。
（二）抓住工作重点。一是规范X内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议X员活动，坚持开展X员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的X内生活，确保机关各项X建工作的顺利开展。二是加强X员教育。深入开展学习型X组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关X员干部思想ZZ教育、业务培训、X性教育，培养造就一支ZZ可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质X员队伍。三是塑造先进典型。有目的、有重点地分层分类培树典型，通过典型带全局，先进带一般，推动机关X员的整体素质和形象的不断提高。
（三）创新活动载体。紧紧抓住X组织X建的主题和中心内容，以动员X员广泛参与为手段，以激发X员的积极性和创造性为宗旨，以增强X员宗旨意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研等方式开展一些内容新颖、形式多样的X建活动，推动我局X的工作不断呈现新的生机和活力。
今后将进一步强化X组织抓X建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥X组织集体领导作用，建立健全X建工作机制，创新X建工作内容和X建活动载体，不断扩大X建工作覆盖面，促进X组织X建工作制度化和规范化，不断增强基层X组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使X组织X建工作为全区经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。