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X区X建培训班交流发言材料
X的组织生活是X组织对X员进行教育、管理、监督的主要形式和有效途径，参加X的组织生活也是X章对X员的基本要求。传统组织生活以ZZ学习为主，多是读读报纸，念念文件，组织生活内容枯燥、形式单一，这种长期一成不变的组织生活模式，在一定程度上影响了X员参与组织生活的积极性和主动性。为此，×区探索开放式组织生活新模式，它改变了以往X内生活各自为政、形式简单、关门开会的做法，内容上按需设计、时间上灵活安排、组织上联合互动、资源上开放共享，是一种以共享资源为特征、按需设置为前提、多种活动为载体的组织生活新模式。为进一步提高组织生活质量，×区积极探索开放式组织生活，以“X性锤炼+素质拓展+互动实践”为主，打破X组织隶属关系限制，盘活各类X建资源，广泛吸纳相关领域X组织和X员参与，奉献了一桌色香味俱全的开放式组织生活“盛宴”。
一、主要做法【更多公文素材，微信：d adawk01】