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2021年度X支部书记抓X建工作述职报告
2021年，在XX局X组和机关X委的正确领导下，政研室X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实X的十九大和十九四中、五中全会精神，始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求，努力争当“三个表率”，充分发挥了支部战斗堡垒作用和X员先锋模范作用，较为圆满地完成了各项工作任务。现就本人抓支部X建工作述职如下：
一、主要做法及成效
1.加强理论武装，淬炼过硬的思想ZZ定力。
一是加强ZZ理论学习，扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，立足职责使命，创新学习的方式方法，把握理论的规律特点，以高度的ZZ自觉、高度的责任意识，在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率，努力把政研室X支部打造成XX局学习的标兵，为各基层X组织作出示范、树立标杆。按照机关X委的每月学习计划要求定期组织ZZ理论学习，深入学习贯彻X的十九大，十九届四中、五中全会精神等重要会议精神，把《习近平谈治国理政》（第三卷）作为首要ZZ教材，扎实开展X史学习教育，深入学习贯彻落实中央和国家机关X的建设工作会议精神和“两个《条例》”。X支部支委带头学习XX次，我以《X务干部要做到“知行合一”》讲授X课，组织X员认真开展交流研讨学习XX次，真学细悟，提高X员的思想理论和道德素质，推进学习型X支部建设。
二是严守ZZ纪律和ZZ规矩，不断推进意识形态建设。坚决维护X中央权威，在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和XX局X组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护习近平总书记核心地位，维护X中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确ZZ方向，保持ZZ清醒和ZZ定力，严守ZZ纪律和ZZ规矩。结合“四史”学习教育，组织X名X员讲微X课，加大X员干部意识形态工作教育，加强对X员干部的X纪X规教育，加强对X员干部ZZ纪律、组织纪律的执行监督，规范支部X员使用网络新媒体行为。
2.规范组织生活，切实提高X建工作水平。
一是全面落实X建责任制。把支部X建工作纳入部门工作全局，摆上重要议事日程，召开支委会XX次、支部X员大会XX次，认真研究谋划X建工作，及时协调解决困难问题，做到X建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为落实X建责任制提供了组织保证。按照规定程序，支部于去年X月份完成了换届选举，上届支委深受X员们的信任继续当选本届支委。二是增强X内ZZ生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题X日活动、谈心谈话等X内生活制度，按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间，支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活，确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间，支部委员和X员之间谈心谈话活动，使X员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。
3.创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。
支部积极开展主题讨论活动，支部X员回顾自己多年来参加工作的经历，结合X省社会经济发展现状，结合XX局及岗位实际，以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议；开展迎庆“七一”系列活动，七一期间，支部开展重温入X誓词主题和X员集中缴纳X费X日活动，进一步增强X性观念和X员意识；结合基层联系点工作，支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动，积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题X日活动，支部X员自发捐款慰问XX社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众，鼓励他们在X和政府的关心关爱下，坚定克服困难的信心和勇气。
4.推进作风转变，X员干部勇于担当作为。 【更多公文素材， 微信：dadawk01】
一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好X支部作风建设，支部X员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变，工作效能进一步提升，完成了各项急难工作任务。支委XX同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志，并发挥好传帮带作用；XX同志做细做实X建工作，经常默默加班加点；XX同志作为XX局机关X委对接工委和各基层X组织的X务秘书，很好地发挥了桥梁纽带作用，做到忙而不乱。
二、存在问题及原因
一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部X员的理论素质有了明显提升，但是对X的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等，学习形式较单一。
二是在X员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部X建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及X员思想实际不紧密。对支部X员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少，考虑到支部X员平时工作太忙太累，对于X员身上出现的问题不忍心去指出批评，存在“好人主义”现象。
三是在X建成效上还存在差距。一方面，服务意识有差距。对基层X组织布置工作多，指导帮助答疑少。对机关支部关注多，与下属事业单位X组织特别是X支部联系少，造成部分事业单位X建工作存在“灯下黑”。另一方面，跟踪问效有差距。对于X建工作任务，过多满足于布置了、反馈了，很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多，主动深入基层开展有针对性的调研少，对基层X建需求、效果等掌握不够及时到位。
三、下一步工作思路和措施
一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用X的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体，教育引导X员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
二是进一步强化X员教育管理。贯彻落实X省市不作为不担当警示教育大会精神，围绕建设一支实干担当的X员干部队伍精准发力，激励支部X员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化X员日常教育管理监督，不断加强X性锻炼、提高综合素质。加强对X员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体X员坚定理想信念，强化X性修养，旗帜鲜明讲ZZ，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三是进一步强化X建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进X建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关X建与XX工作的结合点，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量X建引领保障X省XX改革创新发展。打造具有XX特色的机关X建工作品牌，不断提高X支部建设质量，增强X支部的凝聚力和战斗力，彰显XX干部的ZZ担当、责任担当。
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