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2021年度社区X建述职报告
2021年，在XXXXXX委的正确指导下，我认真履行X建责任人职责，严格落实各项任务，推进X建工作整体提升。
一、履职工作情况
（一）抓好阵地建设，推进X建工作。在上级X委的大力支持与细心指导下，XXXX社区X支部不断完善基地建设，增设X建文化长廊等X建阵地，营造了浓厚的X建氛围。同时加强流动X员管理，结合辖区老年人居多的特点，汇集发动支部X员牵手联合流动X员成立“手拉手志愿队”加强X员管理，充实队伍力量。
（二）加强学习教育，夯实X建基础。积极落实“X史”学习教育常态化，以习近平总书记X史学习教育动员大会讲话精神、七一讲话精神、十九届六中全会精神为指引，以先进个人事迹为示范，为社区X员开展X课共计8场次，期间带头学习，认真组织X员干部撰写学习笔记。组织开展“学灯塔、用灯塔”、“学X史，迎建X100周年”、X史知识测试、X员网格活动等X建主题活动6次。
（三）抓实支部建设，丰富X建活动。2021年6月1日联合XXXXXX支部开展“大手拉小手、共创文明城”文艺活动；8月14日在社区X支部组织下，汇集辖区各小区能人力量成立“XX画院”。期间多次组织并参与“XX市XX书画展”、“喜迎建X一百周年书画笔会”、创建文明城市志愿活动等各类活动。
二、存在的问题及原因分析
（一）X员教育管理力度不够。支部退休X员居多，在支部活动参与上，积极性不足，X员X性意识、ZZ觉悟有待进一步提高，日常工作生活中部分X员把自己等同于一般的群众，甚至在一些方面不如群众，没有发挥X员带头作用。同时支部班子的整体工作水平不能很好的适应新形势需要，在处理群众工作中，存在专业知识匮乏的问题。 【更多公文素材，微信：dad awk01】
（二）X建活动形式单一。X组织生活缺少创新，多以集体学习、X课学习、观看“红色”教育视频等被动接受为主，X员亲身实践、亲身参与、亲身组织等主动性活动严重缺失，致使X建活动吸引力和凝聚力不够，在学习内容上以上级下达的“固定动作”为主，致使X员思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，效果不甚理想。
出现以上问题，根源有三：一是X建工作重视程度不深。支部班子仍旧未将X建工作脱离开被动传递，转变为主动创新，在日常工作中，将社区民生服务与X建工作隔离，没有做到X建引领，各项工作融合开展。二是X建理论功底不深。支部班子成员对X建工作理解不深，致使工作布置深度不够，流于表面，没有抓住根本问题与主要矛盾，在X建知识学习上存在被动畏难情绪，积极性不足，学习深度不够。三是X员管理宽松软。在X员管理上存在有制度无落实，有落实无跟进，X员管理中顾虑多，启动问责程序进行处理少，面对部分X员“打人情牌”的行为，口头提醒的多，落实制度不严格。
三、下步思路措施
（一）提升X建工作重视程度。加强支部班子成员X建工作培训，主动向优秀X支部交流学习，提升班子成员X建工作能力；转变日常工作开展思维，将X建工作融合进社区日常民生服务等工作中，积极发挥X建引领作用；提升X建工作主动性，保质保量完成上级要求“固定动作”的同时，结合社区工作的实际和特点，探索X建的创新形式和方法，确保各项工作“稳字当头，稳中有进”。
（二）严格X员管理工作。严肃X员管理工作，加强支部班子X员管理各项规定的学习，支部在职X员发挥模范带头作用，高标准严要求执行X员管理制度；组织X员开展“不忘初心 方得始终”教育活动，鼓励退休X员“退休不褪色”积极发挥老X员优势，激发X员教育学习、参与X建活动的热情；加强X员线上管理，通过微信群等平台加强与X员的联系与交流。
（三）创新X建活动形式。结合社区实际，以发挥X员群众优势，吸纳有利资源，建设社区特色X支部—“XX画院”X支部，不断充实支部X员力量，下步计划组建“太极拳”X支部，以“太极养生 书画交友”为主题，打造支部X建特色品牌，创新止步X建活动方式方法，提升X员参与深度。