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2020年度企业X支部主题X日活动计划
2020年度企业X支部主题X日活动计划
为进一步规范和创新X支部主题X日活动，扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育开展，现结合XXX公司工作实际，特制定2020年X支部主题X日活动计划如下。
一、总体思路
X支部主题X日活动关键要有“X味”，突出思想性ZZ性，体现庄重感仪式感，常态开展理论学习和ZZ教育，引导X员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严格聚焦常态化、制度化、规范化抓落实，使主题X日真正成为ZZ学习的阵地、思想交流的平台、X性锻炼的熔炉，不断增强X内ZZ生活的ZZ性、原则性和战斗性，让X员得到锻炼、受到熏陶，使X组织更有凝聚力、影响力，确保活动落到实处、取得实效。
二、基本要求
（一）时间安排
1.按照服务全局工作、时间相对固定、方便X员参加的原则，将每月XXX确定为主题X日活动时间段。
2.在按月开展活动的基础上，如遇X的重大会议、重大活动七一期间等，可根据上级X委确定的主题统一开展“支部主题X日”活动。
（二）参加对象
1.全体X员。
2.根据活动主题，可吸收X员发展对象、入X积极分子、群众代表等参加。
3.中层以上X员领导干部要以普通X员身份参加所在支部活动，发挥示范带头作用。
（三）活动主题
1.要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题X日活动的最大实践，围绕中央、北京市和集团X委重大决策部署、年度重点工作、重要任务和重大时间节点，结合实际确定主题，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
2.确定主题，召开支委会，结合自身特点和X员需求，进一步充实完善，明确每月活动主题。【更多公文素材，微信： dadawk01】
（四）组织方式
1.支部主题X日一般以X支部为单位组织开展，也可以X小组为单位组织，X支部可采取结对共学、活动共办等形式，联合开展主题X日活动。
2.利用已有规范化X员活动阵地、采取“先统后分”方式开展活动的，要明确“分”是对“以X支部为基本单元开展活动”常态化要求的落实，不能“只统不分”，不能搞变相替代。
三、主要任务
坚持需求、问题和效果导向，围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题，突出主题X日的ZZ属性，紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，充分发挥主题X日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用，切实增强支部主题X日活动的吸引力、感染力和凝聚力。
（一）规范组织生活，加强X性锻炼
1.做好常规内容。X员要在X日活动时自觉、按时、足额交纳X费，X支部对X费收缴使用情况每年向X员公开一次。结合X支部主题X日活动，组织X员集体重温入X誓词。X支部有计划地组织X员在主题X日活动中集体诵读X章，对诵读X章内容进行合理安排，每年至少诵读X章全文一遍。
2.开展集中学习。组织X员深入学习X章X规、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习传达上级精神，开展交流讨论。通过请X员领导干部、优秀X组织书记、先进典型等为X员讲X课，组织X员到红色教育基地、X建示范点、警示教育基地等进行现场教学，开展技能比武、建言献策、一线攻坚等活动，着力提升主题X日活动的效果。充分运用X建网站、“学习强国”等信息化平台，组织X员开展线上学习、互看互比。开展集中学习时，提倡在会场悬挂X旗、X员佩戴X徽。
3.组织X性体检。严格对照X章X规X纪等内容，严肃开展X性体检。召开组织生活会，围绕ZZ理论、理想信念等内容，组织全体X员开展批评与自我批评。各支部要定期召开组织生活会，每年开展1次民主评议X员，X员领导干部要以普通X员的身份参加所在支部的组织生活会，着眼强化X员宗旨意识，提升X性修养，不断推动工作在一线落实、作风在一线转变。
（二）加强组织建设，增强基层组织力
1.严格管理X员。X支部要做好X员参加活动记录，对没有参加的X员逐一进行联系，掌握缺席原因，取得联系后要向其通报活动情况，采取一定形式进行“补课”，将每一名X员都纳入正常管理，“补课”情况必须记录并按要求整理归档，发现X员有违纪违法情况要及时向X支部报告。
2.保障X员权利。以X支部主题X日活动为载体落实X务公开，各部门要及时向X支部报告本支部安排部署、重点工作进展、X费收缴管理等重要情况，及时研究解决X建重点问题。按照X员先知道、X员先讨论、X员先带头的原则，组织X员对重点工作、重大事项和重要决议进行讨论和表决，提高制度执行力，进一步凸显X员主体地位和X组织的领导核心地位，推动X组织和X员在各项事务中发挥更大作用。
3.开展X内关怀。建立健全X内关怀帮扶机制，通过谈心交流、走访慰问等形式，对生活困难X员等进行重点帮扶，在遭受重大灾害和X员遇到特殊困难时，进行及时帮扶，并在主题X日活动时进行通报，体现X组织的关怀和温暖，营造X内和谐氛围。健全X内评优制度，把握关键时间节点，以支部主题X日的形式，及时表扬X员的好人好事好作风，开展各类先进典型评比，优秀事迹宣传等活动，不断增强X员的荣誉感、归属感和责任感。
（三）立足岗位发挥作用，树立先锋形象
1.助力公司工作。紧紧围绕公司大局，组织谋划好活动主题，引导X员立足岗位履职尽责。加强在职X员履职尽责管理，组织X员比业绩、比担当、比作为，引导X员在公司工作中带头创先争优、干事创业。
2.开展志愿服务。根据X员专业特长、兴趣爱好、身体状况，精准对接群众需求，确定志愿服务重点项目。根据X支部主题X日活动安排，有组织有计划地开展结对帮扶、助老助残助困志愿服务、机关X员到社区报到服务等活动，组织X员为群众办实事做好事，让群众时刻感到组织在身边、X员在行动。
3.加强廉政教育。以X支部为单位，组织开展廉政宣教活动，结合主题X日活动交流体会，教育引导X员讲X性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守廉洁自律准则和廉洁从政的各项规定，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产X人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
四、保障措施
（一）落实工作责任。单位支部书记要承担第一责任人责任，把活动开展情况作为X支部书记抓X建述职评议考核的重要内容。强化X支部书记直接责任，督促指导X小组长严格落实“六制六规范”要求，确保活动有人抓、有人管、有能力落实。
（二）强化工作保障。要加强活动阵地建设，以提升X员活动室规范化、标准化为目标，共建共享共用X员活动室，将其真正建成X员ZZ学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传X建工作的窗口，增强X支部活动的ZZ性和仪式感，增强X员的认同感和归属感。要进一步加大经费保障力度，多渠道落实X员活动经费。
（三）加强督查考核。要建立健全主题X日活动台账，落实专人负责，X员参加活动签到表、《X员活动日记录本》、活动图片等记录及时翔实。鼓励运用各类信息平台，记录和展示活动开展情况。X员参加活动的情况作为民主评议X员等的重要依据。对无故不参加活动的X员要进行谈话提醒，仍不整改、长期无故缺席的，要视情进行相应组织处置。
附件：2020年度主题X日活动计划清单
序号 主题 活动内容 时间
1 启动X员过ZZ生日活动仪式 每月为X员过ZZ生日，砥砺入X初心 1月
2 启动X员示范岗工作誓师签约仪式 公布X员示范岗设置情况，结合工作会年度目标公布各岗位具体目标，签订X员示范岗目标责任状，增强X员使命担当 2月
3 开展“X建先锋+拼服务共奋进—为民安居保交用” “X建先锋+拼服务共奋进—为民安居保交用”主题X日活动 3月
4 组织X员到社区开展慰问困难群众活动 选择社区，对困难群众进行慰问帮扶活动 4月
5 开展X建知识百题竞赛，学习心得交流活动 强化X建知识，交流学习心得 5月
6 你的心愿,我来实现-认领微心愿,爱心筑成长 全体X员赴儿童福利院送六一节慰问 6月
7 庆祝建X99周年 重温入X誓词，开展不忘初心牢记使命红色教育基地一日行活动 7月
8 弘扬红色精神，争当时代先锋 赴红色革命基地（具体地点待定）参观，并组织开展交流研讨活动 8月
9 弘扬中华优秀传统文化 敬老院送温暖活动，弘扬中华优秀传统文化 9月
10 爱国爱企爱岗主题教育活动 开展唱红歌活动，举办爱国爱企爱岗座谈交流会 10月【更多公文素材，微信：d adawk01】
11 开展支部共建活动 与业务相关单位开展支部共建活动（座谈交流、看红色电影等） 11月【更多公文素材 ，微信：dadawk01】
12 开展读书会活动 X员分享阅读红色书籍的感悟与体会 12月