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2020年基层X支部标准化建设实施细则
2020年基层X支部标准化建设实施细则
班子建设标准
一、X组织机构设置
1、XXX单位设基层X的委员会（X总支）1个，下设行XXX、XXX、XXXX支部。
2、基层X的委员会（X总支）和支部委员会由X员大会按照《X章》和《中国共产X基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级X组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，最多不超过7人，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，X员人数多的支部可考虑增设副书记。X支部应从有利于开展X建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进单位发展带动力强，服务职工群众影响力强的X支部书记。
3、通过选举产生的基层X的委员会（X总支）、支部委员会委员应报上级X组织备案；书记或副书记，报上级X组织批准。委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级X的组织调动或指派。
二、X支部的基本任务
1、宣传和执行X的路线方针政策，宣传和执行X中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，团结、组织X内外的干部和群众，努力完成本单位（部门）所担负的任务。
2、组织X员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习X的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习X的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、ZZ、文化、科技等各方面知识，建设学习型X组织。进入七点零-网站（）下载更多范文
3、对X员进行教育、管理、服务和监督，提高X员素质，增强X性，严格X的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行X的纪律，监督X员切实履行义务，保障X员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对X员、X的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5、充分发挥X员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在单位改革和建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入X的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展X员工作，重视在临床工作第一线的专业人员、知识分子和青年中发展X员。
7、监督X员干部和其他工作人员严格遵守X纪国法和单位的有关制度规定，不得侵占单位、职工群众的利益。
8、教育X员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9、认真做好民主评议X员、X支部目标管理工作，积极开展“创先争优”活动。
10、加强对同级共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论重大问题。支持他们独立负责地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。
三、X支部班子建设基本要求
1、X支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。
2、X支部严格执行有关组织生活、X员教育管理、X风X纪教育、民主评议X员等制度，坚持贯彻并注重成效。
3、及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4、积极参与研究所在单位、部门重大事项，如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。
5、支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。【 更多公文素材，微信：dadawk01】
6、支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
四、X支部委员会选举程序
1、选举准备阶段
1、1向上级X委请示。选举前向上级X委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级X委请示），经上级X委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1、2起草工作报告。选举前，X支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的X支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求X内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1、3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，X支部应组织X员学习X章，对X员进行民主集中制、X员权利、义务的教育，帮助X员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1、4酝酿候选人。支委会根据X章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交X员讨论。X支部委员应由X龄满3年的正式X员担任。候选人经X小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的X支部书记和副书记（一般X员不足7人的X支部，可不设支部委员会），由全体X员充分酝酿，提出候选人。
1、5向上级X组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级X组织请示，经上级X组织同意后，方可进行正式选举工作。
2、正式选举阶段
2、1报告工作。选举时，要召开支部X员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织X员认真进行讨论，听取X员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
2、2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2、3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生X支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。【 更多公文素材，微信：dadawk01】
3、选举报批阶段
3、1报上级X组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级X组织审批。
3、2公布新班子。上级X组织批准后，及时向全体X员公布新一届X支部的组成和分工。
五、X支部书记选配标准
1、X支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想ZZ素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。
2、具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲ZZ、讲正气。
3、具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行X的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。
4、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把X的方针、政策以及上级的决定同本单位（部门）实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。
5、有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。
6、正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持X的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。【更多公文 素材，微信：dadawk01】
7、坚持和维护X的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。
8、具有三年以上X龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。【更多公文素材，微信：d adawk01】
六、X支部书记的主要职责
X支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照X员大会、支部委员会的决议，负责X支部的日常工作。
1、围绕创建“五个好”先进基层X组织建设目标，结合单位管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”X支部活动。
2、负责召集支部委员会和X员大会，结合本单位（部门）的具体情况，认真传达贯彻执行X的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或X员大会讨论决定。
3、做经常性的思想ZZ工作，了解掌握X员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
4、检查X支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、X员大会和上级X组织报告工作。
5、经常与X支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内X、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和X的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
7、参与单位（部门）重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。X政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。【更多公文素材，微信：dadawk0 1】
制度台帐标准
X支部应根据《中国共产X章程》和上级X组织有关规定，结合单位（部门）实际情况建立健全与X支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
一、职责类
1、X支部工作职责；
2、支部书记工作职责；
3、支部委员会各支委工作职责。
二、基础资料类
1、名册：X员名册、入X积极分子名册、发展X员计划名册。
2、文件：各级X组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。
3、记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、X支部ZZ学习和个人学习记录、支部活动记录、X员志愿者活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、X员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。
4、计划总结：X支部工作计划，发展X员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
5、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、X费收缴明细、X建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。
三、基本制度类
（一）X员学习教育制度
一、组织X员学习X的路线、方针、政策及上级X政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位（部门）的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以个人自学为主，集中学习为辅。学习由X支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。
三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问题。
四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。
五、严格X员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好X员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大X员学有榜样、干有方向、创先争优。
七、X员教育要做到同形势教育、X风X纪教育、安全生产、X员竞赛活动、普法教育等相结合。
（二）“三会一课”制度
为加强支部X的建设，根据《中国共产X章程》和X内的有关规定，制定本制度。
一、“三会一课”是指支部X员大会、支委会、X小组会和X课。
二、支部X员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。
大会的主要内容：（1）传达学习上级X组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过X支部工作计划和工作报告；（3）选举X支部委员会；（4）讨论决定发展新X员、预备X员转正、X员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
支部X员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体X员，做好充分准备，X员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。
会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级X组织的指示和决议；分析X员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和X员教育、思想ZZ工作，以及支部建设、组织发展、X员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。
四、X小组会每月至少召开一次（包括一年一次的X小组民主生活会）。
会议的主要内容是：（1）组织X员学习；（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）X员汇报思想和工作情况；（4）讨论选举和发展X员工作；（5）讨论评选优秀X员和对X员的处分等事项。
五、X课每半年安排一次，X课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育；X的理想、宗旨、纪律、优良传统和X的基本知识教育；国际国内ZZ、经济形势教育等。进入七点零-网站（）下载更多范文
X课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。
（三）民主监督制度
为规范和约束X组织和X员、尤其是X员领导干部的行为，使X员和X组织自觉接受群众监督，更好地发挥X员、X支部的作用，制定民主监督制度。【更多公文素材，微信：dadawk 01】
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次X内外群众评议X员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对X组织、X员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。
四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，X支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把X组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
五、对积极负责地行使监督权利的X内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
（四）民主生活会制度
民主生活会是单位领导班子、X支部成员、X小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强X的建设的重要措施。【更多公文素材，微信：dadawk01 】
一、X支部的民主生活会每年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。
二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位（部门）工作实际，就执行X的路线、方针、政策和上级X组织决议的情况，以及X员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着团结―批评－团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的X员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级X组织。
（五）民主评议X员制度
民主评议X员制度，是X组织依据X员标准，组织X员和群众对每个X员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使X员自觉接受群众监督的一种必要形式。X支部要认真开展民主评议X员工作。
一、每年至少评议一次，一般在年终进行。【更多公 文素材，微信：dadawk01】
二、民主评议X员的对象为支部全体X员，评议时召集全体X员或部分群众代表参加。
三、评议要按照《X章》规定的X员条件和要求，对X员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
四、民主评议X员工作的程序是：（1）动员教育；（2）X员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向上级X组织报告评议结果及X支部意见；（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格X员，对基本合格X员要制定改进措施。【更多公文素材，微 信：dadawk01】
五、评议结果在向上级X组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50的，一般应初步认定为不合格X员。对初步认定的不合格X员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的X员，指定专人做好耐心细致的思想ZZ工作，促其转化。对不合格X员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
六、通过民主评议X员，表彰优秀X员、处置不合格X员，进一步提高X员素质，纯洁X的组织，增强X组织凝聚力和战斗力。
（六）X风廉政建设制度
一、X员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持X的基本路线，紧紧围绕本单位（部门）的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。
二、X员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。
三、X员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。【更多公文素材，微信：dadawk0 1】
四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。
五、X员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。
六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
（七）X员责任制度
为充分发挥X支部的战斗堡垒作用和X员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。
一、建立X员责任区，X员负责责任区内职工思想ZZ工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。
二、负责向责任区职工宣传X的路线、方针、政策和X的知识，贯彻落实上级X组织有关文件精神。
三、负责协助工会小组长组织职工ZZ理论学习和民主生活会，提高职工ZZ水平和参与民主决策水平。
四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。
五、倡导文明规范，自觉遵守单位制度和所在单位（部门）的各项管理规定。
六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。
七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。
八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。
（八）X费收缴制度
共产X员按照X章规定向X组织交纳X费，是增强X的组织观念、履行X员义务的重要内容。每个X员都要及时、自觉地交纳X费。
一、X员交纳X费的标准
X员按照《关于中国共产XX费收缴、使用和管理的规定》X费标准交纳X费。
X员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由X群工作部门对X费标准进行重新核定。
二、X员应自觉交纳X费
X员应自觉地按月向X支部组织委员交纳X费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经X支部委员会同意，可以委托其他X员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。预备X员从支部大会通过其为预备X员之日起开始交纳X费。
三、对X员不交纳X费的处理
对不按规定交纳X费的X员，X支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳X费的，按自行脱X处理。
（九）X员联系群众制度
一、建立思想ZZ工作网络，实行思想ZZ工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，X员要以所在的部门（分部）为主，建立思想ZZ工作责任区，负责职工思想ZZ工作。
二、及时宣传X的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证X的方针政策和单位基层X的委员会（X总支）决议的贯彻落实。
三、协助做好职工思想ZZ工作，搞好团结。
四、耐心听取群众意见和要求，并及时向X组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
五、做好本职工作，自觉当好部门（分部）负责人的参谋和助手。【 更多公文素材，微信：dadawk01】
六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。
七、每个X员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。
八、支部委员、X员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作情况。
九、支部委员、X员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。
（十）X员活动室管理制度
X员活动室是X支部进行ZZ生活、“三会一课”及其他形式X员教育活动与相互交流的主要场所，是反映X员先锋模范作用的重要阵地。为搞好X员活动室的建设与管理，特制定如下制度：【更多公文素材，微信： dadawk01】
一、X员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行日常管理；
二、X员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理；
三、活动室使用情况要及时做好记录；
四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；
五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续；
六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。
支部阵地建设标准
一、支部活动阵地（X员活动室）建设参考标准
X员活动室是X支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式X员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的总支、支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：
1、设置专门的X员活动室，设置“X员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。
2、室内悬挂X旗，入X誓词、X的纪律、X员的权利和义务、发展X员工作流程图、X支部和支部委员职责上墙，布局合理。
3、有条件的X支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。
4、室内配备《求是》、《人民日报》等相关报刊，并及时更新。
5、室内陈列所在单位X政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
6、室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；X建文献书籍摆放规范。
7、X员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。
二、支部宣传阵地建设标准【更多公文 素材，微信：dadawk01】
1、X支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括X建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2、宣传栏应设有单位X政组织机构、X员风采、光荣榜、公示栏、X务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3、宣传栏由专人负责更新维护。
4、建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
日常工作标准
一、发展X员工作流程
1、X支部必须严格按照《中国共产X发展X员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好X员发展工作。
1、1建立支部发展X员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入X积极分子的培养、教育和考察工作。
1、2发展X员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；重视生产一线发展X员。
1、3申请入X人员、入X积极分子、发展对象、预备X员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2、对申请入X人员的培养教育
2、1自愿递交入X申请书。
2、2X组织进行一般性培养、教育、考察。
2、3X组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护X的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持X的基本路线，在思想上ZZ上同X中央保持一致；本人对X有比较明确的认识，热爱X，相信X，积极要求入X，靠近X组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。
2、4列为积极分子后X组织要指定一到两名正式X员做其培养联系人，并采取吸收听X课、参加X内有关活动等。
2、5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取X小组、培养联系人和X内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2、6确定为发展对象后，进行ZZ审查，没有经过ZZ审查的不能发展入X。
2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入X。
3、接收为预备X员
3、1申请入X的人员要有两名正式X员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由X组织指定）。受留X察看处分尚未恢复X员权利或尚在缓期登记期间的X员，不能作入X介绍人。
3、2发展对象填写《入X志愿书》，须经上级X组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入X志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3、3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式X员的半数，才能接收为预备X员。因故不能到会的X员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入X时，必须逐个讨论和表决。
3、4X支部要及时将支部大会决议填写在《入X志愿书》上，连同入X申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展X员公示情况，报基层X的委员会（X总支）批准后（审批前基层X的委员会（X总支）委派专人与申请入X人谈话），再报上级X委审批。进入七点零-网站（）下载更多范文
4、预备X员的教育、考察
4、1将预备X员及时编入X支部或X小组，对他们进行教育考察。【更多公文素材， 微信：dadawk01】
4、2面对X旗宣誓。
4、3对预备X员进行教育考察，X支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
5、预备X员的转正
5、1具备X员条件的，预备期满后，预备X员书写转正申请；X小组提出意见；X支部征求X内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报单位基层X的委员会（X总支）审批。
5、2不完全具备X员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备X员条件的，应取消其预备X员资格。
5、3X委对上报的预备X员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层X组织。X支部书记要与本人谈话，并将审批结果在X员大会上宣布。
5、4预备X员转正后，应将其《入X志愿书》、入X和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由单位X群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。
二、X员学习教育工作流程
1、坚持X员学习教育制度，引导X员自身加强X性修养，保持共产X员先进性。【更多公文素材，微信：dadawk01 】
2、X员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。
3、坚持X支部学习制度（每季1次），认真开展好X课教育（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
4、有关学习、会议、活动实行签到，X员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
三、X员管理工作流程
1、做好X员的X籍管理，及时转接组织关系，X员名册台帐等与实际相符。
2、X费收缴工作足额及时，X费收缴情况，每年公示1次，接受X员群众监督。
3、坚持年度X员民主评议，按相关规定对X员进行考核和奖励。
4、督促和引导X员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守X纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
四、X支部会议工作流程
1、支部X员大会、X支部委员会会议、支委民主生活会、X小组会等会议应按时、按需、有序召开。
2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
3、涉及X内选举、发展X员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级X组织汇报，其文体应规范。
五、支部联系群众工作流程【更多公文素材，微信：dadawk01 】
1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。X支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。
2、坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）
3、建立X支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持X务公开，X建发文公示，接受群众监督。
4、密切联系群众，经常了解群众对X员、X的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
支部活动组织标准
一、严格X的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次X小组会，每季度一次支部X员大会，每半年一次X课。
二、每年召开一次民主生活会，搞好民主评议X员活动工作。支部定期分析X员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好X员的教育管理工作。
三、围绕本单位（部门）的中心及重点工作，有针对性地开展X内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位（部门）安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。
四、X员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。
五、按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表彰。
六、充分发挥X支部的战斗堡垒作用和共产X员的先锋模范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动X员努力完成。组织开展X员突击队、X员示范工程、青年突击队等活动。
七、积极开展X内帮扶活动，促进X员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立X支部活动常用程序，X支部活动常用表格。
九、围绕创建“五个好”X支部和争做“五带头”优秀共产X员目标，结合单位管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展X支部标准化建设活动。