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2017年公务员面试技巧大全
在公务员面试中,部分对心理压力承受能力有特别要求的岗位会有特别的测试。而这样的测试往往是通过压力测试来实现的。测试时,考官可能会突然问一些不礼貌、冒犯性的问题,让考生感到很突然,同时承受较大的心理压力。这种情况下,心里承受能力较弱的考生可能会出现较异常反应,甚至难以承受,而心理承受能力强的人员则表现淡定,能较好应对,两者相比这下,抗压能力强的考生自然胜算更大。接下来查字典范文网就跟考生分享一下考场上会有什么样的高压题,以及如何应对。
1.在考场布置上做文章
有实战经历的考生一致认定,公务员面试现场具有强烈的压迫感。其秘诀在于考场的布置做了大量文章:第一,面试考场空间相对狭小。从心理学的角度分析,处在狭小空间里的人,容易产生被逼迫的感觉;第二,考官组成精心准备。结构化面试考场里形成一对多的态势,一名考生面对多名考官。考官多是经验阅历丰富的领导干部,考生是被审视的焦点,其滋味可想而知;第三,桌椅的布置上。考生和考官们是面对面而坐,而且双方距离很近。面面相对,目光直视,像是坐堂过审,很容易给考生造成心理压力。同时,考官的座位一般位置较高,也会造成一定的压力。而且,在主考官和考生相对的空间内,一般没有任何装饰物,保证考生就是绝对的注意力中心。

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