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让干部教育培训更有“味”
“基础不牢，地动山摇。”干部教育培训是X的事业的重要组成部分，作为一项先导性、基础性、战略性工程，事关全局。进入新时代，干部教育培训当有新气象新作为，要不断增强“三味”，提高干部教育培训水平，筑牢X员干部基石，为X育才，为国育才。
增强“新鲜味”，实现需和供的“双向奔赴”。习近平总书记强调，要加强对干部的教育培训，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，突出针对性和实效性。提高干部教育培训针对性，必须知其然，更知其所以然，既要弄清受训对象的不足，也要分析其原因，做到洞悉下情，方能有矢中的。要充分利用召开座谈会、调查问卷、实地走访等多种沟通方式，深入了解干部内心想法、知识结构、长处短板，广泛收集受众对干部培训的意见，使授课内容对口对味；要增强实情研判，紧跟新时代潮流，立足工作任务，突出X性教育、乡村振兴、创新发展、绿色生态、青年干部培养等重点，融入社会关注的热点难点痛点堵点，贴近基层和干部视角，形成解惑式课堂，达成“需什么，训什么；要什么，给什么；缺什么，补什么”的培训目标。