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经验材料：“六抓”筑牢干部监督防火墙
县充分发挥干部监督在营造良好ZZ生态中的重要推动作用，主动把握大局，明确责任，规范管理，持续拧紧干部监督螺丝，以更高站位、更实举措、更严要求不断开创新时代干部监督工作新局面。
抓细抓常，选任与监督同行。一是认真贯彻落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。落实从严治X、从严管理干部的要求，坚持好干部标准，扎实推进领导班子和干部队伍建设，用好的作风选作风好的人，营造风清气正的用人环境。二是严格执行“凡提四必”、考察预告、任前公示等制度要求。对被考察对象严格实行“征询”制度，征询纪检监察机关等执纪执法部门意见和群众意见，深入了解其生活圈、社交圈情况，把好廉政鉴定关。三是严格执行考察预告制度、任前公示制度，完善“12380”干部监督平台，受理广大干部群众对拟任人选ZZ表现、思想作风、道德品质、工作能力、勤政廉政等方面的情况和问题的反映和举报，对ZZ上有问题、廉洁上有硬伤的干部实行一票否决。