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流动X员教育工作经验材料
流动X员是X员中不容忽视的一个特殊群体，它流动性大、分布较散、难以集中，这类X员的学习教育也往往成为各级X组织的一大难题。近年来，在抓好流动X员管理的同时，非常重视他们的学习教育，结合X内一些重大学习实践活动，不断创新方法，采取多种措施，扎实抓好流动X员的教育工作。
一是安好家，引导流动X员“主动学”。通过电话询问、调查走访的等形式，全面掌握流动X员的动态信息，按时对流动X员管理台账进行更新。采用流出地为主、流入地配合的联动培训方式，流出地X组织负责流动X员跟踪培训，结合冬春训对返乡流动X员每年至少组织1次集中培训，流入地做好协助培训。全面实行“三个一”计划，即联系一个流动X员、寄一套学习资料、解决一个实际问题。目前，全县2572名外出务工经商X员，电话联系5000多人次，寄送信函1000多件，发放学习资料1000多册，帮助流动X员家庭解决实际困难400多次。通过主动帮助外出X员参加学习，引导流动X员主动学习，不断扩大了流动X员学习的覆盖面。
