正文复制

X员队伍建设交流材料
今年以来，市以“大聚合强X建”行动为抓手，念好“选好、育强、严管、用优”八字诀，不断创新X员教育管理方式和工作机制，把X员教育管理融入经常、抓在日常，打造了一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的新时代高素质X员队伍。
一、以“选好”为基石，加大发展X员力度。坚持把ZZ标准放在首位，持续落实全程纪实、四轮公示等制度，压实发展X员工作责任，全面提升X员队伍整体素质。严格ZZ审查。健全落实发展X员预审联审制度，对拟发展对象全方位听取统战、公安、法院、检察院、信访等部门意见，切实从“源头”杜绝“带病入X”等发展X员违规违纪问题，确保X员队伍先进性和纯洁性。严格动态监管。着力破解“村组干部、农村优秀青年、致富带头人入X难”的“三难”问题，建立镇（街道）X（工）委村级X组织发展X员工作台账，动态监督积极分子培养、发展对象确定、接收预备X员等情况，及时跟进督导。严格预判分析。建立发展X员预判分析制度，各X（工）委结合确定的发展对象，对标发展X员比例，统筹辖区发展X员结构指标，建立拟接收预备X员预判分析台账，市委组织部强化对指导性计划执行情况的跟踪调度，切实提高发展X员“含金量”。 【更多公文 素材，微信：dadawk01】