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落实“三抓三促”提高工作实效
省委、省政府决定在全省开展“三抓三促”行动，是深入贯彻X的二十大决策部署的务实举措，是立足省情实际、干部队伍现状和形势发展需要，聚焦解决突出问题作出的重大部署，对提振干事创业精气神、顺应群众期盼，意义深远、作用重大。 
深刻领会“三抓三促”的内涵。“三抓三促”坚持问题导向，聚集问题清单，以解决问题为目标，从作风建设的实际出发，直面问题、剖析原因、找准症结、下手解决。一是要求直面学习方面的短板弱项，在提升能力水平上下功夫。干部的能力短板和本领恐慌，都与学习不深入、知识储备不足、理论武装不深、学用结合不紧、政策水平不高有关。因而“三抓三促”行动就要求结合实际开展专题学习、专题研讨、专题调研、专题培训，努力提升思想水平、政策水平和专业水平。二是要求直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬高度负责精神、敢于担当精神、勇于创新精神上见实效。“三抓三促”执行是核心，学习的成果要通过执行来转化，工作实效要通过执行来提升。因而就要求在“三抓三促”行动中着力发现责任意识差不愿执行、担当精神差不敢执行、能力素质差不会执行问题，通过建立台账、领导牵头、建章立制、检视整改、督办督导来攻坚解决执行中的疑难杂症。三是直面效能方面的差距，在转变作风上求突破。工作效能不髙、质量不高，突出表现在效率不高、效益不好、效果不佳三个方面。“三抓三促”就是要求在效能提升上见真章、有突破，关键要推动营商环境大优化、招商引资大突破、项目落地大提速、机关作风大转变、担当作为大激励，以助推甘肃高质量发展，以推动各方面工作顺利落实。 
准确把握“三抓三促”的内在联系。“三抓三促”是作风建设的根本保障，是干事创业的基本要求。从历史传承上看，是开展主题实践活动教育的持续延伸，是“XXXX”、反“四风”的延续深化。贯彻落实好“三抓三促”行动要求，须先理解“三抓三促”的内在联系，才能找准切入点和突破口。从逻辑关系上看，“三抓三促”是统一而缜密的整体，相辅相成、互为因果。总体上“抓”是工作方法、创业之基，“促”是行动之本、目标追求。“三抓”是内在要求，“三促”是行动目标。“三抓”是“三促”的前提和根本。“三抓”不立，“三促”就成空中之楼阁，只有做到“三抓”才能打牢“三促”的思想基础；“三促”是“三抓”的具体体现。没有“三促”，“三抓”就成了空洞的概念；只要做到“三抓”，才能巩固“三促”。具体到“三抓”当中，“抓学习”是前提基础、“抓执行”是根本保证、“抓效能”是核心目标。在“三促”当中，“促提升”是首要、“促落实”是考验、“促发展”是关键。只要抓住首要和根本，深学、细照、笃行，从“抓”字发力、以“促”字筑底，才能干出实实在在的业绩，带来实实在在的改变，获得群众实实在在的拥戴。