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测评项目序号测 评 内 容 及 标 准工作要求测评方法责任领导责任科室责任人
Ⅰ-１理想信念教育Ⅱ—1学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用X的最新理论成果武装X员干部，引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。ZZ学习有计划、有落实，要求学习资料完整。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
认真落实意识形态工作责任制，提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。认真落实意识形态工作责任制，切实推动意识形态工作落细、落小、落实。
Ⅱ—2深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，加强X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育。深入开展X史学习教育，引导全体X员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，深化国情和形势政策教育、祖国统一和民族团结进步教育，大力弘扬民族精神和时代精神。有方案、活动安排、活动通知、活动计划，照片资料等。
广泛运用“学习强国”“山西干部在线学院”等学习平台开展宣传教育。提供“学习强国”“山西干部在线学院”等学习平台学习情况。
广泛运用行业媒体或宣传橱窗等阵地开展理想信念宣传教育。积极开展宣传教育活动，印制宣传资料、制作展架等。
组织领导干部、专家学者或先进人物开展宣讲活动。组织开展专题X课、专题宣讲会等学习活动。
加强中华优秀传统文化教育，提升文化素养。组织开展多种形式传统文化教育活动，弘扬中华优秀传统文化。XXXXXXXXX
Ⅰ-2培育和践行社会主义核心价值观Ⅱ—3结合单位实际开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动，采用多种形式广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。结合卫生健康执法工作开展社会主义核心价值观宣传教育，要有活动安排、活动通知、活动计划，照片资料等。材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
Ⅱ—4利用电子显示屏、橱窗展板、户外广告、宣传栏、公共墙体等，在单位内外、住宅小区张贴和刊播社会主义核心价值观公益广告，营造浓厚宣传氛围。在办公室大厅LED屏幕滚动播放社会主义核心价值观标语，在办公楼内张贴社会主义核心价值观公益广告，营造浓厚宣传氛围。XXXXXXXXX
在家属院内张贴社会主义核心价值观公益广告，营造浓厚宣传氛围。材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
在单位显著位置张贴、悬挂符合社会主义核心价值要求的行业规范、服务守则、行为准则、规章制度。在楼内、大厅张贴行业行为准则、卫生监督员行为规范等。XXXXXX
Ⅱ—5利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义宣传教育和“我们的节日”主题活动。在重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义宣传教育和“我们的节日”主题活动，活动形式多样、资料完整。XXXXXXXXX
利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展老干部工作。在重大纪念活动和重要传统节庆，慰问老干部，开展老干部工作。XXXXXXXXX
Ⅰ-3X组织建设和X风廉政建设Ⅱ—6加强基层X组织建设，充分发挥文明单位创建中X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用。加强X支部建设，创新工作机制、教育形式、活动内容，多举措开展X员教育活动，充分发挥文明单位创建中X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用。听取汇报材料审核问卷调查XXXXXXXXX
落实全面从严治X要求，推进X风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。严格贯彻落实全面从严治X要求，制定年度X风廉政工作安排，不断推进X风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。XXXXXXXXX
Ⅰ-3X组织建设和X风廉政建设Ⅱ—7X组织健全，“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度健全、谈心谈话等落实严格，记录完善，资料完整；建立健全“X建+文明创建”机制，形成以X建带创建、以创建促X建的良好局面。X组织机构说明、组织架构图、X组织选举结果等X组织建设情况，“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度制定落实情况，“X建+文明创建”机制制定落实情况等资料完整。听取汇报材料审核问卷调查XXXXXXXXX
Ⅱ—8班子成员带头执行中央XXXX精神，务实清廉，作风民主，有较高威信。落实中央XXXX精神及我省实施办法、我市实施细则的相关资料；提供班子成员情况说明或汇报，写明班子成员如何带头执行和落实中央XXXX精神。
Ⅰ-4思想道德建设Ⅱ—9认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，举办“道德讲堂”，每年不少于4次。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，利用道德讲堂开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设教育活动。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
积极参加道德模范、身边好人、感动人物等先进典型的评选活动，50人以上单位设立“善行义举榜”。提供参加先进典型评选活动，通过“善行义举榜”展示单位好人好事、模范标兵事迹等。
积极参加市文明办组织开展的生活困难道德模范、长治好人结对帮扶活动。积极参加市文明办组织开展的生活困难道德模范、长治好人结对帮扶活动。
Ⅱ—10通过集中培训、讲座和自学等方式，加强内部学习，注重调研，不断提高干部职工思想道德素质和理论水平。加强ZZ学习，通过组织多种形式学习教育活动，不断提高干部职工思想道德素质和理论水平。XXXXXXXXX
加强业务学习，积极开展业务培训，充分利用各种渠道学习业务知识，提升卫生监督员执法能力和水平。XXXXXXXXX
Ⅰ-4思想道德建设Ⅱ—10积极开展学习型单位建设，健全学习制度，有活动方案、有必读书目、有学习交流活动。建设学习型单位，制定活动方案、必读书目，完善学习制度，积极开展学习交流活动。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
Ⅱ—11单位设置“遵德守礼”温馨提示牌，营造崇德向善的浓郁文化氛围。在办公楼内醒目位置张贴“遵德守礼”温馨提示牌。XXXXXXXXX
Ⅰ-5文明风尚行动Ⅱ—12开展移风易俗活动，倡导文明健康绿色的生活方式，破除陈规陋习、弘扬时代新风。开展移风易俗、倡导文明健康绿色的生活方式等破除陈规陋习、弘扬时代新风活动。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。提供婚丧嫁娶制度、规定、审批程序等资料；提供2-4人办理婚丧嫁娶事宜的审批资料。XXXXXXXXX
Ⅱ—13以文明交通、文明旅游、文明上网、文明餐桌、文明观赛（观演）、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好文明行为习惯。开展以文明交通、文明旅游、文明上网、文明餐桌、文明观赛（观演）、文明祭扫等为重点的宣教活动，以及文明礼仪规范培训。XXXXXXXXX
Ⅱ—14建设节约型单位，倡导节约用水、节约用电、节约用纸，营造低碳绿色办公环境。建设节约型单位，各个办公室张贴节电标识，涉密电脑上有标识，水房、卫生间、办公室等场所有节水节电节约用纸标识。
开展“厉行节约、反对浪费”活动，预防和制止餐饮浪费；开展文明餐桌行动，落实分餐和公筷制度，文明健康用餐。开展多种形式文明餐桌行动和“厉行节约、反对浪费”活动，落实分餐和公筷制度，预防和制止餐饮浪费，提倡文明健康用餐。
Ⅱ—15创建无烟机关，有明显禁烟标识，非吸烟区无吸烟现象。各科办公室有明显的禁烟标识，无烟味，无烟灰缸，垃圾桶内无烟头。
Ⅰ-6单位文化建设Ⅱ—16培育单位文化，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，积极营造拼搏进取、干事创业、乐于奉献的环境和氛围。大力培育单位文化，体现出X员干部思想道德素质和文化素质，满足X员干部对精神文化需求。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
有必要的文化设施和体育设施，并常态开放、正常使用。活动室常态开放、并保持干净整洁。
Ⅱ—17组建文体活动团队。组建文体活动团队，组织架构系统完整，职责明确。
Ⅱ—17结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，定期开展形式多样、健康有益的文体活动，单位职工参加文体活动的人数超过50%以上。在传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等时间节点，定期开展形式多样、健康有益的文体活动，X员干部参与率超过50%以上。听取汇报材料审核实地考察问卷调查贾新建工会程玉民
积极参加“全民阅读”“全民健身”活动。“全民阅读”“全民健身”活动资料完整。
Ⅰ-7文明优质服务Ⅱ—18科学制定符合本单位实际的职业道德守则、行为准则和员工守则，加强职业道德建设，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；窗口单位在显著位置张贴行业规范。在醒目位置张贴卫生监督员道德守则、行为准则、“五绝不、六严禁”等。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
Ⅱ—19健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人，无门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等突出问题，做到文明、优质、高效服务；窗口单位注重开展文明窗口、服务明星等活动，提高服务水平。科室宣传版面公开工作职责、工作流程、服务承诺等内容；对卫生监督员执法行为开展稽查和执法满意度问卷调查，规范卫生监督员行为。
Ⅱ—20上班期间，不得从事与工作无关的事情；单位工作纪律严明，无迟到、早退、脱岗、离岗现象，有请销假制度和登记记录。严肃工作纪律，规范工作秩序，从严执行考勤管理办法，各项登记记录完整。XXXXXXXXX
Ⅰ-8诚信建设Ⅱ—21持续开展全员诚信教育，增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神；开展诚信实践活动，树立诚信守法的良好形象。结合卫生健康执法工作，持续开展诚信教育，组织开展多种形式诚信实践活动，积极参与诚信缺失突出问题集中治理，树立诚信守法的良好的形象。材料审核问卷调查XXXXXXXXX
Ⅱ—22积极参与诚信缺失突出问题集中治理，严肃查处失信行为，支持社会信用体系建设。
Ⅰ-9法治建设Ⅱ—23开展法治宣传和普法教育，干部职工的法治宣传教育普及率≥95%；领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政，依法办事。结合卫生健康执法工作，组织开展各类法治宣传和普法教育活动，制定完善年度法治宣传计划，严格落实“谁执法谁普法”责任制，形成领导班子带头、全体X员干部尊法学法守法用法的良好氛围。材料审核问卷调查XXXXXXXXX
Ⅱ—24结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。落实执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等卫生健康执法工作制度，不断推进卫生监督员依法行政、严格执法。XXXXXXXXX
Ⅰ-10文明家庭建设Ⅱ—25倡导注重家庭、注重家教、注重家风，组织开展传承好家风、好家训活动。多形式开展传承好家风、好家训活动，有活动安排、通知、活动记录、照片等资料。听取汇报材料审核XXXXXXXXX
Ⅱ—26加强德孝教育，尊老爱幼，促进家庭和睦，积极开展和参与各级文明家庭、“最美家庭”等创建活动。扎实开展德孝教育活动，积极开展和参与各级文明家庭、“最美家庭”等创建活动，活动安排、活动照片等资料齐全。
Ⅰ-11学雷锋志愿服务Ⅱ—27建立学雷锋志愿服务队伍，单位注册全国志愿服务信息系统志愿者人数占职工总数的比例≥80%，在职X员注册志愿者人数占在职X员总数的比例≥90%；有年度学雷锋志愿服务活动方案，明确责任部门和责任人。提供情况说明或报告，写明单位学雷锋志愿服务队组建情况及注册情况，注册平台为“全国志愿服务信息系统”和“中国青年志愿者管理信息平台”；提供年度学雷锋志愿服务活动计划、组织架构。听取汇报材料审核实地考察问卷调查
Ⅱ—28建立学雷锋志愿服务工作机制，有常态化志愿服务项目，做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作；发挥自身优势，依托各级新时代文明实践中心（所、站）常态化开展学雷锋志愿服务活动。健全完善建立学雷锋志愿服务工作机制，要充分挖掘自身资源，常态化开展文明引导、便民服务等活动，有完善的志愿服务工作资料；提供依托各级新时代文明实践中心（所、站）常态化开展学雷锋活动。
Ⅱ—29公共文化服务和窗口单位要建立新时代文明实践学雷锋志愿服务站，达到“十有一坚持一完善”标准。
Ⅰ-12履行社会责任Ⅱ—30积极参与文明城市创建。积极开展包街共建全国文明城市，有实施方案，有安排部署，按时报送工作动态。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
积极参与乡村振兴。完成第一书记和驻村工作队轮换工作，积极开展乡村振兴工作，为棒峧村村民谋福利。XXXXXXXXX
积极参与疫情防控。疫情防控监督检查、疫苗接种督导等疫情防控资料齐全。XXXXXXXXX
积极参与社区共建共治。与莲花池社区配合，共同管理东洲门小区。XXXXXXXXX
积极参与重大赛会服务。积极参加全国文明城市创建、国家卫生城市复审，有实施方案，有安排部署，有总结等工作资料。XXXXXXXXX
Ⅱ—31积极参与社会公益事业，结合单位实际开展扶贫帮困、慈善捐助、支教助学、义务献血、义演义诊、环境保护、植绿护绿等各种“送温暖、献爱心”活动。积极参与社会公益事业，结合卫生健康执法工作开展志愿服务、“博爱一日捐”“送温暖、献爱心”等各类公益活动。XXXXXXXXX
Ⅱ—32开展帮扶脱贫村、共建文明村镇活动，发挥自身优势，助力乡村振兴，助力乡风文明。积极开展帮扶脱贫村、共建文明村镇活动。XXXXXXXXX
Ⅱ—33重视并积极开展未成年人思想道德建设工作，关心关爱未成年人身心健康成长。积极开展未成年人思想道德建设工作，为未成年人健康成长营造良好环境。XXXXXXXXX
Ⅰ-13单位内部管理Ⅱ—34健全完善各项工作管理制度，有效落实。健全完善、严格落实各项工作管理制度。材料审核问卷调查XXXXXXXXX
行业规章、服务标准、工作流程等制度健全完善，有效落实。健全完善卫生健康执法工作制度以及行业规章、服务标准、工作流程等，有效落实。XXXXXXXXX
Ⅱ—35工会等群团组织健全，按照规定设有专门工作人员。工会组织健全，组织架构等资料齐全。XXXXXXXXX
共青团组织健全，组织架构等资料齐全。XXXXXXXXX
各群团组织能够依法依章程开展工作，制定有切合实际的活动计划，并组织实施。工会开展各项活动有计划安排、通知、记录、签到表、照片等资料。XXXXXXXXX
共青团开展各项活动有计划安排、通知、记录、签到表、照片等资料。XXXXXXXXX
Ⅱ—36单位建有帮扶困难职工制度，职工遇到特殊困难时能得到关心帮助。建立并落实帮扶困难职工制度。XXXXXXXXX
关注干部职工身心健康。提供5-10人体检报告的照片资料，或者提供开展体检活动的财务凭证（遮挡具体金额及签名的凭证复印件）。
单位主要领导对离退休职工开展走访慰问。单位主要领导慰问离退休职工资料完整。XXXXXXXXX
单位主要领导对困难职工开展走访慰问。提供走访慰问活动资料，或者单位无困难职工的情况说明。XXXXXXXXX
Ⅱ—37干群关系和谐，干部职工对领导班子满意率超过85%。—XXXXXXXXX
Ⅰ-14环境建设Ⅱ—38加强生态文明教育，开展绿色生活创建行动，培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式。积极开展生态文明教育、绿色生活创建行动活动。实地考察XXXXXXXXX
扎实开展爱国卫生运动，单位内外环境干净整洁，无卫生死角，无乱写乱画、乱堆乱放、乱搭乱建现象。扎实开展爱国卫生运动，营造干净整洁的办公环境。
实行垃圾分类投放收集。各科室有垃圾分类垃圾桶及标识，对垃圾进行分类投放收集。
Ⅱ—39重视精神文明创建工作的舆论宣传，单位设置有创建工作宣传专栏、版面，宣传内容特色鲜明，引人注目。设置创建工作宣传专栏、版面，精神文明创建工作的舆论宣传环境。XXXXXXXXX
Ⅱ—40办公生产经营场所设计合理，各类设施完好、功能齐全、使用方便；各种生产设备或办公桌椅、文件柜摆放整齐；各种生产操作用品或个人办公用品整理有序；室内无电线、电话线、网线乱拉乱搭现象；工作场所坚持每日清扫，干净整洁。办公场所设计合理，各类设施完好、功能齐全、使用方便；办公桌椅、文件柜摆放整齐；个人办公用品整理有序；室内无电线、电话线、网线乱拉乱搭现象；各科室附属房间干净整洁，窗明几净；工作场所坚持每日清扫。XXXXXX
Ⅱ—41单位有独立院落的，要做到环境卫生整洁，管理有序、绿化良好，内外环境美观宜人，设置有社会主义核心价值观和讲文明树新风公益广告，并与环境协调；院内外车辆停放标识线清晰，车辆停放整齐；落实门前“三包”责任，责任范围内的环境卫生干净整洁、绿化养护完好无损、环境秩序井然。落实门前“三包”责任，责任范围内的环境卫生干净整洁、绿化养护完好无损、环境秩序井然。XXXXXXXXX
Ⅱ—42单位食堂设施清洁卫生，无苍蝇、无尘土，有消毒设施，从业人员持证上岗，积极开展文明餐桌行动，有节约粮食、使用公筷公勺等提示牌，干部职工能自觉遵守。XXXXXXXXX
Ⅰ-15创建工作机制Ⅱ—43建立单位X政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人亲自参与的精神文明创建工作领导机制。建立健全精神文明创建工作领导机制，设立有精神文明创建领导小组，并按照实施方案积极开展相关工作。听取汇报材料审核实地考察问卷调查XXXXXXXXX
精神文明创建工作列入领导班子议事日程，研究精神文明建设工作每年不少于2次。将精神文明创建工作列入领导班子议事日程，研究精神文明建设工作每年不少于2次，有会议记录等资料。
Ⅱ—44单位明确有专门部门和专职工作人员负责精神文明创建工作，按要求及时报送有关数据信息，反映创建工作动态。设立精神文明创建工作领导小组，下设领导组办公室负责精神文明创建工作，按要求完成创建相关工作。
Ⅱ—45建有精神文明创建工作目标机制，有两年创建规划，有年度工作计划和工作总结。建有精神文明创建工作目标机制，两年创建规划，年度工作计划和工作总结等资料完整。
建有创建工作的管理机制和投入机制，各项创建工作有制度、有标准，重点工作有部署、有落实，创建工作的档案资料完善。完善创建工作的管理机制，各项创建工作有制度、有标准，重点工作有部署、有落实，创建工作的档案资料完善。
精神文明创建工作投入有保障。有精神文明创建投入机制，精神文明创建工作投入凭证保存完好。XXXXXXXXX
Ⅱ—46单位领导班子和职工支持并积极参与文明单位创建工作，创建工作参与率不少于95% ，对本单位创建工作满意度不小于90%，单位员工知晓本单位现有的精神文明创建荣誉。通过印制应知应会、倡议书，召开动员部署会等方式号召X员干部积极参与文明单位创建，提升知晓率。XXXXXXXXX
特色指标Ⅱ—47文明单位创建过程中，能够结合本行业、本系统特点创造性地开展创建工作，其工作经验被市文明委或市文明办以文件形式进行推广，每项加0.5分；被省文明委或省文明办以文件形式进行推广，每项加1分；在市级以上媒体宣传报道过创建经验的，市级新闻媒体宣传报道一次加0.5分，省级以上媒体宣传报道一次加1分。累计最高不超过3分。听取汇报材料审核XXXXXXXXX
Ⅱ—48获得国家级荣誉称号的加1分；获得省委、省政府或国家部委荣誉称号的加0.5分。累计最高不超过2分。