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根据《中共xxx委办公室关于印发的通知》要求，某单位高度重视意识形态工作责任的落地落实，坚持问题导向，对照督查表，逐项梳理，逐条自查，现将有关情况汇报如下。
一、20XX上半年年意识形态工作开展情况　　
（一）加强组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态阵地的领导权、管理权和话语权，根据《中共xxx委办公室关于印发的通知》精神，结合单位实际，制定了《xxx意识形态工作责任制实施方案》，实施意识形态工作责任制，主要从理论武装、理想信念教育、价值观引领和加强网络舆论引导四个方面，进一步细化明确了意识形态工作目标任务、责任分工和责任追究等事项，梳理了七种落实责任不力的情况，并明确了追责措施，进一步严格追查问责这一关键，坚持做到有错必纠、有责必问。把意识形态工作纳入年度重要议事日程，与单位业务工作同部署、同落实，层层传导压力，压紧压实责任，向全区承诺整治意识形态工作决不手软。　
（二）压实主体责任。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，明确了X组领导班子、X组书记、X组和主席会成员对意识形态工作的具体责任，对各工作机构落实加强和改进意识形态工作进行了合理分工，将分析研判意识形态领域情况纳入各X委X组重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部的思想动态，关注整体意识形态的言论动向，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题，正本清源匡扶正义。把意识形态工作纳入X建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为X建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。开年以来，区委组织部牵头工作纠正纠治意识形态问题单位3个，问题个人11人，整治意识领域一直在路上。
（三）加强学习教育。以学习型X委建设为平台，结合推进主流价值观学习教育常态化制度化责任化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xxx工作系列重要指示精神、省委x届x次、市委x届x次全会精神和意识形态工作纳入重要会议、X组中心组学习和“三会一课”的学习内容，切实抓好X员干部职工思想教育工作，制定X组中心组学习计划和机关X建工作要点，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来，组织机关领导X员干部专题学习x次，主流红色思想教育x次，刊发文章100余篇，推出正能量任务4人次，参与X员干部参加各类专题会议、培训和宣讲大讲堂1000余人次，引导积极健康的主流思想覆盖深度广度，很好地引领了意识形态领域的主观潮流。