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划分X员责任区，创建X员示范岗，是新时期进一步强化X员目标责任管理，充分发挥X员先锋模范作用的特殊形式。为了更好地引导每一名X员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范，成为员工知心信赖的朋友，按照机关工委“我是共产X员·先锋表率从我做起”主题活动要求，我公司结合自身实际和工作特点，在全区范围内以创建“X员责任区”活动为依托，组织开展了以“立足本职、正当先锋”为主题的“X员示范岗”创建活动。现将具体情况汇报如下：
一、高标准严要求，认真组织实施。
公司X委明确各X支部书记为活动的第一责任人，并将创建活动作为日常工作，有组织、有内容、有推动、有检查，促使每一名X员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。各支部定期以召开群众座谈会等形式，及时听取X外群众对责任X员工作的评价，结合实际，积极探索、总结、提炼在X员责任区创建工作中的好经验、好做法；通过简报、微信、微博等多媒体平台，大力宣传在创建过程中涌现出的先进X员，号召广大X员群众向先进看齐，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位X员立足本职岗位积极进取创造一流工作业绩，进而带动和促进全区工作。
二、以“X员责任区”为依托，提高“X员示范岗”创建活动质量。
X员责任区划分以X员工作、学习的班组为主。各支部结合工作性质和工作岗位的实际情况，分别确定每个X员的责任区范围和责任区任务，并将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处；并通过制度落实和严格管理，使每名X员围绕企业中心工作，立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。