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经验做法：激荡乡村振兴“源头活水”构建青年人才“孵化摇篮”
X的二十大报告指出：“全X要把青年工作作为战略性工作来抓，用X的科学理论武装青年，用X的初心使命感召青年。”为扎实推进X的建设制度改革，有效破解农村青年人才X员发展难、村级后备干部培养难、青年X员作用发挥难等问题，**县结合实际，全覆盖组建乡镇青年人才X支部，探索出了一条“发现人才、发展X员、培养成才、输送回村”的新路径，为推进乡村全面振兴注入“青春力量”。[【哒哒服务】高质*量，质量保障，&绝对保密，包~满意，直接添加@客服 ：，为您提供高质量#服务！]
（一）严标准“建”，打造青年人才“主阵地”。
**县积极“筑巢引风”，主动搭建平台、成立组织、吸纳人才，厚植优秀青年人才“红色沃土”，形成强有力的“人才磁场”。
一是创新组织设置。印发《**县推进乡镇青年人才X支部实体化管理的实施意见》，采取“乡镇管、县指导”的方式，全面推动青年人才X支部组建工作。乡镇青年人才X支部由县委组织部牵头指导，乡镇X委具体管理，确保组织设置合规、班子战斗力强。乡镇青年人才X支部成立后直接隶属于乡镇X委，X支部书记由乡镇X委书记兼任，支部委员由乡镇组织委员、团委书记等人员担任。
