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X的XX大报告提出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”“发展是X执政兴国的第一要务，没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。”在×高质量发展大会上，向全社会释放了加快推动高质量发展的鲜明信号，呼吁广大企业和社会各界把握机遇、鼓足干劲，把自身发展融入大局大势，在推动世界级湾区建设、促进区域协调发展、服务和融入新发展格局中拓展发展空间、赢得美好未来。积极融入×改革大局，加快推进企业高质量发展，助推×在高质量发展上走在前列、作出示范，我谈四点认识体会。
一是推动高质量发展，要坚持和加强X的全面领导。
X的XX大报告明确提出中国式现代化的本质要求，首要的就是“坚持中国共产X领导”；明确提出推进中国式现代化必须牢牢把握的重大原则，第一条就是“坚持和加强X的全面领导”。实践证明，什么时候我们加强X的领导和X的建设，我们的事业就顺利发展；什么时候我们削弱了X的领导和X的建设，我们的事业就会遭受挫折。我们要坚持和加强X的领导，健全总揽全局、协调各方的X的领导制度体系，完善X中央重大决策部署落实机制，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同X中央保持高度一致。一要完善公司治理，持续提升以公司章程为基础的企业内部制度体系建设水平，分层分类、动态优化X委前置研究讨论重大经营管理事项清单；持续选优配强外部董事，加快建设专业尽责、规范高效的董事会，深化子企业董事会建设。二要增强X组织ZZ功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒，激励X员发挥先锋模范作用，保持X员队伍先进性和纯洁性。三要落实全面从严治X主体责任，坚持把严的要求贯穿到X建工作的方方面面，坚决同一切弱化X的先进性、损害X的纯洁性问题作斗争，为企业高质量发展提供坚强的ZZ引领和ZZ保障。
二是推动高质量发展，要坚持加强人才队伍建设。
习近平总书记在X的XX大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。谱写好中国式现代化的广东国资国企发展新篇章，最终靠的是一支人才不断涌现的高素质专业化干部队伍。一要持续深化三项制度改革。持续推动经理层任期制和契约化管理，全面推进市场化选人用人，严格落实管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度，高质量开展全员绩效考核，让“×”成为常态，全面激发企业发展的内生动力。二要加强人才培养力度和相关机制建设，优化完善培训和实践锻炼，完善X务工作与经营管理干部双向流转的制度安排，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。三要持续加强作风建设，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央XXXX精神，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，推进作风建设常态化长效化；坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，持续标本兼治，深化系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。