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青年X员是青年职工的先进代表，是优秀青年人才的典范，是引领全体青年职工奋发向上的“领头雁”。培养具有坚定理想信念和创新活力的青年X员，是时代赋予国有企业的一项重要职责。*集团第*医院坚持以XXXXXXXX主义思想为指导，紧密结合青年X员思想ZZ工作实际，把理论武装、ZZ历练和修身立德有机结合，使青年X员在学习中深化、在实践中磨砺、在修身中笃行，切实使青年X员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进而促进青年职工整体素质提升，为企业改革发展增添了不竭动力。
一、青年X员思想ZZ工作面临的主要问题
*集团第*医院青年X员群体中，“*后”占比为*.*%，“*后”占比为*.*%。青年X员正处在信息互联时代，在享受移动媒体、智能化设备、物联网带来的极大便利的同时，也面临着各种思潮交叠和碰撞的影响，思维方式、价值观念、生活理念、职业规划等都发生了较大改变，暴露出一些问题和矛盾，对思想ZZ工作提出了更多挑战。
1.青年X员ZZ理论素养缺乏
伴随着互联网、新媒体技术逐步成长起来的青年X员群体没有经历过逆境的洗礼，缺少社会阅历，他们注重个性表达的同时，思想价值观念极易被动摇，在思想行为和社会心态方面呈现出了新的特征。同时，有些青年X员对X的历史缺乏全面系统的了解，对X的性质、理想、宗旨缺乏系统、整体的深刻认识，导致ZZ敏感力较弱，对于世界百年未有之大变局感到茫然，对于复杂多变的国内国际局势感到无所适从，在负面思潮的影响下，容易出现精神失守、价值迷失等问题，这给思想ZZ工作带来了新的课题和新的要求。[更多最新热点素材，@请关注公众号：【老^船长&君】，微信：【lczwk】， 更多素~*材，请认准哒哒平台，谨防被骗]