正文复制

xx县推进X员量化积分管理工作的实施方案
为深入贯彻落实X的XX大精神，加强X员教育管理工作，建立科学完善的X员考核评价机制，激励广大X员积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代X员队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县X员量化积分管理工作实施方案如下。
一、工作目标
以深入学习贯彻落实X的XX大精神为契机，进一步加强X员教育管理工作，规范X内组织生活，严肃日常考核管理，采取“一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评”的形式，建立科学完善的X员考核评价机制，推进X员量化积分管理工作，引导广大X员立足本职、创先争优、服务群众，激励广大X员积极发挥先锋模范作用，树立共产X员良好形象。
二、适用范围
量化积分管理范围为X组织关系隶属于本县的所有在册X员、流动X员（含预备X员），入X积极分子、发展对象参照管理。因年老体弱、长期生病、行动不便等无法正常参加组织生活的X员，由本人申请，经X支部批准并报基层X委审核备案，可不参加量化积分管理，年底根据其参与X组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。[更多实用素材，请关注公众号：【哒哒君^】，微#信：【lcz%wk】&，请认准哒哒*， 更多素材]