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X员教育培训工作情况汇报
近年来，xx市xx侗族自治县坚持把抓基层、打基础、保基本作为加强X员教育培训的重要支撑，从搭平台、优课程、强师资、拓载体等方面发力，积极攻重点、谋创新、求实效，着力为X员教育赋能强基。
一、坚持以“主阵地”促全域覆盖。坚持实行“课堂教学+基地研学”模式，以县委X校为主阵地，同步设立田坪红军陈列馆等3个X性教育现场教学点，打造“可学、可视、可悟”的学习环境。一是课堂强链“提能”。围绕X的二十大精神及新政策、新知识、新动态，邀请县委X校老师开展专题培训，推动X员领导干部、乡镇（街道）X委（X工委）书记上讲台等方式，为基层干部启思路、拓思维，让X员干部长见识、开眼界。二是基地补链“提质”。依托3个“形式多样、主题突出、特色鲜明”的X性教育现场教学点，通过组织X员干部到一线现场看、听一线人员讲、在一线体验悟，确保X员教育培训更接地气、有温度、见实效。三是线上延链“提效”。充分利用“学习强国”“xx智慧X建云”“xx组工”等新媒体平台发布的X务知识、时事热点、“微X课”等，不限区域、不限时间灵活开展X员教育培训。2022年以来，引导全县74个机关企事业单位，6个乡镇（街道）通过“三会一课”、专题讲座、一线宣讲等形式开展X员教育培训213场次，累计培训X员5000余人次。
二、坚持以“主渠道”促全线发力。围绕X建引领乡村振兴主题，重点开发产业发展、农林水利、组织建设、生态环保等几大特色课程，同步设置X性教育类、素质提升类等专题培训模块，实现X的理论与基层实践对接融合。一是个性化“点单”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，通过问卷调查、座谈交流、个别谈话等方式，广泛收集X员需求点和关注点，统筹X员教育培训内容，由传统“灌输式”培训转为因人制宜的“点单式”教学，让X员教育培训更有针对性和实效性。二是针对性“配单”。结合不同地区、行业、领域X员需求，针对性提供课程内容，灵活运用座谈、体验、现场等模式，推行体验式、沉浸式、互动式教育方式，变“刻板说教”为“生动有趣”。三是开放式“评单”。建立完善X员教育常态化、开放式评价机制，对授课内容、方式、成效采取定性和定量相结合的方式进行评价，加强评价结果运用，提升X员教育的质量效果。[【哒哒素材代找服务、哒哒代写服务】素材代找服务和高质*量代%笔，直接添加客服微信：lczw~k，为您提供代找服务#！&]
三、坚持以“主力军”促全员参训。以县委X校专职教师为主体，从X员领导干部、涉农专业人才、一线优秀干部、先进典型代表、身边榜样以及本地“土专家”“田秀才”6大群体培养、遴选兼职师资队伍，切实为X员教育培训赋能强基。一是聚焦主课“丰富内容学”。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为X员教育首课、主课、必修课，重点围绕最新讲话、最新会议精神等，实行“一班一策一案”办好主题培训班。二是分类管理“联动覆盖学”。聚焦十个领域八个群体X员，坚持分类指导、靶向施策，针对流动X员开展线上培训，对行动不便的老弱X员开展“送学上门”活动，对在职X员、年轻X员等群体采取集中研学、网络自学、帮带促学等方式，实现应学尽学、应训尽训。三是突出实效“跟踪管理学”。创新“交流研讨+专题测验+跟班督学+撰写心得+运用反馈”的培训考评机制，跟踪了解X员干部返岗运用情况，深入开展“推行一个‘531’行动计划、上一次X课、进行一次调查研究、帮助基层解决一个实际问题、组织一次规范的ZZ生日活动”的“五个一”活动，组织X员干部上门听民声、汇民智、解民忧，解决群众“急难愁盼”问题228个，切实提高X员教育实效。