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前言
育才造士，为国之本。2022年，是X的二十大召开之年。各级X委及其组织部门深入贯彻落实新时代X的组织路线，坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持X管干部原则，把新时代好干部标准落到实处，树立选人用人正确导向，推动干部能上能下，对干部进行全方位管理和经常性监督，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强和改进公务员工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强有力的组织保障。
一、夯实思想之基，坚持不懈加强X的创新理论武装
一年来，各地区各部门各单位坚持不懈用马克思主义中国化时代化最新成果凝心铸魂，广大干部思想上更加统一、ZZ上更加团结、行动上更加一致。
坚持把学习A新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。各地采取X委（X组）理论学习中心组学习、集中轮训、理论研修、专题研讨等方式，教育引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持首课主课必修课地位，推动学习培训走深走实走心。河北组织400余名省管干部进行3个月的系统理论学习。四川举办省级领导干部和市厅级主要负责同志读书班，对县处级以上领导干部进行全覆盖培训。西藏把A总书记关于西藏工作的重要指示和新时代X的治藏方略作为理论武装的重要内容。
X的二十大召开后，各地将学习宣传贯彻X的二十大精神作为首要ZZ任务，迅速兴起学习贯彻热潮。各省区市通过召开X委常委会、理论学习中心组学习、宣讲授课等，各级组织部门通过召开部务会、机关干部大会等，第一时间传达学习，并对贯彻落实工作进行研究、作出安排，将学习成效转化为工作实效。陕西专题学习A总书记带领新一届中央ZZ局常委瞻仰延安革命纪念地和在延安考察时的重要讲话精神，与学习X的二十大精神贯通起来。上海、山西太原市分级分类抓好领导干部全覆盖培训，推动X的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。北京在干部教育在线平台开设X的二十大精神学习专栏，推出精品课程。
