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X员积分制管理 助推X史学习教育（区扶贫办）（1）
xx区扶贫办X支部探索建立X员积分制管理办法，把X员学习教育管理抓在日常，严在日常，助推X史学习教育深入开展，提升X建工作质量。
一是管理制度化。把X员管在日常，印发了《xx区扶贫办2021年X员积分制管理考核实施方案（试行）》，明确X员积分规则，重点针对X员“三会一课”制度落实情况、主题X日参与和X费交纳等X员义务、先锋模范作用发挥等x项内容开展积分，融入了业务工作开展，实现积分标准可量化，操作性强。
二是积分透明化。对积分情况按月进行上墙公示，每季度在X员大会进行通报，做到加分、扣分事由清楚，主动接受X员、群众及服务对象监督。对积分有异议的，可提交支部会议或X员大会审核，对季度积分滞后的X员适时进行谈话提醒，督促其提高积分意识，进一步增强X员积分的紧迫感、荣誉感。
三是结果有效化。最大限度发挥积分成效，对季度积分靠前的X员颁发流动荣誉牌，每年“七一”评选出优秀X员开展一次表彰奖励，年度积分高于90分以上的纳入单位评先选优对象，挂钩干部年度考核，有效调动X员积极性，激励广大X员在工作中勇挑重担。