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在全县上半年重点工作巡查讲评大会上的讲话 2
干部选拔任用工作情况报告（县） 79
干部选拔任用工作情况报告（省级局） 88
干部选拔任用工作情况报告（市直机关） 95
干部选拔任用工作情况报告（县市局） 100
干部选拔任用工作情况报告（市级局） 104
干部选拔任用工作情况报告（镇）
干部选拔任用工作情况报告（镇） 113
干部选拔任用工作情况报告（公司） 118
近三年开展ZZ监督工作的情况报告 125
同志们：
在全县上下紧盯目标、苦拼实干、加快发展的关键时刻，县委、县政府决定召开这次半年重点工作巡查讲评大会，目的是互相学习、互相对比、自我加压。7月9日到11日两天半时间，我们组织全体县级领导、各镇及部分县直部门主要领导，对全县21个镇的重点工作、招商引资项目和城市建设项目进行了巡查。总的讲，上半年整体工作起步早，进展好，亮点多。但也存在一些突出问题，主要是上半年主要经济指标欠账较大，市委、市政府下达的7项主要指标，只有2项达到了时间过半、任务过半的要求，其他5项还有差距。刚才，周县长对20项重点工作进展情况进行了详细通报，梁县长对下半年工作及重点工作进行了具体安排，请大家认真抓好落实，有差距的项目力争往前赶，进展较好的继续保持，争取通过大家的共同努力，确保市对县考核任务全面完成。下面我再讲五点意见。
一、以人为本，全力维护社会稳定
发展是第一要务,稳定是第一责任。没有稳定就没有发展,离开了发展也谈不上稳定。维护稳定的能力是领导干部必须具备的素质，也是领导干部工作水平的具体体现。各级各部门要始终把维护社会稳定作为第一要务，抓牢抓实。
一要扎实推进联系服务群众“五个一”工作法。联系服务群众“五个一”工作法是我县近年来在实践中摸索总结出的一套行之有效的群众工作制度和工作方法，十分符合近期开展的X的群众路线教育实践活动的精神和要求，深得老百姓拥护。这项工作关键在落实，关键在深入。为此，两办和政法委先后下发文件对如何抓实抓牢提出了具体要求和规定，但仍有少数镇重视不够，落实的情况不尽人意；个别乡镇干部至今对此认识不清，对满意度抽查牢骚满腹。说到底，是思想深处的官老爷意识作怪，说到底是缺乏主动为群众服务的意识，缺乏和群众沟通的能力。与群众结对子、拉家常，深入田间地头、农户院坝，目的是了解群众疾苦，帮助群众解决困难，帮扶群众发展生产，通过心贴心的服务，建立新时期水乳交融的干群关系。各级各部门要进一步提高认识，主要领导要亲自抓，身体力行，强化督查，真真正正的把“五个一”工作要求落到实处。为进一步畅通群众反映问题的渠道，加快群众反映问题的解决，县委、县政府开通了4411111便民百事通服务电话。从运行情况来看，群众反响很好，绝大多数镇、部门对“4411111”转办事项处理落实到位，但仍有个别镇、部门领导不重视，转办后不按规定时限要求回复，或者套话连篇，应付差事。各镇各部门要进一步做好“4411111”转办处理工作，对转办事项，主要领导要亲自过问，落实专人及时处理，及时回复，不断提高群众反映问题办理质量，达到畅通渠道、服务群众的目的。