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集团青年干部座谈会工作方案范文
x集团目前处于战略转型和管理提升的关键时期,在快速发展中吸纳了大量人才,特别是在基础管理岗位上引进和提拔了一批青年干部,集团领导决定定期开展青年干部沟通交流活动。
一、工作目的
1、构建集团青年干部与集团管理层的有效沟通,切实帮助集团青年干部工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、了解集团公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。