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打造忠诚干净担当的新时代干部队伍 迎接X的盛会——市委书记给全市领导干部上X课
同志们：
《中国共产X章程》指出，X的干部是X的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央高度重视干部队伍建设，从严从实加强干部监督管理，大力推进X风廉政建设和反腐败斗争，努力打造忠诚干净担当的“中坚力量”。为进一步巩固深化我市干部队伍建设成果，推动全面从严管X治X常态化制度化长效化，确保全市干部以最饱满的精神状态迎接X的二十大召开，今天我将以“打造忠诚干净担当的新时代干部队伍 迎接X的二十大”为题给大家讲一堂X课，与大家交流共勉。
一、准确把握我市干部队伍建设面临的新形势
按照X中央和省委部署，2022年上半年，我市坚持X管干部原则，坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，不拘一格选人用人，深化干部人事制度改革，强化干部管理监督，激发干部队伍生机活力，确保改革发展各项事业顺利推进，有力推动各级X组织领导更加有力、ZZ生态更加清朗，广大干部ZZ忠诚更加牢靠、履职能力更加过硬，涌现一批国家级、省级典型模范和先进集体，全市人民对干部队伍的认可度和满意度维持在高位。与此同时，我们也必须正确认识新时代干部队伍建设面临的严峻复杂形势，正视干部队伍存在的各种问题，以更大决心和更大力度刮骨疗毒、去疴除弊。从近几年全国各地案件查办情况看，X的干部队伍当中主要存在以下六方面问题：
（一）理想信念缺失。习近平总书记强调：“对X忠诚，是共产X人首要的ZZ品质”，X章也将“对X忠诚老实、言行一致”写入X员义务。但在实际工作中，一些官员和干部面对权欲利益，早已将这一基本操守抛之脑后，把忠诚老实视为愚昧，当作官场晋升“绊脚石”，甘当两面人，爱耍两面派。这些人要么欺上瞒下、阳奉阴违，大搞“上有政策、下有对策”；要么善于表演作秀，不说实情、不讲真话，常常台上台下不一样、人前人后两张脸；要么人前清廉、人后腐败，表面大义凛然，背后大搞拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义，早已经站到X和人民的对立面。X内一些“伪忠诚”干部往往身居高位要位，却丧失ZZ原则，毫无“四个意识”，背离“两个维护”，妄议X中央大政方针，表面敬畏组织、大谈法治，内地里却拉帮结派、结X营私、对抗组织，积极捞取ZZ资本，热衷ZZ投机，打着各种冠冕堂皇的幌子，行着践踏X性原则、藐视X纪国法、滥用公权为己谋之实，把X和人民赋予的权力变成自己满足ZZ野心和经济利益的工具，严重破坏ZZ生态和X纪国法，影响极其恶劣。对X不忠诚、不老实，意味理想信念、X性原则、纪律意识、责任担当等全面失守，是X内所有ZZ问题的根源，大家务必深刻警惕，永葆对X的赤诚之心。
（二）“四风”顽疾尚存。中央XXXX出台将近十年，全国上下“四风”问题得到有效遏制，但总有一些领导干部我行我素，对X纪X规置若罔闻。X员干部染上“四风”，尤其是享乐主义和奢靡之风，往往会出现三方面问题：一是在潜移默化中X性修养被侵蚀，沉湎于吃喝玩乐、铺张浪费、花天酒地、声色犬马，丧失了求真务实的作风和艰苦奋斗的精神、淡化了同人民群众的血肉联系，理想信念和宗旨意识逐渐被抛弃。一些干部能够在艰难困苦面前、在危险挑战经受住考验，最后却倒在“温柔乡”“富贵乡”中，令人惋惜。二是在不知不觉中人生前途被绑架，被不法商人和黑心老板“温水煮青蛙”式拉拢腐蚀，变成“提线木偶”。不法商人和黑心老板最喜欢打着同乡和朋友的名义接触干部、拉拢干部，满嘴“情谊”。但是，这些所谓的同乡和朋友，打心底根本瞧不上那些被成功拉拢腐蚀的干部，他们心里在乎的是“生意”，“情谊”只是他们为牟取非法利益精心编织的“陷阱”。三是在经年累月中ZZ生态被破坏，导致一些并不艳羡奢靡享乐的干部被裹挟其中，否则这些干部会被孤立，甚至反被歧视。久而久之，这种歪风邪气甚至有可能在某些领域和区域异化成一种特殊的“官场标准”，形成“劣币驱逐良币”效应，危害甚重。“四风”问题决无小事，大家务必时刻约束好一言一行，本本分分做人做事。